Relevo de saberes
Una guía dirigida a personas naturales, instituciones de educación superior, centros de investigación y organizaciones interesadas en formular y presentar propuestas de investigación alineadas con las líneas de interés distrital.
Inspirado en una carrera de relevos, “Relevo de Saberes” representa las etapas clave del proceso investigativo: formulación, estructuración, revisión técnica, evaluación, ejecución y cierre, promoviendo la articulación necesaria para desarrollar investigaciones de calidad y generar conocimiento con impacto en la ciudad.


2
Asesoría Metodológica:
Solicitar acompañamiento y asesoría metodológica
3
Elaboración del Documento Técnico:
Redactar la propuesta estructurada incluyendo: planteamiento del problema, objetivos generales y específicos, metodología detallada y resultados esperados

Envía un correo institucional a Gestión del Conocimiento
3
Asignación de Evaluador:
Revisión exhaustiva de los componentes técnicos y metodológicos del proyecto.
Descargar Formato de Criterios de Evaluación de Proyectos de Investigación

1
Presentación ante el equipo de Gestión del Conocimiento
Sustentación de la propuesta de investigación ante el equipo de Gestión del Conocimiento para su análisis y retroalimentación.
Consultar plantilla de Presentación Ejecutiva (PPT)
Descargar Carta del aval y concepto del equipo de gestión del conocimiento

1
Inicio Formal y Acuerdos
Firma de los compromisos legales y de propiedad intelectual antes de iniciar la recolección de datos.
Descargar formato carta de inicio
Descargar acuerdos de confidencialidad de la información
Descargar acuerdos de autoría intelectual
Descargar registro en acta de sesión
Descargar formato de Informe de seguimiento de Investigación
2
Cierre y Publicación
Finalización administrativa del proyecto y socialización de los resultados para su consulta pública y apropiación social del conocimiento.
Descargar Formato de Informe Final / Repositorio Institucional IDRD
Descargar Aval de cierre de proyecto de investigación
¡Proyecto Exitoso!
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