Política institucional Gestión del Conocimiento
La gestión del conocimiento en el IDRD es una estrategia que busca organizar, compartir y aprovechar la información y experiencias generadas en la entidad. Su propósito es mejorar la toma de decisiones y fortalecer la capacidad institucional. Esta política se estructura en tres ejes fundamentales:
Herramientas de apropiación y analítica pública
Datos, información y conocimiento para fortalecer la toma de decisiones y la gestión pública.
Saber innovar para la vida
Co-creación e innovación pública para generar soluciones orientadas al bienestar y la sostenibilidad.
Cultura de compartir, comunicar y transformar
Capacidades, aprendizaje y apropiación para convertir el conocimiento en valor público.
Compromiso institucional
El IDRD, en el marco del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG), adopta esta política con el compromiso de consolidar el conocimiento institucional como un activo estratégico que potencie la capacidad de gestión, la toma de decisiones informadas, la innovación y la mejora continua de los servicios.
Generación y producción del conocimiento
Se fomenta la creación y fortalecimiento del conocimiento mediante investigación, análisis institucional e innovación aplicada.
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Generación y producción del conocimiento
El IDRD fomentará la creación y fortalecimiento de conocimientos a partir de prácticas de investigación, análisis institucional e innovación aplicada, buscando enriquecer la misión institucional y apoyar la transformación de la gestión pública.
Se promoverán espacios de reflexión, análisis de datos, identificación de problemáticas y construcción colectiva de soluciones.
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Organización y sistematización del conocimiento
Se consolidan mecanismos y herramientas para capturar, organizar y estructurar el conocimiento institucional.
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Organización y sistematización del conocimiento
Se consolidarán mecanismos y herramientas para capturar, organizar y estructurar el conocimiento, a través del fortalecimiento de los sistemas de información institucional y la gobernanza de datos.
Esto incluye la parametrización, clasificación y actualización continua de datos e insumos estratégicos, asegurando su disponibilidad, trazabilidad y utilidad para toda la organización.
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Uso y aplicación del conocimiento
El conocimiento se reconoce como recurso esencial para la toma de decisiones, la planeación y la mejora de procesos.
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Uso y aplicación del conocimiento
El conocimiento sistematizado será reconocido y utilizado como un recurso intangible esencial para la toma de decisiones, la planificación, la evaluación y el rediseño de procesos.
Se impulsará su integración en los procesos estratégicos, misionales y de apoyo, en búsqueda de una mayor eficiencia y efectividad institucional.
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Transferencia y apropiación del conocimiento
Se promueve una cultura organizacional orientada a compartir, difundir y reutilizar el conocimiento.
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Transferencia y apropiación del conocimiento
Se promoverá una cultura organizacional basada en el compartir, transferir y difundir el conocimiento, sustentada en buenas prácticas, prácticas prometedoras y lecciones aprendidas.
Esta transferencia se orientará tanto al interior del Instituto como hacia actores externos, fortaleciendo la transparencia, la colaboración y el aprendizaje institucional.
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Con esta política, el IDRD reafirma su compromiso con la consolidación de una gestión pública moderna, abierta y centrada en el conocimiento como base para la innovación, el mejoramiento continuo y la generación de valor público.
Definiciones clave
Consulta algunos conceptos fundamentales relacionados con la política institucional de gestión del conocimiento.
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