Acuerdos de gestión 2026
- Oficina de Relacionamiento Integral con la Ciudadanía
- Subdirección Técnica de Recreación y Deportes
- Concertación Subdirección Técnica de Recreación y Deportes
- Evaluación I semestre Subdirección Técnica de Recreación y Deportes con corte al 30 de junio de 2026
- Subdirección Técnica de Construcciones
- Concertación Subdirección Técnica de Construcciones
- Evaluación I semestre Subdirección Técnica de Construcciones con corte al 30 de junio de 2026
- Secretaría General
- Concertación Secretaría General
- Evaluación I semestre Secretaría General con corte al 30 de junio de 2026
- Subdirección de Contratación
- Concertación Subdirección de Contratación
- Evaluación I semestre Subdirección de Contratación con corte al 30 de junio de 2026
- Subdirección Administrativa y Financiera
- Concertación Subdirección Administrativa y Financiera
- Evaluación I semestre Subdirección Administrativa y Financiera con corte al 30 de junio de 2026
- Subdirección Técnica de Parques
- Concertación Subdirección Técnica de Parques
- Evaluación I semestre Subdirección Técnica de Parques con corte al 30 de junio de 2026
- Oficina de Asuntos Locales
- Concertación Oficina de Asuntos Locales
- Evaluación I semestre Oficina de Asuntos Locales con corte al 30 de junio de 2026
- Oficina de Control Disciplinario Interno
- Concertación Oficina de Control Disciplinario Interno
- Evaluación I semestre Oficina de Control Disciplinario Interno con corte al 30 de junio de 2026
- Oficina Jurídica
- Concertación Oficina Jurídica
- Evaluación I semestre Oficina Jurídica con corte al 30 de junio de 2026
- Oficina de Transformación Digital y Tecnología de la Información
Los Acuerdos de Gestión aplican a los empleos que tienen la calidad de gerentes públicos. En el IDRD no están sujetos a este instrumento: i) el Director General, por pertenecer a la alta dirección territorial, toda vez que el artículo 47, numeral 3, literal b), de la Ley 909 de 2004 y el parágrafo del artículo 4 del Decreto Ley 785 de 2005 excluyen de la gerencia pública a los directores de entidades descentralizadas del orden territorial; ii) los Jefes de Oficinas Asesoras, por corresponder al nivel asesor; y iii) el Jefe de la Oficina de Control Interno, por tratarse de un empleo de período fijo. Lo anterior, de conformidad con la Ley 909 de 2004, el Decreto Ley 785 de 2005 y la Guía Metodológica Distrital de Acuerdos de Gestión 4.0 del DASCD.
Dependencia responsable: Subdirección Administrativa y Financiera - Área de Talento Humano
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