{"text_format":"1","workbook":"xlsx","n_sheets":4,"sheets":["Introducción","Visor","Tabla Dinámica","Indicadores Gestión"],"not_rendered":{"charts":1,"images":1,"macros":1,"external_links":2,"defined_names":12,"comments":0,"pivot_tables":1},"unopened":[],"bounds":{"document_bytes":16777216,"sheet_cells":100000,"rows_first":2000,"rows_last":500,"rows_between":2000,"halvings":0,"cell_chars":16384,"cell_head_chars":4096},"cells_cut":0,"cells_raw":0,"read":"whole","date_system":"1900"}

{"sheet":"Introducción","index":0,"n_rows":12,"n_cols":3,"rows_kept":12,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[11,2,11,14],[0,2,0,14],[2,2,6,14],[8,2,8,14],[9,2,9,14],[10,2,10,14]]}
[null,null,"VISOR - INDICADORES DE GESTIÓN"]
[]
[null,null,"El Instituto Distrital de Recreación y Deporte - IDRD, pone a disposición de sus usuarios una herramienta para facilitar el acceso y consulta de los indicadores de gestión de los procesos. Se trata de un conjunto de tableros conectados - VISOR, con el cual se puede ver gráficamente la información relevante asociada a cada indicador, incluyendo su comportamiento o tendencia. Para su manejo, siga las siguientes instrucciones generales:"]
[]
[]
[]
[]
[]
[null,null,"* Ingrese a la hoja denominada \"VISOR\" o haga clic en la imagen inferior"]
[null,null,"* Haga clic en el proceso y/o indicador que necesita consultar"]
[null,null,"* Observe la gráfica con los resultados obtenidos en la consulta"]
[null,null,"* Si requiere de una información más detallada puede aplicar los filtros necesarios en el VISOR y/o profundizar directamente en la hoja denominada \"Indicadores Gestión\""]

{"sheet":"Visor","index":1,"n_rows":1,"n_cols":5,"rows_kept":1,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[0,4,0,21]]}
[null,null,null,null,"VISOR - INDICADORES DE GESTIÓN"]

{"sheet":"Tabla Dinámica","index":2,"n_rows":124,"n_cols":6,"rows_kept":124,"cut":false,"hidden":true,"merged":[]}
["Promedio de % Cumplimiento","Etiquetas de columna"]
["Etiquetas de fila","Enero","Febrero","Marzo","Abril","Total general"]
["Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios"]
["Aprovechamiento económico de parques y/o escenarios",0.10829999813554853,0.21264549923001783,0.2980634155743937,0.3750843142608718,0.24852330680020795]
["Porcentaje de avance en la ejecución de contratos de obras de mantenimiento o recuperación",null,null,null,0.8851851851851853]
["Porcentaje de cumplimiento en acuerdos de sostenibilidad social de parques"]
["Satisfacción de los usuarios con las obras de mantenimiento de nuevas tendencias"]
["Total Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios"]
["Adquisición de Bienes y Servicios"]
["Porcentaje de contratos legalizados dentro del tiempo establecido"]
["Porcentaje de procesos de selección publicados dentro del tiempo establecido"]
["Total Adquisición de Bienes y Servicios"]
["Adquisición de Bienes y Servicios-Costos"]
["Porcentaje de procesos de obra tramitados en análisis de costos dentro del tiempo establecido",null,null,1]
["Porcentaje de procesos diferentes a obra tramitados en análisis de costos dentro del tiempo establecido",null,null,1.095679012345679]
["Porcentaje de procesos requeridos por precios artificialmente bajos",null,null,0.88888888888888895]
["Total Adquisición de Bienes y Servicios-Costos",null,null,0.99485596707818924]
["Control Disciplinario"]
["Porcentaje de procesos disciplinarios resueltos de fondo"]
["Porcentaje de procesos disciplinarios sin nulidades decretadas"]
["Porcentaje de procesos disciplinarios sin vencimiento de términos"]
["Porcentaje de procesos disciplinarios sin vencimiento de términos ",null,null,0.98058252427184467]
["Total Control Disciplinario"]
["Control, Evaluación y Seguimiento"]
["Índice de eficacia de auditorías internas de control interno",null,null,0.77647058823529413,0.76078431372549016]
["Porcentaje de acciones de mejoramiento externo con seguimiento efectuado",null,null,1]
["Porcentaje de acciones de mejoramiento interno con seguimiento efectuado",null,null,0.7857142857142857]
["Porcentaje de informes presentados por la tercera línea de defensa dentro de los tiempos programados",null,null,1]
["Total Control, Evaluación y Seguimiento",null,null,0.8905462184873949]
["Diseño y Construcción de Parques y Escenarios"]
["Porcentaje de avance en la ejecución de obras de construcción y adecuación de parques y escenarios",null,null,null,1.0831160358198904]
["Porcentaje de avance en la ejecución de proyectos de estudios y/o diseños de parques y escenarios",null,null,null,1.0988816477592729]
["Porcentaje de fallas de calidad o estabilidad de obra atendidas en construcción y adecuación de parques y escenarios"]
["Satisfacción de los usuarios con las obras de construcción y/o adecuación entregadas"]
["Total Diseño y Construcción de Parques y Escenarios"]
["Fomento al Deporte"]
["Cambio comportamental frente a la actividad física y el deporte"]
["Satisfacción de los usuarios con las actividades realizadas en los programas deportivos"]
["Total Fomento al Deporte"]
["Gestión de Asuntos Locales"]
["Porcentaje de actividades recreativas programadas por asuntos locales",null,null,null,0.90397223293482454]
["Porcentaje de asistencias técnicas realizadas a los Fondos de Desarrollo Local"]
["Porcentaje de beneficiarios inscritos por asuntos locales en actividades deportivas"]
["Porcentaje de compromisos atendidos en el marco de las instancias de participación locales"]
["Porcentaje de conceptos previos tramitados dentro de los términos legales vigentes",null,null,1.375]
["Porcentaje de proyectos viabilizados con seguimiento efectuado"]
["Total Gestión de Asuntos Locales"]
["Gestión de Comunicaciones"]
["Impacto de noticias publicadas en medios de comunicación"]
["Porcentaje de solicitudes de servicios de comunicaciones atendidas dentro de los tiempos establecidos",null,null,1.0924369747899159]
["Salidas publicadas en medios de comunicación",null,null,null,1.0625]
["Tasa de variación en el alcance total de las publicaciones en redes sociales"]
["Total Gestión de Comunicaciones"]
["Gestión de Recursos Físicos"]
["Índice de implementación del PIGA"]
["Porcentaje de inventario aleatorio validado físicamente en bodega"]
["Porcentaje de inventario individual validado físicamente"]
["Porcentaje de mantenimientos realizados a la infraestructura física de la sede administrativa"]
["Porcentaje de requerimientos de mantenimiento correctivo atendidos en la sede administrativa dentro de los tiempos establecidos",null,null,1.0526315789473684]
["Total Gestión de Recursos Físicos"]
["Gestión de Talento Humano"]
[" Prevalencia de la enfermedad laboral"]
["Impacto de la capacitación en el desempeño laboral de funcionarios"]
["Incidencia de la enfermedad laboral"]
["Índice de clima organizacional"]
["Índice de desempeño laboral de funcionarios"]
["Porcentaje de ejecución del plan anual de bienestar e incentivos"]
["Porcentaje de ejecución del plan anual de seguridad y salud en el trabajo",null,null,null,0.93301435406698563]
["Porcentaje de ejecución del plan institucional de capacitación"]
["Porcentaje de funcionarios que asisten a las actividades del plan institucional de capacitación"]
["Porcentaje de funcionarios que participan en las actividades del plan de bienestar e incentivos"]
["Tasa de accidentalidad",null,null,null,1.7433628318584071]
["Total Gestión de Talento Humano"]
["Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones"]
["Índice de implementación de gobierno digital"]
["Porcentaje de avance en proyectos de TI"]
["Porcentaje de disponibilidad de los servicios de comunicaciones",null,null,null,1.1110956790123456]
["Porcentaje de disponibilidad de los sistemas de información",null,null,null,1.107445987654321]
["Porcentaje de remediación de vulnerabilidades de seguridad de la información"]
["Porcentaje de solicitudes de servicio tecnológico atendidas dentro de los tiempos establecidos",1.0900550696469065,1.0929076524539663,1.0753649091450699,1.0873581419899709,1.0864214433089785]
["Total Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones"]
["Gestión Documental"]
["Porcentaje de espacios controlados para la conservación documental",null,null,null,1]
["Porcentaje de inventario validado del fondo documental acumulado del archivo central",null,null,null,0.30630589314377438]
["Porcentaje de transferencias primarias realizadas de acuerdo con los tiempos de retención",null,null,null,0.45454545454545453]
["Total Gestión Documental",null,null,null,0.58695044922974293]
["Gestión Financiera"]
["Porcentaje de cuentas colectivas pagadas dentro del tiempo establecido",null,1,1,1]
["Porcentaje de cuentas individuales pagadas dentro del tiempo establecido",1,1,0.99444444444444446,0.99583333333333335,0.99756944444444451]
["Porcentaje de ejecución del programa anual de caja",null,null,null,0.96303810868031048]
["Porcentaje de ejecución presupuestal en gastos de funcionamiento",null,null,null,0.3214139152374757]
["Porcentaje de ejecución presupuestal en gastos de inversión",null,null,null,0.36327498267694991]
["Porcentaje de informes financieros presentados a los entes de vigilancia y control dentro de los términos legales vigentes"]
["Porcentaje de notas a los estados financieros reveladas correctamente"]
["Porcentaje de obligaciones contingentes registradas correctamente en la contabilidad"]
["Porcentaje de partidas conciliatorias identificadas dentro del tiempo establecido",null,null,null,1.0416666666666667]
["Total Gestión Financiera"]
["Gestión Jurídica"]
["Porcentaje de procesos de cobro de cartera efectuados",null,null,null,1]
["Porcentaje de procesos judiciales y extrajudiciales atendidos dentro de los términos legales vigentes",null,null,1]
["Porcentaje de solicitudes de concepto a proyectos de acuerdo, decreto o ley atendidas dentro del tiempo establecido"]
["Porcentaje de trámites de aval de escuelas deportivas atendidos dentro del término legal vigente"]
["Porcentaje de trámites de reconocimiento deportivo atendidos dentro del término legal vigente",null,null,1.0326086956521738]
["Satisfacción de los usuarios con el trámite de reconocimiento deportivo"]
["Total Gestión Jurídica"]
["Promoción de la Recreación"]
["Porcentaje de actividades recreativas que cumplen con los requisitos para su ejecución",1.0168558230597449,1.0217708150510887,1.0281571443414415]
["Satisfacción de los usuarios con los eventos y/o programas recreativos"]
["Total Promoción de la Recreación"]
["Servicio a la Ciudadanía"]
["Porcentaje de información actualizada en ley de transparencia",null,null,null,0.9285714285714286]
["Porcentaje de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias contestadas dentro de los términos legales vigentes",0.91629955947136565,0.92222222222222228,0.92015209125475284,0.8928571428571429,0.91288275395137086]
["Porcentaje de requerimientos atendidos con oportunidad y calidad",null,0.97153465346534651,1.0011574074074074,1.01890756302521]
["Satisfacción de peticionarios con la respuesta dada a sus requerimientos",1,1.0326086956521738,1.0576923076923077,1.0416666666666667,1.0329919175027871]
["Satisfacción del ciudadano con la atención recibida en los SUPERCADE",1.0526315789473684,1.0526315789473684,1.0515015396785039,1.0521851703048972,1.0522374669695345]
["Total Servicio a la Ciudadanía",null,null,null,0.98683759428506901]
["Planeación de la Gestión"]
["Porcentaje de acciones de mejora con seguimiento efectuado dentro del Sistema de Gestión",0.84615384615384615,null,null,1]
["Porcentaje de ejecución en el seguimiento al plan operativo"]
["Porcentaje de informes presentados dentro de los tiempos programados"]
["Porcentaje de ejecución en el seguimiento a planes de mantenimiento SGC y/o adecuación SIGD - MIPG"]
["Porcentaje de ejecución en el seguimiento a recursos de información"]
["Total Planeación de la Gestión"]
["Total general"]

{"sheet":"Indicadores Gestión","index":3,"n_rows":1009,"n_cols":25,"rows_kept":1009,"cut":false,"hidden":false,"merged":[]}
["Objetivo Sistema de Gestión","Proceso Fuente","Objetivo Proceso","FCE asociado 1","FCE asociado 2","FCE asociado 3","Indicador","Fórmula","Clasificación","Ámbito","Frecuencia","Meta","Unidad de medida","Fuente de información","Tendencia","Acumulado","Observaciones del indicador (Ficha)","Año","Período","Numerador","Denominador","Resultado","% Cumplimiento","Análisis Tolerancia","Observaciones del indicador (Mediciones)"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad, veracidad y calidad de la información de inversión y gestión","Oportunidad y veracidad en el reporte de información de la cuenta anual","Oportunidad y veracidad en el reporte del informe de rendición de cuentas","Porcentaje de informes presentados dentro de los tiempos programados","(No. de informes de ley y de gestión elaborados y presentados/Total de informes de ley y de gestión programados)*100  ","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Cronograma de trabajo interno","Positiva","No","En el análisis del indicador se desagregará la oportunidad en la entrega de cada uno de los informes.",2019,"Enero",null,null,{"$f":"+T2/U2","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V2/L2","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W2<=69%,\"Crítico\",W2>=90%,\"Aceptable\",W2>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en el seguimiento de las acciones institucionales para la mejora (correcciones, acciones correctivas, oportunidades de mejora, acciones para abordar riesgos)",null,null,"Porcentaje de acciones de mejora con seguimiento efectuado dentro del Sistema de Gestión","[No. de acciones de mejora con seguimiento efectuado dentro del tiempo programado/Total de acciones de mejora abiertas dentro del Sistema de Gestión de la Calidad (correcciones, acciones correctivas, oportunidades de mejora, acciones para abordar riesgos)]*100","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Isolución","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada tipología de mejora (corrección, acciones correctivas, oportunidades de mejora, acciones para abordar riesgos).",2019,"Enero",55,65,{"$f":"+T3/U3","v":0.84615384615384615},{"$f":"+V3/L3","v":0.84615384615384615},{"$f":"_xlfn.IFS(W3<=69%,\"Crítico\",W3>=90%,\"Aceptable\",W3>=70%,\"Tolerable\")","v":"Tolerable"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en la definición y seguimiento del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD - MIPG, así como del plan de acción para cada vigencia",null,null,"Porcentaje de ejecución en el seguimiento a planes de mantenimiento SGC y/o adecuación SIGD - MIPG","(No. de reportes de avance elaborados y presentados/Total de reportes de avance programados en los planes de mantenimiento SGC y/o adecuación SIGD - MIPG)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Plan de adecuación y sostenibilidad SIGD - MIPG y cronograma para el mantenimiento ISO","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por SGC y SIGD-MIPG",2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en el seguimiento de las actividades establecidas en los planes operativos, políticas públicas, anticorrupción y participación ciudadana",null,null,"Porcentaje de ejecución en el seguimiento al plan operativo","(No. de planes operativos con seguimiento efectuado dentro del tiempo programado/Total de planes operativos de las dependencias y/o áreas)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Planes operativos enviados por las dependencias y/o áreas","Positiva","No",null,2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en el seguimiento de las actividades establecidas en los planes operativos, políticas públicas, anticorrupción y participación ciudadana",null,null,"Porcentaje de ejecución en el seguimiento a recursos de información","(No. de reportes de seguimiento elaborados y presentados/Total de reportes de seguimiento programados a políticas públicas, anticorrupción y participación ciudadana)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Plan de acción de políticas públicas\nPlan anticorrupción y de atención al ciudadano\nPlan de participación ciudadana","Positiva","No","En el análisis del indicador se desagregará el seguimiento por cada plan programado",2019,"Enero",null,null,{"$f":"+T6/U6","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V6/L6","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W6<=69%,\"Crítico\",W6>=90%,\"Aceptable\",W6>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Oportunidad en la atención de requerimientos y necesidades de servicios administrativos",null,null,"Porcentaje de mantenimientos realizados a la infraestructura física de la sede administrativa","(No. de mantenimientos realizados a la infraestructura física/Total de mantenimientos programados a la infraestructura física de la sede administrativa)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Expendientes contractuales en plataforma ORFEO","Positiva","No",null,2019,"Enero",null,null,{"$f":"+T7/U7","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V7/L7","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W7<=69%,\"Crítico\",W7>=90%,\"Aceptable\",W7>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Oportunidad en la emisión del concepto previo y favorable según los tiempos establecidos en la normatividad vigente",null,null,"Porcentaje de conceptos previos tramitados dentro de los términos legales vigentes","(No. de conceptos previos tramitados dentro de los términos legales vigentes/Total de solicitudes de conceptos previos recibidas)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.5,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a conceptos previos tramitados","Positiva","No",null,2019,"Enero",null,null,{"$f":"+T8/U8","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V8/L8","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Pertinencia y oportunidad en la entrega de los resultados del seguimiento a las partes interesadas","Oportunidad y calidad en la información reportada a las entidades competentes del orden nacional y distrital",null,"Porcentaje de informes presentados por la tercera línea de defensa dentro de los tiempos programados","(No. de informes de ley y de gestión elaborados y presentados dentro de los tiempos programados/Total de informes de ley y de gestión a cargo de la tercera línea de defensa )*100  ","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Plan anual de auditoría\nCronograma presentación de informes","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los informes realizados.",2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Cumplimiento de los objetivos definidos en el plan de auditoría conforme al plan de pruebas","Cobertura de las unidades a auditar de acuerdo con los parámetros establecidos en la matriz de priorización, en concordancia con los recursos disponibles para la ejecución del Plan Anual de Auditoría",null,"Índice de eficacia de auditorías internas de control interno","(Índice auditoría 1 + índice auditoría 2 +...+Índice auditoría n)/Total de auditorías realizadas\nDonde: \nÍndice auditoría n = Calificación porcentual de la variable Objetivos Específicos*Peso de la variable Objetivos Específicos + Calificación porcentual de la variable Actividad Plan de Auditoría*Peso de la variable Actividad Plan de Auditoría + Calificación porcentual de la variable Oportunidad*Peso de la variable Oportunidad\nPesos de las variables:\nObjetivos Específicos = 40%\nActividades Plan de Auditoría = 30%\nOportunidad = 30%. Esta se medirá tomando como fecha de referencia la de emisión del informe preliminar de auditoría.\nn = número de auditorías realizadas","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.85,"Porcentaje","Planes de cada una de las auditorías","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada una de las auditorías realizadas.",2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el seguimiento de las partidas pendientes por conciliar",null,null,"Porcentaje de partidas conciliatorias identificadas dentro del tiempo establecido","(No. de partidas conciliatorias identificadas con edad inferior a 60 días/Total de partidas reportadas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",0.9,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad e integridad de la información necesaria para realizar las diferentes conciliaciones",null,null,"Porcentaje de obligaciones contingentes registradas correctamente en la contabilidad","(No. de procesos registrados correctamente en la contabilidad/Total de procesos reportados en SIPROJ Web)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la presentación de informes y estados financieros a los diferentes entes de vigilancia y control",null,null,"Porcentaje de notas a los estados financieros reveladas correctamente","(No. de notas sin observaciones por parte de los órganos de control internos y externos/Total de notas a los estados financieros elaboradas)*100","Gestión","Calidad","Anual",0.95,"Porcentaje","Informes de entes de control y vigilancia","Positiva","No",null,2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la presentación de informes y estados financieros a los diferentes entes de vigilancia y control","Oportunidad en la presentación de las declaraciones tributarias",null,"Porcentaje de informes financieros presentados a los entes de vigilancia y control dentro de los términos legales vigentes","(No. de informes financieros presentados dentro de los términos legales vigentes/Total de informes financieros a reportar a los entes de vigilancia y control)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a la presentación de informes ","Positiva","No",null,2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Promoción de la Recreación","Desarrollar actividades recreativas en función de las características y necesidades de la población de Bogotá D.C., para promover el aprovechamiento del tiempo libre y el mejoramiento en la calidad de vida","Satisfacción del usuario con las actividades recreativas realizadas",null,null,"Satisfacción de los usuarios con los eventos y/o programas recreativos","(No. de usuarios satisfechos con los eventos y/o programas recreativos/Total de usuarios de eventos y/o programas recreativos encuestados)*100","Gestión","Efectividad","Anual",1,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción sobre eventos y/o programas recreativos","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por programa y por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Promoción de la Recreación","Desarrollar actividades recreativas en función de las características y necesidades de la población de Bogotá D.C., para promover el aprovechamiento del tiempo libre y el mejoramiento en la calidad de vida","Cumplimiento del programa de actividades recreativas, teniendo en cuenta lo establecido en las fichas técnicas o según lo concertado con la comunidad e instituciones",null,null,"Porcentaje de actividades recreativas que cumplen con los requisitos para su ejecución","(No. de actividades recreativas que cumplen con los requisitos definidos para su ejecución/Total de actividades recreativas realizadas)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.97,"Porcentaje","Sistema de información misional - SIM","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por programa y por actividad.",2019,"Enero",1662,1685,0.98635014836795254,1.0168558230597449,"Aceptable"]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Fomento al Deporte","Desarrollar e implementar programas deportivos y de actividad física, para contribuir con el mejoramiento de la calidad de vida en la población de Bogotá D.C.","Satisfacción del usuario con las actividades deportivas  realizadas",null,null,"Satisfacción de los usuarios con las actividades realizadas en los programas deportivos","(No. de usuarios satisfechos con las actividades deportivas realizadas/Total de usuarios de actividades deportivas encuestados)*100","Gestión","Efectividad","Anual",1,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción sobre actividades/programas deportivos","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por programa y por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Fomento al Deporte","Desarrollar e implementar programas deportivos y de actividad física, para contribuir con el mejoramiento de la calidad de vida en la población de Bogotá D.C.","Cambios comportamentales como resultados de los programas deportivos y de actividad física",null,null,"Cambio comportamental frente a la actividad física y el deporte","(No. de beneficiarios con percepción de cambio comportamental alrededor de las 4 dimensiones de la alfabetización física/Total de beneficiarios de programas deportivos y de actividad física seleccionados en la muestra)*100","Gestión","Efectividad","Anual",1,"Porcentaje","Encuesta para medir las 4 dimensiones de la alfabetización física","Positiva","No","La metodología se aplicará sobre una muestra por cada por cada programa. Se define en 4 tipos de mediciones:\n1. Medición dimensión competencia física. Aplicar test de resistencia, fuerza de torso, habilidades y flexibilidad.\n2. Medición dimensiones: competencia cognitiva, comportamental y motivacional a través de un cuestionario (on-line o presencial).\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Oportunidad y calidad en la respuesta a los requerimientos de los grupos de valor e interés de la entidad","Satisfacción del ciudadano frente a las respuestas a sus requerimientos",null,"Satisfacción de peticionarios con la respuesta dada a sus requerimientos","(No. de peticionarios satisfechos con la respuesta dada a sus peticiones, quejas, reclamos y sugerencias/Total de peticionarios contactados)*100","Gestión","Efectividad","Mensual",0.8,"Porcentaje","Base de datos de gestión de PQRS","Positiva","No",null,2019,"Enero",20,25,0.8,1,"Aceptable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Oportunidad en la atención de requerimientos y necesidades de servicios administrativos",null,null,"Porcentaje de requerimientos de mantenimiento correctivo atendidos en la sede administrativa dentro de los tiempos establecidos","(No. de requerimientos de mantenimiento correctivo atendidos dentro de los tiempos establecidos/Total de requerimientos de mantenimiento correctivo reportados en la sede administrativa)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.95,"Porcentaje","Aplicativo mesa de ayuda OTRS","Positiva","No",null,2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Cumplimiento de requisitos de acuerdo con la modalidad de selección",null,null,"Porcentaje de procesos de selección publicados dentro del tiempo establecido","(No. de actos de apertura de procesos de selección publicados en un tiempo menor o igual a 30 días hábiles después de la radicación/Total de actos de apertura expedidos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Plataforma ORFEO y SECOP","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado para licitación pública, concurso de méritos y selección abreviada.",2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Oportunidad en la suscripción y legalización del contrato",null,null,"Porcentaje de contratos legalizados dentro del tiempo establecido","(No. de contratos legalizados en un tiempo menor o igual a 10 días hábiles a partir del acto administrativo de adjudicación/Total de procesos de selección adjudicados)*100","Gestión","Calidad","Mensual",0.8,"Porcentaje","SECOP y Plataforma ORFEO ","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado para licitación pública, concurso de méritos y selección abreviada.",2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios-Costos","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Definición clara y precisa de requisitos técnicos, financieros, económicos, jurídicos y de riesgos de acuerdo con el bien o servicio a adquirir",null,null,"Porcentaje de procesos de obra tramitados en análisis de costos dentro del tiempo establecido","(No. de procesos de obra (todas las Subdirecciones) tramitados en oportunidad al recibo del memorando con la solicitud estudio del sector (20 días)/Total de procesos de obra recibidos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de tráfico ACEE","Positiva","No",null,2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios-Costos","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Definición clara y precisa de requisitos técnicos, financieros, económicos, jurídicos y de riesgos de acuerdo con el bien o servicio a adquirir",null,null,"Porcentaje de procesos diferentes a obra tramitados en análisis de costos dentro del tiempo establecido","(No. de procesos diferentes a obra tramitados en oportunidad al recibo del memorando con la solicitud estudio del sector (10 días hábiles)/Total de procesos recibidos diferentes a obra)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Matriz de tráfico ACEE","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado para procesos diferentes a obra.",2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios-Costos","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Definición clara y precisa de requisitos técnicos, financieros, económicos, jurídicos y de riesgos de acuerdo con el bien o servicio a adquirir",null,null,"Porcentaje de procesos requeridos por precios artificialmente bajos","(No. de procesos (excepto Subastas SAS) requeridos por precios artificialmente bajos/Total de procesos evaluados)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.15,"Porcentaje","Evaluación económica de los proponentes\n\nAnálisis de precios realizado por la ACEE","Negativa","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por tipo de proceso.",2019,"Enero",null,null,{"$f":"+T25/U25","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"((L25-V25)+L25)/L25","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Pertinencia y oportunidad en la entrega de los resultados del seguimiento a las partes interesadas",null,null,"Porcentaje de acciones de mejoramiento interno con seguimiento efectuado","(No. de acciones de mejoramiento interno con seguimiento efectuado)/Total de acciones de mejoramiento interno abiertas de auditorías internas de control interno)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Plataforma Isolución","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por proceso.",2019,"Enero",null,null,{"$f":"+T26/U26","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V26/L26","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Pertinencia y oportunidad en la entrega de los resultados del seguimiento a las partes interesadas",null,null,"Porcentaje de acciones de mejoramiento externo con seguimiento efectuado","(No. de acciones de mejoramiento externo con seguimiento efectuado)/Total de acciones de mejoramiento externo abiertas de auditorías externas)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matrices de consolidación del estado de las acciones de los diferentes entes de control y vigilancia","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por auditoría externa.",2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la expedición de los certificados presupuestales y en la presentación de los informes de ejecución",null,null,"Porcentaje de ejecución presupuestal en gastos de funcionamiento","(Presupuesto de funcionamiento ejecutado/Presupuesto disponible de funcionamiento)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",0.95,"Porcentaje","Ejecución presupuestal en SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\nLa medición está a cargo del Área Financiera y el análisis a cargo de la Subdirección Administrativa y Financiera.\nLa medición y el análisis se deben realizar a más tardar el quinto día hábil de cada mes.\nUna vez se realice el Comité Financiero, el Área Financiera debe enviar a la Oficina Asesora de Planeación la presentación correspondiente, con el análisis respectivo en cuanto al desempeño del indicador.",2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la expedición de los certificados presupuestales y en la presentación de los informes de ejecución","Oportunidad en la autorización de giro de los recursos de transferencia",null,"Porcentaje de ejecución presupuestal en gastos de inversión","(Presupuesto de inversión ejecutado/Presupuesto disponible de inversión)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",1,"Porcentaje","Ejecución presupuestal en SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\nLa medición está a cargo del Área Financiera y el análisis a cargo de los Ordenadores del Gasto.\nLa medición y el análisis se deben realizar a más tardar el quinto día hábil de cada mes.\nUna vez se realice el Comité Financiero, el Área Financiera debe enviar a la Oficina Asesora de Planeación la presentación correspondiente, con el análisis respectivo en cuanto al desempeño del indicador.",2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el pago de las obligaciones financieras de la entidad",null,null,"Porcentaje de ejecución del programa anual de caja","(Recursos ejecutados de reserva, vigencia y pasivos exigibles/Recursos programados de reserva, vigencia y pasivos exigibles)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\nLa medición está a cargo del Área Financiera y el análisis a cargo de los Ordenadores del Gasto.\nLa medición y el análisis se deben realizar a más tardar el quinto día hábil de cada mes.\nUna vez se realice el Comité Financiero, el Área Financiera debe enviar a la Oficina Asesora de Planeación la presentación correspondiente, con el análisis respectivo en cuanto al desempeño del indicador.",2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el pago de las obligaciones financieras de la entidad","Oportunidad en la causación de ordenes de pago que cumplan con todos los requisitos establecidos","Oportunidad y veracidad de la información necesaria para la causación de las ordenes de pago reportada por los ordenadores del gasto","Porcentaje de cuentas individuales pagadas dentro del tiempo establecido","(No. de cuentas individuales pagadas en un tiempo menor o igual a 6 días/Total de cuentas de pago individuales tramitadas)*100 ","Gestión","Calidad","Mensual",1,"Porcentaje","Bitácora de cuentas en SEVEN","Positiva","No","La medición y el análisis están a cargo del Área Financiera.\nEn el análisis del indicador se presentará el resultado del tiempo promedio en cada una de las etapas para el pago, según la bitácora de cuentas de SEVEN.",2019,"Enero",24,24,1,1,"Aceptable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el pago de las obligaciones financieras de la entidad","Oportunidad en la causación de ordenes de pago que cumplan con todos los requisitos establecidos","Oportunidad y veracidad de la información necesaria para la causación de las ordenes de pago reportada por los ordenadores del gasto","Porcentaje de cuentas colectivas pagadas dentro del tiempo establecido","(No. de cuentas colectivas pagadas en un tiempo menor o igual a 10 días/Total de cuentas de pago colectivas tramitadas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",1,"Porcentaje","Bitácora de cuentas en SEVEN","Positiva","No","La medición y el análisis están a cargo del Área Financiera.\nEn el análisis del indicador se debe presentar el resultado del tiempo promedio en cada una de las etapas para el pago, según la bitácora de cuentas de SEVEN.",2019,"Enero","No se efectuó ningún pago de cuentas colectivas","No se efectuó ningún pago de cuentas colectivas",{"$error":"#VALUE!"},{"$error":"#VALUE!"},{"$error":"#VALUE!"}]
["Implementar las políticas y líneas de acción para la preservación e integridad de la documentación","Gestión Documental","Administrar, conservar y custodiar la documentación generada en la entidad, desde su origen hasta su disposición final, para preservar la memoria institucional","Actualización del inventario documental en el Formato Único de Inventario Documental, con base en la aplicación de las tablas de retención documental","Cumplimiento de los tiempos de retención documental establecidos en las tablas","Actualización de los instrumentos archivísticos","Porcentaje de inventario validado del fondo documental acumulado del archivo central","(No. de metros lineales de inventario validado en cuanto a series, subseries, asuntos y oficinas productoras/Total de metros lineales de archivo inventariado en estado natural del archivo central)*100 ","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a inventario documental","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual",2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Implementar las políticas y líneas de acción para la preservación e integridad de la documentación","Gestión Documental","Administrar, conservar y custodiar la documentación generada en la entidad, desde su origen hasta su disposición final, para preservar la memoria institucional","Oportunidad en las transferencias documentales de acuerdo con los tiempos de retención establecidos en las tablas",null,null,"Porcentaje de transferencias primarias realizadas de acuerdo con los tiempos de retención","(No. de transferencias primarias realizadas de acuerdo con los tiempos de retención establecidos en las TRD/Total de transferencias documentales programadas)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",0.8,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a transferencias documentales","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual",2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Implementar las políticas y líneas de acción para la preservación e integridad de la documentación","Gestión Documental","Administrar, conservar y custodiar la documentación generada en la entidad, desde su origen hasta su disposición final, para preservar la memoria institucional","Cumplimiento de los estándares de temperatura, humedad relativa y luminosidad de los espacios de almacenamiento de material documental, dentro de los rangos establecidos en la normatividad vigente",null,null,"Porcentaje de espacios controlados para la conservación documental","(No. de espacios monitoreados e intervenidos/Total de espacios monitoreados)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Informe de monitoreo de espacios controlados","Positiva","No","La medición es mes vencido",2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Oportunidad y calidad en la respuesta a los requerimientos de los grupos de valor e interés de la entidad",null,null,"Porcentaje de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias contestadas dentro de los términos legales vigentes","(No. de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias contestadas en el aplicativo SDQS dentro de los términos legales vigentes/Total de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias recibidas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema SDQS","Positiva","No","La medición es mes vencido",2019,"Enero",208,227,0.91629955947136565,0.91629955947136565,"Aceptable"]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Satisfacción del ciudadano frente a la atención brindada por la entidad",null,null,"Satisfacción del ciudadano con la atención recibida en los SUPERCADE","(No. de ciudadanos satisfechos con la atención recibida en los SUPERCADE/Total de ciudadanos atendidos en los SUPERCADE)*100","Gestión","Efectividad","Mensual",0.95,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción con la atención brindada en SUPERCADES","Positiva","No",null,2019,"Enero",1408,1408,1,1.0526315789473684,"Aceptable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Oportunidad en la actualización de la información publicada en la sección de ley de transparencia en la página web de la entidad",null,null,"Porcentaje de información actualizada en ley de transparencia","(No. de subcategorías con información actualizada en la página web/Total de subcategorías definidas en ley de transparencia)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Página web","Positiva","No",null,2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Coherencia, claridad, solución de fondo, calidez y manejo del sistema en relación con los requerimientos atendidos por la entidad",null,null,"Porcentaje de requerimientos atendidos con oportunidad y calidad","(No. de respuestas a requerimientos sin observaciones en cuanto a los criterios de oportunidad y calidad/Total de requerimientos evaluados en el aplicativo SDQS)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",0.8,"Porcentaje","SDQS y base de datos de gestión de PQRS","Positiva","No","La medición es mes vencido",2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Implementar buenas prácticas ambientales para la prevención de la contaminación en el marco de una Bogotá que defiende lo público en su función administrativa y de desarrollo institucional","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Calificación de la implementación del Plan Institucional de Gestión Ambiental, por parte de la Secretaría Distrital de Ambiente","Oportunidad en el reporte de formularios y registros electrónicos del PIGA ante la Secretaría Distrital de Ambiente",null,"Índice de implementación del PIGA","Promedio ponderado de cumplimiento de aspectos normativos y de implementación del PIGA, según auditoría realizada por la Secretaría Distrital de Ambiente en cada vigencia","Gestión","Eficacia","Anual",0.7,"Porcentaje","Informe de auditoría anual realizada por la Secretaría Distrital de Ambiente","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los aspectos evaluados en la visita de control y seguimiento por parte de la Secretaría Distrital de Ambiente.\nLa meta está configurada como mayor a 70%.",2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Proteger la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Impacto del plan de remediación frente a las vulnerabilidades identificadas","Aseguramiento de incidencias en la seguridad de la información que afecten la confidencialidad, integridad y disponibilidad",null,"Porcentaje de remediación de vulnerabilidades de seguridad de la información","(No. de vulnerabilidades críticas o altas remediadas/Total de vulnerabilidades de seguridad de la información detectadas como críticas o altas)*100 ","Gestión","Eficacia","Anual",0.7,"Porcentaje","Matriz de vulnerabilidades","Positiva","No","La meta está configurada como mínimo 70%.",2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Proteger la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Avances en la implementación de gobierno digital de acuerdo con los componentes evaluados por MINTIC",null,null,"Índice de implementación de gobierno digital","Sumatoria de la calificación obtenida por cada componente/Total de componentes de la política de gobierno digital","Gestión","Eficacia","Anual",0.65,"Porcentaje","Instrumento de medición suministrado para el seguimiento a la política de gobierno digital  ","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado de las calificaciones obtenidas en cada componente de la política de seguridad digital.",2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Cumplimiento del Plan Estratégico de Tecnologías de la Información PETI",null,null,"Porcentaje de avance en proyectos de TI","(No. de hitos en proyectos de TI alcanzados/Total de hitos en proyectos de TI programados en la vigencia)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Cronograma de proyectos del PETI","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis semestral.",2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Proteger la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Disponibilidad de los sistemas de información de la entidad",null,null,"Porcentaje de disponibilidad de los sistemas de información","(No. de horas disponibles de los sistemas de información/Total de horas en servicio de los sistemas de información)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Herramienta de monitoreo ZABBIX","Positiva","No","En el análisis del indidicador se presentará el resultado desagregado de disponibilidad en ORFEO, SEVEN, KACTUS y SIM.\nLa meta está configurada como mayor o igual a 90%.",2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Disponibilidad de los servicios de comunicaciones en la entidad, según los acuerdos de niveles de servicios establecidos",null,null,"Porcentaje de disponibilidad de los servicios de comunicaciones","(No. de horas disponibles de los servicios de comunicaciones /Total de horas de los servicios de comunicaciones)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Herramienta de monitoreo ZABBIX","Positiva","No","En el análisis del indidicador se presentará el resultado desagregado de disponibilidad en Internet y Telefonía IP.\nLa meta está configurada como mayor o igual a 90%.",2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Incidencias reportadas en el funcionamiento del módulo o sistema de información implementado","Cumplimiento de los acuerdos de niveles de servicios establecidos",null,"Porcentaje de solicitudes de servicio tecnológico atendidas dentro de los tiempos establecidos","(No. de solicitudes atendidas dentro de los tiempos establecidos en los acuerdos de nivel de servicio/Total de solicitudes de servicio tecnológico recibidas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",0.9,"Porcentaje","Herramienta GLPI","Positiva","No",null,2019,"Enero",1346,1372,0.98104956268221577,1.0900550696469065,"Aceptable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento de compromisos y competencias del servidor público en el desempeño laboral","Oportunidad en el seguimiento y la evaluación anual u ordinaria del servidor público para continuar su permanencia en el servicio",null,"Índice de desempeño laboral de funcionarios","(Sumatoria de calificaciones finales de la evaluación de desempeño de los funcionarios/Total de funcionarios evaluados)*100","Gestión","Eficacia","Anual",0.9,"Porcentaje","Consolidado de las calificaciones finales de la evaluación de desempeño","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por niveles jerárquicos y comparar con la evaluación de las áreas.\nLa meta está configurada como mayor a 90%.\nNota: Se mide para vigencia 2018-2019.",2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cobertura de servidores públicos en las actividades del plan de bienestar e incentivos",null,null,"Porcentaje de funcionarios que participan en las actividades del plan de bienestar e incentivos","(No. de funcionarios participantes en las actividades del plan de bienestar e incentivos/Total de funcionarios de la entidad)*100 ","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.8,"Porcentaje","Registros de asistencia a las actividades del plan de bienestar","Positiva","No",null,2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cobertura de servidores públicos en las actividades del plan institucional de capacitación",null,null,"Porcentaje de funcionarios que asisten a las actividades del plan institucional de capacitación","(No. de funcionarios asistentes a las actividades del plan institucional de capacitación/Total de funcionarios citados a las actividades del plan institucional de capacitación)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.8,"Porcentaje","Registros de asistencia a las actividades del plan de capacitación","Positiva","No","Las capacitaciones que se incluyen en el indicador son las que implican recursos.",2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Evaluación del impacto de la capacitación en el desempeño de los servidores públicos y de la entidad",null,null,"Impacto de la capacitación en el desempeño laboral de funcionarios","(No. de funcionarios con capacitaciones efectivas/Total de funcionarios evaluados)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.95,"Porcentaje","Consolidado de las evaluaciones de impacto de la capacitación","Positiva","No",null,2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Satisfacción de los servidores públicos frente a las actividades de  bienestar e incentivos","Satisfacción de los servidores públicos frente a las actividades de capacitación",null,"Índice de clima organizacional","Promedio ponderado de las dimensiones evaluadas en la encuesta de medición de clima organizacional","Gestión","Eficacia","Anual",0.8,"Porcentaje","Informe de medición de clima organizacional","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por áreas y/o dependencias, y por las dimensiones evaluadas.",2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento del plan anual de  bienestar e incentivos",null,null,"Porcentaje de ejecución del plan anual de bienestar e incentivos","(No. de actividades de bienestar e incentivos desarrolladas/Total de actividades programadas en el plan anual de bienestar e incentivos)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a la ejecución de actividades de bienestar e incentivos","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis semestral.",2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento del plan institucional de capacitación",null,null,"Porcentaje de ejecución del plan institucional de capacitación","(No. de actividades de capacitación desarrolladas/Total de actividades programadas en el plan institucional de capacitación)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a la ejecución de actividades de capacitación","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis semestral.",2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento del plan anual de trabajo",null,null,"Porcentaje de ejecución del plan anual de seguridad y salud en el trabajo","(No. de actividades de seguridad y salud desarrolladas/Total de actividades programadas en el plan anual de seguridad y salud en el trabajo)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",0.95,"Porcentaje","Plan de trabajo anual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo","Positiva","No",null,2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Tasa de accidentalidad",null,null,"Tasa de accidentalidad","(No. de accidentes de trabajo reportados/Total de trabajadores (funcionarios y contratistas)*100","Gestión","Efectividad","Mensual",0.04,"Porcentaje","Matriz de accidentes de trabajo","Negativa","No","La meta está configurada como menor o igual a 4%.",2019,"Enero",null,null,{"$f":"+T55/U55","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"((L55-V55)+L55)/L55","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Incidencia y prevalencia de enfermedades laborales",null,null," Prevalencia de la enfermedad laboral","(No. de casos de enfermedad laboral calificada/Total de funcionarios)*100","Gestión","Efectividad","Trimestral",0.02,"Porcentaje","Matriz de seguimiento de enfermedades laborales","Negativa","No","La meta está configurada como menor o igual a 2%.",2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Incidencia y prevalencia de enfermedades laborales",null,null,"Incidencia de la enfermedad laboral","(No. de casos nuevos de enfermedad laboral calificados/Total de funcionarios)*100","Gestión","Efectividad","Trimestral",0.01,"Porcentaje","Matriz de seguimiento de enfermedades laborales","Negativa","No","La meta está configurada como menor o igual a 1%.",2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Confiabilidad del inventario de bienes devolutivos",null,null,"Porcentaje de inventario individual validado físicamente","(No. de elementos devolutivos del inventario individual validados físicamente/Total de elementos devolutivos del inventario individual registrados en el sistema de información SEVEN)*100 ","Gestión","Eficacia","Anual",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$f":"+V58/L58","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Confiabilidad del inventario de bienes devolutivos",null,null,"Porcentaje de inventario aleatorio validado físicamente en bodega","(No. de elementos devolutivos y de consumo en bodegas validados físicamente/Muestra de inventario de elementos devolutivos y de consumo registrados en el sistema de información SEVEN)*100 ","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Cumplimiento de los compromisos adquiridos por la entidad, en el marco de las instancias de participación locales",null,null,"Porcentaje de compromisos atendidos en el marco de las instancias de participación locales","(No. de compromisos atendidos en las instancias Consejo Local de Gobierno, Unidad de Apoyo Técnico y Comisión Local Intersectorial de Participación /Total de compromisos generados en las instancias Consejo Local de Gobierno, Unidad de Apoyo Técnico y Comisión Local Intersectorial de Participación)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a compromisos derivados de instancias de participación locales","Positiva","No",null,2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Efectividad en la atención de la demanda de actividades recreodeportivas en las localidades de Bogotá",null,null,"Porcentaje de actividades recreativas programadas por asuntos locales","(No. de actividades recreativas programadas en la plataforma SIM por los gestores locales/Total de actividades recreativas solicitadas por Promoción de la Recreación)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema de información misional - SIM\nCuadro de metas de actividades recreativas","Positiva","No",null,2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Efectividad en la atención de la demanda de actividades recreodeportivas en las localidades de Bogotá",null,null,"Porcentaje de beneficiarios inscritos por asuntos locales en actividades deportivas","(No. de beneficiarios inscritos en actividades deportivas por los gestores locales/Total de beneficiarios de actividades deportivas programados por Fomento al Deporte)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Reporte de las distintas plataformas para inscripciones\nCuadro de metas de actividades deportivas","Positiva","No",null,2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Cumplimiento de lineamientos y criterios de elegibilidad y viabilidad de los proyectos de contratación",null,null,"Porcentaje de asistencias técnicas realizadas a los Fondos de Desarrollo Local","(No. de asistencias técnicas realizadas a los Fondos de Desarrollo Local/Total de asistencias técnicas programadas a los Fondos de Desarrollo Local en las cuatro líneas de inversión)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Cronograma de asistencias técnicas a los Fondos de Desarrollo Local","Positiva","No",null,2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Ejecución de los proyectos con recursos de los fondos de desarrollo local, en concordancia con el concepto previo y favorable emitido por la entidad",null,null,"Porcentaje de proyectos viabilizados con seguimiento efectuado","(No. de proyectos contratados con seguimiento efectuado/Total de proyectos viabilizados con contratación por parte de los Fondos de Desarrollo Local)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","SECOP\nInforme de seguimiento a viabilidades","Positiva","No",null,2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control Disciplinario","Investigar conductas presuntamente disciplinables e imponer sanciones cuando haya lugar, tanto a servidores como a ex-servidores públicos de la entidad, con el fin de que éstos cumplan con sus deberes y funciones","Cumplimiento de los términos legales en las distintas etapas procesales",null,null,"Porcentaje de procesos disciplinarios resueltos de fondo","(No. de procesos disciplinarios decididos de fondo/Total de procesos disciplinarios activos)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Matriz de autos","Positiva","No",null,2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control Disciplinario","Investigar conductas presuntamente disciplinables e imponer sanciones cuando haya lugar, tanto a servidores como a ex-servidores públicos de la entidad, con el fin de que éstos cumplan con sus deberes y funciones","Garantía del debido proceso en las distintas etapas procesales",null,null,"Porcentaje de procesos disciplinarios sin nulidades decretadas","(No. de procesos disciplinarios sin nulidades decretadas/Total de procesos disciplinarios activos)*100 ","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de autos","Positiva","No",null,2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control Disciplinario","Investigar conductas presuntamente disciplinables e imponer sanciones cuando haya lugar, tanto a servidores como a ex-servidores públicos de la entidad, con el fin de que éstos cumplan con sus deberes y funciones","Cumplimiento de los términos legales en las distintas etapas procesales",null,null,"Porcentaje de procesos disciplinarios sin vencimiento de términos","(No. de procesos disciplinarios sin vencimiento de términos/Total de procesos disciplinarios activos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Expediente del proceso disciplinario ","Positiva","No",null,2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Uso de parques y escenarios con motivación económica que generen recursos para el mantenimiento de los mismos",null,null,"Aprovechamiento económico de parques y/o escenarios","(Ingresos del mes + acumulado de los ingresos del mes anterior/Total presupuesto anual)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\n\nEn el análisis del indicador se presentará la desagregación del aprovechamiento económico por tipo de parque y/o escenario, expresado en ingresos y participación porcentual.",2019,"Enero",2387367,22044017,0.10829999813554853,{"$f":"+V68/L68","v":0.10829999813554853}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Satisfacción de los usuarios con las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo",null,null,"Satisfacción de los usuarios con las obras de mantenimiento de nuevas tendencias","(No. de usuarios satisfechos con las obras de mantenimiento realizadas/Total de usuarios de parques y escenarios encuestados para obras de mantenimiento de nuevas tendencias)*100","Gestión","Efectividad","Anual",0.9,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción con las obras de mantenimiento de nuevas tendencias","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.",2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$f":"_xlfn.IFS(W69<=69%,\"Crítico\",W69>=90%,\"Aceptable\",W69>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Oportunidad y cumplimiento en la generación de compromisos o acuerdos ciudadanos frente al uso y sostenibilidad de los parques administrados",null,null,"Porcentaje de cumplimiento en acuerdos de sostenibilidad social de parques","(No. de compromisos gestionados/Total de compromisos adquiridos mediante acuerdos ciudadanos en parques)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a compromisos o acuerdos ciudadanos","Positiva","No",null,2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Disponibilidad de los equipamientos en parques y escenarios","Cumplimiento de las especificaciones técnicas en las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo","Cobertura en el mantenimiento de parques y escenarios de acuerdo con la priorización","Porcentaje de avance en la ejecución de contratos de obras de mantenimiento o recuperación","(Porcentaje contrato 1 + Porcentaje contrato 2 +...+ Porcentaje contrato n)/Total de contratos de obras de mantenimiento o recuperación en ejecución\nDonde: \nPorcentaje contrato n = Avance físico ejecutado/Avance físico programado\nn = Número de contratos de obras de mantenimiento o recuperación en ejecución","Gestión","Eficacia","Bimestral",0.9,"Porcentaje","Informes mensuales de interventoría presentados según programación de los contratistas","Positiva","No",null,2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","Cumplimiento de requisitos técnicos, administrativos, financieros y jurídicos de los proyectos",null,null,"Satisfacción de los usuarios con las obras de construcción y/o adecuación entregadas","(No. de usuarios satisfechos con las obras de construcción y/o adecuación entregadas /Total de usuarios encuestados por proyecto)*100","Gestión","Efectividad","Anual",0.9,"Porcentaje","Resultados de la encuesta de satisfacción entregados por los contratistas de obra","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.",2019,"Enero",null,null,{"$f":"+T72/U72","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","Oportunidad en el seguimiento y adopción de medidas durante el seguimiento de la estabilidad de la obra","Cumplimiento de especificaciones técnicas conforme a lo establecido en la etapa de construcción",null,"Porcentaje de fallas de calidad o estabilidad de obra atendidas en construcción y adecuación de parques y escenarios","(No. de fallas de calidad o estabilidad de obra atendidas/Total de fallas de calidad o estabilidad de obra detectadas o reportadas por terceros)*100\n\nAtendido = Se genera requerimiento al contratista para establecer compromisos de reparación.","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Actas de visita o reconocimiento de estabilidad de obra \nActa de compromiso de reparación constructiva\nProgramación de visita\nComunicación oficial- notificación de fallas visita de inspección por estabilidad \nActa de verificación de reparación constructiva","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por parque y escenario.",2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","Cumplimiento de requisitos técnicos, administrativos, financieros y jurídicos de los proyectos","Oportunidad en el seguimiento y adopción de medidas durante la ejecución de las obras","Cumplimiento del alcance de las obras conforme a los estudios y diseños, especificaciones técnicas y normatividad vigente","Porcentaje de avance en la ejecución de obras de construcción y adecuación de parques y escenarios","((%Ejecutado Obra 1*Plazo de ejecución Obra 1)+(%Ejecutado Obra 2*Plazo de ejecución Obra 2) +...+ (%Ejecutado Obra n*Plazo de ejecución Obra n))/((%Programado Obra 1*Plazo de ejecución Obra 1)+(%Programado Obra 2*Plazo de ejecución Obra 2) +...+ (%Programado Obra n*Plazo de ejecución Obra n))\nDonde:\nn = Número de obras en ejecución","Gestión","Eficacia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Informes mensuales de interventoría\n\nInformes mensuales de supervisión","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por parque y escenario.",2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","\nCumplimiento de requisitos técnicos, administrativos, financieros y legales de los proyectos de estudios y diseños","Oportunidad en el seguimiento y adopción de medidas durante la ejecución de los proyectos de estudios y diseños","Cumplimiento del alcance de los proyectos de estudios y diseños conforme a las necesidades identificadas","Porcentaje de avance en la ejecución de proyectos de estudios y/o diseños de parques y escenarios","(Porcentaje proyecto 1 + Porcentaje proyecto 2 +...+ Porcentaje proyecto n)/Total de proyectos de estudios y/o diseños en ejecución\nDonde: \nPorcentaje proyecto n =(Avance ejecutado de estudios y/o diseños/Avance programado de estudios y/o diseños al corte según forma de pago)\nn = Número de proyectos de estudios y/o diseños en ejecución","Gestión","Eficacia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Informes mensuales de interventoría\n\nInformes mensuales de supervisión","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por proyecto.",2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Intervención oportuna en las distintas actuaciones judiciales y extrajudiciales en que sea parte la entidad","Oportunidad en el seguimiento a los procesos en los despachos e instancias judiciales",null,"Porcentaje de procesos judiciales y extrajudiciales atendidos dentro de los términos legales vigentes","(No. de procesos jurídicos atendidos dentro de los términos legales vigentes)/Total de procesos jurídicos notificados)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","SIPROJ Web\nORFEO","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por procesos judiciales y extrajudiciales.",2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Cumplimiento de los requisitos establecidos para el reconocimiento deportivo y el aval de escuelas deportivas",null,null,"Satisfacción de los usuarios con el trámite de reconocimiento deportivo","(No. de usuarios satisfechos con el trámite de reconocimiento deportivo/Total de usuarios encuestados)*100","Gestión","Efectividad","Semestral",0.95,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción de usuarios de reconocimiento deportivo","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentarán los resultados desagregados por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.",2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Oportunidad en la respuesta del trámite de otorgamiento deportivo (45 días hábiles siguientes al cumplimiento de requisitos de otorgamiento deportivo)","Vigencia y aplicabilidad de la normatividad empleada para el reconocimiento deportivo y el aval de escuelas deportivas",null,"Porcentaje de trámites de reconocimiento deportivo atendidos dentro del término legal vigente","(No. de trámites de reconocimiento deportivo atendidos dentro del término legal vigente/Total de trámites de reconocimiento deportivo atendidos)*100 ","Gestión","Calidad","Trimestral",0.92,"Porcentaje","Matriz de control de reconocimiento deportivo","Positiva","No",null,2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Oportunidad en la respuesta del trámite de aval de escuelas deportivas (58 días hábiles)","Vigencia y aplicabilidad de la normatividad empleada para el reconocimiento deportivo y el aval de escuelas deportivas",null,"Porcentaje de trámites de aval de escuelas deportivas atendidos dentro del término legal vigente","(No. de trámites de aval de escuelas deportivas atendidos dentro del término legal vigente/Total de trámites de aval de escuelas deportivas atendidos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.92,"Porcentaje","Matriz de control de aval de escuelas deportivas","Positiva","No",null,2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Oportunidad en la respuesta a conceptos de proyectos de acuerdo con los tiempos establecidos","Suministro oportuno de la información de carácter técnico, de oportunidad y conveniencia del proyecto por parte de las dependencias y áreas de la entidad",null,"Porcentaje de solicitudes de concepto a proyectos de acuerdo, decreto o ley atendidas dentro del tiempo establecido","(No. de solicitudes de concepto a proyectos de acuerdo, decreto o ley atendidas dentro del tiempo establecido/Total de solicitudes de concepto a proyectos de acuerdo, decreto o ley recibidas)*100","Gestión","Calidad","Semestral",0.9,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a solicitudes Congreso y Concejo","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por proyectos de acuerdo, decreto y ley.",2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Recuperación de la cartera en mora",null,null,"Porcentaje de procesos de cobro de cartera efectuados","(No. de procesos con etapas de cobro efectuadas/Total de procesos de cobro remitidos con documentación completa)*100","Gestión","Eficacia","Cuatrimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento cobro de cartera","Positiva","No","Los primeros cinco días hábiles de mayo se reportará el indicador con corte a 31 de diciembre del año anterior. \nLos primeros días de septiembre se reportará con corte 30 de abril de la vigencia.\nLos primeros días de enero se reportará con corte a 31 de agosto del año anterior.\nEn el análisis del indicador se presentará la desagregación por etapa (persuasivo y coactivo), así como también el porcentaje de recuperación de cartera.",2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Exigencia de la solicitud de servicios para todos los procesos con la información completa y detallada de lo requerido","Veracidad de la información reportada por los solicitantes del servicio ",null,"Porcentaje de solicitudes de servicios de comunicaciones atendidas dentro de los tiempos establecidos","(No. de solicitudes de servicio atendidas dentro de los tiempos establecidos/Total de solicitudes de servicio de comunicaciones recibidas)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Consolidado de solicitudes de servicios de comunicaciones","Positiva","No",null,2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Relacionamiento con medios de comunicación","Análisis de los resultados obtenidos mediante el monitoreo de medios para facilitar la toma de decisiones",null,"Impacto de noticias publicadas en medios de comunicación","(No. de noticias positivas o neutras registradas/Total de noticias publicadas en medios de comunicación)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Informes mensuales generados por la empresa contratada para realizar el monitoreo de medios","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado de noticias positivas y neutras, indicando los principales medios de comunicación.\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Seguimiento a los cambios en las condiciones de publicación en redes sociales y página web",null,null,"Tasa de variación en el alcance total de las publicaciones en redes sociales","((Alcance total de publicaciones en el trimestre actual - Alcance total de publicaciones en el trimestre anterior)/Alcance total de publicaciones en el trimestre anterior)*100\n\nDonde:\n\nAlcance total de las publicaciones = Total de usuarios que vieron las publicaciones de redes sociales","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.2,"Porcentaje","Métricas nativas de cada red social","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado del alcance de las publicaciones por cada red social. ",2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Análisis de los resultados obtenidos mediante el monitoreo de medios para facilitar la toma de decisiones",null,null,"Salidas publicadas en medios de comunicación","N/A","Gestión","Eficacia","Mensual",80,"Número","Informes mensuales generados por la empresa contratada para realizar el monitoreo de medios","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el valor estimado de las publicaciones en medios de comunicación.",2019,"Enero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad, veracidad y calidad de la información de inversión y gestión","Oportunidad y veracidad en el reporte de información de la cuenta anual","Oportunidad y veracidad en el reporte del informe de rendición de cuentas","Porcentaje de informes presentados dentro de los tiempos programados","(No. de informes de ley y de gestión elaborados y presentados/Total de informes de ley y de gestión programados)*100  ","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Cronograma de trabajo interno","Positiva","No","En el análisis del indicador se desagregará la oportunidad en la entrega de cada uno de los informes.",2019,"Febrero",null,null,{"$f":"+T86/U86","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V86/L86","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W86<=69%,\"Crítico\",W86>=90%,\"Aceptable\",W86>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en el seguimiento de las acciones institucionales para la mejora (correcciones, acciones correctivas, oportunidades de mejora, acciones para abordar riesgos)",null,null,"Porcentaje de acciones de mejora con seguimiento efectuado dentro del Sistema de Gestión","[No. de acciones de mejora con seguimiento efectuado dentro del tiempo programado/Total de acciones de mejora abiertas dentro del Sistema de Gestión de la Calidad (correcciones, acciones correctivas, oportunidades de mejora, acciones para abordar riesgos)]*100","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Isolución","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada tipología de mejora (corrección, acciones correctivas, oportunidades de mejora, acciones para abordar riesgos).",2019,"Febrero",null,null,{"$f":"+T87/U87","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V87/L87","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W87<=69%,\"Crítico\",W87>=90%,\"Aceptable\",W87>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en la definición y seguimiento del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD - MIPG, así como del plan de acción para cada vigencia",null,null,"Porcentaje de ejecución en el seguimiento a planes de mantenimiento SGC y/o adecuación SIGD - MIPG","(No. de reportes de avance elaborados y presentados/Total de reportes de avance programados en los planes de mantenimiento SGC y/o adecuación SIGD - MIPG)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Plan de adecuación y sostenibilidad SIGD - MIPG y cronograma para el mantenimiento ISO","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por SGC y SIGD-MIPG",2019,"Febrero",null,null,{"$f":"+T88/U88","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V88/L88","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W88<=69%,\"Crítico\",W88>=90%,\"Aceptable\",W88>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en el seguimiento de las actividades establecidas en los planes operativos, políticas públicas, anticorrupción y participación ciudadana",null,null,"Porcentaje de ejecución en el seguimiento al plan operativo","(No. de planes operativos con seguimiento efectuado dentro del tiempo programado/Total de planes operativos de las dependencias y/o áreas)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Planes operativos enviados por las dependencias y/o áreas","Positiva","No",null,2019,"Febrero",null,null,{"$f":"+T89/U89","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V89/L89","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W89<=69%,\"Crítico\",W89>=90%,\"Aceptable\",W89>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en el seguimiento de las actividades establecidas en los planes operativos, políticas públicas, anticorrupción y participación ciudadana",null,null,"Porcentaje de ejecución en el seguimiento a recursos de información","(No. de reportes de seguimiento elaborados y presentados/Total de reportes de seguimiento programados a políticas públicas, anticorrupción y participación ciudadana)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Plan de acción de políticas públicas\nPlan anticorrupción y de atención al ciudadano\nPlan de participación ciudadana","Positiva","No","En el análisis del indicador se desagregará el seguimiento por cada plan programado",2019,"Febrero",null,null,{"$f":"+T90/U90","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V90/L90","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W90<=69%,\"Crítico\",W90>=90%,\"Aceptable\",W90>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Oportunidad en la atención de requerimientos y necesidades de servicios administrativos",null,null,"Porcentaje de mantenimientos realizados a la infraestructura física de la sede administrativa","(No. de mantenimientos realizados a la infraestructura física/Total de mantenimientos programados a la infraestructura física de la sede administrativa)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Expendientes contractuales en plataforma ORFEO","Positiva","No",null,2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Oportunidad en la emisión del concepto previo y favorable según los tiempos establecidos en la normatividad vigente",null,null,"Porcentaje de conceptos previos tramitados dentro de los términos legales vigentes","(No. de conceptos previos tramitados dentro de los términos legales vigentes/Total de solicitudes de conceptos previos recibidas)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.5,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a conceptos previos tramitados","Positiva","No",null,2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Pertinencia y oportunidad en la entrega de los resultados del seguimiento a las partes interesadas","Oportunidad y calidad en la información reportada a las entidades competentes del orden nacional y distrital",null,"Porcentaje de informes presentados por la tercera línea de defensa dentro de los tiempos programados","(No. de informes de ley y de gestión elaborados y presentados dentro de los tiempos programados/Total de informes de ley y de gestión a cargo de la tercera línea de defensa )*100  ","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Plan anual de auditoría\nCronograma presentación de informes","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los informes realizados.",2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Cumplimiento de los objetivos definidos en el plan de auditoría conforme al plan de pruebas","Cobertura de las unidades a auditar de acuerdo con los parámetros establecidos en la matriz de priorización, en concordancia con los recursos disponibles para la ejecución del Plan Anual de Auditoría",null,"Índice de eficacia de auditorías internas de control interno","(Índice auditoría 1 + índice auditoría 2 +...+Índice auditoría n)/Total de auditorías realizadas\nDonde: \nÍndice auditoría n = Calificación porcentual de la variable Objetivos Específicos*Peso de la variable Objetivos Específicos + Calificación porcentual de la variable Actividad Plan de Auditoría*Peso de la variable Actividad Plan de Auditoría + Calificación porcentual de la variable Oportunidad*Peso de la variable Oportunidad\nPesos de las variables:\nObjetivos Específicos = 40%\nActividades Plan de Auditoría = 30%\nOportunidad = 30%. Esta se medirá tomando como fecha de referencia la de emisión del informe preliminar de auditoría.\nn = número de auditorías realizadas","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.85,"Porcentaje","Planes de cada una de las auditorías","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada una de las auditorías realizadas.",2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el seguimiento de las partidas pendientes por conciliar",null,null,"Porcentaje de partidas conciliatorias identificadas dentro del tiempo establecido","(No. de partidas conciliatorias identificadas con edad inferior a 60 días/Total de partidas reportadas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",0.9,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad e integridad de la información necesaria para realizar las diferentes conciliaciones",null,null,"Porcentaje de obligaciones contingentes registradas correctamente en la contabilidad","(No. de procesos registrados correctamente en la contabilidad/Total de procesos reportados en SIPROJ Web)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la presentación de informes y estados financieros a los diferentes entes de vigilancia y control",null,null,"Porcentaje de notas a los estados financieros reveladas correctamente","(No. de notas sin observaciones por parte de los órganos de control internos y externos/Total de notas a los estados financieros elaboradas)*100","Gestión","Calidad","Anual",0.95,"Porcentaje","Informes de entes de control y vigilancia","Positiva","No",null,2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la presentación de informes y estados financieros a los diferentes entes de vigilancia y control","Oportunidad en la presentación de las declaraciones tributarias",null,"Porcentaje de informes financieros presentados a los entes de vigilancia y control dentro de los términos legales vigentes","(No. de informes financieros presentados dentro de los términos legales vigentes/Total de informes financieros a reportar a los entes de vigilancia y control)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a la presentación de informes ","Positiva","No",null,2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Promoción de la Recreación","Desarrollar actividades recreativas en función de las características y necesidades de la población de Bogotá D.C., para promover el aprovechamiento del tiempo libre y el mejoramiento en la calidad de vida","Satisfacción del usuario con las actividades recreativas realizadas",null,null,"Satisfacción de los usuarios con los eventos y/o programas recreativos","(No. de usuarios satisfechos con los eventos y/o programas recreativos/Total de usuarios de eventos y/o programas recreativos encuestados)*100","Gestión","Efectividad","Anual",1,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción sobre eventos y/o programas recreativos","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por programa y por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Promoción de la Recreación","Desarrollar actividades recreativas en función de las características y necesidades de la población de Bogotá D.C., para promover el aprovechamiento del tiempo libre y el mejoramiento en la calidad de vida","Cumplimiento del programa de actividades recreativas, teniendo en cuenta lo establecido en las fichas técnicas o según lo concertado con la comunidad e instituciones",null,null,"Porcentaje de actividades recreativas que cumplen con los requisitos para su ejecución","(No. de actividades recreativas que cumplen con los requisitos definidos para su ejecución/Total de actividades recreativas realizadas)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.97,"Porcentaje","Sistema de información misional - SIM","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por programa y por actividad.",2019,"Febrero",1339,1351,0.9911176905995559,1.0217708150510887,"Aceptable"]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Fomento al Deporte","Desarrollar e implementar programas deportivos y de actividad física, para contribuir con el mejoramiento de la calidad de vida en la población de Bogotá D.C.","Satisfacción del usuario con las actividades deportivas  realizadas",null,null,"Satisfacción de los usuarios con las actividades realizadas en los programas deportivos","(No. de usuarios satisfechos con las actividades deportivas realizadas/Total de usuarios de actividades deportivas encuestados)*100","Gestión","Efectividad","Anual",1,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción sobre actividades/programas deportivos","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por programa y por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Fomento al Deporte","Desarrollar e implementar programas deportivos y de actividad física, para contribuir con el mejoramiento de la calidad de vida en la población de Bogotá D.C.","Cambios comportamentales como resultados de los programas deportivos y de actividad física",null,null,"Cambio comportamental frente a la actividad física y el deporte","(No. de beneficiarios con percepción de cambio comportamental alrededor de las 4 dimensiones de la alfabetización física/Total de beneficiarios de programas deportivos y de actividad física seleccionados en la muestra)*100","Gestión","Efectividad","Anual",1,"Porcentaje","Encuesta para medir las 4 dimensiones de la alfabetización física","Positiva","No","La metodología se aplicará sobre una muestra por cada por cada programa. Se define en 4 tipos de mediciones:\n1. Medición dimensión competencia física. Aplicar test de resistencia, fuerza de torso, habilidades y flexibilidad.\n2. Medición dimensiones: competencia cognitiva, comportamental y motivacional a través de un cuestionario (on-line o presencial).\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Oportunidad y calidad en la respuesta a los requerimientos de los grupos de valor e interés de la entidad","Satisfacción del ciudadano frente a las respuestas a sus requerimientos",null,"Satisfacción de peticionarios con la respuesta dada a sus requerimientos","(No. de peticionarios satisfechos con la respuesta dada a sus peticiones, quejas, reclamos y sugerencias/Total de peticionarios contactados)*100","Gestión","Efectividad","Mensual",0.8,"Porcentaje","Base de datos de gestión de PQRS","Positiva","No",null,2019,"Febrero",19,23,0.82608695652173914,1.0326086956521738,"Aceptable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Oportunidad en la atención de requerimientos y necesidades de servicios administrativos",null,null,"Porcentaje de requerimientos de mantenimiento correctivo atendidos en la sede administrativa dentro de los tiempos establecidos","(No. de requerimientos de mantenimiento correctivo atendidos dentro de los tiempos establecidos/Total de requerimientos de mantenimiento correctivo reportados en la sede administrativa)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.95,"Porcentaje","Aplicativo mesa de ayuda OTRS","Positiva","No",null,2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Cumplimiento de requisitos de acuerdo con la modalidad de selección",null,null,"Porcentaje de procesos de selección publicados dentro del tiempo establecido","(No. de actos de apertura de procesos de selección publicados en un tiempo menor o igual a 30 días hábiles después de la radicación/Total de actos de apertura expedidos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Plataforma ORFEO y SECOP","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado para licitación pública, concurso de méritos y selección abreviada.",2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Oportunidad en la suscripción y legalización del contrato",null,null,"Porcentaje de contratos legalizados dentro del tiempo establecido","(No. de contratos legalizados en un tiempo menor o igual a 10 días hábiles a partir del acto administrativo de adjudicación/Total de procesos de selección adjudicados)*100","Gestión","Calidad","Mensual",0.8,"Porcentaje","SECOP y Plataforma ORFEO ","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado para licitación pública, concurso de méritos y selección abreviada.",2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios-Costos","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Definición clara y precisa de requisitos técnicos, financieros, económicos, jurídicos y de riesgos de acuerdo con el bien o servicio a adquirir",null,null,"Porcentaje de procesos de obra tramitados en análisis de costos dentro del tiempo establecido","(No. de procesos de obra (todas las Subdirecciones) tramitados en oportunidad al recibo del memorando con la solicitud estudio del sector (20 días)/Total de procesos de obra recibidos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de tráfico ACEE","Positiva","No",null,2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios-Costos","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Definición clara y precisa de requisitos técnicos, financieros, económicos, jurídicos y de riesgos de acuerdo con el bien o servicio a adquirir",null,null,"Porcentaje de procesos diferentes a obra tramitados en análisis de costos dentro del tiempo establecido","(No. de procesos diferentes a obra tramitados en oportunidad al recibo del memorando con la solicitud estudio del sector (10 días hábiles)/Total de procesos recibidos diferentes a obra)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Matriz de tráfico ACEE","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado para procesos diferentes a obra.",2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios-Costos","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Definición clara y precisa de requisitos técnicos, financieros, económicos, jurídicos y de riesgos de acuerdo con el bien o servicio a adquirir",null,null,"Porcentaje de procesos requeridos por precios artificialmente bajos","(No. de procesos (excepto Subastas SAS) requeridos por precios artificialmente bajos/Total de procesos evaluados)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.15,"Porcentaje","Evaluación económica de los proponentes\n\nAnálisis de precios realizado por la ACEE","Negativa","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por tipo de proceso.",2019,"Febrero",null,null,{"$f":"+T109/U109","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"((L109-V109)+L109)/L109","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Pertinencia y oportunidad en la entrega de los resultados del seguimiento a las partes interesadas",null,null,"Porcentaje de acciones de mejoramiento interno con seguimiento efectuado","(No. de acciones de mejoramiento interno con seguimiento efectuado)/Total de acciones de mejoramiento interno abiertas de auditorías internas de control interno)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Plataforma Isolución","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por proceso.",2019,"Febrero",null,null,{"$f":"+T110/U110","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V110/L110","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Pertinencia y oportunidad en la entrega de los resultados del seguimiento a las partes interesadas",null,null,"Porcentaje de acciones de mejoramiento externo con seguimiento efectuado","(No. de acciones de mejoramiento externo con seguimiento efectuado)/Total de acciones de mejoramiento externo abiertas de auditorías externas)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matrices de consolidación del estado de las acciones de los diferentes entes de control y vigilancia","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por auditoría externa.",2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la expedición de los certificados presupuestales y en la presentación de los informes de ejecución",null,null,"Porcentaje de ejecución presupuestal en gastos de funcionamiento","(Presupuesto de funcionamiento ejecutado/Presupuesto disponible de funcionamiento)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",0.95,"Porcentaje","Ejecución presupuestal en SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\nLa medición está a cargo del Área Financiera y el análisis a cargo de la Subdirección Administrativa y Financiera.\nLa medición y el análisis se deben realizar a más tardar el quinto día hábil de cada mes.\nUna vez se realice el Comité Financiero, el Área Financiera debe enviar a la Oficina Asesora de Planeación la presentación correspondiente, con el análisis respectivo en cuanto al desempeño del indicador.",2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la expedición de los certificados presupuestales y en la presentación de los informes de ejecución","Oportunidad en la autorización de giro de los recursos de transferencia",null,"Porcentaje de ejecución presupuestal en gastos de inversión","(Presupuesto de inversión ejecutado/Presupuesto disponible de inversión)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",1,"Porcentaje","Ejecución presupuestal en SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\nLa medición está a cargo del Área Financiera y el análisis a cargo de los Ordenadores del Gasto.\nLa medición y el análisis se deben realizar a más tardar el quinto día hábil de cada mes.\nUna vez se realice el Comité Financiero, el Área Financiera debe enviar a la Oficina Asesora de Planeación la presentación correspondiente, con el análisis respectivo en cuanto al desempeño del indicador.",2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el pago de las obligaciones financieras de la entidad",null,null,"Porcentaje de ejecución del programa anual de caja","(Recursos ejecutados de reserva, vigencia y pasivos exigibles/Recursos programados de reserva, vigencia y pasivos exigibles)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\nLa medición está a cargo del Área Financiera y el análisis a cargo de los Ordenadores del Gasto.\nLa medición y el análisis se deben realizar a más tardar el quinto día hábil de cada mes.\nUna vez se realice el Comité Financiero, el Área Financiera debe enviar a la Oficina Asesora de Planeación la presentación correspondiente, con el análisis respectivo en cuanto al desempeño del indicador.",2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el pago de las obligaciones financieras de la entidad","Oportunidad en la causación de ordenes de pago que cumplan con todos los requisitos establecidos","Oportunidad y veracidad de la información necesaria para la causación de las ordenes de pago reportada por los ordenadores del gasto","Porcentaje de cuentas individuales pagadas dentro del tiempo establecido","(No. de cuentas individuales pagadas en un tiempo menor o igual a 6 días/Total de cuentas de pago individuales tramitadas)*100 ","Gestión","Calidad","Mensual",1,"Porcentaje","Bitácora de cuentas en SEVEN","Positiva","No","La medición y el análisis están a cargo del Área Financiera.\nEn el análisis del indicador se presentará el resultado del tiempo promedio en cada una de las etapas para el pago, según la bitácora de cuentas de SEVEN.",2019,"Febrero",249,249,1,1,"Aceptable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el pago de las obligaciones financieras de la entidad","Oportunidad en la causación de ordenes de pago que cumplan con todos los requisitos establecidos","Oportunidad y veracidad de la información necesaria para la causación de las ordenes de pago reportada por los ordenadores del gasto","Porcentaje de cuentas colectivas pagadas dentro del tiempo establecido","(No. de cuentas colectivas pagadas en un tiempo menor o igual a 10 días/Total de cuentas de pago colectivas tramitadas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",1,"Porcentaje","Bitácora de cuentas en SEVEN","Positiva","No","La medición y el análisis están a cargo del Área Financiera.\nEn el análisis del indicador se debe presentar el resultado del tiempo promedio en cada una de las etapas para el pago, según la bitácora de cuentas de SEVEN.",2019,"Febrero",57,57,1,1,"Aceptable"]
["Implementar las políticas y líneas de acción para la preservación e integridad de la documentación","Gestión Documental","Administrar, conservar y custodiar la documentación generada en la entidad, desde su origen hasta su disposición final, para preservar la memoria institucional","Actualización del inventario documental en el Formato Único de Inventario Documental, con base en la aplicación de las tablas de retención documental","Cumplimiento de los tiempos de retención documental establecidos en las tablas","Actualización de los instrumentos archivísticos","Porcentaje de inventario validado del fondo documental acumulado del archivo central","(No. de metros lineales de inventario validado en cuanto a series, subseries, asuntos y oficinas productoras/Total de metros lineales de archivo inventariado en estado natural del archivo central)*100 ","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a inventario documental","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual",2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Implementar las políticas y líneas de acción para la preservación e integridad de la documentación","Gestión Documental","Administrar, conservar y custodiar la documentación generada en la entidad, desde su origen hasta su disposición final, para preservar la memoria institucional","Oportunidad en las transferencias documentales de acuerdo con los tiempos de retención establecidos en las tablas",null,null,"Porcentaje de transferencias primarias realizadas de acuerdo con los tiempos de retención","(No. de transferencias primarias realizadas de acuerdo con los tiempos de retención establecidos en las TRD/Total de transferencias documentales programadas)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",0.8,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a transferencias documentales","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual",2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Implementar las políticas y líneas de acción para la preservación e integridad de la documentación","Gestión Documental","Administrar, conservar y custodiar la documentación generada en la entidad, desde su origen hasta su disposición final, para preservar la memoria institucional","Cumplimiento de los estándares de temperatura, humedad relativa y luminosidad de los espacios de almacenamiento de material documental, dentro de los rangos establecidos en la normatividad vigente",null,null,"Porcentaje de espacios controlados para la conservación documental","(No. de espacios monitoreados e intervenidos/Total de espacios monitoreados)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Informe de monitoreo de espacios controlados","Positiva","No","La medición es mes vencido",2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Oportunidad y calidad en la respuesta a los requerimientos de los grupos de valor e interés de la entidad",null,null,"Porcentaje de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias contestadas dentro de los términos legales vigentes","(No. de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias contestadas en el aplicativo SDQS dentro de los términos legales vigentes/Total de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias recibidas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema SDQS","Positiva","No","La medición es mes vencido",2019,"Febrero",249,270,0.92222222222222228,0.92222222222222228,"Aceptable"]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Satisfacción del ciudadano frente a la atención brindada por la entidad",null,null,"Satisfacción del ciudadano con la atención recibida en los SUPERCADE","(No. de ciudadanos satisfechos con la atención recibida en los SUPERCADE/Total de ciudadanos atendidos en los SUPERCADE)*100","Gestión","Efectividad","Mensual",0.95,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción con la atención brindada en SUPERCADES","Positiva","No",null,2019,"Febrero",1986,1986,1,1.0526315789473684,"Aceptable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Oportunidad en la actualización de la información publicada en la sección de ley de transparencia en la página web de la entidad",null,null,"Porcentaje de información actualizada en ley de transparencia","(No. de subcategorías con información actualizada en la página web/Total de subcategorías definidas en ley de transparencia)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Página web","Positiva","No",null,2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Coherencia, claridad, solución de fondo, calidez y manejo del sistema en relación con los requerimientos atendidos por la entidad",null,null,"Porcentaje de requerimientos atendidos con oportunidad y calidad","(No. de respuestas a requerimientos sin observaciones en cuanto a los criterios de oportunidad y calidad/Total de requerimientos evaluados en el aplicativo SDQS)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",0.8,"Porcentaje","SDQS y base de datos de gestión de PQRS","Positiva","No","La medición es mes vencido",2019,"Febrero",157,202,0.77722772277227725,0.97153465346534651,"Aceptable"]
["Implementar buenas prácticas ambientales para la prevención de la contaminación en el marco de una Bogotá que defiende lo público en su función administrativa y de desarrollo institucional","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Calificación de la implementación del Plan Institucional de Gestión Ambiental, por parte de la Secretaría Distrital de Ambiente","Oportunidad en el reporte de formularios y registros electrónicos del PIGA ante la Secretaría Distrital de Ambiente",null,"Índice de implementación del PIGA","Promedio ponderado de cumplimiento de aspectos normativos y de implementación del PIGA, según auditoría realizada por la Secretaría Distrital de Ambiente en cada vigencia","Gestión","Eficacia","Anual",0.7,"Porcentaje","Informe de auditoría anual realizada por la Secretaría Distrital de Ambiente","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los aspectos evaluados en la visita de control y seguimiento por parte de la Secretaría Distrital de Ambiente.\nLa meta está configurada como mayor a 70%.",2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Proteger la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Impacto del plan de remediación frente a las vulnerabilidades identificadas","Aseguramiento de incidencias en la seguridad de la información que afecten la confidencialidad, integridad y disponibilidad",null,"Porcentaje de remediación de vulnerabilidades de seguridad de la información","(No. de vulnerabilidades críticas o altas remediadas/Total de vulnerabilidades de seguridad de la información detectadas como críticas o altas)*100 ","Gestión","Eficacia","Anual",0.7,"Porcentaje","Matriz de vulnerabilidades","Positiva","No","La meta está configurada como mínimo 70%.",2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Proteger la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Avances en la implementación de gobierno digital de acuerdo con los componentes evaluados por MINTIC",null,null,"Índice de implementación de gobierno digital","Sumatoria de la calificación obtenida por cada componente/Total de componentes de la política de gobierno digital","Gestión","Eficacia","Anual",0.65,"Porcentaje","Instrumento de medición suministrado para el seguimiento a la política de gobierno digital  ","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado de las calificaciones obtenidas en cada componente de la política de seguridad digital.",2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Cumplimiento del Plan Estratégico de Tecnologías de la Información PETI",null,null,"Porcentaje de avance en proyectos de TI","(No. de hitos en proyectos de TI alcanzados/Total de hitos en proyectos de TI programados en la vigencia)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Cronograma de proyectos del PETI","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis semestral.",2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Proteger la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Disponibilidad de los sistemas de información de la entidad",null,null,"Porcentaje de disponibilidad de los sistemas de información","(No. de horas disponibles de los sistemas de información/Total de horas en servicio de los sistemas de información)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Herramienta de monitoreo ZABBIX","Positiva","No","En el análisis del indidicador se presentará el resultado desagregado de disponibilidad en ORFEO, SEVEN, KACTUS y SIM.\nLa meta está configurada como mayor o igual a 90%.",2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Disponibilidad de los servicios de comunicaciones en la entidad, según los acuerdos de niveles de servicios establecidos",null,null,"Porcentaje de disponibilidad de los servicios de comunicaciones","(No. de horas disponibles de los servicios de comunicaciones /Total de horas de los servicios de comunicaciones)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Herramienta de monitoreo ZABBIX","Positiva","No","En el análisis del indidicador se presentará el resultado desagregado de disponibilidad en Internet y Telefonía IP.\nLa meta está configurada como mayor o igual a 90%.",2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Incidencias reportadas en el funcionamiento del módulo o sistema de información implementado","Cumplimiento de los acuerdos de niveles de servicios establecidos",null,"Porcentaje de solicitudes de servicio tecnológico atendidas dentro de los tiempos establecidos","(No. de solicitudes atendidas dentro de los tiempos establecidos en los acuerdos de nivel de servicio/Total de solicitudes de servicio tecnológico recibidas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",0.9,"Porcentaje","Herramienta GLPI","Positiva","No",null,2019,"Febrero",1561,1587,0.98361688720856966,1.0929076524539663,"Aceptable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento de compromisos y competencias del servidor público en el desempeño laboral","Oportunidad en el seguimiento y la evaluación anual u ordinaria del servidor público para continuar su permanencia en el servicio",null,"Índice de desempeño laboral de funcionarios","(Sumatoria de calificaciones finales de la evaluación de desempeño de los funcionarios/Total de funcionarios evaluados)*100","Gestión","Eficacia","Anual",0.9,"Porcentaje","Consolidado de las calificaciones finales de la evaluación de desempeño","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por niveles jerárquicos y comparar con la evaluación de las áreas.\nLa meta está configurada como mayor a 90%.\nNota: Se mide para vigencia 2018-2019.",2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cobertura de servidores públicos en las actividades del plan de bienestar e incentivos",null,null,"Porcentaje de funcionarios que participan en las actividades del plan de bienestar e incentivos","(No. de funcionarios participantes en las actividades del plan de bienestar e incentivos/Total de funcionarios de la entidad)*100 ","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.8,"Porcentaje","Registros de asistencia a las actividades del plan de bienestar","Positiva","No",null,2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cobertura de servidores públicos en las actividades del plan institucional de capacitación",null,null,"Porcentaje de funcionarios que asisten a las actividades del plan institucional de capacitación","(No. de funcionarios asistentes a las actividades del plan institucional de capacitación/Total de funcionarios citados a las actividades del plan institucional de capacitación)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.8,"Porcentaje","Registros de asistencia a las actividades del plan de capacitación","Positiva","No","Las capacitaciones que se incluyen en el indicador son las que implican recursos.",2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Evaluación del impacto de la capacitación en el desempeño de los servidores públicos y de la entidad",null,null,"Impacto de la capacitación en el desempeño laboral de funcionarios","(No. de funcionarios con capacitaciones efectivas/Total de funcionarios evaluados)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.95,"Porcentaje","Consolidado de las evaluaciones de impacto de la capacitación","Positiva","No",null,2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Satisfacción de los servidores públicos frente a las actividades de  bienestar e incentivos","Satisfacción de los servidores públicos frente a las actividades de capacitación",null,"Índice de clima organizacional","Promedio ponderado de las dimensiones evaluadas en la encuesta de medición de clima organizacional","Gestión","Eficacia","Anual",0.8,"Porcentaje","Informe de medición de clima organizacional","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por áreas y/o dependencias, y por las dimensiones evaluadas.",2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento del plan anual de  bienestar e incentivos",null,null,"Porcentaje de ejecución del plan anual de bienestar e incentivos","(No. de actividades de bienestar e incentivos desarrolladas/Total de actividades programadas en el plan anual de bienestar e incentivos)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a la ejecución de actividades de bienestar e incentivos","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis semestral.",2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento del plan institucional de capacitación",null,null,"Porcentaje de ejecución del plan institucional de capacitación","(No. de actividades de capacitación desarrolladas/Total de actividades programadas en el plan institucional de capacitación)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a la ejecución de actividades de capacitación","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis semestral.",2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$f":"+V137/L137","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento del plan anual de trabajo",null,null,"Porcentaje de ejecución del plan anual de seguridad y salud en el trabajo","(No. de actividades de seguridad y salud desarrolladas/Total de actividades programadas en el plan anual de seguridad y salud en el trabajo)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",0.95,"Porcentaje","Plan de trabajo anual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo","Positiva","No",null,2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$f":"_xlfn.IFS(W138<=69%,\"Crítico\",W138>=90%,\"Aceptable\",W138>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Tasa de accidentalidad",null,null,"Tasa de accidentalidad","(No. de accidentes de trabajo reportados/Total de trabajadores (funcionarios y contratistas)*100","Gestión","Efectividad","Mensual",0.04,"Porcentaje","Matriz de accidentes de trabajo","Negativa","No","La meta está configurada como menor o igual a 4%.",2019,"Febrero",null,null,{"$f":"+T139/U139","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"((L139-V139)+L139)/L139","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Incidencia y prevalencia de enfermedades laborales",null,null," Prevalencia de la enfermedad laboral","(No. de casos de enfermedad laboral calificada/Total de funcionarios)*100","Gestión","Efectividad","Trimestral",0.02,"Porcentaje","Matriz de seguimiento de enfermedades laborales","Negativa","No","La meta está configurada como menor o igual a 2%.",2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Incidencia y prevalencia de enfermedades laborales",null,null,"Incidencia de la enfermedad laboral","(No. de casos nuevos de enfermedad laboral calificados/Total de funcionarios)*100","Gestión","Efectividad","Trimestral",0.01,"Porcentaje","Matriz de seguimiento de enfermedades laborales","Negativa","No","La meta está configurada como menor o igual a 1%.",2019,"Febrero",null,null,{"$f":"+T141/U141","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Confiabilidad del inventario de bienes devolutivos",null,null,"Porcentaje de inventario individual validado físicamente","(No. de elementos devolutivos del inventario individual validados físicamente/Total de elementos devolutivos del inventario individual registrados en el sistema de información SEVEN)*100 ","Gestión","Eficacia","Anual",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$f":"+V142/L142","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Confiabilidad del inventario de bienes devolutivos",null,null,"Porcentaje de inventario aleatorio validado físicamente en bodega","(No. de elementos devolutivos y de consumo en bodegas validados físicamente/Muestra de inventario de elementos devolutivos y de consumo registrados en el sistema de información SEVEN)*100 ","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Cumplimiento de los compromisos adquiridos por la entidad, en el marco de las instancias de participación locales",null,null,"Porcentaje de compromisos atendidos en el marco de las instancias de participación locales","(No. de compromisos atendidos en las instancias Consejo Local de Gobierno, Unidad de Apoyo Técnico y Comisión Local Intersectorial de Participación /Total de compromisos generados en las instancias Consejo Local de Gobierno, Unidad de Apoyo Técnico y Comisión Local Intersectorial de Participación)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a compromisos derivados de instancias de participación locales","Positiva","No",null,2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Efectividad en la atención de la demanda de actividades recreodeportivas en las localidades de Bogotá",null,null,"Porcentaje de actividades recreativas programadas por asuntos locales","(No. de actividades recreativas programadas en la plataforma SIM por los gestores locales/Total de actividades recreativas solicitadas por Promoción de la Recreación)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema de información misional - SIM\nCuadro de metas de actividades recreativas","Positiva","No",null,2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Efectividad en la atención de la demanda de actividades recreodeportivas en las localidades de Bogotá",null,null,"Porcentaje de beneficiarios inscritos por asuntos locales en actividades deportivas","(No. de beneficiarios inscritos en actividades deportivas por los gestores locales/Total de beneficiarios de actividades deportivas programados por Fomento al Deporte)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Reporte de las distintas plataformas para inscripciones\nCuadro de metas de actividades deportivas","Positiva","No",null,2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Cumplimiento de lineamientos y criterios de elegibilidad y viabilidad de los proyectos de contratación",null,null,"Porcentaje de asistencias técnicas realizadas a los Fondos de Desarrollo Local","(No. de asistencias técnicas realizadas a los Fondos de Desarrollo Local/Total de asistencias técnicas programadas a los Fondos de Desarrollo Local en las cuatro líneas de inversión)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Cronograma de asistencias técnicas a los Fondos de Desarrollo Local","Positiva","No",null,2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Ejecución de los proyectos con recursos de los fondos de desarrollo local, en concordancia con el concepto previo y favorable emitido por la entidad",null,null,"Porcentaje de proyectos viabilizados con seguimiento efectuado","(No. de proyectos contratados con seguimiento efectuado/Total de proyectos viabilizados con contratación por parte de los Fondos de Desarrollo Local)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","SECOP\nInforme de seguimiento a viabilidades","Positiva","No",null,2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control Disciplinario","Investigar conductas presuntamente disciplinables e imponer sanciones cuando haya lugar, tanto a servidores como a ex-servidores públicos de la entidad, con el fin de que éstos cumplan con sus deberes y funciones","Cumplimiento de los términos legales en las distintas etapas procesales",null,null,"Porcentaje de procesos disciplinarios resueltos de fondo","(No. de procesos disciplinarios decididos de fondo/Total de procesos disciplinarios activos)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Matriz de autos","Positiva","No",null,2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control Disciplinario","Investigar conductas presuntamente disciplinables e imponer sanciones cuando haya lugar, tanto a servidores como a ex-servidores públicos de la entidad, con el fin de que éstos cumplan con sus deberes y funciones","Garantía del debido proceso en las distintas etapas procesales",null,null,"Porcentaje de procesos disciplinarios sin nulidades decretadas","(No. de procesos disciplinarios sin nulidades decretadas/Total de procesos disciplinarios activos)*100 ","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de autos","Positiva","No",null,2019,"Febrero",null,null,{"$f":"+T150/U150","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control Disciplinario","Investigar conductas presuntamente disciplinables e imponer sanciones cuando haya lugar, tanto a servidores como a ex-servidores públicos de la entidad, con el fin de que éstos cumplan con sus deberes y funciones","Cumplimiento de los términos legales en las distintas etapas procesales",null,null,"Porcentaje de procesos disciplinarios sin vencimiento de términos","(No. de procesos disciplinarios sin vencimiento de términos/Total de procesos disciplinarios activos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Expediente del proceso disciplinario ","Positiva","No",null,2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Uso de parques y escenarios con motivación económica que generen recursos para el mantenimiento de los mismos",null,null,"Aprovechamiento económico de parques y/o escenarios","(Ingresos del mes + acumulado de los ingresos del mes anterior/Total presupuesto anual)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\n\nEn el análisis del indicador se presentará la desagregación del aprovechamiento económico por tipo de parque y/o escenario, expresado en ingresos y participación porcentual.",2019,"Febrero",4687561,22044017,0.21264549923001783,{"$f":"+V152/L152","v":0.21264549923001783}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Satisfacción de los usuarios con las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo",null,null,"Satisfacción de los usuarios con las obras de mantenimiento de nuevas tendencias","(No. de usuarios satisfechos con las obras de mantenimiento realizadas/Total de usuarios de parques y escenarios encuestados para obras de mantenimiento de nuevas tendencias)*100","Gestión","Efectividad","Anual",0.9,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción con las obras de mantenimiento de nuevas tendencias","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.",2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Oportunidad y cumplimiento en la generación de compromisos o acuerdos ciudadanos frente al uso y sostenibilidad de los parques administrados",null,null,"Porcentaje de cumplimiento en acuerdos de sostenibilidad social de parques","(No. de compromisos gestionados/Total de compromisos adquiridos mediante acuerdos ciudadanos en parques)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a compromisos o acuerdos ciudadanos","Positiva","No",null,2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Disponibilidad de los equipamientos en parques y escenarios","Cumplimiento de las especificaciones técnicas en las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo","Cobertura en el mantenimiento de parques y escenarios de acuerdo con la priorización","Porcentaje de avance en la ejecución de contratos de obras de mantenimiento o recuperación","(Porcentaje contrato 1 + Porcentaje contrato 2 +...+ Porcentaje contrato n)/Total de contratos de obras de mantenimiento o recuperación en ejecución\nDonde: \nPorcentaje contrato n = Avance físico ejecutado/Avance físico programado\nn = Número de contratos de obras de mantenimiento o recuperación en ejecución","Gestión","Eficacia","Bimestral",0.9,"Porcentaje","Informes mensuales de interventoría presentados según programación de los contratistas","Positiva","No",null,2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","Cumplimiento de requisitos técnicos, administrativos, financieros y jurídicos de los proyectos",null,null,"Satisfacción de los usuarios con las obras de construcción y/o adecuación entregadas","(No. de usuarios satisfechos con las obras de construcción y/o adecuación entregadas /Total de usuarios encuestados por proyecto)*100","Gestión","Efectividad","Anual",0.9,"Porcentaje","Resultados de la encuesta de satisfacción entregados por los contratistas de obra","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.",2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","Oportunidad en el seguimiento y adopción de medidas durante el seguimiento de la estabilidad de la obra","Cumplimiento de especificaciones técnicas conforme a lo establecido en la etapa de construcción",null,"Porcentaje de fallas de calidad o estabilidad de obra atendidas en construcción y adecuación de parques y escenarios","(No. de fallas de calidad o estabilidad de obra atendidas/Total de fallas de calidad o estabilidad de obra detectadas o reportadas por terceros)*100\n\nAtendido = Se genera requerimiento al contratista para establecer compromisos de reparación.","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Actas de visita o reconocimiento de estabilidad de obra \nActa de compromiso de reparación constructiva\nProgramación de visita\nComunicación oficial- notificación de fallas visita de inspección por estabilidad \nActa de verificación de reparación constructiva","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por parque y escenario.",2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","Cumplimiento de requisitos técnicos, administrativos, financieros y jurídicos de los proyectos","Oportunidad en el seguimiento y adopción de medidas durante la ejecución de las obras","Cumplimiento del alcance de las obras conforme a los estudios y diseños, especificaciones técnicas y normatividad vigente","Porcentaje de avance en la ejecución de obras de construcción y adecuación de parques y escenarios","((%Ejecutado Obra 1*Plazo de ejecución Obra 1)+(%Ejecutado Obra 2*Plazo de ejecución Obra 2) +...+ (%Ejecutado Obra n*Plazo de ejecución Obra n))/((%Programado Obra 1*Plazo de ejecución Obra 1)+(%Programado Obra 2*Plazo de ejecución Obra 2) +...+ (%Programado Obra n*Plazo de ejecución Obra n))\nDonde:\nn = Número de obras en ejecución","Gestión","Eficacia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Informes mensuales de interventoría\n\nInformes mensuales de supervisión","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por parque y escenario.",2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","\nCumplimiento de requisitos técnicos, administrativos, financieros y legales de los proyectos de estudios y diseños","Oportunidad en el seguimiento y adopción de medidas durante la ejecución de los proyectos de estudios y diseños","Cumplimiento del alcance de los proyectos de estudios y diseños conforme a las necesidades identificadas","Porcentaje de avance en la ejecución de proyectos de estudios y/o diseños de parques y escenarios","(Porcentaje proyecto 1 + Porcentaje proyecto 2 +...+ Porcentaje proyecto n)/Total de proyectos de estudios y/o diseños en ejecución\nDonde: \nPorcentaje proyecto n =(Avance ejecutado de estudios y/o diseños/Avance programado de estudios y/o diseños al corte según forma de pago)\nn = Número de proyectos de estudios y/o diseños en ejecución","Gestión","Eficacia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Informes mensuales de interventoría\n\nInformes mensuales de supervisión","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por proyecto.",2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Intervención oportuna en las distintas actuaciones judiciales y extrajudiciales en que sea parte la entidad","Oportunidad en el seguimiento a los procesos en los despachos e instancias judiciales",null,"Porcentaje de procesos judiciales y extrajudiciales atendidos dentro de los términos legales vigentes","(No. de procesos jurídicos atendidos dentro de los términos legales vigentes)/Total de procesos jurídicos notificados)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","SIPROJ Web\nORFEO","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por procesos judiciales y extrajudiciales.",2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Cumplimiento de los requisitos establecidos para el reconocimiento deportivo y el aval de escuelas deportivas",null,null,"Satisfacción de los usuarios con el trámite de reconocimiento deportivo","(No. de usuarios satisfechos con el trámite de reconocimiento deportivo/Total de usuarios encuestados)*100","Gestión","Efectividad","Semestral",0.95,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción de usuarios de reconocimiento deportivo","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentarán los resultados desagregados por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.",2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Oportunidad en la respuesta del trámite de otorgamiento deportivo (45 días hábiles siguientes al cumplimiento de requisitos de otorgamiento deportivo)","Vigencia y aplicabilidad de la normatividad empleada para el reconocimiento deportivo y el aval de escuelas deportivas",null,"Porcentaje de trámites de reconocimiento deportivo atendidos dentro del término legal vigente","(No. de trámites de reconocimiento deportivo atendidos dentro del término legal vigente/Total de trámites de reconocimiento deportivo atendidos)*100 ","Gestión","Calidad","Trimestral",0.92,"Porcentaje","Matriz de control de reconocimiento deportivo","Positiva","No",null,2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Oportunidad en la respuesta del trámite de aval de escuelas deportivas (58 días hábiles)","Vigencia y aplicabilidad de la normatividad empleada para el reconocimiento deportivo y el aval de escuelas deportivas",null,"Porcentaje de trámites de aval de escuelas deportivas atendidos dentro del término legal vigente","(No. de trámites de aval de escuelas deportivas atendidos dentro del término legal vigente/Total de trámites de aval de escuelas deportivas atendidos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.92,"Porcentaje","Matriz de control de aval de escuelas deportivas","Positiva","No",null,2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Oportunidad en la respuesta a conceptos de proyectos de acuerdo con los tiempos establecidos","Suministro oportuno de la información de carácter técnico, de oportunidad y conveniencia del proyecto por parte de las dependencias y áreas de la entidad",null,"Porcentaje de solicitudes de concepto a proyectos de acuerdo, decreto o ley atendidas dentro del tiempo establecido","(No. de solicitudes de concepto a proyectos de acuerdo, decreto o ley atendidas dentro del tiempo establecido/Total de solicitudes de concepto a proyectos de acuerdo, decreto o ley recibidas)*100","Gestión","Calidad","Semestral",0.9,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a solicitudes Congreso y Concejo","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por proyectos de acuerdo, decreto y ley.",2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Recuperación de la cartera en mora",null,null,"Porcentaje de procesos de cobro de cartera efectuados","(No. de procesos con etapas de cobro efectuadas/Total de procesos de cobro remitidos con documentación completa)*100","Gestión","Eficacia","Cuatrimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento cobro de cartera","Positiva","No","Los primeros cinco días hábiles de mayo se reportará el indicador con corte a 31 de diciembre del año anterior. \nLos primeros días de septiembre se reportará con corte 30 de abril de la vigencia.\nLos primeros días de enero se reportará con corte a 31 de agosto del año anterior.\nEn el análisis del indicador se presentará la desagregación por etapa (persuasivo y coactivo), así como también el porcentaje de recuperación de cartera.",2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Exigencia de la solicitud de servicios para todos los procesos con la información completa y detallada de lo requerido","Veracidad de la información reportada por los solicitantes del servicio ",null,"Porcentaje de solicitudes de servicios de comunicaciones atendidas dentro de los tiempos establecidos","(No. de solicitudes de servicio atendidas dentro de los tiempos establecidos/Total de solicitudes de servicio de comunicaciones recibidas)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Consolidado de solicitudes de servicios de comunicaciones","Positiva","No",null,2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Relacionamiento con medios de comunicación","Análisis de los resultados obtenidos mediante el monitoreo de medios para facilitar la toma de decisiones",null,"Impacto de noticias publicadas en medios de comunicación","(No. de noticias positivas o neutras registradas/Total de noticias publicadas en medios de comunicación)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Informes mensuales generados por la empresa contratada para realizar el monitoreo de medios","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado de noticias positivas y neutras, indicando los principales medios de comunicación.\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Seguimiento a los cambios en las condiciones de publicación en redes sociales y página web",null,null,"Tasa de variación en el alcance total de las publicaciones en redes sociales","((Alcance total de publicaciones en el trimestre actual - Alcance total de publicaciones en el trimestre anterior)/Alcance total de publicaciones en el trimestre anterior)*100\n\nDonde:\n\nAlcance total de las publicaciones = Total de usuarios que vieron las publicaciones de redes sociales","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.2,"Porcentaje","Métricas nativas de cada red social","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado del alcance de las publicaciones por cada red social. ",2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Análisis de los resultados obtenidos mediante el monitoreo de medios para facilitar la toma de decisiones",null,null,"Salidas publicadas en medios de comunicación","N/A","Gestión","Eficacia","Mensual",80,"Número","Informes mensuales generados por la empresa contratada para realizar el monitoreo de medios","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el valor estimado de las publicaciones en medios de comunicación.",2019,"Febrero",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad, veracidad y calidad de la información de inversión y gestión","Oportunidad y veracidad en el reporte de información de la cuenta anual","Oportunidad y veracidad en el reporte del informe de rendición de cuentas","Porcentaje de informes presentados dentro de los tiempos programados","(No. de informes de ley y de gestión elaborados y presentados/Total de informes de ley y de gestión programados)*100  ","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Cronograma de trabajo interno","Positiva","No","En el análisis del indicador se desagregará la oportunidad en la entrega de cada uno de los informes.",2019,"Marzo",null,null,{"$f":"+T170/U170","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V170/L170","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W170<=69%,\"Crítico\",W170>=90%,\"Aceptable\",W170>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en el seguimiento de las acciones institucionales para la mejora (correcciones, acciones correctivas, oportunidades de mejora, acciones para abordar riesgos)",null,null,"Porcentaje de acciones de mejora con seguimiento efectuado dentro del Sistema de Gestión","[No. de acciones de mejora con seguimiento efectuado dentro del tiempo programado/Total de acciones de mejora abiertas dentro del Sistema de Gestión de la Calidad (correcciones, acciones correctivas, oportunidades de mejora, acciones para abordar riesgos)]*100","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Isolución","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada tipología de mejora (corrección, acciones correctivas, oportunidades de mejora, acciones para abordar riesgos).",2019,"Marzo",null,null,{"$f":"+T171/U171","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V171/L171","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W171<=69%,\"Crítico\",W171>=90%,\"Aceptable\",W171>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en la definición y seguimiento del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD - MIPG, así como del plan de acción para cada vigencia",null,null,"Porcentaje de ejecución en el seguimiento a planes de mantenimiento SGC y/o adecuación SIGD - MIPG","(No. de reportes de avance elaborados y presentados/Total de reportes de avance programados en los planes de mantenimiento SGC y/o adecuación SIGD - MIPG)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Plan de adecuación y sostenibilidad SIGD - MIPG y cronograma para el mantenimiento ISO","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por SGC y SIGD-MIPG",2019,"Marzo",null,null,{"$f":"+T172/U172","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V172/L172","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W172<=69%,\"Crítico\",W172>=90%,\"Aceptable\",W172>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en el seguimiento de las actividades establecidas en los planes operativos, políticas públicas, anticorrupción y participación ciudadana",null,null,"Porcentaje de ejecución en el seguimiento al plan operativo","(No. de planes operativos con seguimiento efectuado dentro del tiempo programado/Total de planes operativos de las dependencias y/o áreas)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Planes operativos enviados por las dependencias y/o áreas","Positiva","No",null,2019,"Marzo",null,null,{"$f":"+T173/U173","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V173/L173","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W173<=69%,\"Crítico\",W173>=90%,\"Aceptable\",W173>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en el seguimiento de las actividades establecidas en los planes operativos, políticas públicas, anticorrupción y participación ciudadana",null,null,"Porcentaje de ejecución en el seguimiento a recursos de información","(No. de reportes de seguimiento elaborados y presentados/Total de reportes de seguimiento programados a políticas públicas, anticorrupción y participación ciudadana)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Plan de acción de políticas públicas\nPlan anticorrupción y de atención al ciudadano\nPlan de participación ciudadana","Positiva","No","En el análisis del indicador se desagregará el seguimiento por cada plan programado",2019,"Marzo",null,null,{"$f":"+T174/U174","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V174/L174","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W174<=69%,\"Crítico\",W174>=90%,\"Aceptable\",W174>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Oportunidad en la atención de requerimientos y necesidades de servicios administrativos",null,null,"Porcentaje de mantenimientos realizados a la infraestructura física de la sede administrativa","(No. de mantenimientos realizados a la infraestructura física/Total de mantenimientos programados a la infraestructura física de la sede administrativa)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Expendientes contractuales en plataforma ORFEO","Positiva","No",null,2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Oportunidad en la emisión del concepto previo y favorable según los tiempos establecidos en la normatividad vigente",null,null,"Porcentaje de conceptos previos tramitados dentro de los términos legales vigentes","(No. de conceptos previos tramitados dentro de los términos legales vigentes/Total de solicitudes de conceptos previos recibidas)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.5,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a conceptos previos tramitados","Positiva","No",null,2019,"Marzo",11,16,0.6875,1.375,"Aceptable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Pertinencia y oportunidad en la entrega de los resultados del seguimiento a las partes interesadas","Oportunidad y calidad en la información reportada a las entidades competentes del orden nacional y distrital",null,"Porcentaje de informes presentados por la tercera línea de defensa dentro de los tiempos programados","(No. de informes de ley y de gestión elaborados y presentados dentro de los tiempos programados/Total de informes de ley y de gestión a cargo de la tercera línea de defensa )*100  ","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Plan anual de auditoría\nCronograma presentación de informes","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los informes realizados.",2019,"Marzo",26,26,1,1,"Aceptable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Cumplimiento de los objetivos definidos en el plan de auditoría conforme al plan de pruebas","Cobertura de las unidades a auditar de acuerdo con los parámetros establecidos en la matriz de priorización, en concordancia con los recursos disponibles para la ejecución del Plan Anual de Auditoría",null,"Índice de eficacia de auditorías internas de control interno","(Índice auditoría 1 + índice auditoría 2 +...+Índice auditoría n)/Total de auditorías realizadas\nDonde: \nÍndice auditoría n = Calificación porcentual de la variable Objetivos Específicos*Peso de la variable Objetivos Específicos + Calificación porcentual de la variable Actividad Plan de Auditoría*Peso de la variable Actividad Plan de Auditoría + Calificación porcentual de la variable Oportunidad*Peso de la variable Oportunidad\nPesos de las variables:\nObjetivos Específicos = 40%\nActividades Plan de Auditoría = 30%\nOportunidad = 30%. Esta se medirá tomando como fecha de referencia la de emisión del informe preliminar de auditoría.\nn = número de auditorías realizadas","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.85,"Porcentaje","Planes de cada una de las auditorías","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada una de las auditorías realizadas.",2019,"Marzo",198,300,0.66,0.77647058823529413,"Tolerable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el seguimiento de las partidas pendientes por conciliar",null,null,"Porcentaje de partidas conciliatorias identificadas dentro del tiempo establecido","(No. de partidas conciliatorias identificadas con edad inferior a 60 días/Total de partidas reportadas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",0.9,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad e integridad de la información necesaria para realizar las diferentes conciliaciones",null,null,"Porcentaje de obligaciones contingentes registradas correctamente en la contabilidad","(No. de procesos registrados correctamente en la contabilidad/Total de procesos reportados en SIPROJ Web)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la presentación de informes y estados financieros a los diferentes entes de vigilancia y control",null,null,"Porcentaje de notas a los estados financieros reveladas correctamente","(No. de notas sin observaciones por parte de los órganos de control internos y externos/Total de notas a los estados financieros elaboradas)*100","Gestión","Calidad","Anual",0.95,"Porcentaje","Informes de entes de control y vigilancia","Positiva","No",null,2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la presentación de informes y estados financieros a los diferentes entes de vigilancia y control","Oportunidad en la presentación de las declaraciones tributarias",null,"Porcentaje de informes financieros presentados a los entes de vigilancia y control dentro de los términos legales vigentes","(No. de informes financieros presentados dentro de los términos legales vigentes/Total de informes financieros a reportar a los entes de vigilancia y control)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a la presentación de informes ","Positiva","No",null,2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Promoción de la Recreación","Desarrollar actividades recreativas en función de las características y necesidades de la población de Bogotá D.C., para promover el aprovechamiento del tiempo libre y el mejoramiento en la calidad de vida","Satisfacción del usuario con las actividades recreativas realizadas",null,null,"Satisfacción de los usuarios con los eventos y/o programas recreativos","(No. de usuarios satisfechos con los eventos y/o programas recreativos/Total de usuarios de eventos y/o programas recreativos encuestados)*100","Gestión","Efectividad","Anual",1,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción sobre eventos y/o programas recreativos","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por programa y por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Promoción de la Recreación","Desarrollar actividades recreativas en función de las características y necesidades de la población de Bogotá D.C., para promover el aprovechamiento del tiempo libre y el mejoramiento en la calidad de vida","Cumplimiento del programa de actividades recreativas, teniendo en cuenta lo establecido en las fichas técnicas o según lo concertado con la comunidad e instituciones",null,null,"Porcentaje de actividades recreativas que cumplen con los requisitos para su ejecución","(No. de actividades recreativas que cumplen con los requisitos definidos para su ejecución/Total de actividades recreativas realizadas)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.97,"Porcentaje","Sistema de información misional - SIM","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por programa y por actividad.",2019,"Marzo",4453,4465,0.99731243001119818,1.0281571443414415,"Aceptable","Este indicador se venia reportando con frecuencia mensual, a partir del mes de abril se reportara trimestralmente."]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Fomento al Deporte","Desarrollar e implementar programas deportivos y de actividad física, para contribuir con el mejoramiento de la calidad de vida en la población de Bogotá D.C.","Satisfacción del usuario con las actividades deportivas  realizadas",null,null,"Satisfacción de los usuarios con las actividades realizadas en los programas deportivos","(No. de usuarios satisfechos con las actividades deportivas realizadas/Total de usuarios de actividades deportivas encuestados)*100","Gestión","Efectividad","Anual",1,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción sobre actividades/programas deportivos","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por programa y por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Fomento al Deporte","Desarrollar e implementar programas deportivos y de actividad física, para contribuir con el mejoramiento de la calidad de vida en la población de Bogotá D.C.","Cambios comportamentales como resultados de los programas deportivos y de actividad física",null,null,"Cambio comportamental frente a la actividad física y el deporte","(No. de beneficiarios con percepción de cambio comportamental alrededor de las 4 dimensiones de la alfabetización física/Total de beneficiarios de programas deportivos y de actividad física seleccionados en la muestra)*100","Gestión","Efectividad","Anual",1,"Porcentaje","Encuesta para medir las 4 dimensiones de la alfabetización física","Positiva","No","La metodología se aplicará sobre una muestra por cada por cada programa. Se define en 4 tipos de mediciones:\n1. Medición dimensión competencia física. Aplicar test de resistencia, fuerza de torso, habilidades y flexibilidad.\n2. Medición dimensiones: competencia cognitiva, comportamental y motivacional a través de un cuestionario (on-line o presencial).\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Oportunidad y calidad en la respuesta a los requerimientos de los grupos de valor e interés de la entidad","Satisfacción del ciudadano frente a las respuestas a sus requerimientos",null,"Satisfacción de peticionarios con la respuesta dada a sus requerimientos","(No. de peticionarios satisfechos con la respuesta dada a sus peticiones, quejas, reclamos y sugerencias/Total de peticionarios contactados)*100","Gestión","Efectividad","Mensual",0.8,"Porcentaje","Base de datos de gestión de PQRS","Positiva","No",null,2019,"Marzo",22,26,0.84615384615384615,1.0576923076923077,"Aceptable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Oportunidad en la atención de requerimientos y necesidades de servicios administrativos",null,null,"Porcentaje de requerimientos de mantenimiento correctivo atendidos en la sede administrativa dentro de los tiempos establecidos","(No. de requerimientos de mantenimiento correctivo atendidos dentro de los tiempos establecidos/Total de requerimientos de mantenimiento correctivo reportados en la sede administrativa)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.95,"Porcentaje","Aplicativo mesa de ayuda OTRS","Positiva","No",null,2019,"Marzo",84,84,1,1.0526315789473684,"Aceptable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Cumplimiento de requisitos de acuerdo con la modalidad de selección",null,null,"Porcentaje de procesos de selección publicados dentro del tiempo establecido","(No. de actos de apertura de procesos de selección publicados en un tiempo menor o igual a 30 días hábiles después de la radicación/Total de actos de apertura expedidos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Plataforma ORFEO y SECOP","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado para licitación pública, concurso de méritos y selección abreviada.",2019,"Marzo","N.R","N.R",{"$error":"#VALUE!"},{"$error":"#VALUE!"},{"$error":"#VALUE!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Oportunidad en la suscripción y legalización del contrato",null,null,"Porcentaje de contratos legalizados dentro del tiempo establecido","(No. de contratos legalizados en un tiempo menor o igual a 10 días hábiles a partir del acto administrativo de adjudicación/Total de procesos de selección adjudicados)*100","Gestión","Calidad","Mensual",0.8,"Porcentaje","SECOP y Plataforma ORFEO ","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado para licitación pública, concurso de méritos y selección abreviada.",2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios-Costos","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Definición clara y precisa de requisitos técnicos, financieros, económicos, jurídicos y de riesgos de acuerdo con el bien o servicio a adquirir",null,null,"Porcentaje de procesos de obra tramitados en análisis de costos dentro del tiempo establecido","(No. de procesos de obra (todas las Subdirecciones) tramitados en oportunidad al recibo del memorando con la solicitud estudio del sector (20 días)/Total de procesos de obra recibidos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de tráfico ACEE","Positiva","No",null,2019,"Marzo",14,14,1,1,"Aceptable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios-Costos","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Definición clara y precisa de requisitos técnicos, financieros, económicos, jurídicos y de riesgos de acuerdo con el bien o servicio a adquirir",null,null,"Porcentaje de procesos diferentes a obra tramitados en análisis de costos dentro del tiempo establecido","(No. de procesos diferentes a obra tramitados en oportunidad al recibo del memorando con la solicitud estudio del sector (10 días hábiles)/Total de procesos recibidos diferentes a obra)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Matriz de tráfico ACEE","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado para procesos diferentes a obra.",2019,"Marzo",71,72,0.98611111111111116,1.095679012345679,"Aceptable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios-Costos","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Definición clara y precisa de requisitos técnicos, financieros, económicos, jurídicos y de riesgos de acuerdo con el bien o servicio a adquirir",null,null,"Porcentaje de procesos requeridos por precios artificialmente bajos","(No. de procesos (excepto Subastas SAS) requeridos por precios artificialmente bajos/Total de procesos evaluados)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.15,"Porcentaje","Evaluación económica de los proponentes\n\nAnálisis de precios realizado por la ACEE","Negativa","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por tipo de proceso.",2019,"Marzo",1,6,{"$f":"+T193/U193","v":0.16666666666666666},{"$f":"((L193-V193)+L193)/L193","v":0.88888888888888895},"Tolerable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Pertinencia y oportunidad en la entrega de los resultados del seguimiento a las partes interesadas",null,null,"Porcentaje de acciones de mejoramiento interno con seguimiento efectuado","(No. de acciones de mejoramiento interno con seguimiento efectuado)/Total de acciones de mejoramiento interno abiertas de auditorías internas de control interno)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Plataforma Isolución","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por proceso.",2019,"Marzo",22,28,{"$f":"+T194/U194","v":0.7857142857142857},{"$f":"+V194/L194","v":0.7857142857142857},"Tolerable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Pertinencia y oportunidad en la entrega de los resultados del seguimiento a las partes interesadas",null,null,"Porcentaje de acciones de mejoramiento externo con seguimiento efectuado","(No. de acciones de mejoramiento externo con seguimiento efectuado)/Total de acciones de mejoramiento externo abiertas de auditorías externas)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matrices de consolidación del estado de las acciones de los diferentes entes de control y vigilancia","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por auditoría externa.",2019,"Marzo",218,218,1,1,"Aceptable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la expedición de los certificados presupuestales y en la presentación de los informes de ejecución",null,null,"Porcentaje de ejecución presupuestal en gastos de funcionamiento","(Presupuesto de funcionamiento ejecutado/Presupuesto disponible de funcionamiento)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",0.95,"Porcentaje","Ejecución presupuestal en SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\nLa medición está a cargo del Área Financiera y el análisis a cargo de la Subdirección Administrativa y Financiera.\nLa medición y el análisis se deben realizar a más tardar el quinto día hábil de cada mes.\nUna vez se realice el Comité Financiero, el Área Financiera debe enviar a la Oficina Asesora de Planeación la presentación correspondiente, con el análisis respectivo en cuanto al desempeño del indicador.",2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la expedición de los certificados presupuestales y en la presentación de los informes de ejecución","Oportunidad en la autorización de giro de los recursos de transferencia",null,"Porcentaje de ejecución presupuestal en gastos de inversión","(Presupuesto de inversión ejecutado/Presupuesto disponible de inversión)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",1,"Porcentaje","Ejecución presupuestal en SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\nLa medición está a cargo del Área Financiera y el análisis a cargo de los Ordenadores del Gasto.\nLa medición y el análisis se deben realizar a más tardar el quinto día hábil de cada mes.\nUna vez se realice el Comité Financiero, el Área Financiera debe enviar a la Oficina Asesora de Planeación la presentación correspondiente, con el análisis respectivo en cuanto al desempeño del indicador.",2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el pago de las obligaciones financieras de la entidad",null,null,"Porcentaje de ejecución del programa anual de caja","(Recursos ejecutados de reserva, vigencia y pasivos exigibles/Recursos programados de reserva, vigencia y pasivos exigibles)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\nLa medición está a cargo del Área Financiera y el análisis a cargo de los Ordenadores del Gasto.\nLa medición y el análisis se deben realizar a más tardar el quinto día hábil de cada mes.\nUna vez se realice el Comité Financiero, el Área Financiera debe enviar a la Oficina Asesora de Planeación la presentación correspondiente, con el análisis respectivo en cuanto al desempeño del indicador.",2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el pago de las obligaciones financieras de la entidad","Oportunidad en la causación de ordenes de pago que cumplan con todos los requisitos establecidos","Oportunidad y veracidad de la información necesaria para la causación de las ordenes de pago reportada por los ordenadores del gasto","Porcentaje de cuentas individuales pagadas dentro del tiempo establecido","(No. de cuentas individuales pagadas en un tiempo menor o igual a 6 días/Total de cuentas de pago individuales tramitadas)*100 ","Gestión","Calidad","Mensual",1,"Porcentaje","Bitácora de cuentas en SEVEN","Positiva","No","La medición y el análisis están a cargo del Área Financiera.\nEn el análisis del indicador se presentará el resultado del tiempo promedio en cada una de las etapas para el pago, según la bitácora de cuentas de SEVEN.",2019,"Marzo",179,180,0.99444444444444446,0.99444444444444446,"Aceptable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el pago de las obligaciones financieras de la entidad","Oportunidad en la causación de ordenes de pago que cumplan con todos los requisitos establecidos","Oportunidad y veracidad de la información necesaria para la causación de las ordenes de pago reportada por los ordenadores del gasto","Porcentaje de cuentas colectivas pagadas dentro del tiempo establecido","(No. de cuentas colectivas pagadas en un tiempo menor o igual a 10 días/Total de cuentas de pago colectivas tramitadas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",1,"Porcentaje","Bitácora de cuentas en SEVEN","Positiva","No","La medición y el análisis están a cargo del Área Financiera.\nEn el análisis del indicador se debe presentar el resultado del tiempo promedio en cada una de las etapas para el pago, según la bitácora de cuentas de SEVEN.",2019,"Marzo",78,78,1,1,"Aceptable"]
["Implementar las políticas y líneas de acción para la preservación e integridad de la documentación","Gestión Documental","Administrar, conservar y custodiar la documentación generada en la entidad, desde su origen hasta su disposición final, para preservar la memoria institucional","Actualización del inventario documental en el Formato Único de Inventario Documental, con base en la aplicación de las tablas de retención documental","Cumplimiento de los tiempos de retención documental establecidos en las tablas","Actualización de los instrumentos archivísticos","Porcentaje de inventario validado del fondo documental acumulado del archivo central","(No. de metros lineales de inventario validado en cuanto a series, subseries, asuntos y oficinas productoras/Total de metros lineales de archivo inventariado en estado natural del archivo central)*100 ","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a inventario documental","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual",2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Implementar las políticas y líneas de acción para la preservación e integridad de la documentación","Gestión Documental","Administrar, conservar y custodiar la documentación generada en la entidad, desde su origen hasta su disposición final, para preservar la memoria institucional","Oportunidad en las transferencias documentales de acuerdo con los tiempos de retención establecidos en las tablas",null,null,"Porcentaje de transferencias primarias realizadas de acuerdo con los tiempos de retención","(No. de transferencias primarias realizadas de acuerdo con los tiempos de retención establecidos en las TRD/Total de transferencias documentales programadas)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",0.8,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a transferencias documentales","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual",2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Implementar las políticas y líneas de acción para la preservación e integridad de la documentación","Gestión Documental","Administrar, conservar y custodiar la documentación generada en la entidad, desde su origen hasta su disposición final, para preservar la memoria institucional","Cumplimiento de los estándares de temperatura, humedad relativa y luminosidad de los espacios de almacenamiento de material documental, dentro de los rangos establecidos en la normatividad vigente",null,null,"Porcentaje de espacios controlados para la conservación documental","(No. de espacios monitoreados e intervenidos/Total de espacios monitoreados)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Informe de monitoreo de espacios controlados","Positiva","No","La medición es mes vencido",2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Oportunidad y calidad en la respuesta a los requerimientos de los grupos de valor e interés de la entidad",null,null,"Porcentaje de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias contestadas dentro de los términos legales vigentes","(No. de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias contestadas en el aplicativo SDQS dentro de los términos legales vigentes/Total de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias recibidas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema SDQS","Positiva","No","La medición es mes vencido",2019,"Marzo",242,263,0.92015209125475284,0.92015209125475284,"Aceptable"]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Satisfacción del ciudadano frente a la atención brindada por la entidad",null,null,"Satisfacción del ciudadano con la atención recibida en los SUPERCADE","(No. de ciudadanos satisfechos con la atención recibida en los SUPERCADE/Total de ciudadanos atendidos en los SUPERCADE)*100","Gestión","Efectividad","Mensual",0.95,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción con la atención brindada en SUPERCADES","Positiva","No",null,2019,"Marzo",1861,1863,0.99892646269457863,1.0515015396785039,"Aceptable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Oportunidad en la actualización de la información publicada en la sección de ley de transparencia en la página web de la entidad",null,null,"Porcentaje de información actualizada en ley de transparencia","(No. de subcategorías con información actualizada en la página web/Total de subcategorías definidas en ley de transparencia)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Página web","Positiva","No",null,2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$f":"_xlfn.IFS(W206<=69%,\"Crítico\",W206>=90%,\"Aceptable\",W206>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Coherencia, claridad, solución de fondo, calidez y manejo del sistema en relación con los requerimientos atendidos por la entidad",null,null,"Porcentaje de requerimientos atendidos con oportunidad y calidad","(No. de respuestas a requerimientos sin observaciones en cuanto a los criterios de oportunidad y calidad/Total de requerimientos evaluados en el aplicativo SDQS)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",0.8,"Porcentaje","SDQS y base de datos de gestión de PQRS","Positiva","No","La medición es mes vencido",2019,"Marzo",173,216,0.80092592592592593,1.0011574074074074,"Aceptable"]
["Implementar buenas prácticas ambientales para la prevención de la contaminación en el marco de una Bogotá que defiende lo público en su función administrativa y de desarrollo institucional","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Calificación de la implementación del Plan Institucional de Gestión Ambiental, por parte de la Secretaría Distrital de Ambiente","Oportunidad en el reporte de formularios y registros electrónicos del PIGA ante la Secretaría Distrital de Ambiente",null,"Índice de implementación del PIGA","Promedio ponderado de cumplimiento de aspectos normativos y de implementación del PIGA, según auditoría realizada por la Secretaría Distrital de Ambiente en cada vigencia","Gestión","Eficacia","Anual",0.7,"Porcentaje","Informe de auditoría anual realizada por la Secretaría Distrital de Ambiente","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los aspectos evaluados en la visita de control y seguimiento por parte de la Secretaría Distrital de Ambiente.\nLa meta está configurada como mayor a 70%.",2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Proteger la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Impacto del plan de remediación frente a las vulnerabilidades identificadas","Aseguramiento de incidencias en la seguridad de la información que afecten la confidencialidad, integridad y disponibilidad",null,"Porcentaje de remediación de vulnerabilidades de seguridad de la información","(No. de vulnerabilidades críticas o altas remediadas/Total de vulnerabilidades de seguridad de la información detectadas como críticas o altas)*100 ","Gestión","Eficacia","Anual",0.7,"Porcentaje","Matriz de vulnerabilidades","Positiva","No","La meta está configurada como mínimo 70%.",2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Proteger la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Avances en la implementación de gobierno digital de acuerdo con los componentes evaluados por MINTIC",null,null,"Índice de implementación de gobierno digital","Sumatoria de la calificación obtenida por cada componente/Total de componentes de la política de gobierno digital","Gestión","Eficacia","Anual",0.65,"Porcentaje","Instrumento de medición suministrado para el seguimiento a la política de gobierno digital  ","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado de las calificaciones obtenidas en cada componente de la política de seguridad digital.",2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Cumplimiento del Plan Estratégico de Tecnologías de la Información PETI",null,null,"Porcentaje de avance en proyectos de TI","(No. de hitos en proyectos de TI alcanzados/Total de hitos en proyectos de TI programados en la vigencia)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Cronograma de proyectos del PETI","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis semestral.",2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Proteger la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Disponibilidad de los sistemas de información de la entidad",null,null,"Porcentaje de disponibilidad de los sistemas de información","(No. de horas disponibles de los sistemas de información/Total de horas en servicio de los sistemas de información)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Herramienta de monitoreo ZABBIX","Positiva","No","En el análisis del indidicador se presentará el resultado desagregado de disponibilidad en ORFEO, SEVEN, KACTUS y SIM.\nLa meta está configurada como mayor o igual a 90%.",2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Disponibilidad de los servicios de comunicaciones en la entidad, según los acuerdos de niveles de servicios establecidos",null,null,"Porcentaje de disponibilidad de los servicios de comunicaciones","(No. de horas disponibles de los servicios de comunicaciones /Total de horas de los servicios de comunicaciones)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Herramienta de monitoreo ZABBIX","Positiva","No","En el análisis del indidicador se presentará el resultado desagregado de disponibilidad en Internet y Telefonía IP.\nLa meta está configurada como mayor o igual a 90%.",2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Incidencias reportadas en el funcionamiento del módulo o sistema de información implementado","Cumplimiento de los acuerdos de niveles de servicios establecidos",null,"Porcentaje de solicitudes de servicio tecnológico atendidas dentro de los tiempos establecidos","(No. de solicitudes atendidas dentro de los tiempos establecidos en los acuerdos de nivel de servicio/Total de solicitudes de servicio tecnológico recibidas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",0.9,"Porcentaje","Herramienta GLPI","Positiva","No",null,2019,"Marzo",1083,1119,0.96782841823056298,1.0753649091450699,"Aceptable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento de compromisos y competencias del servidor público en el desempeño laboral","Oportunidad en el seguimiento y la evaluación anual u ordinaria del servidor público para continuar su permanencia en el servicio",null,"Índice de desempeño laboral de funcionarios","(Sumatoria de calificaciones finales de la evaluación de desempeño de los funcionarios/Total de funcionarios evaluados)*100","Gestión","Eficacia","Anual",0.9,"Porcentaje","Consolidado de las calificaciones finales de la evaluación de desempeño","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por niveles jerárquicos y comparar con la evaluación de las áreas.\nLa meta está configurada como mayor a 90%.\nNota: Se mide para vigencia 2018-2019.",2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cobertura de servidores públicos en las actividades del plan de bienestar e incentivos",null,null,"Porcentaje de funcionarios que participan en las actividades del plan de bienestar e incentivos","(No. de funcionarios participantes en las actividades del plan de bienestar e incentivos/Total de funcionarios de la entidad)*100 ","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.8,"Porcentaje","Registros de asistencia a las actividades del plan de bienestar","Positiva","No",null,2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cobertura de servidores públicos en las actividades del plan institucional de capacitación",null,null,"Porcentaje de funcionarios que asisten a las actividades del plan institucional de capacitación","(No. de funcionarios asistentes a las actividades del plan institucional de capacitación/Total de funcionarios citados a las actividades del plan institucional de capacitación)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.8,"Porcentaje","Registros de asistencia a las actividades del plan de capacitación","Positiva","No","Las capacitaciones que se incluyen en el indicador son las que implican recursos.",2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Evaluación del impacto de la capacitación en el desempeño de los servidores públicos y de la entidad",null,null,"Impacto de la capacitación en el desempeño laboral de funcionarios","(No. de funcionarios con capacitaciones efectivas/Total de funcionarios evaluados)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.95,"Porcentaje","Consolidado de las evaluaciones de impacto de la capacitación","Positiva","No",null,2019,"Marzo","S.M","S.M",{"$error":"#VALUE!"},{"$error":"#VALUE!"},{"$error":"#VALUE!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Satisfacción de los servidores públicos frente a las actividades de  bienestar e incentivos","Satisfacción de los servidores públicos frente a las actividades de capacitación",null,"Índice de clima organizacional","Promedio ponderado de las dimensiones evaluadas en la encuesta de medición de clima organizacional","Gestión","Eficacia","Anual",0.8,"Porcentaje","Informe de medición de clima organizacional","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por áreas y/o dependencias, y por las dimensiones evaluadas.",2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento del plan anual de  bienestar e incentivos",null,null,"Porcentaje de ejecución del plan anual de bienestar e incentivos","(No. de actividades de bienestar e incentivos desarrolladas/Total de actividades programadas en el plan anual de bienestar e incentivos)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a la ejecución de actividades de bienestar e incentivos","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis semestral.",2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento del plan institucional de capacitación",null,null,"Porcentaje de ejecución del plan institucional de capacitación","(No. de actividades de capacitación desarrolladas/Total de actividades programadas en el plan institucional de capacitación)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a la ejecución de actividades de capacitación","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis semestral.",2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$f":"+V221/L221","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento del plan anual de trabajo",null,null,"Porcentaje de ejecución del plan anual de seguridad y salud en el trabajo","(No. de actividades de seguridad y salud desarrolladas/Total de actividades programadas en el plan anual de seguridad y salud en el trabajo)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",0.95,"Porcentaje","Plan de trabajo anual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo","Positiva","No",null,2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Tasa de accidentalidad",null,null,"Tasa de accidentalidad","(No. de accidentes de trabajo reportados/Total de trabajadores (funcionarios y contratistas)*100","Gestión","Efectividad","Mensual",0.04,"Porcentaje","Matriz de accidentes de trabajo","Negativa","No","La meta está configurada como menor o igual a 4%.",2019,"Marzo",null,null,{"$f":"+T223/U223","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"((L223-V223)+L223)/L223","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Incidencia y prevalencia de enfermedades laborales",null,null," Prevalencia de la enfermedad laboral","(No. de casos de enfermedad laboral calificada/Total de funcionarios)*100","Gestión","Efectividad","Trimestral",0.02,"Porcentaje","Matriz de seguimiento de enfermedades laborales","Negativa","No","La meta está configurada como menor o igual a 2%.",2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Incidencia y prevalencia de enfermedades laborales",null,null,"Incidencia de la enfermedad laboral","(No. de casos nuevos de enfermedad laboral calificados/Total de funcionarios)*100","Gestión","Efectividad","Trimestral",0.01,"Porcentaje","Matriz de seguimiento de enfermedades laborales","Negativa","No","La meta está configurada como menor o igual a 1%.",2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Confiabilidad del inventario de bienes devolutivos",null,null,"Porcentaje de inventario individual validado físicamente","(No. de elementos devolutivos del inventario individual validados físicamente/Total de elementos devolutivos del inventario individual registrados en el sistema de información SEVEN)*100 ","Gestión","Eficacia","Anual",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$f":"+V226/L226","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Confiabilidad del inventario de bienes devolutivos",null,null,"Porcentaje de inventario aleatorio validado físicamente en bodega","(No. de elementos devolutivos y de consumo en bodegas validados físicamente/Muestra de inventario de elementos devolutivos y de consumo registrados en el sistema de información SEVEN)*100 ","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Cumplimiento de los compromisos adquiridos por la entidad, en el marco de las instancias de participación locales",null,null,"Porcentaje de compromisos atendidos en el marco de las instancias de participación locales","(No. de compromisos atendidos en las instancias Consejo Local de Gobierno, Unidad de Apoyo Técnico y Comisión Local Intersectorial de Participación /Total de compromisos generados en las instancias Consejo Local de Gobierno, Unidad de Apoyo Técnico y Comisión Local Intersectorial de Participación)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a compromisos derivados de instancias de participación locales","Positiva","No",null,2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Efectividad en la atención de la demanda de actividades recreodeportivas en las localidades de Bogotá",null,null,"Porcentaje de actividades recreativas programadas por asuntos locales","(No. de actividades recreativas programadas en la plataforma SIM por los gestores locales/Total de actividades recreativas solicitadas por Promoción de la Recreación)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema de información misional - SIM\nCuadro de metas de actividades recreativas","Positiva","No",null,2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Efectividad en la atención de la demanda de actividades recreodeportivas en las localidades de Bogotá",null,null,"Porcentaje de beneficiarios inscritos por asuntos locales en actividades deportivas","(No. de beneficiarios inscritos en actividades deportivas por los gestores locales/Total de beneficiarios de actividades deportivas programados por Fomento al Deporte)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Reporte de las distintas plataformas para inscripciones\nCuadro de metas de actividades deportivas","Positiva","No",null,2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Cumplimiento de lineamientos y criterios de elegibilidad y viabilidad de los proyectos de contratación",null,null,"Porcentaje de asistencias técnicas realizadas a los Fondos de Desarrollo Local","(No. de asistencias técnicas realizadas a los Fondos de Desarrollo Local/Total de asistencias técnicas programadas a los Fondos de Desarrollo Local en las cuatro líneas de inversión)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Cronograma de asistencias técnicas a los Fondos de Desarrollo Local","Positiva","No",null,2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Ejecución de los proyectos con recursos de los fondos de desarrollo local, en concordancia con el concepto previo y favorable emitido por la entidad",null,null,"Porcentaje de proyectos viabilizados con seguimiento efectuado","(No. de proyectos contratados con seguimiento efectuado/Total de proyectos viabilizados con contratación por parte de los Fondos de Desarrollo Local)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","SECOP\nInforme de seguimiento a viabilidades","Positiva","No",null,2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control Disciplinario","Investigar conductas presuntamente disciplinables e imponer sanciones cuando haya lugar, tanto a servidores como a ex-servidores públicos de la entidad, con el fin de que éstos cumplan con sus deberes y funciones","Cumplimiento de los términos legales en las distintas etapas procesales",null,null,"Porcentaje de procesos disciplinarios resueltos de fondo","(No. de procesos disciplinarios decididos de fondo/Total de procesos disciplinarios activos)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Matriz de autos","Positiva","No",null,2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control Disciplinario","Investigar conductas presuntamente disciplinables e imponer sanciones cuando haya lugar, tanto a servidores como a ex-servidores públicos de la entidad, con el fin de que éstos cumplan con sus deberes y funciones","Garantía del debido proceso en las distintas etapas procesales",null,null,"Porcentaje de procesos disciplinarios sin nulidades decretadas","(No. de procesos disciplinarios sin nulidades decretadas/Total de procesos disciplinarios activos)*100 ","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de autos","Positiva","No",null,2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control Disciplinario","Investigar conductas presuntamente disciplinables e imponer sanciones cuando haya lugar, tanto a servidores como a ex-servidores públicos de la entidad, con el fin de que éstos cumplan con sus deberes y funciones","Cumplimiento de los términos legales en las distintas etapas procesales",null,null,"Porcentaje de procesos disciplinarios sin vencimiento de términos ","(No. de procesos disciplinarios sin vencimiento de términos/Total de procesos disciplinarios activos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Expediente del proceso disciplinario ","Positiva","No",null,2019,"Marzo",101,103,0.98058252427184467,0.98058252427184467,"Aceptable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Uso de parques y escenarios con motivación económica que generen recursos para el mantenimiento de los mismos",null,null,"Aprovechamiento económico de parques y/o escenarios","(Ingresos del mes + acumulado de los ingresos del mes anterior/Total presupuesto anual)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\n\nEn el análisis del indicador se presentará la desagregación del aprovechamiento económico por tipo de parque y/o escenario, expresado en ingresos y participación porcentual.",2019,"Marzo",6570515,22044017,0.2980634155743937,{"$f":"+V236/L236","v":0.2980634155743937}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Satisfacción de los usuarios con las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo",null,null,"Satisfacción de los usuarios con las obras de mantenimiento de nuevas tendencias","(No. de usuarios satisfechos con las obras de mantenimiento realizadas/Total de usuarios de parques y escenarios encuestados para obras de mantenimiento de nuevas tendencias)*100","Gestión","Efectividad","Anual",0.9,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción con las obras de mantenimiento de nuevas tendencias","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.",2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Oportunidad y cumplimiento en la generación de compromisos o acuerdos ciudadanos frente al uso y sostenibilidad de los parques administrados",null,null,"Porcentaje de cumplimiento en acuerdos de sostenibilidad social de parques","(No. de compromisos gestionados/Total de compromisos adquiridos mediante acuerdos ciudadanos en parques)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a compromisos o acuerdos ciudadanos","Positiva","No",null,2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Disponibilidad de los equipamientos en parques y escenarios","Cumplimiento de las especificaciones técnicas en las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo","Cobertura en el mantenimiento de parques y escenarios de acuerdo con la priorización","Porcentaje de avance en la ejecución de contratos de obras de mantenimiento o recuperación","(Porcentaje contrato 1 + Porcentaje contrato 2 +...+ Porcentaje contrato n)/Total de contratos de obras de mantenimiento o recuperación en ejecución\nDonde: \nPorcentaje contrato n = Avance físico ejecutado/Avance físico programado\nn = Número de contratos de obras de mantenimiento o recuperación en ejecución","Gestión","Eficacia","Bimestral",0.9,"Porcentaje","Informes mensuales de interventoría presentados según programación de los contratistas","Positiva","No",null,2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","Cumplimiento de requisitos técnicos, administrativos, financieros y jurídicos de los proyectos",null,null,"Satisfacción de los usuarios con las obras de construcción y/o adecuación entregadas","(No. de usuarios satisfechos con las obras de construcción y/o adecuación entregadas /Total de usuarios encuestados por proyecto)*100","Gestión","Efectividad","Anual",0.9,"Porcentaje","Resultados de la encuesta de satisfacción entregados por los contratistas de obra","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.",2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","Oportunidad en el seguimiento y adopción de medidas durante el seguimiento de la estabilidad de la obra","Cumplimiento de especificaciones técnicas conforme a lo establecido en la etapa de construcción",null,"Porcentaje de fallas de calidad o estabilidad de obra atendidas en construcción y adecuación de parques y escenarios","(No. de fallas de calidad o estabilidad de obra atendidas/Total de fallas de calidad o estabilidad de obra detectadas o reportadas por terceros)*100\n\nAtendido = Se genera requerimiento al contratista para establecer compromisos de reparación.","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Actas de visita o reconocimiento de estabilidad de obra \nActa de compromiso de reparación constructiva\nProgramación de visita\nComunicación oficial- notificación de fallas visita de inspección por estabilidad \nActa de verificación de reparación constructiva","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por parque y escenario.",2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","Cumplimiento de requisitos técnicos, administrativos, financieros y jurídicos de los proyectos","Oportunidad en el seguimiento y adopción de medidas durante la ejecución de las obras","Cumplimiento del alcance de las obras conforme a los estudios y diseños, especificaciones técnicas y normatividad vigente","Porcentaje de avance en la ejecución de obras de construcción y adecuación de parques y escenarios","((%Ejecutado Obra 1*Plazo de ejecución Obra 1)+(%Ejecutado Obra 2*Plazo de ejecución Obra 2) +...+ (%Ejecutado Obra n*Plazo de ejecución Obra n))/((%Programado Obra 1*Plazo de ejecución Obra 1)+(%Programado Obra 2*Plazo de ejecución Obra 2) +...+ (%Programado Obra n*Plazo de ejecución Obra n))\nDonde:\nn = Número de obras en ejecución","Gestión","Eficacia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Informes mensuales de interventoría\n\nInformes mensuales de supervisión","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por parque y escenario.",2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","\nCumplimiento de requisitos técnicos, administrativos, financieros y legales de los proyectos de estudios y diseños","Oportunidad en el seguimiento y adopción de medidas durante la ejecución de los proyectos de estudios y diseños","Cumplimiento del alcance de los proyectos de estudios y diseños conforme a las necesidades identificadas","Porcentaje de avance en la ejecución de proyectos de estudios y/o diseños de parques y escenarios","(Porcentaje proyecto 1 + Porcentaje proyecto 2 +...+ Porcentaje proyecto n)/Total de proyectos de estudios y/o diseños en ejecución\nDonde: \nPorcentaje proyecto n =(Avance ejecutado de estudios y/o diseños/Avance programado de estudios y/o diseños al corte según forma de pago)\nn = Número de proyectos de estudios y/o diseños en ejecución","Gestión","Eficacia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Informes mensuales de interventoría\n\nInformes mensuales de supervisión","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por proyecto.",2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Intervención oportuna en las distintas actuaciones judiciales y extrajudiciales en que sea parte la entidad","Oportunidad en el seguimiento a los procesos en los despachos e instancias judiciales",null,"Porcentaje de procesos judiciales y extrajudiciales atendidos dentro de los términos legales vigentes","(No. de procesos jurídicos atendidos dentro de los términos legales vigentes)/Total de procesos jurídicos notificados)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","SIPROJ Web\nORFEO","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por procesos judiciales y extrajudiciales.",2019,"Marzo",14,14,1,1,"Aceptable"]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Cumplimiento de los requisitos establecidos para el reconocimiento deportivo y el aval de escuelas deportivas",null,null,"Satisfacción de los usuarios con el trámite de reconocimiento deportivo","(No. de usuarios satisfechos con el trámite de reconocimiento deportivo/Total de usuarios encuestados)*100","Gestión","Efectividad","Semestral",0.95,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción de usuarios de reconocimiento deportivo","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentarán los resultados desagregados por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.",2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Oportunidad en la respuesta del trámite de otorgamiento deportivo (45 días hábiles siguientes al cumplimiento de requisitos de otorgamiento deportivo)","Vigencia y aplicabilidad de la normatividad empleada para el reconocimiento deportivo y el aval de escuelas deportivas",null,"Porcentaje de trámites de reconocimiento deportivo atendidos dentro del término legal vigente","(No. de trámites de reconocimiento deportivo atendidos dentro del término legal vigente/Total de trámites de reconocimiento deportivo atendidos)*100 ","Gestión","Calidad","Trimestral",0.92,"Porcentaje","Matriz de control de reconocimiento deportivo","Positiva","No",null,2019,"Marzo",266,280,0.95,1.0326086956521738,"Aceptable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Oportunidad en la respuesta del trámite de aval de escuelas deportivas (58 días hábiles)","Vigencia y aplicabilidad de la normatividad empleada para el reconocimiento deportivo y el aval de escuelas deportivas",null,"Porcentaje de trámites de aval de escuelas deportivas atendidos dentro del término legal vigente","(No. de trámites de aval de escuelas deportivas atendidos dentro del término legal vigente/Total de trámites de aval de escuelas deportivas atendidos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.92,"Porcentaje","Matriz de control de aval de escuelas deportivas","Positiva","No",null,2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Oportunidad en la respuesta a conceptos de proyectos de acuerdo con los tiempos establecidos","Suministro oportuno de la información de carácter técnico, de oportunidad y conveniencia del proyecto por parte de las dependencias y áreas de la entidad",null,"Porcentaje de solicitudes de concepto a proyectos de acuerdo, decreto o ley atendidas dentro del tiempo establecido","(No. de solicitudes de concepto a proyectos de acuerdo, decreto o ley atendidas dentro del tiempo establecido/Total de solicitudes de concepto a proyectos de acuerdo, decreto o ley recibidas)*100","Gestión","Calidad","Semestral",0.9,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a solicitudes Congreso y Concejo","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por proyectos de acuerdo, decreto y ley.",2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Recuperación de la cartera en mora",null,null,"Porcentaje de procesos de cobro de cartera efectuados","(No. de procesos con etapas de cobro efectuadas/Total de procesos de cobro remitidos con documentación completa)*100","Gestión","Eficacia","Cuatrimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento cobro de cartera","Positiva","No","Los primeros cinco días hábiles de mayo se reportará el indicador con corte a 31 de diciembre del año anterior. \nLos primeros días de septiembre se reportará con corte 30 de abril de la vigencia.\nLos primeros días de enero se reportará con corte a 31 de agosto del año anterior.\nEn el análisis del indicador se presentará la desagregación por etapa (persuasivo y coactivo), así como también el porcentaje de recuperación de cartera.",2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Exigencia de la solicitud de servicios para todos los procesos con la información completa y detallada de lo requerido","Veracidad de la información reportada por los solicitantes del servicio ",null,"Porcentaje de solicitudes de servicios de comunicaciones atendidas dentro de los tiempos establecidos","(No. de solicitudes de servicio atendidas dentro de los tiempos establecidos/Total de solicitudes de servicio de comunicaciones recibidas)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Consolidado de solicitudes de servicios de comunicaciones","Positiva","No",null,2019,"Marzo",234,238,0.98319327731092432,1.0924369747899159,"Aceptable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Relacionamiento con medios de comunicación","Análisis de los resultados obtenidos mediante el monitoreo de medios para facilitar la toma de decisiones",null,"Impacto de noticias publicadas en medios de comunicación","(No. de noticias positivas o neutras registradas/Total de noticias publicadas en medios de comunicación)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Informes mensuales generados por la empresa contratada para realizar el monitoreo de medios","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado de noticias positivas y neutras, indicando los principales medios de comunicación.\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Seguimiento a los cambios en las condiciones de publicación en redes sociales y página web",null,null,"Tasa de variación en el alcance total de las publicaciones en redes sociales","((Alcance total de publicaciones en el trimestre actual - Alcance total de publicaciones en el trimestre anterior)/Alcance total de publicaciones en el trimestre anterior)*100\n\nDonde:\n\nAlcance total de las publicaciones = Total de usuarios que vieron las publicaciones de redes sociales","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.2,"Porcentaje","Métricas nativas de cada red social","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado del alcance de las publicaciones por cada red social. ",2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Análisis de los resultados obtenidos mediante el monitoreo de medios para facilitar la toma de decisiones",null,null,"Salidas publicadas en medios de comunicación","N/A","Gestión","Eficacia","Mensual",80,"Número","Informes mensuales generados por la empresa contratada para realizar el monitoreo de medios","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el valor estimado de las publicaciones en medios de comunicación.",2019,"Marzo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad, veracidad y calidad de la información de inversión y gestión","Oportunidad y veracidad en el reporte de información de la cuenta anual","Oportunidad y veracidad en el reporte del informe de rendición de cuentas","Porcentaje de informes presentados dentro de los tiempos programados","(No. de informes de ley y de gestión elaborados y presentados/Total de informes de ley y de gestión programados)*100  ","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Cronograma de trabajo interno","Positiva","No","En el análisis del indicador se desagregará la oportunidad en la entrega de cada uno de los informes.",2019,"Abril",null,null,{"$f":"+T254/U254","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V254/L254","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W254<=69%,\"Crítico\",W254>=90%,\"Aceptable\",W254>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en el seguimiento de las acciones institucionales para la mejora (correcciones, acciones correctivas, oportunidades de mejora, acciones para abordar riesgos)",null,null,"Porcentaje de acciones de mejora con seguimiento efectuado dentro del Sistema de Gestión","[No. de acciones de mejora con seguimiento efectuado dentro del tiempo programado/Total de acciones de mejora abiertas dentro del Sistema de Gestión de la Calidad (correcciones, acciones correctivas, oportunidades de mejora, acciones para abordar riesgos)]*100","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Isolución","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada tipología de mejora (corrección, acciones correctivas, oportunidades de mejora, acciones para abordar riesgos).",2019,"Abril",80,80,{"$f":"+T255/U255","v":1},{"$f":"+V255/L255","v":1},{"$f":"_xlfn.IFS(W255<=69%,\"Crítico\",W255>=90%,\"Aceptable\",W255>=70%,\"Tolerable\")","v":"Aceptable"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en la definición y seguimiento del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD - MIPG, así como del plan de acción para cada vigencia",null,null,"Porcentaje de ejecución en el seguimiento a planes de mantenimiento SGC y/o adecuación SIGD - MIPG","(No. de reportes de avance elaborados y presentados/Total de reportes de avance programados en los planes de mantenimiento SGC y/o adecuación SIGD - MIPG)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Plan de adecuación y sostenibilidad SIGD - MIPG y cronograma para el mantenimiento ISO","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por SGC y SIGD-MIPG",2019,"Abril",null,null,{"$f":"+T256/U256","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V256/L256","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W256<=69%,\"Crítico\",W256>=90%,\"Aceptable\",W256>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en el seguimiento de las actividades establecidas en los planes operativos, políticas públicas, anticorrupción y participación ciudadana",null,null,"Porcentaje de ejecución en el seguimiento al plan operativo","(No. de planes operativos con seguimiento efectuado dentro del tiempo programado/Total de planes operativos de las dependencias y/o áreas)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Planes operativos enviados por las dependencias y/o áreas","Positiva","No",null,2019,"Abril",null,null,{"$f":"+T257/U257","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V257/L257","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W257<=69%,\"Crítico\",W257>=90%,\"Aceptable\",W257>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en el seguimiento de las actividades establecidas en los planes operativos, políticas públicas, anticorrupción y participación ciudadana",null,null,"Porcentaje de ejecución en el seguimiento a recursos de información","(No. de reportes de seguimiento elaborados y presentados/Total de reportes de seguimiento programados a políticas públicas, anticorrupción y participación ciudadana)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Plan de acción de políticas públicas\nPlan anticorrupción y de atención al ciudadano\nPlan de participación ciudadana","Positiva","No","En el análisis del indicador se desagregará el seguimiento por cada plan programado",2019,"Abril",null,null,{"$f":"+T258/U258","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V258/L258","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W258<=69%,\"Crítico\",W258>=90%,\"Aceptable\",W258>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Oportunidad en la atención de requerimientos y necesidades de servicios administrativos",null,null,"Porcentaje de mantenimientos realizados a la infraestructura física de la sede administrativa","(No. de mantenimientos realizados a la infraestructura física/Total de mantenimientos programados a la infraestructura física de la sede administrativa)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Expendientes contractuales en plataforma ORFEO","Positiva","No",null,2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Oportunidad en la emisión del concepto previo y favorable según los tiempos establecidos en la normatividad vigente",null,null,"Porcentaje de conceptos previos tramitados dentro de los términos legales vigentes","(No. de conceptos previos tramitados dentro de los términos legales vigentes/Total de solicitudes de conceptos previos recibidas)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.5,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a conceptos previos tramitados","Positiva","No",null,2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Pertinencia y oportunidad en la entrega de los resultados del seguimiento a las partes interesadas","Oportunidad y calidad en la información reportada a las entidades competentes del orden nacional y distrital",null,"Porcentaje de informes presentados por la tercera línea de defensa dentro de los tiempos programados","(No. de informes de ley y de gestión elaborados y presentados dentro de los tiempos programados/Total de informes de ley y de gestión a cargo de la tercera línea de defensa )*100  ","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Plan anual de auditoría\nCronograma presentación de informes","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los informes realizados.",2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Cumplimiento de los objetivos definidos en el plan de auditoría conforme al plan de pruebas","Cobertura de las unidades a auditar de acuerdo con los parámetros establecidos en la matriz de priorización, en concordancia con los recursos disponibles para la ejecución del Plan Anual de Auditoría",null,"Índice de eficacia de auditorías internas de control interno","(Índice auditoría 1 + índice auditoría 2 +...+Índice auditoría n)/Total de auditorías realizadas\nDonde: \nÍndice auditoría n = Calificación porcentual de la variable Objetivos Específicos*Peso de la variable Objetivos Específicos + Calificación porcentual de la variable Actividad Plan de Auditoría*Peso de la variable Actividad Plan de Auditoría + Calificación porcentual de la variable Oportunidad*Peso de la variable Oportunidad\nPesos de las variables:\nObjetivos Específicos = 40%\nActividades Plan de Auditoría = 30%\nOportunidad = 30%. Esta se medirá tomando como fecha de referencia la de emisión del informe preliminar de auditoría.\nn = número de auditorías realizadas","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.85,"Porcentaje","Planes de cada una de las auditorías","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada una de las auditorías realizadas.",2019,"Abril",1.94,3,0.64666666666666661,0.76078431372549016,"Tolerable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el seguimiento de las partidas pendientes por conciliar",null,null,"Porcentaje de partidas conciliatorias identificadas dentro del tiempo establecido","(No. de partidas conciliatorias identificadas con edad inferior a 60 días/Total de partidas reportadas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",0.9,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Abril",105,112,0.9375,1.0416666666666667,"Aceptable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad e integridad de la información necesaria para realizar las diferentes conciliaciones",null,null,"Porcentaje de obligaciones contingentes registradas correctamente en la contabilidad","(No. de procesos registrados correctamente en la contabilidad/Total de procesos reportados en SIPROJ Web)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la presentación de informes y estados financieros a los diferentes entes de vigilancia y control",null,null,"Porcentaje de notas a los estados financieros reveladas correctamente","(No. de notas sin observaciones por parte de los órganos de control internos y externos/Total de notas a los estados financieros elaboradas)*100","Gestión","Calidad","Anual",0.95,"Porcentaje","Informes de entes de control y vigilancia","Positiva","No",null,2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la presentación de informes y estados financieros a los diferentes entes de vigilancia y control","Oportunidad en la presentación de las declaraciones tributarias",null,"Porcentaje de informes financieros presentados a los entes de vigilancia y control dentro de los términos legales vigentes","(No. de informes financieros presentados dentro de los términos legales vigentes/Total de informes financieros a reportar a los entes de vigilancia y control)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a la presentación de informes ","Positiva","No",null,2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Promoción de la Recreación","Desarrollar actividades recreativas en función de las características y necesidades de la población de Bogotá D.C., para promover el aprovechamiento del tiempo libre y el mejoramiento en la calidad de vida","Satisfacción del usuario con las actividades recreativas realizadas",null,null,"Satisfacción de los usuarios con los eventos y/o programas recreativos","(No. de usuarios satisfechos con los eventos y/o programas recreativos/Total de usuarios de eventos y/o programas recreativos encuestados)*100","Gestión","Efectividad","Anual",1,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción sobre eventos y/o programas recreativos","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por programa y por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Promoción de la Recreación","Desarrollar actividades recreativas en función de las características y necesidades de la población de Bogotá D.C., para promover el aprovechamiento del tiempo libre y el mejoramiento en la calidad de vida","Cumplimiento del programa de actividades recreativas, teniendo en cuenta lo establecido en las fichas técnicas o según lo concertado con la comunidad e instituciones",null,null,"Porcentaje de actividades recreativas que cumplen con los requisitos para su ejecución","(No. de actividades recreativas que cumplen con los requisitos definidos para su ejecución/Total de actividades recreativas realizadas)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.97,"Porcentaje","Sistema de información misional - SIM","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por programa y por actividad.",2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Fomento al Deporte","Desarrollar e implementar programas deportivos y de actividad física, para contribuir con el mejoramiento de la calidad de vida en la población de Bogotá D.C.","Satisfacción del usuario con las actividades deportivas  realizadas",null,null,"Satisfacción de los usuarios con las actividades realizadas en los programas deportivos","(No. de usuarios satisfechos con las actividades deportivas realizadas/Total de usuarios de actividades deportivas encuestados)*100","Gestión","Efectividad","Anual",1,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción sobre actividades/programas deportivos","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por programa y por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Fomento al Deporte","Desarrollar e implementar programas deportivos y de actividad física, para contribuir con el mejoramiento de la calidad de vida en la población de Bogotá D.C.","Cambios comportamentales como resultados de los programas deportivos y de actividad física",null,null,"Cambio comportamental frente a la actividad física y el deporte","(No. de beneficiarios con percepción de cambio comportamental alrededor de las 4 dimensiones de la alfabetización física/Total de beneficiarios de programas deportivos y de actividad física seleccionados en la muestra)*100","Gestión","Efectividad","Anual",1,"Porcentaje","Encuesta para medir las 4 dimensiones de la alfabetización física","Positiva","No","La metodología se aplicará sobre una muestra por cada por cada programa. Se define en 4 tipos de mediciones:\n1. Medición dimensión competencia física. Aplicar test de resistencia, fuerza de torso, habilidades y flexibilidad.\n2. Medición dimensiones: competencia cognitiva, comportamental y motivacional a través de un cuestionario (on-line o presencial).\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Oportunidad y calidad en la respuesta a los requerimientos de los grupos de valor e interés de la entidad","Satisfacción del ciudadano frente a las respuestas a sus requerimientos",null,"Satisfacción de peticionarios con la respuesta dada a sus requerimientos","(No. de peticionarios satisfechos con la respuesta dada a sus peticiones, quejas, reclamos y sugerencias/Total de peticionarios contactados)*100","Gestión","Efectividad","Mensual",0.8,"Porcentaje","Base de datos de gestión de PQRS","Positiva","No",null,2019,"Abril",20,24,0.83333333333333337,1.0416666666666667,"Aceptable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Oportunidad en la atención de requerimientos y necesidades de servicios administrativos",null,null,"Porcentaje de requerimientos de mantenimiento correctivo atendidos en la sede administrativa dentro de los tiempos establecidos","(No. de requerimientos de mantenimiento correctivo atendidos dentro de los tiempos establecidos/Total de requerimientos de mantenimiento correctivo reportados en la sede administrativa)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.95,"Porcentaje","Aplicativo mesa de ayuda OTRS","Positiva","No",null,2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Cumplimiento de requisitos de acuerdo con la modalidad de selección",null,null,"Porcentaje de procesos de selección publicados dentro del tiempo establecido","(No. de actos de apertura de procesos de selección publicados en un tiempo menor o igual a 30 días hábiles después de la radicación/Total de actos de apertura expedidos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Plataforma ORFEO y SECOP","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado para licitación pública, concurso de méritos y selección abreviada.",2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Oportunidad en la suscripción y legalización del contrato",null,null,"Porcentaje de contratos legalizados dentro del tiempo establecido","(No. de contratos legalizados en un tiempo menor o igual a 10 días hábiles a partir del acto administrativo de adjudicación/Total de procesos de selección adjudicados)*100","Gestión","Calidad","Mensual",0.8,"Porcentaje","SECOP y Plataforma ORFEO ","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado para licitación pública, concurso de méritos y selección abreviada.",2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},"Durante el mes de abril no se realizó la adjudicación de ningún proceso de licitación publica, ni de concurso de méritos. Sin que esto signifique que se requiera establecer una acción correctiva."]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios-Costos","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Definición clara y precisa de requisitos técnicos, financieros, económicos, jurídicos y de riesgos de acuerdo con el bien o servicio a adquirir",null,null,"Porcentaje de procesos de obra tramitados en análisis de costos dentro del tiempo establecido","(No. de procesos de obra (todas las Subdirecciones) tramitados en oportunidad al recibo del memorando con la solicitud estudio del sector (20 días)/Total de procesos de obra recibidos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de tráfico ACEE","Positiva","No",null,2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$f":"_xlfn.IFS(W275<=69%,\"Crítico\",W275>=90%,\"Aceptable\",W275>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios-Costos","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Definición clara y precisa de requisitos técnicos, financieros, económicos, jurídicos y de riesgos de acuerdo con el bien o servicio a adquirir",null,null,"Porcentaje de procesos diferentes a obra tramitados en análisis de costos dentro del tiempo establecido","(No. de procesos diferentes a obra tramitados en oportunidad al recibo del memorando con la solicitud estudio del sector (10 días hábiles)/Total de procesos recibidos diferentes a obra)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Matriz de tráfico ACEE","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado para procesos diferentes a obra.",2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios-Costos","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Definición clara y precisa de requisitos técnicos, financieros, económicos, jurídicos y de riesgos de acuerdo con el bien o servicio a adquirir",null,null,"Porcentaje de procesos requeridos por precios artificialmente bajos","(No. de procesos (excepto Subastas SAS) requeridos por precios artificialmente bajos/Total de procesos evaluados)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.15,"Porcentaje","Evaluación económica de los proponentes\n\nAnálisis de precios realizado por la ACEE","Negativa","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por tipo de proceso.",2019,"Abril",null,null,{"$f":"+T277/U277","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"((L277-V277)+L277)/L277","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Pertinencia y oportunidad en la entrega de los resultados del seguimiento a las partes interesadas",null,null,"Porcentaje de acciones de mejoramiento interno con seguimiento efectuado","(No. de acciones de mejoramiento interno con seguimiento efectuado)/Total de acciones de mejoramiento interno abiertas de auditorías internas de control interno)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Plataforma Isolución","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por proceso.",2019,"Abril",null,null,{"$f":"+T278/U278","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V278/L278","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Pertinencia y oportunidad en la entrega de los resultados del seguimiento a las partes interesadas",null,null,"Porcentaje de acciones de mejoramiento externo con seguimiento efectuado","(No. de acciones de mejoramiento externo con seguimiento efectuado)/Total de acciones de mejoramiento externo abiertas de auditorías externas)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matrices de consolidación del estado de las acciones de los diferentes entes de control y vigilancia","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por auditoría externa.",2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la expedición de los certificados presupuestales y en la presentación de los informes de ejecución",null,null,"Porcentaje de ejecución presupuestal en gastos de funcionamiento","(Presupuesto de funcionamiento ejecutado/Presupuesto disponible de funcionamiento)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",0.95,"Porcentaje","Ejecución presupuestal en SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\nLa medición está a cargo del Área Financiera y el análisis a cargo de la Subdirección Administrativa y Financiera.\nLa medición y el análisis se deben realizar a más tardar el quinto día hábil de cada mes.\nUna vez se realice el Comité Financiero, el Área Financiera debe enviar a la Oficina Asesora de Planeación la presentación correspondiente, con el análisis respectivo en cuanto al desempeño del indicador.",2019,"Abril",10750659033,35208442000,0.30534321947560189,0.3214139152374757,null,"La ejecución presupuestal de los gastos de funcionamiento se presenta de manera positiva  de acuerdo al tiempo trascurrido  a la fecha de la medición. "]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la expedición de los certificados presupuestales y en la presentación de los informes de ejecución","Oportunidad en la autorización de giro de los recursos de transferencia",null,"Porcentaje de ejecución presupuestal en gastos de inversión","(Presupuesto de inversión ejecutado/Presupuesto disponible de inversión)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",1,"Porcentaje","Ejecución presupuestal en SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\nLa medición está a cargo del Área Financiera y el análisis a cargo de los Ordenadores del Gasto.\nLa medición y el análisis se deben realizar a más tardar el quinto día hábil de cada mes.\nUna vez se realice el Comité Financiero, el Área Financiera debe enviar a la Oficina Asesora de Planeación la presentación correspondiente, con el análisis respectivo en cuanto al desempeño del indicador.",2019,"Abril",269557310638,742020022000,0.36327498267694991,0.36327498267694991,null,"La ejecución presupuestal de los gastos de inversión al cierre de abril de 2019, presenta un acumulado de 36,33%, lo cual se encuentra acorde con el mes objeto de medición."]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el pago de las obligaciones financieras de la entidad",null,null,"Porcentaje de ejecución del programa anual de caja","(Recursos ejecutados de reserva, vigencia y pasivos exigibles/Recursos programados de reserva, vigencia y pasivos exigibles)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\nLa medición está a cargo del Área Financiera y el análisis a cargo de los Ordenadores del Gasto.\nLa medición y el análisis se deben realizar a más tardar el quinto día hábil de cada mes.\nUna vez se realice el Comité Financiero, el Área Financiera debe enviar a la Oficina Asesora de Planeación la presentación correspondiente, con el análisis respectivo en cuanto al desempeño del indicador.",2019,"Abril",43668,45344,0.96303810868031048,0.96303810868031048]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el pago de las obligaciones financieras de la entidad","Oportunidad en la causación de ordenes de pago que cumplan con todos los requisitos establecidos","Oportunidad y veracidad de la información necesaria para la causación de las ordenes de pago reportada por los ordenadores del gasto","Porcentaje de cuentas individuales pagadas dentro del tiempo establecido","(No. de cuentas individuales pagadas en un tiempo menor o igual a 6 días/Total de cuentas de pago individuales tramitadas)*100 ","Gestión","Calidad","Mensual",1,"Porcentaje","Bitácora de cuentas en SEVEN","Positiva","No","La medición y el análisis están a cargo del Área Financiera.\nEn el análisis del indicador se presentará el resultado del tiempo promedio en cada una de las etapas para el pago, según la bitácora de cuentas de SEVEN.",2019,"Abril",239,240,0.99583333333333335,0.99583333333333335,"Aceptable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el pago de las obligaciones financieras de la entidad","Oportunidad en la causación de ordenes de pago que cumplan con todos los requisitos establecidos","Oportunidad y veracidad de la información necesaria para la causación de las ordenes de pago reportada por los ordenadores del gasto","Porcentaje de cuentas colectivas pagadas dentro del tiempo establecido","(No. de cuentas colectivas pagadas en un tiempo menor o igual a 10 días/Total de cuentas de pago colectivas tramitadas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",1,"Porcentaje","Bitácora de cuentas en SEVEN","Positiva","No","La medición y el análisis están a cargo del Área Financiera.\nEn el análisis del indicador se debe presentar el resultado del tiempo promedio en cada una de las etapas para el pago, según la bitácora de cuentas de SEVEN.",2019,"Abril",78,78,1,1,"Aceptable"]
["Implementar las políticas y líneas de acción para la preservación e integridad de la documentación","Gestión Documental","Administrar, conservar y custodiar la documentación generada en la entidad, desde su origen hasta su disposición final, para preservar la memoria institucional","Actualización del inventario documental en el Formato Único de Inventario Documental, con base en la aplicación de las tablas de retención documental","Cumplimiento de los tiempos de retención documental establecidos en las tablas","Actualización de los instrumentos archivísticos","Porcentaje de inventario validado del fondo documental acumulado del archivo central","(No. de metros lineales de inventario validado en cuanto a series, subseries, asuntos y oficinas productoras/Total de metros lineales de archivo inventariado en estado natural del archivo central)*100 ","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a inventario documental","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual",2019,"Abril",667.9,2180.5,0.30630589314377438,0.30630589314377438,null,"El avance del inventario validado (control de calidad) del fondo documental acumulado del archivo central ubicado en la sede, muestra un avance significativo del 30,63% de los inventarios cotejados durante el periodo febrero-marzo-abril. "]
["Implementar las políticas y líneas de acción para la preservación e integridad de la documentación","Gestión Documental","Administrar, conservar y custodiar la documentación generada en la entidad, desde su origen hasta su disposición final, para preservar la memoria institucional","Oportunidad en las transferencias documentales de acuerdo con los tiempos de retención establecidos en las tablas",null,null,"Porcentaje de transferencias primarias realizadas de acuerdo con los tiempos de retención","(No. de transferencias primarias realizadas de acuerdo con los tiempos de retención establecidos en las TRD/Total de transferencias documentales programadas)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",0.8,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a transferencias documentales","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual",2019,"Abril",12,33,0.36363636363636365,0.45454545454545453,"Crítico","El avance del Plan de Transferencias primarias 2019, alcanzo un 36,36% de avance representado en 12 transferencias que se consolidaron entre el periodo enero a abril de 2019 que comprometió 7 oficinas dentro de las que se cuentan Dirección General(2), Tesorería(4), Promoción de Servicios, Admón. de Escenarios(2), Subdirección de Contratación, Presupuesto y el Área Técnica de Construcciones, de las cuales se suscribió el Acta respectiva por cada una, transferencias autorizadas por Archivo de acuerdo a la aplicación de la TRD de cada dependencia y el tiempo de retención de la serie. Se anexa cuadro resumen que detalla cada una de ellas"]
["Implementar las políticas y líneas de acción para la preservación e integridad de la documentación","Gestión Documental","Administrar, conservar y custodiar la documentación generada en la entidad, desde su origen hasta su disposición final, para preservar la memoria institucional","Cumplimiento de los estándares de temperatura, humedad relativa y luminosidad de los espacios de almacenamiento de material documental, dentro de los rangos establecidos en la normatividad vigente",null,null,"Porcentaje de espacios controlados para la conservación documental","(No. de espacios monitoreados e intervenidos/Total de espacios monitoreados)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Informe de monitoreo de espacios controlados","Positiva","No","La medición es mes vencido",2019,"Abril",8,8,1,1,"Aceptable","En el mes de abril se monitorearon 8 espacios de los cuales en 6 hubo necesidad de intervenir para controlar los picos de temperatura y/o humedad relativa, debido a las constantes lluvias que se dieron en este mes, mostrando el indicador que en 2 depósitos estas variables presentaron un comportamiento estable; El análisis muestra en cuadro adjunto el detalle de cada uno, al igual que en los archivos en Excel de los monitoreos de cada espacio."]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Oportunidad y calidad en la respuesta a los requerimientos de los grupos de valor e interés de la entidad",null,null,"Porcentaje de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias contestadas dentro de los términos legales vigentes","(No. de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias contestadas en el aplicativo SDQS dentro de los términos legales vigentes/Total de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias recibidas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema SDQS","Positiva","No","La medición es mes vencido",2019,"Abril",250,280,0.8928571428571429,0.8928571428571429,"Tolerable"]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Satisfacción del ciudadano frente a la atención brindada por la entidad",null,null,"Satisfacción del ciudadano con la atención recibida en los SUPERCADE","(No. de ciudadanos satisfechos con la atención recibida en los SUPERCADE/Total de ciudadanos atendidos en los SUPERCADE)*100","Gestión","Efectividad","Mensual",0.95,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción con la atención brindada en SUPERCADES","Positiva","No",null,2019,"Abril",2357,2358,0.99957591178965222,1.0521851703048972,"Aceptable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Oportunidad en la actualización de la información publicada en la sección de ley de transparencia en la página web de la entidad",null,null,"Porcentaje de información actualizada en ley de transparencia","(No. de subcategorías con información actualizada en la página web/Total de subcategorías definidas en ley de transparencia)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Página web","Positiva","No",null,2019,"Abril",52,56,0.9285714285714286,0.9285714285714286,"Aceptable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Coherencia, claridad, solución de fondo, calidez y manejo del sistema en relación con los requerimientos atendidos por la entidad",null,null,"Porcentaje de requerimientos atendidos con oportunidad y calidad","(No. de respuestas a requerimientos sin observaciones en cuanto a los criterios de oportunidad y calidad/Total de requerimientos evaluados en el aplicativo SDQS)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",0.8,"Porcentaje","SDQS y base de datos de gestión de PQRS","Positiva","No","La medición es mes vencido",2019,"Abril",194,238,0.81512605042016806,1.01890756302521,"Aceptable"]
["Implementar buenas prácticas ambientales para la prevención de la contaminación en el marco de una Bogotá que defiende lo público en su función administrativa y de desarrollo institucional","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Calificación de la implementación del Plan Institucional de Gestión Ambiental, por parte de la Secretaría Distrital de Ambiente","Oportunidad en el reporte de formularios y registros electrónicos del PIGA ante la Secretaría Distrital de Ambiente",null,"Índice de implementación del PIGA","Promedio ponderado de cumplimiento de aspectos normativos y de implementación del PIGA, según auditoría realizada por la Secretaría Distrital de Ambiente en cada vigencia","Gestión","Eficacia","Anual",0.7,"Porcentaje","Informe de auditoría anual realizada por la Secretaría Distrital de Ambiente","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los aspectos evaluados en la visita de control y seguimiento por parte de la Secretaría Distrital de Ambiente.\nLa meta está configurada como mayor a 70%.",2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Proteger la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Impacto del plan de remediación frente a las vulnerabilidades identificadas","Aseguramiento de incidencias en la seguridad de la información que afecten la confidencialidad, integridad y disponibilidad",null,"Porcentaje de remediación de vulnerabilidades de seguridad de la información","(No. de vulnerabilidades críticas o altas remediadas/Total de vulnerabilidades de seguridad de la información detectadas como críticas o altas)*100 ","Gestión","Eficacia","Anual",0.7,"Porcentaje","Matriz de vulnerabilidades","Positiva","No","La meta está configurada como mínimo 70%.",2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Proteger la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Avances en la implementación de gobierno digital de acuerdo con los componentes evaluados por MINTIC",null,null,"Índice de implementación de gobierno digital","Sumatoria de la calificación obtenida por cada componente/Total de componentes de la política de gobierno digital","Gestión","Eficacia","Anual",0.65,"Porcentaje","Instrumento de medición suministrado para el seguimiento a la política de gobierno digital  ","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado de las calificaciones obtenidas en cada componente de la política de seguridad digital.",2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Cumplimiento del Plan Estratégico de Tecnologías de la Información PETI",null,null,"Porcentaje de avance en proyectos de TI","(No. de hitos en proyectos de TI alcanzados/Total de hitos en proyectos de TI programados en la vigencia)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Cronograma de proyectos del PETI","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis semestral.",2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Proteger la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Disponibilidad de los sistemas de información de la entidad",null,null,"Porcentaje de disponibilidad de los sistemas de información","(No. de horas disponibles de los sistemas de información/Total de horas en servicio de los sistemas de información)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Herramienta de monitoreo ZABBIX","Positiva","No","En el análisis del indidicador se presentará el resultado desagregado de disponibilidad en ORFEO, SEVEN, KACTUS y SIM.\nLa meta está configurada como mayor o igual a 90%.",2019,"Abril",717.625,720,0.99670138888888893,1.107445987654321,"Aceptable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Disponibilidad de los servicios de comunicaciones en la entidad, según los acuerdos de niveles de servicios establecidos",null,null,"Porcentaje de disponibilidad de los servicios de comunicaciones","(No. de horas disponibles de los servicios de comunicaciones /Total de horas de los servicios de comunicaciones)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Herramienta de monitoreo ZABBIX","Positiva","No","En el análisis del indidicador se presentará el resultado desagregado de disponibilidad en Internet y Telefonía IP.\nLa meta está configurada como mayor o igual a 90%.",2019,"Abril",719.99,720,0.99998611111111113,1.1110956790123456,"Aceptable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Incidencias reportadas en el funcionamiento del módulo o sistema de información implementado","Cumplimiento de los acuerdos de niveles de servicios establecidos",null,"Porcentaje de solicitudes de servicio tecnológico atendidas dentro de los tiempos establecidos","(No. de solicitudes atendidas dentro de los tiempos establecidos en los acuerdos de nivel de servicio/Total de solicitudes de servicio tecnológico recibidas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",0.9,"Porcentaje","Herramienta GLPI","Positiva","No",null,2019,"Abril",824,842,0.97862232779097391,1.0873581419899709,"Aceptable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento de compromisos y competencias del servidor público en el desempeño laboral","Oportunidad en el seguimiento y la evaluación anual u ordinaria del servidor público para continuar su permanencia en el servicio",null,"Índice de desempeño laboral de funcionarios","(Sumatoria de calificaciones finales de la evaluación de desempeño de los funcionarios/Total de funcionarios evaluados)*100","Gestión","Eficacia","Anual",0.9,"Porcentaje","Consolidado de las calificaciones finales de la evaluación de desempeño","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por niveles jerárquicos y comparar con la evaluación de las áreas.\nLa meta está configurada como mayor a 90%.\nNota: Se mide para vigencia 2018-2019.",2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cobertura de servidores públicos en las actividades del plan de bienestar e incentivos",null,null,"Porcentaje de funcionarios que participan en las actividades del plan de bienestar e incentivos","(No. de funcionarios participantes en las actividades del plan de bienestar e incentivos/Total de funcionarios de la entidad)*100 ","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.8,"Porcentaje","Registros de asistencia a las actividades del plan de bienestar","Positiva","No",null,2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cobertura de servidores públicos en las actividades del plan institucional de capacitación",null,null,"Porcentaje de funcionarios que asisten a las actividades del plan institucional de capacitación","(No. de funcionarios asistentes a las actividades del plan institucional de capacitación/Total de funcionarios citados a las actividades del plan institucional de capacitación)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.8,"Porcentaje","Registros de asistencia a las actividades del plan de capacitación","Positiva","No","Las capacitaciones que se incluyen en el indicador son las que implican recursos.",2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Evaluación del impacto de la capacitación en el desempeño de los servidores públicos y de la entidad",null,null,"Impacto de la capacitación en el desempeño laboral de funcionarios","(No. de funcionarios con capacitaciones efectivas/Total de funcionarios evaluados)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.95,"Porcentaje","Consolidado de las evaluaciones de impacto de la capacitación","Positiva","No",null,2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Satisfacción de los servidores públicos frente a las actividades de  bienestar e incentivos","Satisfacción de los servidores públicos frente a las actividades de capacitación",null,"Índice de clima organizacional","Promedio ponderado de las dimensiones evaluadas en la encuesta de medición de clima organizacional","Gestión","Eficacia","Anual",0.8,"Porcentaje","Informe de medición de clima organizacional","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por áreas y/o dependencias, y por las dimensiones evaluadas.",2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento del plan anual de  bienestar e incentivos",null,null,"Porcentaje de ejecución del plan anual de bienestar e incentivos","(No. de actividades de bienestar e incentivos desarrolladas/Total de actividades programadas en el plan anual de bienestar e incentivos)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a la ejecución de actividades de bienestar e incentivos","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis semestral.",2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento del plan institucional de capacitación",null,null,"Porcentaje de ejecución del plan institucional de capacitación","(No. de actividades de capacitación desarrolladas/Total de actividades programadas en el plan institucional de capacitación)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a la ejecución de actividades de capacitación","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis semestral.",2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$f":"+V305/L305","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento del plan anual de trabajo",null,null,"Porcentaje de ejecución del plan anual de seguridad y salud en el trabajo","(No. de actividades de seguridad y salud desarrolladas/Total de actividades programadas en el plan anual de seguridad y salud en el trabajo)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",0.95,"Porcentaje","Plan de trabajo anual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo","Positiva","No",null,2019,"Abril",117,132,0.88636363636363635,0.93301435406698563,"Aceptable"]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Tasa de accidentalidad",null,null,"Tasa de accidentalidad","(No. de accidentes de trabajo reportados/Total de trabajadores (funcionarios y contratistas)*100","Gestión","Efectividad","Mensual",0.04,"Porcentaje","Matriz de accidentes de trabajo","Negativa","No","La meta está configurada como menor o igual a 4%.",2019,"Abril",29,2825,{"$f":"+T307/U307","v":1.0265486725663717E-2},{"$f":"((L307-V307)+L307)/L307","v":1.7433628318584071},"Aceptable"]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Incidencia y prevalencia de enfermedades laborales",null,null," Prevalencia de la enfermedad laboral","(No. de casos de enfermedad laboral calificada/Total de funcionarios)*100","Gestión","Efectividad","Trimestral",0.02,"Porcentaje","Matriz de seguimiento de enfermedades laborales","Negativa","No","La meta está configurada como menor o igual a 2%.",2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Incidencia y prevalencia de enfermedades laborales",null,null,"Incidencia de la enfermedad laboral","(No. de casos nuevos de enfermedad laboral calificados/Total de funcionarios)*100","Gestión","Efectividad","Trimestral",0.01,"Porcentaje","Matriz de seguimiento de enfermedades laborales","Negativa","No","La meta está configurada como menor o igual a 1%.",2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Confiabilidad del inventario de bienes devolutivos",null,null,"Porcentaje de inventario individual validado físicamente","(No. de elementos devolutivos del inventario individual validados físicamente/Total de elementos devolutivos del inventario individual registrados en el sistema de información SEVEN)*100 ","Gestión","Eficacia","Anual",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$f":"+V310/L310","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Confiabilidad del inventario de bienes devolutivos",null,null,"Porcentaje de inventario aleatorio validado físicamente en bodega","(No. de elementos devolutivos y de consumo en bodegas validados físicamente/Muestra de inventario de elementos devolutivos y de consumo registrados en el sistema de información SEVEN)*100 ","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Cumplimiento de los compromisos adquiridos por la entidad, en el marco de las instancias de participación locales",null,null,"Porcentaje de compromisos atendidos en el marco de las instancias de participación locales","(No. de compromisos atendidos en las instancias Consejo Local de Gobierno, Unidad de Apoyo Técnico y Comisión Local Intersectorial de Participación /Total de compromisos generados en las instancias Consejo Local de Gobierno, Unidad de Apoyo Técnico y Comisión Local Intersectorial de Participación)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a compromisos derivados de instancias de participación locales","Positiva","No",null,2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Efectividad en la atención de la demanda de actividades recreodeportivas en las localidades de Bogotá",null,null,"Porcentaje de actividades recreativas programadas por asuntos locales","(No. de actividades recreativas programadas en la plataforma SIM por los gestores locales/Total de actividades recreativas solicitadas por Promoción de la Recreación)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema de información misional - SIM\nCuadro de metas de actividades recreativas","Positiva","No",null,2019,"Abril",2344,2593,0.90397223293482454,0.90397223293482454,"Aceptable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Efectividad en la atención de la demanda de actividades recreodeportivas en las localidades de Bogotá",null,null,"Porcentaje de beneficiarios inscritos por asuntos locales en actividades deportivas","(No. de beneficiarios inscritos en actividades deportivas por los gestores locales/Total de beneficiarios de actividades deportivas programados por Fomento al Deporte)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Reporte de las distintas plataformas para inscripciones\nCuadro de metas de actividades deportivas","Positiva","No",null,2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Cumplimiento de lineamientos y criterios de elegibilidad y viabilidad de los proyectos de contratación",null,null,"Porcentaje de asistencias técnicas realizadas a los Fondos de Desarrollo Local","(No. de asistencias técnicas realizadas a los Fondos de Desarrollo Local/Total de asistencias técnicas programadas a los Fondos de Desarrollo Local en las cuatro líneas de inversión)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Cronograma de asistencias técnicas a los Fondos de Desarrollo Local","Positiva","No",null,2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Ejecución de los proyectos con recursos de los fondos de desarrollo local, en concordancia con el concepto previo y favorable emitido por la entidad",null,null,"Porcentaje de proyectos viabilizados con seguimiento efectuado","(No. de proyectos contratados con seguimiento efectuado/Total de proyectos viabilizados con contratación por parte de los Fondos de Desarrollo Local)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","SECOP\nInforme de seguimiento a viabilidades","Positiva","No",null,2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control Disciplinario","Investigar conductas presuntamente disciplinables e imponer sanciones cuando haya lugar, tanto a servidores como a ex-servidores públicos de la entidad, con el fin de que éstos cumplan con sus deberes y funciones","Cumplimiento de los términos legales en las distintas etapas procesales",null,null,"Porcentaje de procesos disciplinarios resueltos de fondo","(No. de procesos disciplinarios decididos de fondo/Total de procesos disciplinarios activos)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Matriz de autos","Positiva","No",null,2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control Disciplinario","Investigar conductas presuntamente disciplinables e imponer sanciones cuando haya lugar, tanto a servidores como a ex-servidores públicos de la entidad, con el fin de que éstos cumplan con sus deberes y funciones","Garantía del debido proceso en las distintas etapas procesales",null,null,"Porcentaje de procesos disciplinarios sin nulidades decretadas","(No. de procesos disciplinarios sin nulidades decretadas/Total de procesos disciplinarios activos)*100 ","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de autos","Positiva","No",null,2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control Disciplinario","Investigar conductas presuntamente disciplinables e imponer sanciones cuando haya lugar, tanto a servidores como a ex-servidores públicos de la entidad, con el fin de que éstos cumplan con sus deberes y funciones","Cumplimiento de los términos legales en las distintas etapas procesales",null,null,"Porcentaje de procesos disciplinarios sin vencimiento de términos ","(No. de procesos disciplinarios sin vencimiento de términos/Total de procesos disciplinarios activos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Expediente del proceso disciplinario ","Positiva","No",null,2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Uso de parques y escenarios con motivación económica que generen recursos para el mantenimiento de los mismos",null,null,"Aprovechamiento económico de parques y/o escenarios","(Ingresos del mes + acumulado de los ingresos del mes anterior/Total presupuesto anual)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\n\nEn el análisis del indicador se presentará la desagregación del aprovechamiento económico por tipo de parque y/o escenario, expresado en ingresos y participación porcentual.",2019,"Abril",8268365,22044017,0.3750843142608718,{"$f":"+V320/L320","v":0.3750843142608718},null,"La medición de este indicador es mensual, siendo de carácter acumulativo.\nLos ingresos por aprovechamiento económico para abril de 2019 fueron $1.738.110.970, equivalente al 21,02% del total de los ingresos para el año 2019, y en lo corrido del año los ingresos por aprovechamiento económico ascienden a $8.268.365.542"]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Satisfacción de los usuarios con las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo",null,null,"Satisfacción de los usuarios con las obras de mantenimiento de nuevas tendencias","(No. de usuarios satisfechos con las obras de mantenimiento realizadas/Total de usuarios de parques y escenarios encuestados para obras de mantenimiento de nuevas tendencias)*100","Gestión","Efectividad","Anual",0.9,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción con las obras de mantenimiento de nuevas tendencias","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.",2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Oportunidad y cumplimiento en la generación de compromisos o acuerdos ciudadanos frente al uso y sostenibilidad de los parques administrados",null,null,"Porcentaje de cumplimiento en acuerdos de sostenibilidad social de parques","(No. de compromisos gestionados/Total de compromisos adquiridos mediante acuerdos ciudadanos en parques)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a compromisos o acuerdos ciudadanos","Positiva","No",null,2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Disponibilidad de los equipamientos en parques y escenarios","Cumplimiento de las especificaciones técnicas en las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo","Cobertura en el mantenimiento de parques y escenarios de acuerdo con la priorización","Porcentaje de avance en la ejecución de contratos de obras de mantenimiento o recuperación","(Porcentaje contrato 1 + Porcentaje contrato 2 +...+ Porcentaje contrato n)/Total de contratos de obras de mantenimiento o recuperación en ejecución\nDonde: \nPorcentaje contrato n = Avance físico ejecutado/Avance físico programado\nn = Número de contratos de obras de mantenimiento o recuperación en ejecución","Gestión","Eficacia","Bimestral",0.9,"Porcentaje","Informes mensuales de interventoría presentados según programación de los contratistas","Positiva","No",null,2019,"Abril",4.78,6,0.79666666666666675,0.8851851851851853,"Tolerable"]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","Cumplimiento de requisitos técnicos, administrativos, financieros y jurídicos de los proyectos",null,null,"Satisfacción de los usuarios con las obras de construcción y/o adecuación entregadas","(No. de usuarios satisfechos con las obras de construcción y/o adecuación entregadas /Total de usuarios encuestados por proyecto)*100","Gestión","Efectividad","Anual",0.9,"Porcentaje","Resultados de la encuesta de satisfacción entregados por los contratistas de obra","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.",2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","Oportunidad en el seguimiento y adopción de medidas durante el seguimiento de la estabilidad de la obra","Cumplimiento de especificaciones técnicas conforme a lo establecido en la etapa de construcción",null,"Porcentaje de fallas de calidad o estabilidad de obra atendidas en construcción y adecuación de parques y escenarios","(No. de fallas de calidad o estabilidad de obra atendidas/Total de fallas de calidad o estabilidad de obra detectadas o reportadas por terceros)*100\n\nAtendido = Se genera requerimiento al contratista para establecer compromisos de reparación.","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Actas de visita o reconocimiento de estabilidad de obra \nActa de compromiso de reparación constructiva\nProgramación de visita\nComunicación oficial- notificación de fallas visita de inspección por estabilidad \nActa de verificación de reparación constructiva","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por parque y escenario.",2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","Cumplimiento de requisitos técnicos, administrativos, financieros y jurídicos de los proyectos","Oportunidad en el seguimiento y adopción de medidas durante la ejecución de las obras","Cumplimiento del alcance de las obras conforme a los estudios y diseños, especificaciones técnicas y normatividad vigente","Porcentaje de avance en la ejecución de obras de construcción y adecuación de parques y escenarios","((%Ejecutado Obra 1*Plazo de ejecución Obra 1)+(%Ejecutado Obra 2*Plazo de ejecución Obra 2) +...+ (%Ejecutado Obra n*Plazo de ejecución Obra n))/((%Programado Obra 1*Plazo de ejecución Obra 1)+(%Programado Obra 2*Plazo de ejecución Obra 2) +...+ (%Programado Obra n*Plazo de ejecución Obra n))\nDonde:\nn = Número de obras en ejecución","Gestión","Eficacia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Informes mensuales de interventoría\n\nInformes mensuales de supervisión","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por parque y escenario.",2019,"Abril",39.96,40.99,0.97487191998048306,1.0831910222005368,"Aceptable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","\nCumplimiento de requisitos técnicos, administrativos, financieros y legales de los proyectos de estudios y diseños","Oportunidad en el seguimiento y adopción de medidas durante la ejecución de los proyectos de estudios y diseños","Cumplimiento del alcance de los proyectos de estudios y diseños conforme a las necesidades identificadas","Porcentaje de avance en la ejecución de proyectos de estudios y/o diseños de parques y escenarios","(Porcentaje proyecto 1 + Porcentaje proyecto 2 +...+ Porcentaje proyecto n)/Total de proyectos de estudios y/o diseños en ejecución\nDonde: \nPorcentaje proyecto n =(Avance ejecutado de estudios y/o diseños/Avance programado de estudios y/o diseños al corte según forma de pago)\nn = Número de proyectos de estudios y/o diseños en ejecución","Gestión","Eficacia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Informes mensuales de interventoría\n\nInformes mensuales de supervisión","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por proyecto.",2019,"Abril",68.290000000000006,69.05,0.98899348298334555,1.0988816477592729,"Aceptable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Intervención oportuna en las distintas actuaciones judiciales y extrajudiciales en que sea parte la entidad","Oportunidad en el seguimiento a los procesos en los despachos e instancias judiciales",null,"Porcentaje de procesos judiciales y extrajudiciales atendidos dentro de los términos legales vigentes","(No. de procesos jurídicos atendidos dentro de los términos legales vigentes)/Total de procesos jurídicos notificados)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","SIPROJ Web\nORFEO","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por procesos judiciales y extrajudiciales.",2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Cumplimiento de los requisitos establecidos para el reconocimiento deportivo y el aval de escuelas deportivas",null,null,"Satisfacción de los usuarios con el trámite de reconocimiento deportivo","(No. de usuarios satisfechos con el trámite de reconocimiento deportivo/Total de usuarios encuestados)*100","Gestión","Efectividad","Semestral",0.95,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción de usuarios de reconocimiento deportivo","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentarán los resultados desagregados por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.",2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Oportunidad en la respuesta del trámite de otorgamiento deportivo (45 días hábiles siguientes al cumplimiento de requisitos de otorgamiento deportivo)","Vigencia y aplicabilidad de la normatividad empleada para el reconocimiento deportivo y el aval de escuelas deportivas",null,"Porcentaje de trámites de reconocimiento deportivo atendidos dentro del término legal vigente","(No. de trámites de reconocimiento deportivo atendidos dentro del término legal vigente/Total de trámites de reconocimiento deportivo atendidos)*100 ","Gestión","Calidad","Trimestral",0.92,"Porcentaje","Matriz de control de reconocimiento deportivo","Positiva","No",null,2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Oportunidad en la respuesta del trámite de aval de escuelas deportivas (58 días hábiles)","Vigencia y aplicabilidad de la normatividad empleada para el reconocimiento deportivo y el aval de escuelas deportivas",null,"Porcentaje de trámites de aval de escuelas deportivas atendidos dentro del término legal vigente","(No. de trámites de aval de escuelas deportivas atendidos dentro del término legal vigente/Total de trámites de aval de escuelas deportivas atendidos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.92,"Porcentaje","Matriz de control de aval de escuelas deportivas","Positiva","No",null,2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Oportunidad en la respuesta a conceptos de proyectos de acuerdo con los tiempos establecidos","Suministro oportuno de la información de carácter técnico, de oportunidad y conveniencia del proyecto por parte de las dependencias y áreas de la entidad",null,"Porcentaje de solicitudes de concepto a proyectos de acuerdo, decreto o ley atendidas dentro del tiempo establecido","(No. de solicitudes de concepto a proyectos de acuerdo, decreto o ley atendidas dentro del tiempo establecido/Total de solicitudes de concepto a proyectos de acuerdo, decreto o ley recibidas)*100","Gestión","Calidad","Semestral",0.9,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a solicitudes Congreso y Concejo","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por proyectos de acuerdo, decreto y ley.",2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Recuperación de la cartera en mora",null,null,"Porcentaje de procesos de cobro de cartera efectuados","(No. de procesos con etapas de cobro efectuadas/Total de procesos de cobro remitidos con documentación completa)*100","Gestión","Eficacia","Cuatrimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento cobro de cartera","Positiva","No","Los primeros cinco días hábiles de mayo se reportará el indicador con corte a 31 de diciembre del año anterior. \nLos primeros días de septiembre se reportará con corte 30 de abril de la vigencia.\nLos primeros días de enero se reportará con corte a 31 de agosto del año anterior.\nEn el análisis del indicador se presentará la desagregación por etapa (persuasivo y coactivo), así como también el porcentaje de recuperación de cartera.",2019,"Abril",8,8,1,1,"Aceptable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Exigencia de la solicitud de servicios para todos los procesos con la información completa y detallada de lo requerido","Veracidad de la información reportada por los solicitantes del servicio ",null,"Porcentaje de solicitudes de servicios de comunicaciones atendidas dentro de los tiempos establecidos","(No. de solicitudes de servicio atendidas dentro de los tiempos establecidos/Total de solicitudes de servicio de comunicaciones recibidas)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Consolidado de solicitudes de servicios de comunicaciones","Positiva","No",null,2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Relacionamiento con medios de comunicación","Análisis de los resultados obtenidos mediante el monitoreo de medios para facilitar la toma de decisiones",null,"Impacto de noticias publicadas en medios de comunicación","(No. de noticias positivas o neutras registradas/Total de noticias publicadas en medios de comunicación)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Informes mensuales generados por la empresa contratada para realizar el monitoreo de medios","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado de noticias positivas y neutras, indicando los principales medios de comunicación.\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Seguimiento a los cambios en las condiciones de publicación en redes sociales y página web",null,null,"Tasa de variación en el alcance total de las publicaciones en redes sociales","((Alcance total de publicaciones en el trimestre actual - Alcance total de publicaciones en el trimestre anterior)/Alcance total de publicaciones en el trimestre anterior)*100\n\nDonde:\n\nAlcance total de las publicaciones = Total de usuarios que vieron las publicaciones de redes sociales","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.2,"Porcentaje","Métricas nativas de cada red social","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado del alcance de las publicaciones por cada red social. ",2019,"Abril",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Análisis de los resultados obtenidos mediante el monitoreo de medios para facilitar la toma de decisiones",null,null,"Salidas publicadas en medios de comunicación","N/A","Gestión","Eficacia","Mensual",80,"Número","Informes mensuales generados por la empresa contratada para realizar el monitoreo de medios","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el valor estimado de las publicaciones en medios de comunicación.",2019,"Abril",85,1,85,1.0625,"Aceptable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad, veracidad y calidad de la información de inversión y gestión","Oportunidad y veracidad en el reporte de información de la cuenta anual","Oportunidad y veracidad en el reporte del informe de rendición de cuentas","Porcentaje de informes presentados dentro de los tiempos programados","(No. de informes de ley y de gestión elaborados y presentados/Total de informes de ley y de gestión programados)*100  ","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Cronograma de trabajo interno","Positiva","No","En el análisis del indicador se desagregará la oportunidad en la entrega de cada uno de los informes.",2019,"Mayo",null,null,{"$f":"+T338/U338","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V338/L338","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W338<=69%,\"Crítico\",W338>=90%,\"Aceptable\",W338>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en el seguimiento de las acciones institucionales para la mejora (correcciones, acciones correctivas, oportunidades de mejora, acciones para abordar riesgos)",null,null,"Porcentaje de acciones de mejora con seguimiento efectuado dentro del Sistema de Gestión","[No. de acciones de mejora con seguimiento efectuado dentro del tiempo programado/Total de acciones de mejora abiertas dentro del Sistema de Gestión de la Calidad (correcciones, acciones correctivas, oportunidades de mejora, acciones para abordar riesgos)]*100","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Isolución","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada tipología de mejora (corrección, acciones correctivas, oportunidades de mejora, acciones para abordar riesgos).",2019,"Mayo",34,34,{"$f":"+T339/U339","v":1},{"$f":"+V339/L339","v":1},{"$f":"_xlfn.IFS(W339<=69%,\"Crítico\",W339>=90%,\"Aceptable\",W339>=70%,\"Tolerable\")","v":"Aceptable"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en la definición y seguimiento del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD - MIPG, así como del plan de acción para cada vigencia",null,null,"Porcentaje de ejecución en el seguimiento a planes de mantenimiento SGC y/o adecuación SIGD - MIPG","(No. de reportes de avance elaborados y presentados/Total de reportes de avance programados en los planes de mantenimiento SGC y/o adecuación SIGD - MIPG)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Plan de adecuación y sostenibilidad SIGD - MIPG y cronograma para el mantenimiento ISO","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por SGC y SIGD-MIPG",2019,"Mayo",null,null,{"$f":"+T340/U340","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V340/L340","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W340<=69%,\"Crítico\",W340>=90%,\"Aceptable\",W340>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en el seguimiento de las actividades establecidas en los planes operativos, políticas públicas, anticorrupción y participación ciudadana",null,null,"Porcentaje de ejecución en el seguimiento al plan operativo","(No. de planes operativos con seguimiento efectuado dentro del tiempo programado/Total de planes operativos de las dependencias y/o áreas)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Planes operativos enviados por las dependencias y/o áreas","Positiva","No",null,2019,"Mayo",null,null,{"$f":"+T341/U341","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V341/L341","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W341<=69%,\"Crítico\",W341>=90%,\"Aceptable\",W341>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en el seguimiento de las actividades establecidas en los planes operativos, políticas públicas, anticorrupción y participación ciudadana",null,null,"Porcentaje de ejecución en el seguimiento a recursos de información","(No. de reportes de seguimiento elaborados y presentados/Total de reportes de seguimiento programados a políticas públicas, anticorrupción y participación ciudadana)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Plan de acción de políticas públicas\nPlan anticorrupción y de atención al ciudadano\nPlan de participación ciudadana","Positiva","No","En el análisis del indicador se desagregará el seguimiento por cada plan programado",2019,"Mayo",null,null,{"$f":"+T342/U342","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V342/L342","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W342<=69%,\"Crítico\",W342>=90%,\"Aceptable\",W342>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Oportunidad en la atención de requerimientos y necesidades de servicios administrativos",null,null,"Porcentaje de mantenimientos realizados a la infraestructura física de la sede administrativa","(No. de mantenimientos realizados a la infraestructura física/Total de mantenimientos programados a la infraestructura física de la sede administrativa)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Expendientes contractuales en plataforma ORFEO","Positiva","No",null,2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Oportunidad en la emisión del concepto previo y favorable según los tiempos establecidos en la normatividad vigente",null,null,"Porcentaje de conceptos previos tramitados dentro de los términos legales vigentes","(No. de conceptos previos tramitados dentro de los términos legales vigentes/Total de solicitudes de conceptos previos recibidas)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.5,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a conceptos previos tramitados","Positiva","No",null,2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$f":"_xlfn.IFS(W344<=69%,\"Crítico\",W344>=90%,\"Aceptable\",W344>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Pertinencia y oportunidad en la entrega de los resultados del seguimiento a las partes interesadas","Oportunidad y calidad en la información reportada a las entidades competentes del orden nacional y distrital",null,"Porcentaje de informes presentados por la tercera línea de defensa dentro de los tiempos programados","(No. de informes de ley y de gestión elaborados y presentados dentro de los tiempos programados/Total de informes de ley y de gestión a cargo de la tercera línea de defensa )*100  ","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Plan anual de auditoría\nCronograma presentación de informes","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los informes realizados.",2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Cumplimiento de los objetivos definidos en el plan de auditoría conforme al plan de pruebas","Cobertura de las unidades a auditar de acuerdo con los parámetros establecidos en la matriz de priorización, en concordancia con los recursos disponibles para la ejecución del Plan Anual de Auditoría",null,"Índice de eficacia de auditorías internas de control interno","(Índice auditoría 1 + índice auditoría 2 +...+Índice auditoría n)/Total de auditorías realizadas\nDonde: \nÍndice auditoría n = Calificación porcentual de la variable Objetivos Específicos*Peso de la variable Objetivos Específicos + Calificación porcentual de la variable Actividad Plan de Auditoría*Peso de la variable Actividad Plan de Auditoría + Calificación porcentual de la variable Oportunidad*Peso de la variable Oportunidad\nPesos de las variables:\nObjetivos Específicos = 40%\nActividades Plan de Auditoría = 30%\nOportunidad = 30%. Esta se medirá tomando como fecha de referencia la de emisión del informe preliminar de auditoría.\nn = número de auditorías realizadas","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.85,"Porcentaje","Planes de cada una de las auditorías","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada una de las auditorías realizadas.",2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el seguimiento de las partidas pendientes por conciliar",null,null,"Porcentaje de partidas conciliatorias identificadas dentro del tiempo establecido","(No. de partidas conciliatorias identificadas con edad inferior a 60 días/Total de partidas reportadas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",0.9,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Mayo",16,21,0.76190476190476186,0.84656084656084651,"Tolerable","El número de partidas conciliatorias fueron 21, de las cuales 5 partidas con más de 60 días presentan el siguiente estado: 4 a Gravámen a los movimientos financieros (conciliadas en el mes de mayo) y 1 consignación pendiente por registrar en libros (conciliada en el mes de mayo). No se carga evidencia de las partidas conciliadas debido a que la información contenida es de caracter reservado para la entidad. "]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad e integridad de la información necesaria para realizar las diferentes conciliaciones",null,null,"Porcentaje de obligaciones contingentes registradas correctamente en la contabilidad","(No. de procesos registrados correctamente en la contabilidad/Total de procesos reportados en SIPROJ Web)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Mayo",null,null,{"$f":"+T348/U348","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la presentación de informes y estados financieros a los diferentes entes de vigilancia y control",null,null,"Porcentaje de notas a los estados financieros reveladas correctamente","(No. de notas sin observaciones por parte de los órganos de control internos y externos/Total de notas a los estados financieros elaboradas)*100","Gestión","Calidad","Anual",0.95,"Porcentaje","Informes de entes de control y vigilancia","Positiva","No",null,2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la presentación de informes y estados financieros a los diferentes entes de vigilancia y control","Oportunidad en la presentación de las declaraciones tributarias",null,"Porcentaje de informes financieros presentados a los entes de vigilancia y control dentro de los términos legales vigentes","(No. de informes financieros presentados dentro de los términos legales vigentes/Total de informes financieros a reportar a los entes de vigilancia y control)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a la presentación de informes ","Positiva","No",null,2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Promoción de la Recreación","Desarrollar actividades recreativas en función de las características y necesidades de la población de Bogotá D.C., para promover el aprovechamiento del tiempo libre y el mejoramiento en la calidad de vida","Satisfacción del usuario con las actividades recreativas realizadas",null,null,"Satisfacción de los usuarios con los eventos y/o programas recreativos","(No. de usuarios satisfechos con los eventos y/o programas recreativos/Total de usuarios de eventos y/o programas recreativos encuestados)*100","Gestión","Efectividad","Anual",1,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción sobre eventos y/o programas recreativos","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por programa y por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Promoción de la Recreación","Desarrollar actividades recreativas en función de las características y necesidades de la población de Bogotá D.C., para promover el aprovechamiento del tiempo libre y el mejoramiento en la calidad de vida","Cumplimiento del programa de actividades recreativas, teniendo en cuenta lo establecido en las fichas técnicas o según lo concertado con la comunidad e instituciones",null,null,"Porcentaje de actividades recreativas que cumplen con los requisitos para su ejecución","(No. de actividades recreativas que cumplen con los requisitos definidos para su ejecución/Total de actividades recreativas realizadas)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.97,"Porcentaje","Sistema de información misional - SIM","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por programa y por actividad.",2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Fomento al Deporte","Desarrollar e implementar programas deportivos y de actividad física, para contribuir con el mejoramiento de la calidad de vida en la población de Bogotá D.C.","Satisfacción del usuario con las actividades deportivas  realizadas",null,null,"Satisfacción de los usuarios con las actividades realizadas en los programas deportivos","(No. de usuarios satisfechos con las actividades deportivas realizadas/Total de usuarios de actividades deportivas encuestados)*100","Gestión","Efectividad","Anual",1,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción sobre actividades/programas deportivos","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por programa y por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Fomento al Deporte","Desarrollar e implementar programas deportivos y de actividad física, para contribuir con el mejoramiento de la calidad de vida en la población de Bogotá D.C.","Cambios comportamentales como resultados de los programas deportivos y de actividad física",null,null,"Cambio comportamental frente a la actividad física y el deporte","(No. de beneficiarios con percepción de cambio comportamental alrededor de las 4 dimensiones de la alfabetización física/Total de beneficiarios de programas deportivos y de actividad física seleccionados en la muestra)*100","Gestión","Efectividad","Anual",1,"Porcentaje","Encuesta para medir las 4 dimensiones de la alfabetización física","Positiva","No","La metodología se aplicará sobre una muestra por cada por cada programa. Se define en 4 tipos de mediciones:\n1. Medición dimensión competencia física. Aplicar test de resistencia, fuerza de torso, habilidades y flexibilidad.\n2. Medición dimensiones: competencia cognitiva, comportamental y motivacional a través de un cuestionario (on-line o presencial).\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Oportunidad y calidad en la respuesta a los requerimientos de los grupos de valor e interés de la entidad","Satisfacción del ciudadano frente a las respuestas a sus requerimientos",null,"Satisfacción de peticionarios con la respuesta dada a sus requerimientos","(No. de peticionarios satisfechos con la respuesta dada a sus peticiones, quejas, reclamos y sugerencias/Total de peticionarios contactados)*100","Gestión","Efectividad","Mensual",0.8,"Porcentaje","Base de datos de gestión de PQRS","Positiva","No",null,2019,"Mayo",21,26,0.80769230769230771,1.0096153846153846,"Aceptable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Oportunidad en la atención de requerimientos y necesidades de servicios administrativos",null,null,"Porcentaje de requerimientos de mantenimiento correctivo atendidos en la sede administrativa dentro de los tiempos establecidos","(No. de requerimientos de mantenimiento correctivo atendidos dentro de los tiempos establecidos/Total de requerimientos de mantenimiento correctivo reportados en la sede administrativa)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.95,"Porcentaje","Aplicativo mesa de ayuda OTRS","Positiva","No",null,2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Cumplimiento de requisitos de acuerdo con la modalidad de selección",null,null,"Porcentaje de procesos de selección publicados dentro del tiempo establecido","(No. de actos de apertura de procesos de selección publicados en un tiempo menor o igual a 30 días hábiles después de la radicación/Total de actos de apertura expedidos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Plataforma ORFEO y SECOP","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado para licitación pública, concurso de méritos y selección abreviada.",2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Oportunidad en la suscripción y legalización del contrato",null,null,"Porcentaje de contratos legalizados dentro del tiempo establecido","(No. de contratos legalizados en un tiempo menor o igual a 10 días hábiles a partir del acto administrativo de adjudicación/Total de procesos de selección adjudicados)*100","Gestión","Calidad","Mensual",0.8,"Porcentaje","SECOP y Plataforma ORFEO ","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado para licitación pública, concurso de méritos y selección abreviada.",2019,"Mayo",1,3,0.33333333333333331,0.41666666666666663,"Crítico"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios-Costos","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Definición clara y precisa de requisitos técnicos, financieros, económicos, jurídicos y de riesgos de acuerdo con el bien o servicio a adquirir",null,null,"Porcentaje de procesos de obra tramitados en análisis de costos dentro del tiempo establecido","(No. de procesos de obra (todas las Subdirecciones) tramitados en oportunidad al recibo del memorando con la solicitud estudio del sector (20 días)/Total de procesos de obra recibidos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de tráfico ACEE","Positiva","No",null,2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios-Costos","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Definición clara y precisa de requisitos técnicos, financieros, económicos, jurídicos y de riesgos de acuerdo con el bien o servicio a adquirir",null,null,"Porcentaje de procesos diferentes a obra tramitados en análisis de costos dentro del tiempo establecido","(No. de procesos diferentes a obra tramitados en oportunidad al recibo del memorando con la solicitud estudio del sector (10 días hábiles)/Total de procesos recibidos diferentes a obra)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Matriz de tráfico ACEE","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado para procesos diferentes a obra.",2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios-Costos","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Definición clara y precisa de requisitos técnicos, financieros, económicos, jurídicos y de riesgos de acuerdo con el bien o servicio a adquirir",null,null,"Porcentaje de procesos requeridos por precios artificialmente bajos","(No. de procesos (excepto Subastas SAS) requeridos por precios artificialmente bajos/Total de procesos evaluados)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.15,"Porcentaje","Evaluación económica de los proponentes\n\nAnálisis de precios realizado por la ACEE","Negativa","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por tipo de proceso.",2019,"Mayo",null,null,{"$f":"+T361/U361","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"((L361-V361)+L361)/L361","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Pertinencia y oportunidad en la entrega de los resultados del seguimiento a las partes interesadas",null,null,"Porcentaje de acciones de mejoramiento interno con seguimiento efectuado","(No. de acciones de mejoramiento interno con seguimiento efectuado)/Total de acciones de mejoramiento interno abiertas de auditorías internas de control interno)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Plataforma Isolución","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por proceso.",2019,"Mayo",null,null,{"$f":"+T362/U362","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V362/L362","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Pertinencia y oportunidad en la entrega de los resultados del seguimiento a las partes interesadas",null,null,"Porcentaje de acciones de mejoramiento externo con seguimiento efectuado","(No. de acciones de mejoramiento externo con seguimiento efectuado)/Total de acciones de mejoramiento externo abiertas de auditorías externas)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matrices de consolidación del estado de las acciones de los diferentes entes de control y vigilancia","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por auditoría externa.",2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la expedición de los certificados presupuestales y en la presentación de los informes de ejecución",null,null,"Porcentaje de ejecución presupuestal en gastos de funcionamiento","(Presupuesto de funcionamiento ejecutado/Presupuesto disponible de funcionamiento)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",0.95,"Porcentaje","Ejecución presupuestal en SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\nLa medición está a cargo del Área Financiera y el análisis a cargo de la Subdirección Administrativa y Financiera.\nLa medición y el análisis se deben realizar a más tardar el quinto día hábil de cada mes.\nUna vez se realice el Comité Financiero, el Área Financiera debe enviar a la Oficina Asesora de Planeación la presentación correspondiente, con el análisis respectivo en cuanto al desempeño del indicador.",2019,"Mayo",13279950848,35208442000,0.37718087179205489,0.39703249662321571]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la expedición de los certificados presupuestales y en la presentación de los informes de ejecución","Oportunidad en la autorización de giro de los recursos de transferencia",null,"Porcentaje de ejecución presupuestal en gastos de inversión","(Presupuesto de inversión ejecutado/Presupuesto disponible de inversión)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",1,"Porcentaje","Ejecución presupuestal en SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\nLa medición está a cargo del Área Financiera y el análisis a cargo de los Ordenadores del Gasto.\nLa medición y el análisis se deben realizar a más tardar el quinto día hábil de cada mes.\nUna vez se realice el Comité Financiero, el Área Financiera debe enviar a la Oficina Asesora de Planeación la presentación correspondiente, con el análisis respectivo en cuanto al desempeño del indicador.",2019,"Mayo",282630325028,742020022000,0.38089312504831574,0.38089312504831574]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el pago de las obligaciones financieras de la entidad",null,null,"Porcentaje de ejecución del programa anual de caja","(Recursos ejecutados de reserva, vigencia y pasivos exigibles/Recursos programados de reserva, vigencia y pasivos exigibles)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\nLa medición está a cargo del Área Financiera y el análisis a cargo de los Ordenadores del Gasto.\nLa medición y el análisis se deben realizar a más tardar el quinto día hábil de cada mes.\nUna vez se realice el Comité Financiero, el Área Financiera debe enviar a la Oficina Asesora de Planeación la presentación correspondiente, con el análisis respectivo en cuanto al desempeño del indicador.",2019,"Mayo",15000245,15853762,0.94616312519388146,0.94616312519388146]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el pago de las obligaciones financieras de la entidad","Oportunidad en la causación de ordenes de pago que cumplan con todos los requisitos establecidos","Oportunidad y veracidad de la información necesaria para la causación de las ordenes de pago reportada por los ordenadores del gasto","Porcentaje de cuentas individuales pagadas dentro del tiempo establecido","(No. de cuentas individuales pagadas en un tiempo menor o igual a 6 días/Total de cuentas de pago individuales tramitadas)*100 ","Gestión","Calidad","Mensual",1,"Porcentaje","Bitácora de cuentas en SEVEN","Positiva","No","La medición y el análisis están a cargo del Área Financiera.\nEn el análisis del indicador se presentará el resultado del tiempo promedio en cada una de las etapas para el pago, según la bitácora de cuentas de SEVEN.",2019,"Mayo",260,261,0.99616858237547889,0.99616858237547889,"Aceptable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el pago de las obligaciones financieras de la entidad","Oportunidad en la causación de ordenes de pago que cumplan con todos los requisitos establecidos","Oportunidad y veracidad de la información necesaria para la causación de las ordenes de pago reportada por los ordenadores del gasto","Porcentaje de cuentas colectivas pagadas dentro del tiempo establecido","(No. de cuentas colectivas pagadas en un tiempo menor o igual a 10 días/Total de cuentas de pago colectivas tramitadas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",1,"Porcentaje","Bitácora de cuentas en SEVEN","Positiva","No","La medición y el análisis están a cargo del Área Financiera.\nEn el análisis del indicador se debe presentar el resultado del tiempo promedio en cada una de las etapas para el pago, según la bitácora de cuentas de SEVEN.",2019,"Mayo",71,71,1,1,"Aceptable"]
["Implementar las políticas y líneas de acción para la preservación e integridad de la documentación","Gestión Documental","Administrar, conservar y custodiar la documentación generada en la entidad, desde su origen hasta su disposición final, para preservar la memoria institucional","Actualización del inventario documental en el Formato Único de Inventario Documental, con base en la aplicación de las tablas de retención documental","Cumplimiento de los tiempos de retención documental establecidos en las tablas","Actualización de los instrumentos archivísticos","Porcentaje de inventario validado del fondo documental acumulado del archivo central","(No. de metros lineales de inventario validado en cuanto a series, subseries, asuntos y oficinas productoras/Total de metros lineales de archivo inventariado en estado natural del archivo central)*100 ","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a inventario documental","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual",2019,"Mayo",895.38,2180.5,0.41063058931437746,0.41063058931437746]
["Implementar las políticas y líneas de acción para la preservación e integridad de la documentación","Gestión Documental","Administrar, conservar y custodiar la documentación generada en la entidad, desde su origen hasta su disposición final, para preservar la memoria institucional","Oportunidad en las transferencias documentales de acuerdo con los tiempos de retención establecidos en las tablas",null,null,"Porcentaje de transferencias primarias realizadas de acuerdo con los tiempos de retención","(No. de transferencias primarias realizadas de acuerdo con los tiempos de retención establecidos en las TRD/Total de transferencias documentales programadas)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",0.8,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a transferencias documentales","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual",2019,"Mayo",18,33,0.54545454545454541,0.68181818181818177,"Crítico"]
["Implementar las políticas y líneas de acción para la preservación e integridad de la documentación","Gestión Documental","Administrar, conservar y custodiar la documentación generada en la entidad, desde su origen hasta su disposición final, para preservar la memoria institucional","Cumplimiento de los estándares de temperatura, humedad relativa y luminosidad de los espacios de almacenamiento de material documental, dentro de los rangos establecidos en la normatividad vigente",null,null,"Porcentaje de espacios controlados para la conservación documental","(No. de espacios monitoreados e intervenidos/Total de espacios monitoreados)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Informe de monitoreo de espacios controlados","Positiva","No","La medición es mes vencido",2019,"Mayo",9,9,1,1,"Aceptable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Oportunidad y calidad en la respuesta a los requerimientos de los grupos de valor e interés de la entidad",null,null,"Porcentaje de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias contestadas dentro de los términos legales vigentes","(No. de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias contestadas en el aplicativo SDQS dentro de los términos legales vigentes/Total de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias recibidas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema SDQS","Positiva","No","La medición es mes vencido",2019,"Mayo",258,460,0.56086956521739129,0.56086956521739129,"Crítico"]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Satisfacción del ciudadano frente a la atención brindada por la entidad",null,null,"Satisfacción del ciudadano con la atención recibida en los SUPERCADE","(No. de ciudadanos satisfechos con la atención recibida en los SUPERCADE/Total de ciudadanos atendidos en los SUPERCADE)*100","Gestión","Efectividad","Mensual",0.95,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción con la atención brindada en SUPERCADES","Positiva","No",null,2019,"Mayo",2139,2140,0.99953271028037383,1.0521396950319726,"Aceptable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Oportunidad en la actualización de la información publicada en la sección de ley de transparencia en la página web de la entidad",null,null,"Porcentaje de información actualizada en ley de transparencia","(No. de subcategorías con información actualizada en la página web/Total de subcategorías definidas en ley de transparencia)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Página web","Positiva","No",null,2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Coherencia, claridad, solución de fondo, calidez y manejo del sistema en relación con los requerimientos atendidos por la entidad",null,null,"Porcentaje de requerimientos atendidos con oportunidad y calidad","(No. de respuestas a requerimientos sin observaciones en cuanto a los criterios de oportunidad y calidad/Total de requerimientos evaluados en el aplicativo SDQS)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",0.8,"Porcentaje","SDQS y base de datos de gestión de PQRS","Positiva","No","La medición es mes vencido",2019,"Mayo",128,167,0.76646706586826352,0.95808383233532934,"Aceptable"]
["Implementar buenas prácticas ambientales para la prevención de la contaminación en el marco de una Bogotá que defiende lo público en su función administrativa y de desarrollo institucional","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Calificación de la implementación del Plan Institucional de Gestión Ambiental, por parte de la Secretaría Distrital de Ambiente","Oportunidad en el reporte de formularios y registros electrónicos del PIGA ante la Secretaría Distrital de Ambiente",null,"Índice de implementación del PIGA","Promedio ponderado de cumplimiento de aspectos normativos y de implementación del PIGA, según auditoría realizada por la Secretaría Distrital de Ambiente en cada vigencia","Gestión","Eficacia","Anual",0.7,"Porcentaje","Informe de auditoría anual realizada por la Secretaría Distrital de Ambiente","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los aspectos evaluados en la visita de control y seguimiento por parte de la Secretaría Distrital de Ambiente.\nLa meta está configurada como mayor a 70%.",2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Proteger la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Impacto del plan de remediación frente a las vulnerabilidades identificadas","Aseguramiento de incidencias en la seguridad de la información que afecten la confidencialidad, integridad y disponibilidad",null,"Porcentaje de remediación de vulnerabilidades de seguridad de la información","(No. de vulnerabilidades críticas o altas remediadas/Total de vulnerabilidades de seguridad de la información detectadas como críticas o altas)*100 ","Gestión","Eficacia","Anual",0.7,"Porcentaje","Matriz de vulnerabilidades","Positiva","No","La meta está configurada como mínimo 70%.",2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Proteger la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Avances en la implementación de gobierno digital de acuerdo con los componentes evaluados por MINTIC",null,null,"Índice de implementación de gobierno digital","Sumatoria de la calificación obtenida por cada componente/Total de componentes de la política de gobierno digital","Gestión","Eficacia","Anual",0.65,"Porcentaje","Instrumento de medición suministrado para el seguimiento a la política de gobierno digital  ","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado de las calificaciones obtenidas en cada componente de la política de seguridad digital.",2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Cumplimiento del Plan Estratégico de Tecnologías de la Información PETI",null,null,"Porcentaje de avance en proyectos de TI","(No. de hitos en proyectos de TI alcanzados/Total de hitos en proyectos de TI programados en la vigencia)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Cronograma de proyectos del PETI","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis semestral.",2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Proteger la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Disponibilidad de los sistemas de información de la entidad",null,null,"Porcentaje de disponibilidad de los sistemas de información","(No. de horas disponibles de los sistemas de información/Total de horas en servicio de los sistemas de información)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Herramienta de monitoreo ZABBIX","Positiva","No","En el análisis del indidicador se presentará el resultado desagregado de disponibilidad en ORFEO, SEVEN, KACTUS y SIM.\nLa meta está configurada como mayor o igual a 90%.",2019,"Mayo",743.97500000000002,744,0.9999663978494624,1.1110737753882916,"Aceptable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Disponibilidad de los servicios de comunicaciones en la entidad, según los acuerdos de niveles de servicios establecidos",null,null,"Porcentaje de disponibilidad de los servicios de comunicaciones","(No. de horas disponibles de los servicios de comunicaciones /Total de horas de los servicios de comunicaciones)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Herramienta de monitoreo ZABBIX","Positiva","No","En el análisis del indidicador se presentará el resultado desagregado de disponibilidad en Internet y Telefonía IP.\nLa meta está configurada como mayor o igual a 90%.",2019,"Mayo",743.38,744,0.99916666666666665,1.1101851851851852,"Aceptable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Incidencias reportadas en el funcionamiento del módulo o sistema de información implementado","Cumplimiento de los acuerdos de niveles de servicios establecidos",null,"Porcentaje de solicitudes de servicio tecnológico atendidas dentro de los tiempos establecidos","(No. de solicitudes atendidas dentro de los tiempos establecidos en los acuerdos de nivel de servicio/Total de solicitudes de servicio tecnológico recibidas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",0.9,"Porcentaje","Herramienta GLPI","Positiva","No",null,2019,"Mayo",856,891,0.96071829405162734,1.0674647711684748,"Aceptable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento de compromisos y competencias del servidor público en el desempeño laboral","Oportunidad en el seguimiento y la evaluación anual u ordinaria del servidor público para continuar su permanencia en el servicio",null,"Índice de desempeño laboral de funcionarios","(Sumatoria de calificaciones finales de la evaluación de desempeño de los funcionarios/Total de funcionarios evaluados)*100","Gestión","Eficacia","Anual",0.9,"Porcentaje","Consolidado de las calificaciones finales de la evaluación de desempeño","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por niveles jerárquicos y comparar con la evaluación de las áreas.\nLa meta está configurada como mayor a 90%.\nNota: Se mide para vigencia 2018-2019.",2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cobertura de servidores públicos en las actividades del plan de bienestar e incentivos",null,null,"Porcentaje de funcionarios que participan en las actividades del plan de bienestar e incentivos","(No. de funcionarios participantes en las actividades del plan de bienestar e incentivos/Total de funcionarios de la entidad)*100 ","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.8,"Porcentaje","Registros de asistencia a las actividades del plan de bienestar","Positiva","No",null,2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cobertura de servidores públicos en las actividades del plan institucional de capacitación",null,null,"Porcentaje de funcionarios que asisten a las actividades del plan institucional de capacitación","(No. de funcionarios asistentes a las actividades del plan institucional de capacitación/Total de funcionarios citados a las actividades del plan institucional de capacitación)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.8,"Porcentaje","Registros de asistencia a las actividades del plan de capacitación","Positiva","No","Las capacitaciones que se incluyen en el indicador son las que implican recursos.",2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Evaluación del impacto de la capacitación en el desempeño de los servidores públicos y de la entidad",null,null,"Impacto de la capacitación en el desempeño laboral de funcionarios","(No. de funcionarios con capacitaciones efectivas/Total de funcionarios evaluados)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.95,"Porcentaje","Consolidado de las evaluaciones de impacto de la capacitación","Positiva","No",null,2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Satisfacción de los servidores públicos frente a las actividades de  bienestar e incentivos","Satisfacción de los servidores públicos frente a las actividades de capacitación",null,"Índice de clima organizacional","Promedio ponderado de las dimensiones evaluadas en la encuesta de medición de clima organizacional","Gestión","Eficacia","Anual",0.8,"Porcentaje","Informe de medición de clima organizacional","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por áreas y/o dependencias, y por las dimensiones evaluadas.",2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento del plan anual de  bienestar e incentivos",null,null,"Porcentaje de ejecución del plan anual de bienestar e incentivos","(No. de actividades de bienestar e incentivos desarrolladas/Total de actividades programadas en el plan anual de bienestar e incentivos)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a la ejecución de actividades de bienestar e incentivos","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis semestral.",2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento del plan institucional de capacitación",null,null,"Porcentaje de ejecución del plan institucional de capacitación","(No. de actividades de capacitación desarrolladas/Total de actividades programadas en el plan institucional de capacitación)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a la ejecución de actividades de capacitación","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis semestral.",2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$f":"+V389/L389","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento del plan anual de trabajo",null,null,"Porcentaje de ejecución del plan anual de seguridad y salud en el trabajo","(No. de actividades de seguridad y salud desarrolladas/Total de actividades programadas en el plan anual de seguridad y salud en el trabajo)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",0.95,"Porcentaje","Plan de trabajo anual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo","Positiva","No",null,2019,"Mayo",143,165,0.8666666666666667,0.91228070175438603,"Aceptable"]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Tasa de accidentalidad",null,null,"Tasa de accidentalidad","(No. de accidentes de trabajo reportados/Total de trabajadores (funcionarios y contratistas)*100","Gestión","Efectividad","Mensual",0.04,"Porcentaje","Matriz de accidentes de trabajo","Negativa","No","La meta está configurada como menor o igual a 4%.",2019,"Mayo",40,3065,{"$f":"+T391/U391","v":1.3050570962479609E-2},{"$f":"((L391-V391)+L391)/L391","v":1.6737357259380099},"Aceptable"]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Incidencia y prevalencia de enfermedades laborales",null,null," Prevalencia de la enfermedad laboral","(No. de casos de enfermedad laboral calificada/Total de funcionarios)*100","Gestión","Efectividad","Trimestral",0.02,"Porcentaje","Matriz de seguimiento de enfermedades laborales","Negativa","No","La meta está configurada como menor o igual a 2%.",2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Incidencia y prevalencia de enfermedades laborales",null,null,"Incidencia de la enfermedad laboral","(No. de casos nuevos de enfermedad laboral calificados/Total de funcionarios)*100","Gestión","Efectividad","Trimestral",0.01,"Porcentaje","Matriz de seguimiento de enfermedades laborales","Negativa","No","La meta está configurada como menor o igual a 1%.",2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Confiabilidad del inventario de bienes devolutivos",null,null,"Porcentaje de inventario individual validado físicamente","(No. de elementos devolutivos del inventario individual validados físicamente/Total de elementos devolutivos del inventario individual registrados en el sistema de información SEVEN)*100 ","Gestión","Eficacia","Anual",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$f":"+V394/L394","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Confiabilidad del inventario de bienes devolutivos",null,null,"Porcentaje de inventario aleatorio validado físicamente en bodega","(No. de elementos devolutivos y de consumo en bodegas validados físicamente/Muestra de inventario de elementos devolutivos y de consumo registrados en el sistema de información SEVEN)*100 ","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Cumplimiento de los compromisos adquiridos por la entidad, en el marco de las instancias de participación locales",null,null,"Porcentaje de compromisos atendidos en el marco de las instancias de participación locales","(No. de compromisos atendidos en las instancias Consejo Local de Gobierno, Unidad de Apoyo Técnico y Comisión Local Intersectorial de Participación /Total de compromisos generados en las instancias Consejo Local de Gobierno, Unidad de Apoyo Técnico y Comisión Local Intersectorial de Participación)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a compromisos derivados de instancias de participación locales","Positiva","No",null,2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Efectividad en la atención de la demanda de actividades recreodeportivas en las localidades de Bogotá",null,null,"Porcentaje de actividades recreativas programadas por asuntos locales","(No. de actividades recreativas programadas en la plataforma SIM por los gestores locales/Total de actividades recreativas solicitadas por Promoción de la Recreación)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema de información misional - SIM\nCuadro de metas de actividades recreativas","Positiva","No",null,2019,"Mayo",2921,2573,1.1352506801399145,1.1352506801399145,"Aceptable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Efectividad en la atención de la demanda de actividades recreodeportivas en las localidades de Bogotá",null,null,"Porcentaje de beneficiarios inscritos por asuntos locales en actividades deportivas","(No. de beneficiarios inscritos en actividades deportivas por los gestores locales/Total de beneficiarios de actividades deportivas programados por Fomento al Deporte)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Reporte de las distintas plataformas para inscripciones\nCuadro de metas de actividades deportivas","Positiva","No",null,2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Cumplimiento de lineamientos y criterios de elegibilidad y viabilidad de los proyectos de contratación",null,null,"Porcentaje de asistencias técnicas realizadas a los Fondos de Desarrollo Local","(No. de asistencias técnicas realizadas a los Fondos de Desarrollo Local/Total de asistencias técnicas programadas a los Fondos de Desarrollo Local en las cuatro líneas de inversión)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Cronograma de asistencias técnicas a los Fondos de Desarrollo Local","Positiva","No",null,2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Ejecución de los proyectos con recursos de los fondos de desarrollo local, en concordancia con el concepto previo y favorable emitido por la entidad",null,null,"Porcentaje de proyectos viabilizados con seguimiento efectuado","(No. de proyectos contratados con seguimiento efectuado/Total de proyectos viabilizados con contratación por parte de los Fondos de Desarrollo Local)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","SECOP\nInforme de seguimiento a viabilidades","Positiva","No",null,2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control Disciplinario","Investigar conductas presuntamente disciplinables e imponer sanciones cuando haya lugar, tanto a servidores como a ex-servidores públicos de la entidad, con el fin de que éstos cumplan con sus deberes y funciones","Cumplimiento de los términos legales en las distintas etapas procesales",null,null,"Porcentaje de procesos disciplinarios resueltos de fondo","(No. de procesos disciplinarios decididos de fondo/Total de procesos disciplinarios activos)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Matriz de autos","Positiva","No",null,2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control Disciplinario","Investigar conductas presuntamente disciplinables e imponer sanciones cuando haya lugar, tanto a servidores como a ex-servidores públicos de la entidad, con el fin de que éstos cumplan con sus deberes y funciones","Garantía del debido proceso en las distintas etapas procesales",null,null,"Porcentaje de procesos disciplinarios sin nulidades decretadas","(No. de procesos disciplinarios sin nulidades decretadas/Total de procesos disciplinarios activos)*100 ","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de autos","Positiva","No",null,2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control Disciplinario","Investigar conductas presuntamente disciplinables e imponer sanciones cuando haya lugar, tanto a servidores como a ex-servidores públicos de la entidad, con el fin de que éstos cumplan con sus deberes y funciones","Cumplimiento de los términos legales en las distintas etapas procesales",null,null,"Porcentaje de procesos disciplinarios sin vencimiento de términos","(No. de procesos disciplinarios sin vencimiento de términos/Total de procesos disciplinarios activos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Expediente del proceso disciplinario ","Positiva","No",null,2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Uso de parques y escenarios con motivación económica que generen recursos para el mantenimiento de los mismos",null,null,"Aprovechamiento económico de parques y/o escenarios","(Ingresos del mes + acumulado de los ingresos del mes anterior/Total presupuesto anual)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\n\nEn el análisis del indicador se presentará la desagregación del aprovechamiento económico por tipo de parque y/o escenario, expresado en ingresos y participación porcentual.",2019,"Mayo",10505687,22044017,0.47657770360093626,{"$f":"+V404/L404","v":0.47657770360093626}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Satisfacción de los usuarios con las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo",null,null,"Satisfacción de los usuarios con las obras de mantenimiento de nuevas tendencias","(No. de usuarios satisfechos con las obras de mantenimiento realizadas/Total de usuarios de parques y escenarios encuestados para obras de mantenimiento de nuevas tendencias)*100","Gestión","Efectividad","Anual",0.9,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción con las obras de mantenimiento de nuevas tendencias","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.",2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Oportunidad y cumplimiento en la generación de compromisos o acuerdos ciudadanos frente al uso y sostenibilidad de los parques administrados",null,null,"Porcentaje de cumplimiento en acuerdos de sostenibilidad social de parques","(No. de compromisos gestionados/Total de compromisos adquiridos mediante acuerdos ciudadanos en parques)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a compromisos o acuerdos ciudadanos","Positiva","No",null,2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Disponibilidad de los equipamientos en parques y escenarios","Cumplimiento de las especificaciones técnicas en las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo","Cobertura en el mantenimiento de parques y escenarios de acuerdo con la priorización","Porcentaje de avance en la ejecución de contratos de obras de mantenimiento o recuperación","(Porcentaje contrato 1 + Porcentaje contrato 2 +...+ Porcentaje contrato n)/Total de contratos de obras de mantenimiento o recuperación en ejecución\nDonde: \nPorcentaje contrato n = Avance físico ejecutado/Avance físico programado\nn = Número de contratos de obras de mantenimiento o recuperación en ejecución","Gestión","Eficacia","Bimestral",0.9,"Porcentaje","Informes mensuales de interventoría presentados según programación de los contratistas","Positiva","No",null,2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","Cumplimiento de requisitos técnicos, administrativos, financieros y jurídicos de los proyectos",null,null,"Satisfacción de los usuarios con las obras de construcción y/o adecuación entregadas","(No. de usuarios satisfechos con las obras de construcción y/o adecuación entregadas /Total de usuarios encuestados por proyecto)*100","Gestión","Efectividad","Anual",0.9,"Porcentaje","Resultados de la encuesta de satisfacción entregados por los contratistas de obra","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.",2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$f":"_xlfn.IFS(W408<=69%,\"Crítico\",W408>=90%,\"Aceptable\",W408>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","Oportunidad en el seguimiento y adopción de medidas durante el seguimiento de la estabilidad de la obra","Cumplimiento de especificaciones técnicas conforme a lo establecido en la etapa de construcción",null,"Porcentaje de fallas de calidad o estabilidad de obra atendidas en construcción y adecuación de parques y escenarios","(No. de fallas de calidad o estabilidad de obra atendidas/Total de fallas de calidad o estabilidad de obra detectadas o reportadas por terceros)*100\n\nAtendido = Se genera requerimiento al contratista para establecer compromisos de reparación.","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Actas de visita o reconocimiento de estabilidad de obra \nActa de compromiso de reparación constructiva\nProgramación de visita\nComunicación oficial- notificación de fallas visita de inspección por estabilidad \nActa de verificación de reparación constructiva","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por parque y escenario.",2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","Cumplimiento de requisitos técnicos, administrativos, financieros y jurídicos de los proyectos","Oportunidad en el seguimiento y adopción de medidas durante la ejecución de las obras","Cumplimiento del alcance de las obras conforme a los estudios y diseños, especificaciones técnicas y normatividad vigente","Porcentaje de avance en la ejecución de obras de construcción y adecuación de parques y escenarios","((%Ejecutado Obra 1*Plazo de ejecución Obra 1)+(%Ejecutado Obra 2*Plazo de ejecución Obra 2) +...+ (%Ejecutado Obra n*Plazo de ejecución Obra n))/((%Programado Obra 1*Plazo de ejecución Obra 1)+(%Programado Obra 2*Plazo de ejecución Obra 2) +...+ (%Programado Obra n*Plazo de ejecución Obra n))\nDonde:\nn = Número de obras en ejecución","Gestión","Eficacia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Informes mensuales de interventoría\n\nInformes mensuales de supervisión","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por parque y escenario.",2019,"Mayo",43.94,46.39,0.9471868937270963,1.0524298819189959,"Aceptable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","\nCumplimiento de requisitos técnicos, administrativos, financieros y legales de los proyectos de estudios y diseños","Oportunidad en el seguimiento y adopción de medidas durante la ejecución de los proyectos de estudios y diseños","Cumplimiento del alcance de los proyectos de estudios y diseños conforme a las necesidades identificadas","Porcentaje de avance en la ejecución de proyectos de estudios y/o diseños de parques y escenarios","(Porcentaje proyecto 1 + Porcentaje proyecto 2 +...+ Porcentaje proyecto n)/Total de proyectos de estudios y/o diseños en ejecución\nDonde: \nPorcentaje proyecto n =(Avance ejecutado de estudios y/o diseños/Avance programado de estudios y/o diseños al corte según forma de pago)\nn = Número de proyectos de estudios y/o diseños en ejecución","Gestión","Eficacia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Informes mensuales de interventoría\n\nInformes mensuales de supervisión","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por proyecto.",2019,"Mayo",86,94,0.91489361702127658,1.0165484633569739,"Aceptable"]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Intervención oportuna en las distintas actuaciones judiciales y extrajudiciales en que sea parte la entidad","Oportunidad en el seguimiento a los procesos en los despachos e instancias judiciales",null,"Porcentaje de procesos judiciales y extrajudiciales atendidos dentro de los términos legales vigentes","(No. de procesos jurídicos atendidos dentro de los términos legales vigentes)/Total de procesos jurídicos notificados)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","SIPROJ Web\nORFEO","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por procesos judiciales y extrajudiciales.",2019,"Mayo",null,null,{"$f":"+T412/U412","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Cumplimiento de los requisitos establecidos para el reconocimiento deportivo y el aval de escuelas deportivas",null,null,"Satisfacción de los usuarios con el trámite de reconocimiento deportivo","(No. de usuarios satisfechos con el trámite de reconocimiento deportivo/Total de usuarios encuestados)*100","Gestión","Efectividad","Semestral",0.95,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción de usuarios de reconocimiento deportivo","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentarán los resultados desagregados por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.",2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Oportunidad en la respuesta del trámite de otorgamiento deportivo (45 días hábiles siguientes al cumplimiento de requisitos de otorgamiento deportivo)","Vigencia y aplicabilidad de la normatividad empleada para el reconocimiento deportivo y el aval de escuelas deportivas",null,"Porcentaje de trámites de reconocimiento deportivo atendidos dentro del término legal vigente","(No. de trámites de reconocimiento deportivo atendidos dentro del término legal vigente/Total de trámites de reconocimiento deportivo atendidos)*100 ","Gestión","Calidad","Trimestral",0.92,"Porcentaje","Matriz de control de reconocimiento deportivo","Positiva","No",null,2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Oportunidad en la respuesta del trámite de aval de escuelas deportivas (58 días hábiles)","Vigencia y aplicabilidad de la normatividad empleada para el reconocimiento deportivo y el aval de escuelas deportivas",null,"Porcentaje de trámites de aval de escuelas deportivas atendidos dentro del término legal vigente","(No. de trámites de aval de escuelas deportivas atendidos dentro del término legal vigente/Total de trámites de aval de escuelas deportivas atendidos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.92,"Porcentaje","Matriz de control de aval de escuelas deportivas","Positiva","No",null,2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Oportunidad en la respuesta a conceptos de proyectos de acuerdo con los tiempos establecidos","Suministro oportuno de la información de carácter técnico, de oportunidad y conveniencia del proyecto por parte de las dependencias y áreas de la entidad",null,"Porcentaje de solicitudes de concepto a proyectos de acuerdo, decreto o ley atendidas dentro del tiempo establecido","(No. de solicitudes de concepto a proyectos de acuerdo, decreto o ley atendidas dentro del tiempo establecido/Total de solicitudes de concepto a proyectos de acuerdo, decreto o ley recibidas)*100","Gestión","Calidad","Semestral",0.9,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a solicitudes Congreso y Concejo","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por proyectos de acuerdo, decreto y ley.",2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Recuperación de la cartera en mora",null,null,"Porcentaje de procesos de cobro de cartera efectuados","(No. de procesos con etapas de cobro efectuadas/Total de procesos de cobro remitidos con documentación completa)*100","Gestión","Eficacia","Cuatrimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento cobro de cartera","Positiva","No","Los primeros cinco días hábiles de mayo se reportará el indicador con corte a 31 de diciembre del año anterior. \nLos primeros días de septiembre se reportará con corte 30 de abril de la vigencia.\nLos primeros días de enero se reportará con corte a 31 de agosto del año anterior.\nEn el análisis del indicador se presentará la desagregación por etapa (persuasivo y coactivo), así como también el porcentaje de recuperación de cartera.",2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Exigencia de la solicitud de servicios para todos los procesos con la información completa y detallada de lo requerido","Veracidad de la información reportada por los solicitantes del servicio ",null,"Porcentaje de solicitudes de servicios de comunicaciones atendidas dentro de los tiempos establecidos","(No. de solicitudes de servicio atendidas dentro de los tiempos establecidos/Total de solicitudes de servicio de comunicaciones recibidas)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Consolidado de solicitudes de servicios de comunicaciones","Positiva","No",null,2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Relacionamiento con medios de comunicación","Análisis de los resultados obtenidos mediante el monitoreo de medios para facilitar la toma de decisiones",null,"Impacto de noticias publicadas en medios de comunicación","(No. de noticias positivas o neutras registradas/Total de noticias publicadas en medios de comunicación)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Informes mensuales generados por la empresa contratada para realizar el monitoreo de medios","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado de noticias positivas y neutras, indicando los principales medios de comunicación.\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Seguimiento a los cambios en las condiciones de publicación en redes sociales y página web",null,null,"Tasa de variación en el alcance total de las publicaciones en redes sociales","((Alcance total de publicaciones en el trimestre actual - Alcance total de publicaciones en el trimestre anterior)/Alcance total de publicaciones en el trimestre anterior)*100\n\nDonde:\n\nAlcance total de las publicaciones = Total de usuarios que vieron las publicaciones de redes sociales","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.2,"Porcentaje","Métricas nativas de cada red social","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado del alcance de las publicaciones por cada red social. ",2019,"Mayo",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Análisis de los resultados obtenidos mediante el monitoreo de medios para facilitar la toma de decisiones",null,null,"Salidas publicadas en medios de comunicación","N/A","Gestión","Eficacia","Mensual",80,"Número","Informes mensuales generados por la empresa contratada para realizar el monitoreo de medios","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el valor estimado de las publicaciones en medios de comunicación.",2019,"Mayo",101,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad, veracidad y calidad de la información de inversión y gestión","Oportunidad y veracidad en el reporte de información de la cuenta anual","Oportunidad y veracidad en el reporte del informe de rendición de cuentas","Porcentaje de informes presentados dentro de los tiempos programados","(No. de informes de ley y de gestión elaborados y presentados/Total de informes de ley y de gestión programados)*100  ","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Cronograma de trabajo interno","Positiva","No","En el análisis del indicador se desagregará la oportunidad en la entrega de cada uno de los informes.",2019,"Junio",null,null,{"$f":"+T422/U422","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V422/L422","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W422<=69%,\"Crítico\",W422>=90%,\"Aceptable\",W422>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en el seguimiento de las acciones institucionales para la mejora (correcciones, acciones correctivas, oportunidades de mejora, acciones para abordar riesgos)",null,null,"Porcentaje de acciones de mejora con seguimiento efectuado dentro del Sistema de Gestión","[No. de acciones de mejora con seguimiento efectuado dentro del tiempo programado/Total de acciones de mejora abiertas dentro del Sistema de Gestión de la Calidad (correcciones, acciones correctivas, oportunidades de mejora, acciones para abordar riesgos)]*100","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Isolución","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada tipología de mejora (corrección, acciones correctivas, oportunidades de mejora, acciones para abordar riesgos).",2019,"Junio",null,null,{"$f":"+T423/U423","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V423/L423","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W423<=69%,\"Crítico\",W423>=90%,\"Aceptable\",W423>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en la definición y seguimiento del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD - MIPG, así como del plan de acción para cada vigencia",null,null,"Porcentaje de ejecución en el seguimiento a planes de mantenimiento SGC y/o adecuación SIGD - MIPG","(No. de reportes de avance elaborados y presentados/Total de reportes de avance programados en los planes de mantenimiento SGC y/o adecuación SIGD - MIPG)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Plan de adecuación y sostenibilidad SIGD - MIPG y cronograma para el mantenimiento ISO","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por SGC y SIGD-MIPG",2019,"Junio",null,null,{"$f":"+T424/U424","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V424/L424","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W424<=69%,\"Crítico\",W424>=90%,\"Aceptable\",W424>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en el seguimiento de las actividades establecidas en los planes operativos, políticas públicas, anticorrupción y participación ciudadana",null,null,"Porcentaje de ejecución en el seguimiento al plan operativo","(No. de planes operativos con seguimiento efectuado dentro del tiempo programado/Total de planes operativos de las dependencias y/o áreas)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Planes operativos enviados por las dependencias y/o áreas","Positiva","No",null,2019,"Junio",null,null,{"$f":"+T425/U425","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V425/L425","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W425<=69%,\"Crítico\",W425>=90%,\"Aceptable\",W425>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en el seguimiento de las actividades establecidas en los planes operativos, políticas públicas, anticorrupción y participación ciudadana",null,null,"Porcentaje de ejecución en el seguimiento a recursos de información","(No. de reportes de seguimiento elaborados y presentados/Total de reportes de seguimiento programados a políticas públicas, anticorrupción y participación ciudadana)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Plan de acción de políticas públicas\nPlan anticorrupción y de atención al ciudadano\nPlan de participación ciudadana","Positiva","No","En el análisis del indicador se desagregará el seguimiento por cada plan programado",2019,"Junio",null,null,{"$f":"+T426/U426","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V426/L426","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W426<=69%,\"Crítico\",W426>=90%,\"Aceptable\",W426>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Oportunidad en la atención de requerimientos y necesidades de servicios administrativos",null,null,"Porcentaje de mantenimientos realizados a la infraestructura física de la sede administrativa","(No. de mantenimientos realizados a la infraestructura física/Total de mantenimientos programados a la infraestructura física de la sede administrativa)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Expendientes contractuales en plataforma ORFEO","Positiva","No",null,2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Oportunidad en la emisión del concepto previo y favorable según los tiempos establecidos en la normatividad vigente",null,null,"Porcentaje de conceptos previos tramitados dentro de los términos legales vigentes","(No. de conceptos previos tramitados dentro de los términos legales vigentes/Total de solicitudes de conceptos previos recibidas)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.5,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a conceptos previos tramitados","Positiva","No",null,2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Pertinencia y oportunidad en la entrega de los resultados del seguimiento a las partes interesadas","Oportunidad y calidad en la información reportada a las entidades competentes del orden nacional y distrital",null,"Porcentaje de informes presentados por la tercera línea de defensa dentro de los tiempos programados","(No. de informes de ley y de gestión elaborados y presentados dentro de los tiempos programados/Total de informes de ley y de gestión a cargo de la tercera línea de defensa )*100  ","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Plan anual de auditoría\nCronograma presentación de informes","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los informes realizados.",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Cumplimiento de los objetivos definidos en el plan de auditoría conforme al plan de pruebas","Cobertura de las unidades a auditar de acuerdo con los parámetros establecidos en la matriz de priorización, en concordancia con los recursos disponibles para la ejecución del Plan Anual de Auditoría",null,"Índice de eficacia de auditorías internas de control interno","(Índice auditoría 1 + índice auditoría 2 +...+Índice auditoría n)/Total de auditorías realizadas\nDonde: \nÍndice auditoría n = Calificación porcentual de la variable Objetivos Específicos*Peso de la variable Objetivos Específicos + Calificación porcentual de la variable Actividad Plan de Auditoría*Peso de la variable Actividad Plan de Auditoría + Calificación porcentual de la variable Oportunidad*Peso de la variable Oportunidad\nPesos de las variables:\nObjetivos Específicos = 40%\nActividades Plan de Auditoría = 30%\nOportunidad = 30%. Esta se medirá tomando como fecha de referencia la de emisión del informe preliminar de auditoría.\nn = número de auditorías realizadas","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.85,"Porcentaje","Planes de cada una de las auditorías","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada una de las auditorías realizadas.",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el seguimiento de las partidas pendientes por conciliar",null,null,"Porcentaje de partidas conciliatorias identificadas dentro del tiempo establecido","(No. de partidas conciliatorias identificadas con edad inferior a 60 días/Total de partidas reportadas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",0.9,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad e integridad de la información necesaria para realizar las diferentes conciliaciones",null,null,"Porcentaje de obligaciones contingentes registradas correctamente en la contabilidad","(No. de procesos registrados correctamente en la contabilidad/Total de procesos reportados en SIPROJ Web)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la presentación de informes y estados financieros a los diferentes entes de vigilancia y control",null,null,"Porcentaje de notas a los estados financieros reveladas correctamente","(No. de notas sin observaciones por parte de los órganos de control internos y externos/Total de notas a los estados financieros elaboradas)*100","Gestión","Calidad","Anual",0.95,"Porcentaje","Informes de entes de control y vigilancia","Positiva","No",null,2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la presentación de informes y estados financieros a los diferentes entes de vigilancia y control","Oportunidad en la presentación de las declaraciones tributarias",null,"Porcentaje de informes financieros presentados a los entes de vigilancia y control dentro de los términos legales vigentes","(No. de informes financieros presentados dentro de los términos legales vigentes/Total de informes financieros a reportar a los entes de vigilancia y control)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a la presentación de informes ","Positiva","No",null,2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Promoción de la Recreación","Desarrollar actividades recreativas en función de las características y necesidades de la población de Bogotá D.C., para promover el aprovechamiento del tiempo libre y el mejoramiento en la calidad de vida","Satisfacción del usuario con las actividades recreativas realizadas",null,null,"Satisfacción de los usuarios con los eventos y/o programas recreativos","(No. de usuarios satisfechos con los eventos y/o programas recreativos/Total de usuarios de eventos y/o programas recreativos encuestados)*100","Gestión","Efectividad","Anual",1,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción sobre eventos y/o programas recreativos","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por programa y por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Promoción de la Recreación","Desarrollar actividades recreativas en función de las características y necesidades de la población de Bogotá D.C., para promover el aprovechamiento del tiempo libre y el mejoramiento en la calidad de vida","Cumplimiento del programa de actividades recreativas, teniendo en cuenta lo establecido en las fichas técnicas o según lo concertado con la comunidad e instituciones",null,null,"Porcentaje de actividades recreativas que cumplen con los requisitos para su ejecución","(No. de actividades recreativas que cumplen con los requisitos definidos para su ejecución/Total de actividades recreativas realizadas)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.97,"Porcentaje","Sistema de información misional - SIM","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por programa y por actividad.",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Fomento al Deporte","Desarrollar e implementar programas deportivos y de actividad física, para contribuir con el mejoramiento de la calidad de vida en la población de Bogotá D.C.","Satisfacción del usuario con las actividades deportivas  realizadas",null,null,"Satisfacción de los usuarios con las actividades realizadas en los programas deportivos","(No. de usuarios satisfechos con las actividades deportivas realizadas/Total de usuarios de actividades deportivas encuestados)*100","Gestión","Efectividad","Anual",1,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción sobre actividades/programas deportivos","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por programa y por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Fomento al Deporte","Desarrollar e implementar programas deportivos y de actividad física, para contribuir con el mejoramiento de la calidad de vida en la población de Bogotá D.C.","Cambios comportamentales como resultados de los programas deportivos y de actividad física",null,null,"Cambio comportamental frente a la actividad física y el deporte","(No. de beneficiarios con percepción de cambio comportamental alrededor de las 4 dimensiones de la alfabetización física/Total de beneficiarios de programas deportivos y de actividad física seleccionados en la muestra)*100","Gestión","Efectividad","Anual",1,"Porcentaje","Encuesta para medir las 4 dimensiones de la alfabetización física","Positiva","No","La metodología se aplicará sobre una muestra por cada por cada programa. Se define en 4 tipos de mediciones:\n1. Medición dimensión competencia física. Aplicar test de resistencia, fuerza de torso, habilidades y flexibilidad.\n2. Medición dimensiones: competencia cognitiva, comportamental y motivacional a través de un cuestionario (on-line o presencial).\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Oportunidad y calidad en la respuesta a los requerimientos de los grupos de valor e interés de la entidad","Satisfacción del ciudadano frente a las respuestas a sus requerimientos",null,"Satisfacción de peticionarios con la respuesta dada a sus requerimientos","(No. de peticionarios satisfechos con la respuesta dada a sus peticiones, quejas, reclamos y sugerencias/Total de peticionarios contactados)*100","Gestión","Efectividad","Mensual",0.8,"Porcentaje","Base de datos de gestión de PQRS","Positiva","No",null,2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Oportunidad en la atención de requerimientos y necesidades de servicios administrativos",null,null,"Porcentaje de requerimientos de mantenimiento correctivo atendidos en la sede administrativa dentro de los tiempos establecidos","(No. de requerimientos de mantenimiento correctivo atendidos dentro de los tiempos establecidos/Total de requerimientos de mantenimiento correctivo reportados en la sede administrativa)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.95,"Porcentaje","Aplicativo mesa de ayuda OTRS","Positiva","No",null,2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Cumplimiento de requisitos de acuerdo con la modalidad de selección",null,null,"Porcentaje de procesos de selección publicados dentro del tiempo establecido","(No. de actos de apertura de procesos de selección publicados en un tiempo menor o igual a 30 días hábiles después de la radicación/Total de actos de apertura expedidos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Plataforma ORFEO y SECOP","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado para licitación pública, concurso de méritos y selección abreviada.",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Oportunidad en la suscripción y legalización del contrato",null,null,"Porcentaje de contratos legalizados dentro del tiempo establecido","(No. de contratos legalizados en un tiempo menor o igual a 10 días hábiles a partir del acto administrativo de adjudicación/Total de procesos de selección adjudicados)*100","Gestión","Calidad","Mensual",0.8,"Porcentaje","SECOP y Plataforma ORFEO ","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado para licitación pública, concurso de méritos y selección abreviada.",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios-Costos","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Definición clara y precisa de requisitos técnicos, financieros, económicos, jurídicos y de riesgos de acuerdo con el bien o servicio a adquirir",null,null,"Porcentaje de procesos de obra tramitados en análisis de costos dentro del tiempo establecido","(No. de procesos de obra (todas las Subdirecciones) tramitados en oportunidad al recibo del memorando con la solicitud estudio del sector (20 días)/Total de procesos de obra recibidos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de tráfico ACEE","Positiva","No",null,2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios-Costos","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Definición clara y precisa de requisitos técnicos, financieros, económicos, jurídicos y de riesgos de acuerdo con el bien o servicio a adquirir",null,null,"Porcentaje de procesos diferentes a obra tramitados en análisis de costos dentro del tiempo establecido","(No. de procesos diferentes a obra tramitados en oportunidad al recibo del memorando con la solicitud estudio del sector (10 días hábiles)/Total de procesos recibidos diferentes a obra)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Matriz de tráfico ACEE","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado para procesos diferentes a obra.",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios-Costos","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Definición clara y precisa de requisitos técnicos, financieros, económicos, jurídicos y de riesgos de acuerdo con el bien o servicio a adquirir",null,null,"Porcentaje de procesos requeridos por precios artificialmente bajos","(No. de procesos (excepto Subastas SAS) requeridos por precios artificialmente bajos/Total de procesos evaluados)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.15,"Porcentaje","Evaluación económica de los proponentes\n\nAnálisis de precios realizado por la ACEE","Negativa","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por tipo de proceso.",2019,"Junio",null,null,{"$f":"+T445/U445","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"((L445-V445)+L445)/L445","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Pertinencia y oportunidad en la entrega de los resultados del seguimiento a las partes interesadas",null,null,"Porcentaje de acciones de mejoramiento interno con seguimiento efectuado","(No. de acciones de mejoramiento interno con seguimiento efectuado)/Total de acciones de mejoramiento interno abiertas de auditorías internas de control interno)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Plataforma Isolución","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por proceso.",2019,"Junio",null,null,{"$f":"+T446/U446","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V446/L446","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Pertinencia y oportunidad en la entrega de los resultados del seguimiento a las partes interesadas",null,null,"Porcentaje de acciones de mejoramiento externo con seguimiento efectuado","(No. de acciones de mejoramiento externo con seguimiento efectuado)/Total de acciones de mejoramiento externo abiertas de auditorías externas)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matrices de consolidación del estado de las acciones de los diferentes entes de control y vigilancia","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por auditoría externa.",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la expedición de los certificados presupuestales y en la presentación de los informes de ejecución",null,null,"Porcentaje de ejecución presupuestal en gastos de funcionamiento","(Presupuesto de funcionamiento ejecutado/Presupuesto disponible de funcionamiento)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",0.95,"Porcentaje","Ejecución presupuestal en SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\nLa medición está a cargo del Área Financiera y el análisis a cargo de la Subdirección Administrativa y Financiera.\nLa medición y el análisis se deben realizar a más tardar el quinto día hábil de cada mes.\nUna vez se realice el Comité Financiero, el Área Financiera debe enviar a la Oficina Asesora de Planeación la presentación correspondiente, con el análisis respectivo en cuanto al desempeño del indicador.",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la expedición de los certificados presupuestales y en la presentación de los informes de ejecución","Oportunidad en la autorización de giro de los recursos de transferencia",null,"Porcentaje de ejecución presupuestal en gastos de inversión","(Presupuesto de inversión ejecutado/Presupuesto disponible de inversión)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",1,"Porcentaje","Ejecución presupuestal en SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\nLa medición está a cargo del Área Financiera y el análisis a cargo de los Ordenadores del Gasto.\nLa medición y el análisis se deben realizar a más tardar el quinto día hábil de cada mes.\nUna vez se realice el Comité Financiero, el Área Financiera debe enviar a la Oficina Asesora de Planeación la presentación correspondiente, con el análisis respectivo en cuanto al desempeño del indicador.",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el pago de las obligaciones financieras de la entidad",null,null,"Porcentaje de ejecución del programa anual de caja","(Recursos ejecutados de reserva, vigencia y pasivos exigibles/Recursos programados de reserva, vigencia y pasivos exigibles)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\nLa medición está a cargo del Área Financiera y el análisis a cargo de los Ordenadores del Gasto.\nLa medición y el análisis se deben realizar a más tardar el quinto día hábil de cada mes.\nUna vez se realice el Comité Financiero, el Área Financiera debe enviar a la Oficina Asesora de Planeación la presentación correspondiente, con el análisis respectivo en cuanto al desempeño del indicador.",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el pago de las obligaciones financieras de la entidad","Oportunidad en la causación de ordenes de pago que cumplan con todos los requisitos establecidos","Oportunidad y veracidad de la información necesaria para la causación de las ordenes de pago reportada por los ordenadores del gasto","Porcentaje de cuentas individuales pagadas dentro del tiempo establecido","(No. de cuentas individuales pagadas en un tiempo menor o igual a 6 días/Total de cuentas de pago individuales tramitadas)*100 ","Gestión","Calidad","Mensual",1,"Porcentaje","Bitácora de cuentas en SEVEN","Positiva","No","La medición y el análisis están a cargo del Área Financiera.\nEn el análisis del indicador se presentará el resultado del tiempo promedio en cada una de las etapas para el pago, según la bitácora de cuentas de SEVEN.",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el pago de las obligaciones financieras de la entidad","Oportunidad en la causación de ordenes de pago que cumplan con todos los requisitos establecidos","Oportunidad y veracidad de la información necesaria para la causación de las ordenes de pago reportada por los ordenadores del gasto","Porcentaje de cuentas colectivas pagadas dentro del tiempo establecido","(No. de cuentas colectivas pagadas en un tiempo menor o igual a 10 días/Total de cuentas de pago colectivas tramitadas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",1,"Porcentaje","Bitácora de cuentas en SEVEN","Positiva","No","La medición y el análisis están a cargo del Área Financiera.\nEn el análisis del indicador se debe presentar el resultado del tiempo promedio en cada una de las etapas para el pago, según la bitácora de cuentas de SEVEN.",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Implementar las políticas y líneas de acción para la preservación e integridad de la documentación","Gestión Documental","Administrar, conservar y custodiar la documentación generada en la entidad, desde su origen hasta su disposición final, para preservar la memoria institucional","Actualización del inventario documental en el Formato Único de Inventario Documental, con base en la aplicación de las tablas de retención documental","Cumplimiento de los tiempos de retención documental establecidos en las tablas","Actualización de los instrumentos archivísticos","Porcentaje de inventario validado del fondo documental acumulado del archivo central","(No. de metros lineales de inventario validado en cuanto a series, subseries, asuntos y oficinas productoras/Total de metros lineales de archivo inventariado en estado natural del archivo central)*100 ","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a inventario documental","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Implementar las políticas y líneas de acción para la preservación e integridad de la documentación","Gestión Documental","Administrar, conservar y custodiar la documentación generada en la entidad, desde su origen hasta su disposición final, para preservar la memoria institucional","Oportunidad en las transferencias documentales de acuerdo con los tiempos de retención establecidos en las tablas",null,null,"Porcentaje de transferencias primarias realizadas de acuerdo con los tiempos de retención","(No. de transferencias primarias realizadas de acuerdo con los tiempos de retención establecidos en las TRD/Total de transferencias documentales programadas)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",0.8,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a transferencias documentales","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Implementar las políticas y líneas de acción para la preservación e integridad de la documentación","Gestión Documental","Administrar, conservar y custodiar la documentación generada en la entidad, desde su origen hasta su disposición final, para preservar la memoria institucional","Cumplimiento de los estándares de temperatura, humedad relativa y luminosidad de los espacios de almacenamiento de material documental, dentro de los rangos establecidos en la normatividad vigente",null,null,"Porcentaje de espacios controlados para la conservación documental","(No. de espacios monitoreados e intervenidos/Total de espacios monitoreados)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Informe de monitoreo de espacios controlados","Positiva","No","La medición es mes vencido",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Oportunidad y calidad en la respuesta a los requerimientos de los grupos de valor e interés de la entidad",null,null,"Porcentaje de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias contestadas dentro de los términos legales vigentes","(No. de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias contestadas en el aplicativo SDQS dentro de los términos legales vigentes/Total de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias recibidas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema SDQS","Positiva","No","La medición es mes vencido",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Satisfacción del ciudadano frente a la atención brindada por la entidad",null,null,"Satisfacción del ciudadano con la atención recibida en los SUPERCADE","(No. de ciudadanos satisfechos con la atención recibida en los SUPERCADE/Total de ciudadanos atendidos en los SUPERCADE)*100","Gestión","Efectividad","Mensual",0.95,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción con la atención brindada en SUPERCADES","Positiva","No",null,2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Oportunidad en la actualización de la información publicada en la sección de ley de transparencia en la página web de la entidad",null,null,"Porcentaje de información actualizada en ley de transparencia","(No. de subcategorías con información actualizada en la página web/Total de subcategorías definidas en ley de transparencia)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Página web","Positiva","No",null,2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Coherencia, claridad, solución de fondo, calidez y manejo del sistema en relación con los requerimientos atendidos por la entidad",null,null,"Porcentaje de requerimientos atendidos con oportunidad y calidad","(No. de respuestas a requerimientos sin observaciones en cuanto a los criterios de oportunidad y calidad/Total de requerimientos evaluados en el aplicativo SDQS)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",0.8,"Porcentaje","SDQS y base de datos de gestión de PQRS","Positiva","No","La medición es mes vencido",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Implementar buenas prácticas ambientales para la prevención de la contaminación en el marco de una Bogotá que defiende lo público en su función administrativa y de desarrollo institucional","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Calificación de la implementación del Plan Institucional de Gestión Ambiental, por parte de la Secretaría Distrital de Ambiente","Oportunidad en el reporte de formularios y registros electrónicos del PIGA ante la Secretaría Distrital de Ambiente",null,"Índice de implementación del PIGA","Promedio ponderado de cumplimiento de aspectos normativos y de implementación del PIGA, según auditoría realizada por la Secretaría Distrital de Ambiente en cada vigencia","Gestión","Eficacia","Anual",0.7,"Porcentaje","Informe de auditoría anual realizada por la Secretaría Distrital de Ambiente","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los aspectos evaluados en la visita de control y seguimiento por parte de la Secretaría Distrital de Ambiente.\nLa meta está configurada como mayor a 70%.",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Proteger la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Impacto del plan de remediación frente a las vulnerabilidades identificadas","Aseguramiento de incidencias en la seguridad de la información que afecten la confidencialidad, integridad y disponibilidad",null,"Porcentaje de remediación de vulnerabilidades de seguridad de la información","(No. de vulnerabilidades críticas o altas remediadas/Total de vulnerabilidades de seguridad de la información detectadas como críticas o altas)*100 ","Gestión","Eficacia","Anual",0.7,"Porcentaje","Matriz de vulnerabilidades","Positiva","No","La meta está configurada como mínimo 70%.",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Proteger la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Avances en la implementación de gobierno digital de acuerdo con los componentes evaluados por MINTIC",null,null,"Índice de implementación de gobierno digital","Sumatoria de la calificación obtenida por cada componente/Total de componentes de la política de gobierno digital","Gestión","Eficacia","Anual",0.65,"Porcentaje","Instrumento de medición suministrado para el seguimiento a la política de gobierno digital  ","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado de las calificaciones obtenidas en cada componente de la política de seguridad digital.",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Cumplimiento del Plan Estratégico de Tecnologías de la Información PETI",null,null,"Porcentaje de avance en proyectos de TI","(No. de hitos en proyectos de TI alcanzados/Total de hitos en proyectos de TI programados en la vigencia)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Cronograma de proyectos del PETI","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis semestral.",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Proteger la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Disponibilidad de los sistemas de información de la entidad",null,null,"Porcentaje de disponibilidad de los sistemas de información","(No. de horas disponibles de los sistemas de información/Total de horas en servicio de los sistemas de información)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Herramienta de monitoreo ZABBIX","Positiva","No","En el análisis del indidicador se presentará el resultado desagregado de disponibilidad en ORFEO, SEVEN, KACTUS y SIM.\nLa meta está configurada como mayor o igual a 90%.",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Disponibilidad de los servicios de comunicaciones en la entidad, según los acuerdos de niveles de servicios establecidos",null,null,"Porcentaje de disponibilidad de los servicios de comunicaciones","(No. de horas disponibles de los servicios de comunicaciones /Total de horas de los servicios de comunicaciones)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Herramienta de monitoreo ZABBIX","Positiva","No","En el análisis del indidicador se presentará el resultado desagregado de disponibilidad en Internet y Telefonía IP.\nLa meta está configurada como mayor o igual a 90%.",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Incidencias reportadas en el funcionamiento del módulo o sistema de información implementado","Cumplimiento de los acuerdos de niveles de servicios establecidos",null,"Porcentaje de solicitudes de servicio tecnológico atendidas dentro de los tiempos establecidos","(No. de solicitudes atendidas dentro de los tiempos establecidos en los acuerdos de nivel de servicio/Total de solicitudes de servicio tecnológico recibidas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",0.9,"Porcentaje","Herramienta GLPI","Positiva","No",null,2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento de compromisos y competencias del servidor público en el desempeño laboral","Oportunidad en el seguimiento y la evaluación anual u ordinaria del servidor público para continuar su permanencia en el servicio",null,"Índice de desempeño laboral de funcionarios","(Sumatoria de calificaciones finales de la evaluación de desempeño de los funcionarios/Total de funcionarios evaluados)*100","Gestión","Eficacia","Anual",0.9,"Porcentaje","Consolidado de las calificaciones finales de la evaluación de desempeño","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por niveles jerárquicos y comparar con la evaluación de las áreas.\nLa meta está configurada como mayor a 90%.\nNota: Se mide para vigencia 2018-2019.",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cobertura de servidores públicos en las actividades del plan de bienestar e incentivos",null,null,"Porcentaje de funcionarios que participan en las actividades del plan de bienestar e incentivos","(No. de funcionarios participantes en las actividades del plan de bienestar e incentivos/Total de funcionarios de la entidad)*100 ","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.8,"Porcentaje","Registros de asistencia a las actividades del plan de bienestar","Positiva","No",null,2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cobertura de servidores públicos en las actividades del plan institucional de capacitación",null,null,"Porcentaje de funcionarios que asisten a las actividades del plan institucional de capacitación","(No. de funcionarios asistentes a las actividades del plan institucional de capacitación/Total de funcionarios citados a las actividades del plan institucional de capacitación)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.8,"Porcentaje","Registros de asistencia a las actividades del plan de capacitación","Positiva","No","Las capacitaciones que se incluyen en el indicador son las que implican recursos.",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Evaluación del impacto de la capacitación en el desempeño de los servidores públicos y de la entidad",null,null,"Impacto de la capacitación en el desempeño laboral de funcionarios","(No. de funcionarios con capacitaciones efectivas/Total de funcionarios evaluados)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.95,"Porcentaje","Consolidado de las evaluaciones de impacto de la capacitación","Positiva","No",null,2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Satisfacción de los servidores públicos frente a las actividades de  bienestar e incentivos","Satisfacción de los servidores públicos frente a las actividades de capacitación",null,"Índice de clima organizacional","Promedio ponderado de las dimensiones evaluadas en la encuesta de medición de clima organizacional","Gestión","Eficacia","Anual",0.8,"Porcentaje","Informe de medición de clima organizacional","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por áreas y/o dependencias, y por las dimensiones evaluadas.",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento del plan anual de  bienestar e incentivos",null,null,"Porcentaje de ejecución del plan anual de bienestar e incentivos","(No. de actividades de bienestar e incentivos desarrolladas/Total de actividades programadas en el plan anual de bienestar e incentivos)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a la ejecución de actividades de bienestar e incentivos","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis semestral.",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento del plan institucional de capacitación",null,null,"Porcentaje de ejecución del plan institucional de capacitación","(No. de actividades de capacitación desarrolladas/Total de actividades programadas en el plan institucional de capacitación)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a la ejecución de actividades de capacitación","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis semestral.",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$f":"+V473/L473","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento del plan anual de trabajo",null,null,"Porcentaje de ejecución del plan anual de seguridad y salud en el trabajo","(No. de actividades de seguridad y salud desarrolladas/Total de actividades programadas en el plan anual de seguridad y salud en el trabajo)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",0.95,"Porcentaje","Plan de trabajo anual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo","Positiva","No",null,2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Tasa de accidentalidad",null,null,"Tasa de accidentalidad","(No. de accidentes de trabajo reportados/Total de trabajadores (funcionarios y contratistas)*100","Gestión","Efectividad","Mensual",0.04,"Porcentaje","Matriz de accidentes de trabajo","Negativa","No","La meta está configurada como menor o igual a 4%.",2019,"Junio",null,null,{"$f":"+T475/U475","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"((L475-V475)+L475)/L475","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Incidencia y prevalencia de enfermedades laborales",null,null," Prevalencia de la enfermedad laboral","(No. de casos de enfermedad laboral calificada/Total de funcionarios)*100","Gestión","Efectividad","Trimestral",0.02,"Porcentaje","Matriz de seguimiento de enfermedades laborales","Negativa","No","La meta está configurada como menor o igual a 2%.",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Incidencia y prevalencia de enfermedades laborales",null,null,"Incidencia de la enfermedad laboral","(No. de casos nuevos de enfermedad laboral calificados/Total de funcionarios)*100","Gestión","Efectividad","Trimestral",0.01,"Porcentaje","Matriz de seguimiento de enfermedades laborales","Negativa","No","La meta está configurada como menor o igual a 1%.",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$f":"_xlfn.IFS(W477<=69%,\"Crítico\",W477>=90%,\"Aceptable\",W477>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Confiabilidad del inventario de bienes devolutivos",null,null,"Porcentaje de inventario individual validado físicamente","(No. de elementos devolutivos del inventario individual validados físicamente/Total de elementos devolutivos del inventario individual registrados en el sistema de información SEVEN)*100 ","Gestión","Eficacia","Anual",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$f":"+V478/L478","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Confiabilidad del inventario de bienes devolutivos",null,null,"Porcentaje de inventario aleatorio validado físicamente en bodega","(No. de elementos devolutivos y de consumo en bodegas validados físicamente/Muestra de inventario de elementos devolutivos y de consumo registrados en el sistema de información SEVEN)*100 ","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Cumplimiento de los compromisos adquiridos por la entidad, en el marco de las instancias de participación locales",null,null,"Porcentaje de compromisos atendidos en el marco de las instancias de participación locales","(No. de compromisos atendidos en las instancias Consejo Local de Gobierno, Unidad de Apoyo Técnico y Comisión Local Intersectorial de Participación /Total de compromisos generados en las instancias Consejo Local de Gobierno, Unidad de Apoyo Técnico y Comisión Local Intersectorial de Participación)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a compromisos derivados de instancias de participación locales","Positiva","No",null,2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Efectividad en la atención de la demanda de actividades recreodeportivas en las localidades de Bogotá",null,null,"Porcentaje de actividades recreativas programadas por asuntos locales","(No. de actividades recreativas programadas en la plataforma SIM por los gestores locales/Total de actividades recreativas solicitadas por Promoción de la Recreación)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema de información misional - SIM\nCuadro de metas de actividades recreativas","Positiva","No",null,2019,"Junio",null,null,{"$f":"+T481/U481","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Efectividad en la atención de la demanda de actividades recreodeportivas en las localidades de Bogotá",null,null,"Porcentaje de beneficiarios inscritos por asuntos locales en actividades deportivas","(No. de beneficiarios inscritos en actividades deportivas por los gestores locales/Total de beneficiarios de actividades deportivas programados por Fomento al Deporte)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Reporte de las distintas plataformas para inscripciones\nCuadro de metas de actividades deportivas","Positiva","No",null,2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Cumplimiento de lineamientos y criterios de elegibilidad y viabilidad de los proyectos de contratación",null,null,"Porcentaje de asistencias técnicas realizadas a los Fondos de Desarrollo Local","(No. de asistencias técnicas realizadas a los Fondos de Desarrollo Local/Total de asistencias técnicas programadas a los Fondos de Desarrollo Local en las cuatro líneas de inversión)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Cronograma de asistencias técnicas a los Fondos de Desarrollo Local","Positiva","No",null,2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Ejecución de los proyectos con recursos de los fondos de desarrollo local, en concordancia con el concepto previo y favorable emitido por la entidad",null,null,"Porcentaje de proyectos viabilizados con seguimiento efectuado","(No. de proyectos contratados con seguimiento efectuado/Total de proyectos viabilizados con contratación por parte de los Fondos de Desarrollo Local)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","SECOP\nInforme de seguimiento a viabilidades","Positiva","No",null,2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control Disciplinario","Investigar conductas presuntamente disciplinables e imponer sanciones cuando haya lugar, tanto a servidores como a ex-servidores públicos de la entidad, con el fin de que éstos cumplan con sus deberes y funciones","Cumplimiento de los términos legales en las distintas etapas procesales",null,null,"Porcentaje de procesos disciplinarios resueltos de fondo","(No. de procesos disciplinarios decididos de fondo/Total de procesos disciplinarios activos)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Matriz de autos","Positiva","No",null,2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control Disciplinario","Investigar conductas presuntamente disciplinables e imponer sanciones cuando haya lugar, tanto a servidores como a ex-servidores públicos de la entidad, con el fin de que éstos cumplan con sus deberes y funciones","Garantía del debido proceso en las distintas etapas procesales",null,null,"Porcentaje de procesos disciplinarios sin nulidades decretadas","(No. de procesos disciplinarios sin nulidades decretadas/Total de procesos disciplinarios activos)*100 ","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de autos","Positiva","No",null,2019,"Junio",null,null,{"$f":"+T486/U486","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control Disciplinario","Investigar conductas presuntamente disciplinables e imponer sanciones cuando haya lugar, tanto a servidores como a ex-servidores públicos de la entidad, con el fin de que éstos cumplan con sus deberes y funciones","Cumplimiento de los términos legales en las distintas etapas procesales",null,null,"Porcentaje de procesos disciplinarios sin vencimiento de términos","(No. de procesos disciplinarios sin vencimiento de términos/Total de procesos disciplinarios activos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Expediente del proceso disciplinario ","Positiva","No",null,2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Uso de parques y escenarios con motivación económica que generen recursos para el mantenimiento de los mismos",null,null,"Aprovechamiento económico de parques y/o escenarios","(Ingresos del mes + acumulado de los ingresos del mes anterior/Total presupuesto anual)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\n\nEn el análisis del indicador se presentará la desagregación del aprovechamiento económico por tipo de parque y/o escenario, expresado en ingresos y participación porcentual.",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$f":"+V488/L488","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Satisfacción de los usuarios con las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo",null,null,"Satisfacción de los usuarios con las obras de mantenimiento de nuevas tendencias","(No. de usuarios satisfechos con las obras de mantenimiento realizadas/Total de usuarios de parques y escenarios encuestados para obras de mantenimiento de nuevas tendencias)*100","Gestión","Efectividad","Anual",0.9,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción con las obras de mantenimiento de nuevas tendencias","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Oportunidad y cumplimiento en la generación de compromisos o acuerdos ciudadanos frente al uso y sostenibilidad de los parques administrados",null,null,"Porcentaje de cumplimiento en acuerdos de sostenibilidad social de parques","(No. de compromisos gestionados/Total de compromisos adquiridos mediante acuerdos ciudadanos en parques)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a compromisos o acuerdos ciudadanos","Positiva","No",null,2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Disponibilidad de los equipamientos en parques y escenarios","Cumplimiento de las especificaciones técnicas en las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo","Cobertura en el mantenimiento de parques y escenarios de acuerdo con la priorización","Porcentaje de avance en la ejecución de contratos de obras de mantenimiento o recuperación","(Porcentaje contrato 1 + Porcentaje contrato 2 +...+ Porcentaje contrato n)/Total de contratos de obras de mantenimiento o recuperación en ejecución\nDonde: \nPorcentaje contrato n = Avance físico ejecutado/Avance físico programado\nn = Número de contratos de obras de mantenimiento o recuperación en ejecución","Gestión","Eficacia","Bimestral",0.9,"Porcentaje","Informes mensuales de interventoría presentados según programación de los contratistas","Positiva","No",null,2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","Cumplimiento de requisitos técnicos, administrativos, financieros y jurídicos de los proyectos",null,null,"Satisfacción de los usuarios con las obras de construcción y/o adecuación entregadas","(No. de usuarios satisfechos con las obras de construcción y/o adecuación entregadas /Total de usuarios encuestados por proyecto)*100","Gestión","Efectividad","Anual",0.9,"Porcentaje","Resultados de la encuesta de satisfacción entregados por los contratistas de obra","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","Oportunidad en el seguimiento y adopción de medidas durante el seguimiento de la estabilidad de la obra","Cumplimiento de especificaciones técnicas conforme a lo establecido en la etapa de construcción",null,"Porcentaje de fallas de calidad o estabilidad de obra atendidas en construcción y adecuación de parques y escenarios","(No. de fallas de calidad o estabilidad de obra atendidas/Total de fallas de calidad o estabilidad de obra detectadas o reportadas por terceros)*100\n\nAtendido = Se genera requerimiento al contratista para establecer compromisos de reparación.","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Actas de visita o reconocimiento de estabilidad de obra \nActa de compromiso de reparación constructiva\nProgramación de visita\nComunicación oficial- notificación de fallas visita de inspección por estabilidad \nActa de verificación de reparación constructiva","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por parque y escenario.",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","Cumplimiento de requisitos técnicos, administrativos, financieros y jurídicos de los proyectos","Oportunidad en el seguimiento y adopción de medidas durante la ejecución de las obras","Cumplimiento del alcance de las obras conforme a los estudios y diseños, especificaciones técnicas y normatividad vigente","Porcentaje de avance en la ejecución de obras de construcción y adecuación de parques y escenarios","((%Ejecutado Obra 1*Plazo de ejecución Obra 1)+(%Ejecutado Obra 2*Plazo de ejecución Obra 2) +...+ (%Ejecutado Obra n*Plazo de ejecución Obra n))/((%Programado Obra 1*Plazo de ejecución Obra 1)+(%Programado Obra 2*Plazo de ejecución Obra 2) +...+ (%Programado Obra n*Plazo de ejecución Obra n))\nDonde:\nn = Número de obras en ejecución","Gestión","Eficacia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Informes mensuales de interventoría\n\nInformes mensuales de supervisión","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por parque y escenario.",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","\nCumplimiento de requisitos técnicos, administrativos, financieros y legales de los proyectos de estudios y diseños","Oportunidad en el seguimiento y adopción de medidas durante la ejecución de los proyectos de estudios y diseños","Cumplimiento del alcance de los proyectos de estudios y diseños conforme a las necesidades identificadas","Porcentaje de avance en la ejecución de proyectos de estudios y/o diseños de parques y escenarios","(Porcentaje proyecto 1 + Porcentaje proyecto 2 +...+ Porcentaje proyecto n)/Total de proyectos de estudios y/o diseños en ejecución\nDonde: \nPorcentaje proyecto n =(Avance ejecutado de estudios y/o diseños/Avance programado de estudios y/o diseños al corte según forma de pago)\nn = Número de proyectos de estudios y/o diseños en ejecución","Gestión","Eficacia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Informes mensuales de interventoría\n\nInformes mensuales de supervisión","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por proyecto.",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Intervención oportuna en las distintas actuaciones judiciales y extrajudiciales en que sea parte la entidad","Oportunidad en el seguimiento a los procesos en los despachos e instancias judiciales",null,"Porcentaje de procesos judiciales y extrajudiciales atendidos dentro de los términos legales vigentes","(No. de procesos jurídicos atendidos dentro de los términos legales vigentes)/Total de procesos jurídicos notificados)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","SIPROJ Web\nORFEO","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por procesos judiciales y extrajudiciales.",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Cumplimiento de los requisitos establecidos para el reconocimiento deportivo y el aval de escuelas deportivas",null,null,"Satisfacción de los usuarios con el trámite de reconocimiento deportivo","(No. de usuarios satisfechos con el trámite de reconocimiento deportivo/Total de usuarios encuestados)*100","Gestión","Efectividad","Semestral",0.95,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción de usuarios de reconocimiento deportivo","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentarán los resultados desagregados por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Oportunidad en la respuesta del trámite de otorgamiento deportivo (45 días hábiles siguientes al cumplimiento de requisitos de otorgamiento deportivo)","Vigencia y aplicabilidad de la normatividad empleada para el reconocimiento deportivo y el aval de escuelas deportivas",null,"Porcentaje de trámites de reconocimiento deportivo atendidos dentro del término legal vigente","(No. de trámites de reconocimiento deportivo atendidos dentro del término legal vigente/Total de trámites de reconocimiento deportivo atendidos)*100 ","Gestión","Calidad","Trimestral",0.92,"Porcentaje","Matriz de control de reconocimiento deportivo","Positiva","No",null,2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Oportunidad en la respuesta del trámite de aval de escuelas deportivas (58 días hábiles)","Vigencia y aplicabilidad de la normatividad empleada para el reconocimiento deportivo y el aval de escuelas deportivas",null,"Porcentaje de trámites de aval de escuelas deportivas atendidos dentro del término legal vigente","(No. de trámites de aval de escuelas deportivas atendidos dentro del término legal vigente/Total de trámites de aval de escuelas deportivas atendidos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.92,"Porcentaje","Matriz de control de aval de escuelas deportivas","Positiva","No",null,2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Oportunidad en la respuesta a conceptos de proyectos de acuerdo con los tiempos establecidos","Suministro oportuno de la información de carácter técnico, de oportunidad y conveniencia del proyecto por parte de las dependencias y áreas de la entidad",null,"Porcentaje de solicitudes de concepto a proyectos de acuerdo, decreto o ley atendidas dentro del tiempo establecido","(No. de solicitudes de concepto a proyectos de acuerdo, decreto o ley atendidas dentro del tiempo establecido/Total de solicitudes de concepto a proyectos de acuerdo, decreto o ley recibidas)*100","Gestión","Calidad","Semestral",0.9,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a solicitudes Congreso y Concejo","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por proyectos de acuerdo, decreto y ley.",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Recuperación de la cartera en mora",null,null,"Porcentaje de procesos de cobro de cartera efectuados","(No. de procesos con etapas de cobro efectuadas/Total de procesos de cobro remitidos con documentación completa)*100","Gestión","Eficacia","Cuatrimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento cobro de cartera","Positiva","No","Los primeros cinco días hábiles de mayo se reportará el indicador con corte a 31 de diciembre del año anterior. \nLos primeros días de septiembre se reportará con corte 30 de abril de la vigencia.\nLos primeros días de enero se reportará con corte a 31 de agosto del año anterior.\nEn el análisis del indicador se presentará la desagregación por etapa (persuasivo y coactivo), así como también el porcentaje de recuperación de cartera.",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Exigencia de la solicitud de servicios para todos los procesos con la información completa y detallada de lo requerido","Veracidad de la información reportada por los solicitantes del servicio ",null,"Porcentaje de solicitudes de servicios de comunicaciones atendidas dentro de los tiempos establecidos","(No. de solicitudes de servicio atendidas dentro de los tiempos establecidos/Total de solicitudes de servicio de comunicaciones recibidas)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Consolidado de solicitudes de servicios de comunicaciones","Positiva","No",null,2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Relacionamiento con medios de comunicación","Análisis de los resultados obtenidos mediante el monitoreo de medios para facilitar la toma de decisiones",null,"Impacto de noticias publicadas en medios de comunicación","(No. de noticias positivas o neutras registradas/Total de noticias publicadas en medios de comunicación)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Informes mensuales generados por la empresa contratada para realizar el monitoreo de medios","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado de noticias positivas y neutras, indicando los principales medios de comunicación.\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Seguimiento a los cambios en las condiciones de publicación en redes sociales y página web",null,null,"Tasa de variación en el alcance total de las publicaciones en redes sociales","((Alcance total de publicaciones en el trimestre actual - Alcance total de publicaciones en el trimestre anterior)/Alcance total de publicaciones en el trimestre anterior)*100\n\nDonde:\n\nAlcance total de las publicaciones = Total de usuarios que vieron las publicaciones de redes sociales","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.2,"Porcentaje","Métricas nativas de cada red social","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado del alcance de las publicaciones por cada red social. ",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Análisis de los resultados obtenidos mediante el monitoreo de medios para facilitar la toma de decisiones",null,null,"Salidas publicadas en medios de comunicación","N/A","Gestión","Eficacia","Mensual",80,"Número","Informes mensuales generados por la empresa contratada para realizar el monitoreo de medios","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el valor estimado de las publicaciones en medios de comunicación.",2019,"Junio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad, veracidad y calidad de la información de inversión y gestión","Oportunidad y veracidad en el reporte de información de la cuenta anual","Oportunidad y veracidad en el reporte del informe de rendición de cuentas","Porcentaje de informes presentados dentro de los tiempos programados","(No. de informes de ley y de gestión elaborados y presentados/Total de informes de ley y de gestión programados)*100  ","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Cronograma de trabajo interno","Positiva","No","En el análisis del indicador se desagregará la oportunidad en la entrega de cada uno de los informes.",2019,"Julio",null,null,{"$f":"+T506/U506","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V506/L506","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W506<=69%,\"Crítico\",W506>=90%,\"Aceptable\",W506>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en el seguimiento de las acciones institucionales para la mejora (correcciones, acciones correctivas, oportunidades de mejora, acciones para abordar riesgos)",null,null,"Porcentaje de acciones de mejora con seguimiento efectuado dentro del Sistema de Gestión","[No. de acciones de mejora con seguimiento efectuado dentro del tiempo programado/Total de acciones de mejora abiertas dentro del Sistema de Gestión de la Calidad (correcciones, acciones correctivas, oportunidades de mejora, acciones para abordar riesgos)]*100","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Isolución","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada tipología de mejora (corrección, acciones correctivas, oportunidades de mejora, acciones para abordar riesgos).",2019,"Julio",null,null,{"$f":"+T507/U507","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V507/L507","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W507<=69%,\"Crítico\",W507>=90%,\"Aceptable\",W507>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en la definición y seguimiento del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD - MIPG, así como del plan de acción para cada vigencia",null,null,"Porcentaje de ejecución en el seguimiento a planes de mantenimiento SGC y/o adecuación SIGD - MIPG","(No. de reportes de avance elaborados y presentados/Total de reportes de avance programados en los planes de mantenimiento SGC y/o adecuación SIGD - MIPG)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Plan de adecuación y sostenibilidad SIGD - MIPG y cronograma para el mantenimiento ISO","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por SGC y SIGD-MIPG",2019,"Julio",null,null,{"$f":"+T508/U508","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V508/L508","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W508<=69%,\"Crítico\",W508>=90%,\"Aceptable\",W508>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en el seguimiento de las actividades establecidas en los planes operativos, políticas públicas, anticorrupción y participación ciudadana",null,null,"Porcentaje de ejecución en el seguimiento al plan operativo","(No. de planes operativos con seguimiento efectuado dentro del tiempo programado/Total de planes operativos de las dependencias y/o áreas)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Planes operativos enviados por las dependencias y/o áreas","Positiva","No",null,2019,"Julio",null,null,{"$f":"+T509/U509","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V509/L509","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W509<=69%,\"Crítico\",W509>=90%,\"Aceptable\",W509>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en el seguimiento de las actividades establecidas en los planes operativos, políticas públicas, anticorrupción y participación ciudadana",null,null,"Porcentaje de ejecución en el seguimiento a recursos de información","(No. de reportes de seguimiento elaborados y presentados/Total de reportes de seguimiento programados a políticas públicas, anticorrupción y participación ciudadana)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Plan de acción de políticas públicas\nPlan anticorrupción y de atención al ciudadano\nPlan de participación ciudadana","Positiva","No","En el análisis del indicador se desagregará el seguimiento por cada plan programado",2019,"Julio",null,null,{"$f":"+T510/U510","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V510/L510","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W510<=69%,\"Crítico\",W510>=90%,\"Aceptable\",W510>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Oportunidad en la atención de requerimientos y necesidades de servicios administrativos",null,null,"Porcentaje de mantenimientos realizados a la infraestructura física de la sede administrativa","(No. de mantenimientos realizados a la infraestructura física/Total de mantenimientos programados a la infraestructura física de la sede administrativa)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Expendientes contractuales en plataforma ORFEO","Positiva","No",null,2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Oportunidad en la emisión del concepto previo y favorable según los tiempos establecidos en la normatividad vigente",null,null,"Porcentaje de conceptos previos tramitados dentro de los términos legales vigentes","(No. de conceptos previos tramitados dentro de los términos legales vigentes/Total de solicitudes de conceptos previos recibidas)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.5,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a conceptos previos tramitados","Positiva","No",null,2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Pertinencia y oportunidad en la entrega de los resultados del seguimiento a las partes interesadas","Oportunidad y calidad en la información reportada a las entidades competentes del orden nacional y distrital",null,"Porcentaje de informes presentados por la tercera línea de defensa dentro de los tiempos programados","(No. de informes de ley y de gestión elaborados y presentados dentro de los tiempos programados/Total de informes de ley y de gestión a cargo de la tercera línea de defensa )*100  ","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Plan anual de auditoría\nCronograma presentación de informes","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los informes realizados.",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Cumplimiento de los objetivos definidos en el plan de auditoría conforme al plan de pruebas","Cobertura de las unidades a auditar de acuerdo con los parámetros establecidos en la matriz de priorización, en concordancia con los recursos disponibles para la ejecución del Plan Anual de Auditoría",null,"Índice de eficacia de auditorías internas de control interno","(Índice auditoría 1 + índice auditoría 2 +...+Índice auditoría n)/Total de auditorías realizadas\nDonde: \nÍndice auditoría n = Calificación porcentual de la variable Objetivos Específicos*Peso de la variable Objetivos Específicos + Calificación porcentual de la variable Actividad Plan de Auditoría*Peso de la variable Actividad Plan de Auditoría + Calificación porcentual de la variable Oportunidad*Peso de la variable Oportunidad\nPesos de las variables:\nObjetivos Específicos = 40%\nActividades Plan de Auditoría = 30%\nOportunidad = 30%. Esta se medirá tomando como fecha de referencia la de emisión del informe preliminar de auditoría.\nn = número de auditorías realizadas","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.85,"Porcentaje","Planes de cada una de las auditorías","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada una de las auditorías realizadas.",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el seguimiento de las partidas pendientes por conciliar",null,null,"Porcentaje de partidas conciliatorias identificadas dentro del tiempo establecido","(No. de partidas conciliatorias identificadas con edad inferior a 60 días/Total de partidas reportadas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",0.9,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad e integridad de la información necesaria para realizar las diferentes conciliaciones",null,null,"Porcentaje de obligaciones contingentes registradas correctamente en la contabilidad","(No. de procesos registrados correctamente en la contabilidad/Total de procesos reportados en SIPROJ Web)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la presentación de informes y estados financieros a los diferentes entes de vigilancia y control",null,null,"Porcentaje de notas a los estados financieros reveladas correctamente","(No. de notas sin observaciones por parte de los órganos de control internos y externos/Total de notas a los estados financieros elaboradas)*100","Gestión","Calidad","Anual",0.95,"Porcentaje","Informes de entes de control y vigilancia","Positiva","No",null,2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la presentación de informes y estados financieros a los diferentes entes de vigilancia y control","Oportunidad en la presentación de las declaraciones tributarias",null,"Porcentaje de informes financieros presentados a los entes de vigilancia y control dentro de los términos legales vigentes","(No. de informes financieros presentados dentro de los términos legales vigentes/Total de informes financieros a reportar a los entes de vigilancia y control)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a la presentación de informes ","Positiva","No",null,2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Promoción de la Recreación","Desarrollar actividades recreativas en función de las características y necesidades de la población de Bogotá D.C., para promover el aprovechamiento del tiempo libre y el mejoramiento en la calidad de vida","Satisfacción del usuario con las actividades recreativas realizadas",null,null,"Satisfacción de los usuarios con los eventos y/o programas recreativos","(No. de usuarios satisfechos con los eventos y/o programas recreativos/Total de usuarios de eventos y/o programas recreativos encuestados)*100","Gestión","Efectividad","Anual",1,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción sobre eventos y/o programas recreativos","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por programa y por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Promoción de la Recreación","Desarrollar actividades recreativas en función de las características y necesidades de la población de Bogotá D.C., para promover el aprovechamiento del tiempo libre y el mejoramiento en la calidad de vida","Cumplimiento del programa de actividades recreativas, teniendo en cuenta lo establecido en las fichas técnicas o según lo concertado con la comunidad e instituciones",null,null,"Porcentaje de actividades recreativas que cumplen con los requisitos para su ejecución","(No. de actividades recreativas que cumplen con los requisitos definidos para su ejecución/Total de actividades recreativas realizadas)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.97,"Porcentaje","Sistema de información misional - SIM","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por programa y por actividad.",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Fomento al Deporte","Desarrollar e implementar programas deportivos y de actividad física, para contribuir con el mejoramiento de la calidad de vida en la población de Bogotá D.C.","Satisfacción del usuario con las actividades deportivas  realizadas",null,null,"Satisfacción de los usuarios con las actividades realizadas en los programas deportivos","(No. de usuarios satisfechos con las actividades deportivas realizadas/Total de usuarios de actividades deportivas encuestados)*100","Gestión","Efectividad","Anual",1,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción sobre actividades/programas deportivos","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por programa y por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Fomento al Deporte","Desarrollar e implementar programas deportivos y de actividad física, para contribuir con el mejoramiento de la calidad de vida en la población de Bogotá D.C.","Cambios comportamentales como resultados de los programas deportivos y de actividad física",null,null,"Cambio comportamental frente a la actividad física y el deporte","(No. de beneficiarios con percepción de cambio comportamental alrededor de las 4 dimensiones de la alfabetización física/Total de beneficiarios de programas deportivos y de actividad física seleccionados en la muestra)*100","Gestión","Efectividad","Anual",1,"Porcentaje","Encuesta para medir las 4 dimensiones de la alfabetización física","Positiva","No","La metodología se aplicará sobre una muestra por cada por cada programa. Se define en 4 tipos de mediciones:\n1. Medición dimensión competencia física. Aplicar test de resistencia, fuerza de torso, habilidades y flexibilidad.\n2. Medición dimensiones: competencia cognitiva, comportamental y motivacional a través de un cuestionario (on-line o presencial).\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Oportunidad y calidad en la respuesta a los requerimientos de los grupos de valor e interés de la entidad","Satisfacción del ciudadano frente a las respuestas a sus requerimientos",null,"Satisfacción de peticionarios con la respuesta dada a sus requerimientos","(No. de peticionarios satisfechos con la respuesta dada a sus peticiones, quejas, reclamos y sugerencias/Total de peticionarios contactados)*100","Gestión","Efectividad","Mensual",0.8,"Porcentaje","Base de datos de gestión de PQRS","Positiva","No",null,2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Oportunidad en la atención de requerimientos y necesidades de servicios administrativos",null,null,"Porcentaje de requerimientos de mantenimiento correctivo atendidos en la sede administrativa dentro de los tiempos establecidos","(No. de requerimientos de mantenimiento correctivo atendidos dentro de los tiempos establecidos/Total de requerimientos de mantenimiento correctivo reportados en la sede administrativa)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.95,"Porcentaje","Aplicativo mesa de ayuda OTRS","Positiva","No",null,2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Cumplimiento de requisitos de acuerdo con la modalidad de selección",null,null,"Porcentaje de procesos de selección publicados dentro del tiempo establecido","(No. de actos de apertura de procesos de selección publicados en un tiempo menor o igual a 30 días hábiles después de la radicación/Total de actos de apertura expedidos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Plataforma ORFEO y SECOP","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado para licitación pública, concurso de méritos y selección abreviada.",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Oportunidad en la suscripción y legalización del contrato",null,null,"Porcentaje de contratos legalizados dentro del tiempo establecido","(No. de contratos legalizados en un tiempo menor o igual a 10 días hábiles a partir del acto administrativo de adjudicación/Total de procesos de selección adjudicados)*100","Gestión","Calidad","Mensual",0.8,"Porcentaje","SECOP y Plataforma ORFEO ","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado para licitación pública, concurso de méritos y selección abreviada.",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios-Costos","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Definición clara y precisa de requisitos técnicos, financieros, económicos, jurídicos y de riesgos de acuerdo con el bien o servicio a adquirir",null,null,"Porcentaje de procesos de obra tramitados en análisis de costos dentro del tiempo establecido","(No. de procesos de obra (todas las Subdirecciones) tramitados en oportunidad al recibo del memorando con la solicitud estudio del sector (20 días)/Total de procesos de obra recibidos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de tráfico ACEE","Positiva","No",null,2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios-Costos","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Definición clara y precisa de requisitos técnicos, financieros, económicos, jurídicos y de riesgos de acuerdo con el bien o servicio a adquirir",null,null,"Porcentaje de procesos diferentes a obra tramitados en análisis de costos dentro del tiempo establecido","(No. de procesos diferentes a obra tramitados en oportunidad al recibo del memorando con la solicitud estudio del sector (10 días hábiles)/Total de procesos recibidos diferentes a obra)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Matriz de tráfico ACEE","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado para procesos diferentes a obra.",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios-Costos","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Definición clara y precisa de requisitos técnicos, financieros, económicos, jurídicos y de riesgos de acuerdo con el bien o servicio a adquirir",null,null,"Porcentaje de procesos requeridos por precios artificialmente bajos","(No. de procesos (excepto Subastas SAS) requeridos por precios artificialmente bajos/Total de procesos evaluados)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.15,"Porcentaje","Evaluación económica de los proponentes\n\nAnálisis de precios realizado por la ACEE","Negativa","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por tipo de proceso.",2019,"Julio",null,null,{"$f":"+T529/U529","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"((L529-V529)+L529)/L529","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Pertinencia y oportunidad en la entrega de los resultados del seguimiento a las partes interesadas",null,null,"Porcentaje de acciones de mejoramiento interno con seguimiento efectuado","(No. de acciones de mejoramiento interno con seguimiento efectuado)/Total de acciones de mejoramiento interno abiertas de auditorías internas de control interno)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Plataforma Isolución","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por proceso.",2019,"Julio",null,null,{"$f":"+T530/U530","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V530/L530","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Pertinencia y oportunidad en la entrega de los resultados del seguimiento a las partes interesadas",null,null,"Porcentaje de acciones de mejoramiento externo con seguimiento efectuado","(No. de acciones de mejoramiento externo con seguimiento efectuado)/Total de acciones de mejoramiento externo abiertas de auditorías externas)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matrices de consolidación del estado de las acciones de los diferentes entes de control y vigilancia","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por auditoría externa.",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la expedición de los certificados presupuestales y en la presentación de los informes de ejecución",null,null,"Porcentaje de ejecución presupuestal en gastos de funcionamiento","(Presupuesto de funcionamiento ejecutado/Presupuesto disponible de funcionamiento)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",0.95,"Porcentaje","Ejecución presupuestal en SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\nLa medición está a cargo del Área Financiera y el análisis a cargo de la Subdirección Administrativa y Financiera.\nLa medición y el análisis se deben realizar a más tardar el quinto día hábil de cada mes.\nUna vez se realice el Comité Financiero, el Área Financiera debe enviar a la Oficina Asesora de Planeación la presentación correspondiente, con el análisis respectivo en cuanto al desempeño del indicador.",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la expedición de los certificados presupuestales y en la presentación de los informes de ejecución","Oportunidad en la autorización de giro de los recursos de transferencia",null,"Porcentaje de ejecución presupuestal en gastos de inversión","(Presupuesto de inversión ejecutado/Presupuesto disponible de inversión)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",1,"Porcentaje","Ejecución presupuestal en SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\nLa medición está a cargo del Área Financiera y el análisis a cargo de los Ordenadores del Gasto.\nLa medición y el análisis se deben realizar a más tardar el quinto día hábil de cada mes.\nUna vez se realice el Comité Financiero, el Área Financiera debe enviar a la Oficina Asesora de Planeación la presentación correspondiente, con el análisis respectivo en cuanto al desempeño del indicador.",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el pago de las obligaciones financieras de la entidad",null,null,"Porcentaje de ejecución del programa anual de caja","(Recursos ejecutados de reserva, vigencia y pasivos exigibles/Recursos programados de reserva, vigencia y pasivos exigibles)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\nLa medición está a cargo del Área Financiera y el análisis a cargo de los Ordenadores del Gasto.\nLa medición y el análisis se deben realizar a más tardar el quinto día hábil de cada mes.\nUna vez se realice el Comité Financiero, el Área Financiera debe enviar a la Oficina Asesora de Planeación la presentación correspondiente, con el análisis respectivo en cuanto al desempeño del indicador.",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el pago de las obligaciones financieras de la entidad","Oportunidad en la causación de ordenes de pago que cumplan con todos los requisitos establecidos","Oportunidad y veracidad de la información necesaria para la causación de las ordenes de pago reportada por los ordenadores del gasto","Porcentaje de cuentas individuales pagadas dentro del tiempo establecido","(No. de cuentas individuales pagadas en un tiempo menor o igual a 6 días/Total de cuentas de pago individuales tramitadas)*100 ","Gestión","Calidad","Mensual",1,"Porcentaje","Bitácora de cuentas en SEVEN","Positiva","No","La medición y el análisis están a cargo del Área Financiera.\nEn el análisis del indicador se presentará el resultado del tiempo promedio en cada una de las etapas para el pago, según la bitácora de cuentas de SEVEN.",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el pago de las obligaciones financieras de la entidad","Oportunidad en la causación de ordenes de pago que cumplan con todos los requisitos establecidos","Oportunidad y veracidad de la información necesaria para la causación de las ordenes de pago reportada por los ordenadores del gasto","Porcentaje de cuentas colectivas pagadas dentro del tiempo establecido","(No. de cuentas colectivas pagadas en un tiempo menor o igual a 10 días/Total de cuentas de pago colectivas tramitadas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",1,"Porcentaje","Bitácora de cuentas en SEVEN","Positiva","No","La medición y el análisis están a cargo del Área Financiera.\nEn el análisis del indicador se debe presentar el resultado del tiempo promedio en cada una de las etapas para el pago, según la bitácora de cuentas de SEVEN.",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Implementar las políticas y líneas de acción para la preservación e integridad de la documentación","Gestión Documental","Administrar, conservar y custodiar la documentación generada en la entidad, desde su origen hasta su disposición final, para preservar la memoria institucional","Actualización del inventario documental en el Formato Único de Inventario Documental, con base en la aplicación de las tablas de retención documental","Cumplimiento de los tiempos de retención documental establecidos en las tablas","Actualización de los instrumentos archivísticos","Porcentaje de inventario validado del fondo documental acumulado del archivo central","(No. de metros lineales de inventario validado en cuanto a series, subseries, asuntos y oficinas productoras/Total de metros lineales de archivo inventariado en estado natural del archivo central)*100 ","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a inventario documental","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Implementar las políticas y líneas de acción para la preservación e integridad de la documentación","Gestión Documental","Administrar, conservar y custodiar la documentación generada en la entidad, desde su origen hasta su disposición final, para preservar la memoria institucional","Oportunidad en las transferencias documentales de acuerdo con los tiempos de retención establecidos en las tablas",null,null,"Porcentaje de transferencias primarias realizadas de acuerdo con los tiempos de retención","(No. de transferencias primarias realizadas de acuerdo con los tiempos de retención establecidos en las TRD/Total de transferencias documentales programadas)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",0.8,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a transferencias documentales","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Implementar las políticas y líneas de acción para la preservación e integridad de la documentación","Gestión Documental","Administrar, conservar y custodiar la documentación generada en la entidad, desde su origen hasta su disposición final, para preservar la memoria institucional","Cumplimiento de los estándares de temperatura, humedad relativa y luminosidad de los espacios de almacenamiento de material documental, dentro de los rangos establecidos en la normatividad vigente",null,null,"Porcentaje de espacios controlados para la conservación documental","(No. de espacios monitoreados e intervenidos/Total de espacios monitoreados)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Informe de monitoreo de espacios controlados","Positiva","No","La medición es mes vencido",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Oportunidad y calidad en la respuesta a los requerimientos de los grupos de valor e interés de la entidad",null,null,"Porcentaje de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias contestadas dentro de los términos legales vigentes","(No. de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias contestadas en el aplicativo SDQS dentro de los términos legales vigentes/Total de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias recibidas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema SDQS","Positiva","No","La medición es mes vencido",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Satisfacción del ciudadano frente a la atención brindada por la entidad",null,null,"Satisfacción del ciudadano con la atención recibida en los SUPERCADE","(No. de ciudadanos satisfechos con la atención recibida en los SUPERCADE/Total de ciudadanos atendidos en los SUPERCADE)*100","Gestión","Efectividad","Mensual",0.95,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción con la atención brindada en SUPERCADES","Positiva","No",null,2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Oportunidad en la actualización de la información publicada en la sección de ley de transparencia en la página web de la entidad",null,null,"Porcentaje de información actualizada en ley de transparencia","(No. de subcategorías con información actualizada en la página web/Total de subcategorías definidas en ley de transparencia)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Página web","Positiva","No",null,2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Coherencia, claridad, solución de fondo, calidez y manejo del sistema en relación con los requerimientos atendidos por la entidad",null,null,"Porcentaje de requerimientos atendidos con oportunidad y calidad","(No. de respuestas a requerimientos sin observaciones en cuanto a los criterios de oportunidad y calidad/Total de requerimientos evaluados en el aplicativo SDQS)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",0.8,"Porcentaje","SDQS y base de datos de gestión de PQRS","Positiva","No","La medición es mes vencido",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Implementar buenas prácticas ambientales para la prevención de la contaminación en el marco de una Bogotá que defiende lo público en su función administrativa y de desarrollo institucional","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Calificación de la implementación del Plan Institucional de Gestión Ambiental, por parte de la Secretaría Distrital de Ambiente","Oportunidad en el reporte de formularios y registros electrónicos del PIGA ante la Secretaría Distrital de Ambiente",null,"Índice de implementación del PIGA","Promedio ponderado de cumplimiento de aspectos normativos y de implementación del PIGA, según auditoría realizada por la Secretaría Distrital de Ambiente en cada vigencia","Gestión","Eficacia","Anual",0.7,"Porcentaje","Informe de auditoría anual realizada por la Secretaría Distrital de Ambiente","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los aspectos evaluados en la visita de control y seguimiento por parte de la Secretaría Distrital de Ambiente.\nLa meta está configurada como mayor a 70%.",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Proteger la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Impacto del plan de remediación frente a las vulnerabilidades identificadas","Aseguramiento de incidencias en la seguridad de la información que afecten la confidencialidad, integridad y disponibilidad",null,"Porcentaje de remediación de vulnerabilidades de seguridad de la información","(No. de vulnerabilidades críticas o altas remediadas/Total de vulnerabilidades de seguridad de la información detectadas como críticas o altas)*100 ","Gestión","Eficacia","Anual",0.7,"Porcentaje","Matriz de vulnerabilidades","Positiva","No","La meta está configurada como mínimo 70%.",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Proteger la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Avances en la implementación de gobierno digital de acuerdo con los componentes evaluados por MINTIC",null,null,"Índice de implementación de gobierno digital","Sumatoria de la calificación obtenida por cada componente/Total de componentes de la política de gobierno digital","Gestión","Eficacia","Anual",0.65,"Porcentaje","Instrumento de medición suministrado para el seguimiento a la política de gobierno digital  ","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado de las calificaciones obtenidas en cada componente de la política de seguridad digital.",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$f":"_xlfn.IFS(W546<=69%,\"Crítico\",W546>=90%,\"Aceptable\",W546>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Cumplimiento del Plan Estratégico de Tecnologías de la Información PETI",null,null,"Porcentaje de avance en proyectos de TI","(No. de hitos en proyectos de TI alcanzados/Total de hitos en proyectos de TI programados en la vigencia)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Cronograma de proyectos del PETI","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis semestral.",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Proteger la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Disponibilidad de los sistemas de información de la entidad",null,null,"Porcentaje de disponibilidad de los sistemas de información","(No. de horas disponibles de los sistemas de información/Total de horas en servicio de los sistemas de información)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Herramienta de monitoreo ZABBIX","Positiva","No","En el análisis del indidicador se presentará el resultado desagregado de disponibilidad en ORFEO, SEVEN, KACTUS y SIM.\nLa meta está configurada como mayor o igual a 90%.",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Disponibilidad de los servicios de comunicaciones en la entidad, según los acuerdos de niveles de servicios establecidos",null,null,"Porcentaje de disponibilidad de los servicios de comunicaciones","(No. de horas disponibles de los servicios de comunicaciones /Total de horas de los servicios de comunicaciones)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Herramienta de monitoreo ZABBIX","Positiva","No","En el análisis del indidicador se presentará el resultado desagregado de disponibilidad en Internet y Telefonía IP.\nLa meta está configurada como mayor o igual a 90%.",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Incidencias reportadas en el funcionamiento del módulo o sistema de información implementado","Cumplimiento de los acuerdos de niveles de servicios establecidos",null,"Porcentaje de solicitudes de servicio tecnológico atendidas dentro de los tiempos establecidos","(No. de solicitudes atendidas dentro de los tiempos establecidos en los acuerdos de nivel de servicio/Total de solicitudes de servicio tecnológico recibidas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",0.9,"Porcentaje","Herramienta GLPI","Positiva","No",null,2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento de compromisos y competencias del servidor público en el desempeño laboral","Oportunidad en el seguimiento y la evaluación anual u ordinaria del servidor público para continuar su permanencia en el servicio",null,"Índice de desempeño laboral de funcionarios","(Sumatoria de calificaciones finales de la evaluación de desempeño de los funcionarios/Total de funcionarios evaluados)*100","Gestión","Eficacia","Anual",0.9,"Porcentaje","Consolidado de las calificaciones finales de la evaluación de desempeño","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por niveles jerárquicos y comparar con la evaluación de las áreas.\nLa meta está configurada como mayor a 90%.\nNota: Se mide para vigencia 2018-2019.",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cobertura de servidores públicos en las actividades del plan de bienestar e incentivos",null,null,"Porcentaje de funcionarios que participan en las actividades del plan de bienestar e incentivos","(No. de funcionarios participantes en las actividades del plan de bienestar e incentivos/Total de funcionarios de la entidad)*100 ","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.8,"Porcentaje","Registros de asistencia a las actividades del plan de bienestar","Positiva","No",null,2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cobertura de servidores públicos en las actividades del plan institucional de capacitación",null,null,"Porcentaje de funcionarios que asisten a las actividades del plan institucional de capacitación","(No. de funcionarios asistentes a las actividades del plan institucional de capacitación/Total de funcionarios citados a las actividades del plan institucional de capacitación)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.8,"Porcentaje","Registros de asistencia a las actividades del plan de capacitación","Positiva","No","Las capacitaciones que se incluyen en el indicador son las que implican recursos.",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Evaluación del impacto de la capacitación en el desempeño de los servidores públicos y de la entidad",null,null,"Impacto de la capacitación en el desempeño laboral de funcionarios","(No. de funcionarios con capacitaciones efectivas/Total de funcionarios evaluados)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.95,"Porcentaje","Consolidado de las evaluaciones de impacto de la capacitación","Positiva","No",null,2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Satisfacción de los servidores públicos frente a las actividades de  bienestar e incentivos","Satisfacción de los servidores públicos frente a las actividades de capacitación",null,"Índice de clima organizacional","Promedio ponderado de las dimensiones evaluadas en la encuesta de medición de clima organizacional","Gestión","Eficacia","Anual",0.8,"Porcentaje","Informe de medición de clima organizacional","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por áreas y/o dependencias, y por las dimensiones evaluadas.",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento del plan anual de  bienestar e incentivos",null,null,"Porcentaje de ejecución del plan anual de bienestar e incentivos","(No. de actividades de bienestar e incentivos desarrolladas/Total de actividades programadas en el plan anual de bienestar e incentivos)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a la ejecución de actividades de bienestar e incentivos","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis semestral.",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento del plan institucional de capacitación",null,null,"Porcentaje de ejecución del plan institucional de capacitación","(No. de actividades de capacitación desarrolladas/Total de actividades programadas en el plan institucional de capacitación)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a la ejecución de actividades de capacitación","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis semestral.",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$f":"+V557/L557","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento del plan anual de trabajo",null,null,"Porcentaje de ejecución del plan anual de seguridad y salud en el trabajo","(No. de actividades de seguridad y salud desarrolladas/Total de actividades programadas en el plan anual de seguridad y salud en el trabajo)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",0.95,"Porcentaje","Plan de trabajo anual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo","Positiva","No",null,2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Tasa de accidentalidad",null,null,"Tasa de accidentalidad","(No. de accidentes de trabajo reportados/Total de trabajadores (funcionarios y contratistas)*100","Gestión","Efectividad","Mensual",0.04,"Porcentaje","Matriz de accidentes de trabajo","Negativa","No","La meta está configurada como menor o igual a 4%.",2019,"Julio",null,null,{"$f":"+T559/U559","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"((L559-V559)+L559)/L559","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Incidencia y prevalencia de enfermedades laborales",null,null," Prevalencia de la enfermedad laboral","(No. de casos de enfermedad laboral calificada/Total de funcionarios)*100","Gestión","Efectividad","Trimestral",0.02,"Porcentaje","Matriz de seguimiento de enfermedades laborales","Negativa","No","La meta está configurada como menor o igual a 2%.",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Incidencia y prevalencia de enfermedades laborales",null,null,"Incidencia de la enfermedad laboral","(No. de casos nuevos de enfermedad laboral calificados/Total de funcionarios)*100","Gestión","Efectividad","Trimestral",0.01,"Porcentaje","Matriz de seguimiento de enfermedades laborales","Negativa","No","La meta está configurada como menor o igual a 1%.",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Confiabilidad del inventario de bienes devolutivos",null,null,"Porcentaje de inventario individual validado físicamente","(No. de elementos devolutivos del inventario individual validados físicamente/Total de elementos devolutivos del inventario individual registrados en el sistema de información SEVEN)*100 ","Gestión","Eficacia","Anual",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$f":"+V562/L562","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Confiabilidad del inventario de bienes devolutivos",null,null,"Porcentaje de inventario aleatorio validado físicamente en bodega","(No. de elementos devolutivos y de consumo en bodegas validados físicamente/Muestra de inventario de elementos devolutivos y de consumo registrados en el sistema de información SEVEN)*100 ","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Cumplimiento de los compromisos adquiridos por la entidad, en el marco de las instancias de participación locales",null,null,"Porcentaje de compromisos atendidos en el marco de las instancias de participación locales","(No. de compromisos atendidos en las instancias Consejo Local de Gobierno, Unidad de Apoyo Técnico y Comisión Local Intersectorial de Participación /Total de compromisos generados en las instancias Consejo Local de Gobierno, Unidad de Apoyo Técnico y Comisión Local Intersectorial de Participación)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a compromisos derivados de instancias de participación locales","Positiva","No",null,2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Efectividad en la atención de la demanda de actividades recreodeportivas en las localidades de Bogotá",null,null,"Porcentaje de actividades recreativas programadas por asuntos locales","(No. de actividades recreativas programadas en la plataforma SIM por los gestores locales/Total de actividades recreativas solicitadas por Promoción de la Recreación)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema de información misional - SIM\nCuadro de metas de actividades recreativas","Positiva","No",null,2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Efectividad en la atención de la demanda de actividades recreodeportivas en las localidades de Bogotá",null,null,"Porcentaje de beneficiarios inscritos por asuntos locales en actividades deportivas","(No. de beneficiarios inscritos en actividades deportivas por los gestores locales/Total de beneficiarios de actividades deportivas programados por Fomento al Deporte)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Reporte de las distintas plataformas para inscripciones\nCuadro de metas de actividades deportivas","Positiva","No",null,2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Cumplimiento de lineamientos y criterios de elegibilidad y viabilidad de los proyectos de contratación",null,null,"Porcentaje de asistencias técnicas realizadas a los Fondos de Desarrollo Local","(No. de asistencias técnicas realizadas a los Fondos de Desarrollo Local/Total de asistencias técnicas programadas a los Fondos de Desarrollo Local en las cuatro líneas de inversión)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Cronograma de asistencias técnicas a los Fondos de Desarrollo Local","Positiva","No",null,2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Ejecución de los proyectos con recursos de los fondos de desarrollo local, en concordancia con el concepto previo y favorable emitido por la entidad",null,null,"Porcentaje de proyectos viabilizados con seguimiento efectuado","(No. de proyectos contratados con seguimiento efectuado/Total de proyectos viabilizados con contratación por parte de los Fondos de Desarrollo Local)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","SECOP\nInforme de seguimiento a viabilidades","Positiva","No",null,2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control Disciplinario","Investigar conductas presuntamente disciplinables e imponer sanciones cuando haya lugar, tanto a servidores como a ex-servidores públicos de la entidad, con el fin de que éstos cumplan con sus deberes y funciones","Cumplimiento de los términos legales en las distintas etapas procesales",null,null,"Porcentaje de procesos disciplinarios resueltos de fondo","(No. de procesos disciplinarios decididos de fondo/Total de procesos disciplinarios activos)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Matriz de autos","Positiva","No",null,2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control Disciplinario","Investigar conductas presuntamente disciplinables e imponer sanciones cuando haya lugar, tanto a servidores como a ex-servidores públicos de la entidad, con el fin de que éstos cumplan con sus deberes y funciones","Garantía del debido proceso en las distintas etapas procesales",null,null,"Porcentaje de procesos disciplinarios sin nulidades decretadas","(No. de procesos disciplinarios sin nulidades decretadas/Total de procesos disciplinarios activos)*100 ","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de autos","Positiva","No",null,2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control Disciplinario","Investigar conductas presuntamente disciplinables e imponer sanciones cuando haya lugar, tanto a servidores como a ex-servidores públicos de la entidad, con el fin de que éstos cumplan con sus deberes y funciones","Cumplimiento de los términos legales en las distintas etapas procesales",null,null,"Porcentaje de procesos disciplinarios sin vencimiento de términos","(No. de procesos disciplinarios sin vencimiento de términos/Total de procesos disciplinarios activos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Expediente del proceso disciplinario ","Positiva","No",null,2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Uso de parques y escenarios con motivación económica que generen recursos para el mantenimiento de los mismos",null,null,"Aprovechamiento económico de parques y/o escenarios","(Ingresos del mes + acumulado de los ingresos del mes anterior/Total presupuesto anual)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\n\nEn el análisis del indicador se presentará la desagregación del aprovechamiento económico por tipo de parque y/o escenario, expresado en ingresos y participación porcentual.",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$f":"+V572/L572","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Satisfacción de los usuarios con las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo",null,null,"Satisfacción de los usuarios con las obras de mantenimiento de nuevas tendencias","(No. de usuarios satisfechos con las obras de mantenimiento realizadas/Total de usuarios de parques y escenarios encuestados para obras de mantenimiento de nuevas tendencias)*100","Gestión","Efectividad","Anual",0.9,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción con las obras de mantenimiento de nuevas tendencias","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Oportunidad y cumplimiento en la generación de compromisos o acuerdos ciudadanos frente al uso y sostenibilidad de los parques administrados",null,null,"Porcentaje de cumplimiento en acuerdos de sostenibilidad social de parques","(No. de compromisos gestionados/Total de compromisos adquiridos mediante acuerdos ciudadanos en parques)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a compromisos o acuerdos ciudadanos","Positiva","No",null,2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Disponibilidad de los equipamientos en parques y escenarios","Cumplimiento de las especificaciones técnicas en las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo","Cobertura en el mantenimiento de parques y escenarios de acuerdo con la priorización","Porcentaje de avance en la ejecución de contratos de obras de mantenimiento o recuperación","(Porcentaje contrato 1 + Porcentaje contrato 2 +...+ Porcentaje contrato n)/Total de contratos de obras de mantenimiento o recuperación en ejecución\nDonde: \nPorcentaje contrato n = Avance físico ejecutado/Avance físico programado\nn = Número de contratos de obras de mantenimiento o recuperación en ejecución","Gestión","Eficacia","Bimestral",0.9,"Porcentaje","Informes mensuales de interventoría presentados según programación de los contratistas","Positiva","No",null,2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","Cumplimiento de requisitos técnicos, administrativos, financieros y jurídicos de los proyectos",null,null,"Satisfacción de los usuarios con las obras de construcción y/o adecuación entregadas","(No. de usuarios satisfechos con las obras de construcción y/o adecuación entregadas /Total de usuarios encuestados por proyecto)*100","Gestión","Efectividad","Anual",0.9,"Porcentaje","Resultados de la encuesta de satisfacción entregados por los contratistas de obra","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","Oportunidad en el seguimiento y adopción de medidas durante el seguimiento de la estabilidad de la obra","Cumplimiento de especificaciones técnicas conforme a lo establecido en la etapa de construcción",null,"Porcentaje de fallas de calidad o estabilidad de obra atendidas en construcción y adecuación de parques y escenarios","(No. de fallas de calidad o estabilidad de obra atendidas/Total de fallas de calidad o estabilidad de obra detectadas o reportadas por terceros)*100\n\nAtendido = Se genera requerimiento al contratista para establecer compromisos de reparación.","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Actas de visita o reconocimiento de estabilidad de obra \nActa de compromiso de reparación constructiva\nProgramación de visita\nComunicación oficial- notificación de fallas visita de inspección por estabilidad \nActa de verificación de reparación constructiva","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por parque y escenario.",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","Cumplimiento de requisitos técnicos, administrativos, financieros y jurídicos de los proyectos","Oportunidad en el seguimiento y adopción de medidas durante la ejecución de las obras","Cumplimiento del alcance de las obras conforme a los estudios y diseños, especificaciones técnicas y normatividad vigente","Porcentaje de avance en la ejecución de obras de construcción y adecuación de parques y escenarios","((%Ejecutado Obra 1*Plazo de ejecución Obra 1)+(%Ejecutado Obra 2*Plazo de ejecución Obra 2) +...+ (%Ejecutado Obra n*Plazo de ejecución Obra n))/((%Programado Obra 1*Plazo de ejecución Obra 1)+(%Programado Obra 2*Plazo de ejecución Obra 2) +...+ (%Programado Obra n*Plazo de ejecución Obra n))\nDonde:\nn = Número de obras en ejecución","Gestión","Eficacia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Informes mensuales de interventoría\n\nInformes mensuales de supervisión","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por parque y escenario.",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","\nCumplimiento de requisitos técnicos, administrativos, financieros y legales de los proyectos de estudios y diseños","Oportunidad en el seguimiento y adopción de medidas durante la ejecución de los proyectos de estudios y diseños","Cumplimiento del alcance de los proyectos de estudios y diseños conforme a las necesidades identificadas","Porcentaje de avance en la ejecución de proyectos de estudios y/o diseños de parques y escenarios","(Porcentaje proyecto 1 + Porcentaje proyecto 2 +...+ Porcentaje proyecto n)/Total de proyectos de estudios y/o diseños en ejecución\nDonde: \nPorcentaje proyecto n =(Avance ejecutado de estudios y/o diseños/Avance programado de estudios y/o diseños al corte según forma de pago)\nn = Número de proyectos de estudios y/o diseños en ejecución","Gestión","Eficacia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Informes mensuales de interventoría\n\nInformes mensuales de supervisión","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por proyecto.",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Intervención oportuna en las distintas actuaciones judiciales y extrajudiciales en que sea parte la entidad","Oportunidad en el seguimiento a los procesos en los despachos e instancias judiciales",null,"Porcentaje de procesos judiciales y extrajudiciales atendidos dentro de los términos legales vigentes","(No. de procesos jurídicos atendidos dentro de los términos legales vigentes)/Total de procesos jurídicos notificados)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","SIPROJ Web\nORFEO","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por procesos judiciales y extrajudiciales.",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Cumplimiento de los requisitos establecidos para el reconocimiento deportivo y el aval de escuelas deportivas",null,null,"Satisfacción de los usuarios con el trámite de reconocimiento deportivo","(No. de usuarios satisfechos con el trámite de reconocimiento deportivo/Total de usuarios encuestados)*100","Gestión","Efectividad","Semestral",0.95,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción de usuarios de reconocimiento deportivo","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentarán los resultados desagregados por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Oportunidad en la respuesta del trámite de otorgamiento deportivo (45 días hábiles siguientes al cumplimiento de requisitos de otorgamiento deportivo)","Vigencia y aplicabilidad de la normatividad empleada para el reconocimiento deportivo y el aval de escuelas deportivas",null,"Porcentaje de trámites de reconocimiento deportivo atendidos dentro del término legal vigente","(No. de trámites de reconocimiento deportivo atendidos dentro del término legal vigente/Total de trámites de reconocimiento deportivo atendidos)*100 ","Gestión","Calidad","Trimestral",0.92,"Porcentaje","Matriz de control de reconocimiento deportivo","Positiva","No",null,2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Oportunidad en la respuesta del trámite de aval de escuelas deportivas (58 días hábiles)","Vigencia y aplicabilidad de la normatividad empleada para el reconocimiento deportivo y el aval de escuelas deportivas",null,"Porcentaje de trámites de aval de escuelas deportivas atendidos dentro del término legal vigente","(No. de trámites de aval de escuelas deportivas atendidos dentro del término legal vigente/Total de trámites de aval de escuelas deportivas atendidos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.92,"Porcentaje","Matriz de control de aval de escuelas deportivas","Positiva","No",null,2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Oportunidad en la respuesta a conceptos de proyectos de acuerdo con los tiempos establecidos","Suministro oportuno de la información de carácter técnico, de oportunidad y conveniencia del proyecto por parte de las dependencias y áreas de la entidad",null,"Porcentaje de solicitudes de concepto a proyectos de acuerdo, decreto o ley atendidas dentro del tiempo establecido","(No. de solicitudes de concepto a proyectos de acuerdo, decreto o ley atendidas dentro del tiempo establecido/Total de solicitudes de concepto a proyectos de acuerdo, decreto o ley recibidas)*100","Gestión","Calidad","Semestral",0.9,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a solicitudes Congreso y Concejo","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por proyectos de acuerdo, decreto y ley.",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Recuperación de la cartera en mora",null,null,"Porcentaje de procesos de cobro de cartera efectuados","(No. de procesos con etapas de cobro efectuadas/Total de procesos de cobro remitidos con documentación completa)*100","Gestión","Eficacia","Cuatrimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento cobro de cartera","Positiva","No","Los primeros cinco días hábiles de mayo se reportará el indicador con corte a 31 de diciembre del año anterior. \nLos primeros días de septiembre se reportará con corte 30 de abril de la vigencia.\nLos primeros días de enero se reportará con corte a 31 de agosto del año anterior.\nEn el análisis del indicador se presentará la desagregación por etapa (persuasivo y coactivo), así como también el porcentaje de recuperación de cartera.",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Exigencia de la solicitud de servicios para todos los procesos con la información completa y detallada de lo requerido","Veracidad de la información reportada por los solicitantes del servicio ",null,"Porcentaje de solicitudes de servicios de comunicaciones atendidas dentro de los tiempos establecidos","(No. de solicitudes de servicio atendidas dentro de los tiempos establecidos/Total de solicitudes de servicio de comunicaciones recibidas)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Consolidado de solicitudes de servicios de comunicaciones","Positiva","No",null,2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Relacionamiento con medios de comunicación","Análisis de los resultados obtenidos mediante el monitoreo de medios para facilitar la toma de decisiones",null,"Impacto de noticias publicadas en medios de comunicación","(No. de noticias positivas o neutras registradas/Total de noticias publicadas en medios de comunicación)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Informes mensuales generados por la empresa contratada para realizar el monitoreo de medios","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado de noticias positivas y neutras, indicando los principales medios de comunicación.\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Seguimiento a los cambios en las condiciones de publicación en redes sociales y página web",null,null,"Tasa de variación en el alcance total de las publicaciones en redes sociales","((Alcance total de publicaciones en el trimestre actual - Alcance total de publicaciones en el trimestre anterior)/Alcance total de publicaciones en el trimestre anterior)*100\n\nDonde:\n\nAlcance total de las publicaciones = Total de usuarios que vieron las publicaciones de redes sociales","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.2,"Porcentaje","Métricas nativas de cada red social","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado del alcance de las publicaciones por cada red social. ",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Análisis de los resultados obtenidos mediante el monitoreo de medios para facilitar la toma de decisiones",null,null,"Salidas publicadas en medios de comunicación","N/A","Gestión","Eficacia","Mensual",80,"Número","Informes mensuales generados por la empresa contratada para realizar el monitoreo de medios","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el valor estimado de las publicaciones en medios de comunicación.",2019,"Julio",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad, veracidad y calidad de la información de inversión y gestión","Oportunidad y veracidad en el reporte de información de la cuenta anual","Oportunidad y veracidad en el reporte del informe de rendición de cuentas","Porcentaje de informes presentados dentro de los tiempos programados","(No. de informes de ley y de gestión elaborados y presentados/Total de informes de ley y de gestión programados)*100  ","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Cronograma de trabajo interno","Positiva","No","En el análisis del indicador se desagregará la oportunidad en la entrega de cada uno de los informes.",2019,"Agosto",null,null,{"$f":"+T590/U590","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V590/L590","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W590<=69%,\"Crítico\",W590>=90%,\"Aceptable\",W590>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en el seguimiento de las acciones institucionales para la mejora (correcciones, acciones correctivas, oportunidades de mejora, acciones para abordar riesgos)",null,null,"Porcentaje de acciones de mejora con seguimiento efectuado dentro del Sistema de Gestión","[No. de acciones de mejora con seguimiento efectuado dentro del tiempo programado/Total de acciones de mejora abiertas dentro del Sistema de Gestión de la Calidad (correcciones, acciones correctivas, oportunidades de mejora, acciones para abordar riesgos)]*100","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Isolución","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada tipología de mejora (corrección, acciones correctivas, oportunidades de mejora, acciones para abordar riesgos).",2019,"Agosto",null,null,{"$f":"+T591/U591","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V591/L591","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W591<=69%,\"Crítico\",W591>=90%,\"Aceptable\",W591>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en la definición y seguimiento del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD - MIPG, así como del plan de acción para cada vigencia",null,null,"Porcentaje de ejecución en el seguimiento a planes de mantenimiento SGC y/o adecuación SIGD - MIPG","(No. de reportes de avance elaborados y presentados/Total de reportes de avance programados en los planes de mantenimiento SGC y/o adecuación SIGD - MIPG)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Plan de adecuación y sostenibilidad SIGD - MIPG y cronograma para el mantenimiento ISO","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por SGC y SIGD-MIPG",2019,"Agosto",null,null,{"$f":"+T592/U592","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V592/L592","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W592<=69%,\"Crítico\",W592>=90%,\"Aceptable\",W592>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en el seguimiento de las actividades establecidas en los planes operativos, políticas públicas, anticorrupción y participación ciudadana",null,null,"Porcentaje de ejecución en el seguimiento al plan operativo","(No. de planes operativos con seguimiento efectuado dentro del tiempo programado/Total de planes operativos de las dependencias y/o áreas)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Planes operativos enviados por las dependencias y/o áreas","Positiva","No",null,2019,"Agosto",null,null,{"$f":"+T593/U593","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V593/L593","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W593<=69%,\"Crítico\",W593>=90%,\"Aceptable\",W593>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en el seguimiento de las actividades establecidas en los planes operativos, políticas públicas, anticorrupción y participación ciudadana",null,null,"Porcentaje de ejecución en el seguimiento a recursos de información","(No. de reportes de seguimiento elaborados y presentados/Total de reportes de seguimiento programados a políticas públicas, anticorrupción y participación ciudadana)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Plan de acción de políticas públicas\nPlan anticorrupción y de atención al ciudadano\nPlan de participación ciudadana","Positiva","No","En el análisis del indicador se desagregará el seguimiento por cada plan programado",2019,"Agosto",null,null,{"$f":"+T594/U594","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V594/L594","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W594<=69%,\"Crítico\",W594>=90%,\"Aceptable\",W594>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Oportunidad en la atención de requerimientos y necesidades de servicios administrativos",null,null,"Porcentaje de mantenimientos realizados a la infraestructura física de la sede administrativa","(No. de mantenimientos realizados a la infraestructura física/Total de mantenimientos programados a la infraestructura física de la sede administrativa)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Expendientes contractuales en plataforma ORFEO","Positiva","No",null,2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Oportunidad en la emisión del concepto previo y favorable según los tiempos establecidos en la normatividad vigente",null,null,"Porcentaje de conceptos previos tramitados dentro de los términos legales vigentes","(No. de conceptos previos tramitados dentro de los términos legales vigentes/Total de solicitudes de conceptos previos recibidas)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.5,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a conceptos previos tramitados","Positiva","No",null,2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Pertinencia y oportunidad en la entrega de los resultados del seguimiento a las partes interesadas","Oportunidad y calidad en la información reportada a las entidades competentes del orden nacional y distrital",null,"Porcentaje de informes presentados por la tercera línea de defensa dentro de los tiempos programados","(No. de informes de ley y de gestión elaborados y presentados dentro de los tiempos programados/Total de informes de ley y de gestión a cargo de la tercera línea de defensa )*100  ","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Plan anual de auditoría\nCronograma presentación de informes","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los informes realizados.",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Cumplimiento de los objetivos definidos en el plan de auditoría conforme al plan de pruebas","Cobertura de las unidades a auditar de acuerdo con los parámetros establecidos en la matriz de priorización, en concordancia con los recursos disponibles para la ejecución del Plan Anual de Auditoría",null,"Índice de eficacia de auditorías internas de control interno","(Índice auditoría 1 + índice auditoría 2 +...+Índice auditoría n)/Total de auditorías realizadas\nDonde: \nÍndice auditoría n = Calificación porcentual de la variable Objetivos Específicos*Peso de la variable Objetivos Específicos + Calificación porcentual de la variable Actividad Plan de Auditoría*Peso de la variable Actividad Plan de Auditoría + Calificación porcentual de la variable Oportunidad*Peso de la variable Oportunidad\nPesos de las variables:\nObjetivos Específicos = 40%\nActividades Plan de Auditoría = 30%\nOportunidad = 30%. Esta se medirá tomando como fecha de referencia la de emisión del informe preliminar de auditoría.\nn = número de auditorías realizadas","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.85,"Porcentaje","Planes de cada una de las auditorías","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada una de las auditorías realizadas.",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el seguimiento de las partidas pendientes por conciliar",null,null,"Porcentaje de partidas conciliatorias identificadas dentro del tiempo establecido","(No. de partidas conciliatorias identificadas con edad inferior a 60 días/Total de partidas reportadas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",0.9,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad e integridad de la información necesaria para realizar las diferentes conciliaciones",null,null,"Porcentaje de obligaciones contingentes registradas correctamente en la contabilidad","(No. de procesos registrados correctamente en la contabilidad/Total de procesos reportados en SIPROJ Web)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la presentación de informes y estados financieros a los diferentes entes de vigilancia y control",null,null,"Porcentaje de notas a los estados financieros reveladas correctamente","(No. de notas sin observaciones por parte de los órganos de control internos y externos/Total de notas a los estados financieros elaboradas)*100","Gestión","Calidad","Anual",0.95,"Porcentaje","Informes de entes de control y vigilancia","Positiva","No",null,2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la presentación de informes y estados financieros a los diferentes entes de vigilancia y control","Oportunidad en la presentación de las declaraciones tributarias",null,"Porcentaje de informes financieros presentados a los entes de vigilancia y control dentro de los términos legales vigentes","(No. de informes financieros presentados dentro de los términos legales vigentes/Total de informes financieros a reportar a los entes de vigilancia y control)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a la presentación de informes ","Positiva","No",null,2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Promoción de la Recreación","Desarrollar actividades recreativas en función de las características y necesidades de la población de Bogotá D.C., para promover el aprovechamiento del tiempo libre y el mejoramiento en la calidad de vida","Satisfacción del usuario con las actividades recreativas realizadas",null,null,"Satisfacción de los usuarios con los eventos y/o programas recreativos","(No. de usuarios satisfechos con los eventos y/o programas recreativos/Total de usuarios de eventos y/o programas recreativos encuestados)*100","Gestión","Efectividad","Anual",1,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción sobre eventos y/o programas recreativos","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por programa y por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Promoción de la Recreación","Desarrollar actividades recreativas en función de las características y necesidades de la población de Bogotá D.C., para promover el aprovechamiento del tiempo libre y el mejoramiento en la calidad de vida","Cumplimiento del programa de actividades recreativas, teniendo en cuenta lo establecido en las fichas técnicas o según lo concertado con la comunidad e instituciones",null,null,"Porcentaje de actividades recreativas que cumplen con los requisitos para su ejecución","(No. de actividades recreativas que cumplen con los requisitos definidos para su ejecución/Total de actividades recreativas realizadas)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.97,"Porcentaje","Sistema de información misional - SIM","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por programa y por actividad.",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Fomento al Deporte","Desarrollar e implementar programas deportivos y de actividad física, para contribuir con el mejoramiento de la calidad de vida en la población de Bogotá D.C.","Satisfacción del usuario con las actividades deportivas  realizadas",null,null,"Satisfacción de los usuarios con las actividades realizadas en los programas deportivos","(No. de usuarios satisfechos con las actividades deportivas realizadas/Total de usuarios de actividades deportivas encuestados)*100","Gestión","Efectividad","Anual",1,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción sobre actividades/programas deportivos","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por programa y por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Fomento al Deporte","Desarrollar e implementar programas deportivos y de actividad física, para contribuir con el mejoramiento de la calidad de vida en la población de Bogotá D.C.","Cambios comportamentales como resultados de los programas deportivos y de actividad física",null,null,"Cambio comportamental frente a la actividad física y el deporte","(No. de beneficiarios con percepción de cambio comportamental alrededor de las 4 dimensiones de la alfabetización física/Total de beneficiarios de programas deportivos y de actividad física seleccionados en la muestra)*100","Gestión","Efectividad","Anual",1,"Porcentaje","Encuesta para medir las 4 dimensiones de la alfabetización física","Positiva","No","La metodología se aplicará sobre una muestra por cada por cada programa. Se define en 4 tipos de mediciones:\n1. Medición dimensión competencia física. Aplicar test de resistencia, fuerza de torso, habilidades y flexibilidad.\n2. Medición dimensiones: competencia cognitiva, comportamental y motivacional a través de un cuestionario (on-line o presencial).\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Oportunidad y calidad en la respuesta a los requerimientos de los grupos de valor e interés de la entidad","Satisfacción del ciudadano frente a las respuestas a sus requerimientos",null,"Satisfacción de peticionarios con la respuesta dada a sus requerimientos","(No. de peticionarios satisfechos con la respuesta dada a sus peticiones, quejas, reclamos y sugerencias/Total de peticionarios contactados)*100","Gestión","Efectividad","Mensual",0.8,"Porcentaje","Base de datos de gestión de PQRS","Positiva","No",null,2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Oportunidad en la atención de requerimientos y necesidades de servicios administrativos",null,null,"Porcentaje de requerimientos de mantenimiento correctivo atendidos en la sede administrativa dentro de los tiempos establecidos","(No. de requerimientos de mantenimiento correctivo atendidos dentro de los tiempos establecidos/Total de requerimientos de mantenimiento correctivo reportados en la sede administrativa)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.95,"Porcentaje","Aplicativo mesa de ayuda OTRS","Positiva","No",null,2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Cumplimiento de requisitos de acuerdo con la modalidad de selección",null,null,"Porcentaje de procesos de selección publicados dentro del tiempo establecido","(No. de actos de apertura de procesos de selección publicados en un tiempo menor o igual a 30 días hábiles después de la radicación/Total de actos de apertura expedidos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Plataforma ORFEO y SECOP","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado para licitación pública, concurso de méritos y selección abreviada.",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Oportunidad en la suscripción y legalización del contrato",null,null,"Porcentaje de contratos legalizados dentro del tiempo establecido","(No. de contratos legalizados en un tiempo menor o igual a 10 días hábiles a partir del acto administrativo de adjudicación/Total de procesos de selección adjudicados)*100","Gestión","Calidad","Mensual",0.8,"Porcentaje","SECOP y Plataforma ORFEO ","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado para licitación pública, concurso de méritos y selección abreviada.",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios-Costos","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Definición clara y precisa de requisitos técnicos, financieros, económicos, jurídicos y de riesgos de acuerdo con el bien o servicio a adquirir",null,null,"Porcentaje de procesos de obra tramitados en análisis de costos dentro del tiempo establecido","(No. de procesos de obra (todas las Subdirecciones) tramitados en oportunidad al recibo del memorando con la solicitud estudio del sector (20 días)/Total de procesos de obra recibidos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de tráfico ACEE","Positiva","No",null,2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios-Costos","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Definición clara y precisa de requisitos técnicos, financieros, económicos, jurídicos y de riesgos de acuerdo con el bien o servicio a adquirir",null,null,"Porcentaje de procesos diferentes a obra tramitados en análisis de costos dentro del tiempo establecido","(No. de procesos diferentes a obra tramitados en oportunidad al recibo del memorando con la solicitud estudio del sector (10 días hábiles)/Total de procesos recibidos diferentes a obra)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Matriz de tráfico ACEE","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado para procesos diferentes a obra.",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios-Costos","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Definición clara y precisa de requisitos técnicos, financieros, económicos, jurídicos y de riesgos de acuerdo con el bien o servicio a adquirir",null,null,"Porcentaje de procesos requeridos por precios artificialmente bajos","(No. de procesos (excepto Subastas SAS) requeridos por precios artificialmente bajos/Total de procesos evaluados)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.15,"Porcentaje","Evaluación económica de los proponentes\n\nAnálisis de precios realizado por la ACEE","Negativa","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por tipo de proceso.",2019,"Agosto",null,null,{"$f":"+T613/U613","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"((L613-V613)+L613)/L613","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Pertinencia y oportunidad en la entrega de los resultados del seguimiento a las partes interesadas",null,null,"Porcentaje de acciones de mejoramiento interno con seguimiento efectuado","(No. de acciones de mejoramiento interno con seguimiento efectuado)/Total de acciones de mejoramiento interno abiertas de auditorías internas de control interno)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Plataforma Isolución","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por proceso.",2019,"Agosto",null,null,{"$f":"+T614/U614","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V614/L614","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Pertinencia y oportunidad en la entrega de los resultados del seguimiento a las partes interesadas",null,null,"Porcentaje de acciones de mejoramiento externo con seguimiento efectuado","(No. de acciones de mejoramiento externo con seguimiento efectuado)/Total de acciones de mejoramiento externo abiertas de auditorías externas)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matrices de consolidación del estado de las acciones de los diferentes entes de control y vigilancia","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por auditoría externa.",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$f":"_xlfn.IFS(W615<=69%,\"Crítico\",W615>=90%,\"Aceptable\",W615>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la expedición de los certificados presupuestales y en la presentación de los informes de ejecución",null,null,"Porcentaje de ejecución presupuestal en gastos de funcionamiento","(Presupuesto de funcionamiento ejecutado/Presupuesto disponible de funcionamiento)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",0.95,"Porcentaje","Ejecución presupuestal en SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\nLa medición está a cargo del Área Financiera y el análisis a cargo de la Subdirección Administrativa y Financiera.\nLa medición y el análisis se deben realizar a más tardar el quinto día hábil de cada mes.\nUna vez se realice el Comité Financiero, el Área Financiera debe enviar a la Oficina Asesora de Planeación la presentación correspondiente, con el análisis respectivo en cuanto al desempeño del indicador.",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la expedición de los certificados presupuestales y en la presentación de los informes de ejecución","Oportunidad en la autorización de giro de los recursos de transferencia",null,"Porcentaje de ejecución presupuestal en gastos de inversión","(Presupuesto de inversión ejecutado/Presupuesto disponible de inversión)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",1,"Porcentaje","Ejecución presupuestal en SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\nLa medición está a cargo del Área Financiera y el análisis a cargo de los Ordenadores del Gasto.\nLa medición y el análisis se deben realizar a más tardar el quinto día hábil de cada mes.\nUna vez se realice el Comité Financiero, el Área Financiera debe enviar a la Oficina Asesora de Planeación la presentación correspondiente, con el análisis respectivo en cuanto al desempeño del indicador.",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el pago de las obligaciones financieras de la entidad",null,null,"Porcentaje de ejecución del programa anual de caja","(Recursos ejecutados de reserva, vigencia y pasivos exigibles/Recursos programados de reserva, vigencia y pasivos exigibles)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\nLa medición está a cargo del Área Financiera y el análisis a cargo de los Ordenadores del Gasto.\nLa medición y el análisis se deben realizar a más tardar el quinto día hábil de cada mes.\nUna vez se realice el Comité Financiero, el Área Financiera debe enviar a la Oficina Asesora de Planeación la presentación correspondiente, con el análisis respectivo en cuanto al desempeño del indicador.",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el pago de las obligaciones financieras de la entidad","Oportunidad en la causación de ordenes de pago que cumplan con todos los requisitos establecidos","Oportunidad y veracidad de la información necesaria para la causación de las ordenes de pago reportada por los ordenadores del gasto","Porcentaje de cuentas individuales pagadas dentro del tiempo establecido","(No. de cuentas individuales pagadas en un tiempo menor o igual a 6 días/Total de cuentas de pago individuales tramitadas)*100 ","Gestión","Calidad","Mensual",1,"Porcentaje","Bitácora de cuentas en SEVEN","Positiva","No","La medición y el análisis están a cargo del Área Financiera.\nEn el análisis del indicador se presentará el resultado del tiempo promedio en cada una de las etapas para el pago, según la bitácora de cuentas de SEVEN.",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el pago de las obligaciones financieras de la entidad","Oportunidad en la causación de ordenes de pago que cumplan con todos los requisitos establecidos","Oportunidad y veracidad de la información necesaria para la causación de las ordenes de pago reportada por los ordenadores del gasto","Porcentaje de cuentas colectivas pagadas dentro del tiempo establecido","(No. de cuentas colectivas pagadas en un tiempo menor o igual a 10 días/Total de cuentas de pago colectivas tramitadas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",1,"Porcentaje","Bitácora de cuentas en SEVEN","Positiva","No","La medición y el análisis están a cargo del Área Financiera.\nEn el análisis del indicador se debe presentar el resultado del tiempo promedio en cada una de las etapas para el pago, según la bitácora de cuentas de SEVEN.",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Implementar las políticas y líneas de acción para la preservación e integridad de la documentación","Gestión Documental","Administrar, conservar y custodiar la documentación generada en la entidad, desde su origen hasta su disposición final, para preservar la memoria institucional","Actualización del inventario documental en el Formato Único de Inventario Documental, con base en la aplicación de las tablas de retención documental","Cumplimiento de los tiempos de retención documental establecidos en las tablas","Actualización de los instrumentos archivísticos","Porcentaje de inventario validado del fondo documental acumulado del archivo central","(No. de metros lineales de inventario validado en cuanto a series, subseries, asuntos y oficinas productoras/Total de metros lineales de archivo inventariado en estado natural del archivo central)*100 ","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a inventario documental","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Implementar las políticas y líneas de acción para la preservación e integridad de la documentación","Gestión Documental","Administrar, conservar y custodiar la documentación generada en la entidad, desde su origen hasta su disposición final, para preservar la memoria institucional","Oportunidad en las transferencias documentales de acuerdo con los tiempos de retención establecidos en las tablas",null,null,"Porcentaje de transferencias primarias realizadas de acuerdo con los tiempos de retención","(No. de transferencias primarias realizadas de acuerdo con los tiempos de retención establecidos en las TRD/Total de transferencias documentales programadas)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",0.8,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a transferencias documentales","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Implementar las políticas y líneas de acción para la preservación e integridad de la documentación","Gestión Documental","Administrar, conservar y custodiar la documentación generada en la entidad, desde su origen hasta su disposición final, para preservar la memoria institucional","Cumplimiento de los estándares de temperatura, humedad relativa y luminosidad de los espacios de almacenamiento de material documental, dentro de los rangos establecidos en la normatividad vigente",null,null,"Porcentaje de espacios controlados para la conservación documental","(No. de espacios monitoreados e intervenidos/Total de espacios monitoreados)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Informe de monitoreo de espacios controlados","Positiva","No","La medición es mes vencido",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Oportunidad y calidad en la respuesta a los requerimientos de los grupos de valor e interés de la entidad",null,null,"Porcentaje de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias contestadas dentro de los términos legales vigentes","(No. de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias contestadas en el aplicativo SDQS dentro de los términos legales vigentes/Total de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias recibidas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema SDQS","Positiva","No","La medición es mes vencido",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Satisfacción del ciudadano frente a la atención brindada por la entidad",null,null,"Satisfacción del ciudadano con la atención recibida en los SUPERCADE","(No. de ciudadanos satisfechos con la atención recibida en los SUPERCADE/Total de ciudadanos atendidos en los SUPERCADE)*100","Gestión","Efectividad","Mensual",0.95,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción con la atención brindada en SUPERCADES","Positiva","No",null,2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Oportunidad en la actualización de la información publicada en la sección de ley de transparencia en la página web de la entidad",null,null,"Porcentaje de información actualizada en ley de transparencia","(No. de subcategorías con información actualizada en la página web/Total de subcategorías definidas en ley de transparencia)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Página web","Positiva","No",null,2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Coherencia, claridad, solución de fondo, calidez y manejo del sistema en relación con los requerimientos atendidos por la entidad",null,null,"Porcentaje de requerimientos atendidos con oportunidad y calidad","(No. de respuestas a requerimientos sin observaciones en cuanto a los criterios de oportunidad y calidad/Total de requerimientos evaluados en el aplicativo SDQS)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",0.8,"Porcentaje","SDQS y base de datos de gestión de PQRS","Positiva","No","La medición es mes vencido",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Implementar buenas prácticas ambientales para la prevención de la contaminación en el marco de una Bogotá que defiende lo público en su función administrativa y de desarrollo institucional","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Calificación de la implementación del Plan Institucional de Gestión Ambiental, por parte de la Secretaría Distrital de Ambiente","Oportunidad en el reporte de formularios y registros electrónicos del PIGA ante la Secretaría Distrital de Ambiente",null,"Índice de implementación del PIGA","Promedio ponderado de cumplimiento de aspectos normativos y de implementación del PIGA, según auditoría realizada por la Secretaría Distrital de Ambiente en cada vigencia","Gestión","Eficacia","Anual",0.7,"Porcentaje","Informe de auditoría anual realizada por la Secretaría Distrital de Ambiente","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los aspectos evaluados en la visita de control y seguimiento por parte de la Secretaría Distrital de Ambiente.\nLa meta está configurada como mayor a 70%.",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Proteger la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Impacto del plan de remediación frente a las vulnerabilidades identificadas","Aseguramiento de incidencias en la seguridad de la información que afecten la confidencialidad, integridad y disponibilidad",null,"Porcentaje de remediación de vulnerabilidades de seguridad de la información","(No. de vulnerabilidades críticas o altas remediadas/Total de vulnerabilidades de seguridad de la información detectadas como críticas o altas)*100 ","Gestión","Eficacia","Anual",0.7,"Porcentaje","Matriz de vulnerabilidades","Positiva","No","La meta está configurada como mínimo 70%.",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Proteger la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Avances en la implementación de gobierno digital de acuerdo con los componentes evaluados por MINTIC",null,null,"Índice de implementación de gobierno digital","Sumatoria de la calificación obtenida por cada componente/Total de componentes de la política de gobierno digital","Gestión","Eficacia","Anual",0.65,"Porcentaje","Instrumento de medición suministrado para el seguimiento a la política de gobierno digital  ","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado de las calificaciones obtenidas en cada componente de la política de seguridad digital.",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Cumplimiento del Plan Estratégico de Tecnologías de la Información PETI",null,null,"Porcentaje de avance en proyectos de TI","(No. de hitos en proyectos de TI alcanzados/Total de hitos en proyectos de TI programados en la vigencia)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Cronograma de proyectos del PETI","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis semestral.",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Proteger la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Disponibilidad de los sistemas de información de la entidad",null,null,"Porcentaje de disponibilidad de los sistemas de información","(No. de horas disponibles de los sistemas de información/Total de horas en servicio de los sistemas de información)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Herramienta de monitoreo ZABBIX","Positiva","No","En el análisis del indidicador se presentará el resultado desagregado de disponibilidad en ORFEO, SEVEN, KACTUS y SIM.\nLa meta está configurada como mayor o igual a 90%.",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Disponibilidad de los servicios de comunicaciones en la entidad, según los acuerdos de niveles de servicios establecidos",null,null,"Porcentaje de disponibilidad de los servicios de comunicaciones","(No. de horas disponibles de los servicios de comunicaciones /Total de horas de los servicios de comunicaciones)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Herramienta de monitoreo ZABBIX","Positiva","No","En el análisis del indidicador se presentará el resultado desagregado de disponibilidad en Internet y Telefonía IP.\nLa meta está configurada como mayor o igual a 90%.",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Incidencias reportadas en el funcionamiento del módulo o sistema de información implementado","Cumplimiento de los acuerdos de niveles de servicios establecidos",null,"Porcentaje de solicitudes de servicio tecnológico atendidas dentro de los tiempos establecidos","(No. de solicitudes atendidas dentro de los tiempos establecidos en los acuerdos de nivel de servicio/Total de solicitudes de servicio tecnológico recibidas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",0.9,"Porcentaje","Herramienta GLPI","Positiva","No",null,2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento de compromisos y competencias del servidor público en el desempeño laboral","Oportunidad en el seguimiento y la evaluación anual u ordinaria del servidor público para continuar su permanencia en el servicio",null,"Índice de desempeño laboral de funcionarios","(Sumatoria de calificaciones finales de la evaluación de desempeño de los funcionarios/Total de funcionarios evaluados)*100","Gestión","Eficacia","Anual",0.9,"Porcentaje","Consolidado de las calificaciones finales de la evaluación de desempeño","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por niveles jerárquicos y comparar con la evaluación de las áreas.\nLa meta está configurada como mayor a 90%.\nNota: Se mide para vigencia 2018-2019.",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cobertura de servidores públicos en las actividades del plan de bienestar e incentivos",null,null,"Porcentaje de funcionarios que participan en las actividades del plan de bienestar e incentivos","(No. de funcionarios participantes en las actividades del plan de bienestar e incentivos/Total de funcionarios de la entidad)*100 ","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.8,"Porcentaje","Registros de asistencia a las actividades del plan de bienestar","Positiva","No",null,2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cobertura de servidores públicos en las actividades del plan institucional de capacitación",null,null,"Porcentaje de funcionarios que asisten a las actividades del plan institucional de capacitación","(No. de funcionarios asistentes a las actividades del plan institucional de capacitación/Total de funcionarios citados a las actividades del plan institucional de capacitación)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.8,"Porcentaje","Registros de asistencia a las actividades del plan de capacitación","Positiva","No","Las capacitaciones que se incluyen en el indicador son las que implican recursos.",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Evaluación del impacto de la capacitación en el desempeño de los servidores públicos y de la entidad",null,null,"Impacto de la capacitación en el desempeño laboral de funcionarios","(No. de funcionarios con capacitaciones efectivas/Total de funcionarios evaluados)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.95,"Porcentaje","Consolidado de las evaluaciones de impacto de la capacitación","Positiva","No",null,2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Satisfacción de los servidores públicos frente a las actividades de  bienestar e incentivos","Satisfacción de los servidores públicos frente a las actividades de capacitación",null,"Índice de clima organizacional","Promedio ponderado de las dimensiones evaluadas en la encuesta de medición de clima organizacional","Gestión","Eficacia","Anual",0.8,"Porcentaje","Informe de medición de clima organizacional","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por áreas y/o dependencias, y por las dimensiones evaluadas.",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento del plan anual de  bienestar e incentivos",null,null,"Porcentaje de ejecución del plan anual de bienestar e incentivos","(No. de actividades de bienestar e incentivos desarrolladas/Total de actividades programadas en el plan anual de bienestar e incentivos)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a la ejecución de actividades de bienestar e incentivos","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis semestral.",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento del plan institucional de capacitación",null,null,"Porcentaje de ejecución del plan institucional de capacitación","(No. de actividades de capacitación desarrolladas/Total de actividades programadas en el plan institucional de capacitación)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a la ejecución de actividades de capacitación","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis semestral.",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$f":"+V641/L641","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento del plan anual de trabajo",null,null,"Porcentaje de ejecución del plan anual de seguridad y salud en el trabajo","(No. de actividades de seguridad y salud desarrolladas/Total de actividades programadas en el plan anual de seguridad y salud en el trabajo)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",0.95,"Porcentaje","Plan de trabajo anual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo","Positiva","No",null,2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Tasa de accidentalidad",null,null,"Tasa de accidentalidad","(No. de accidentes de trabajo reportados/Total de trabajadores (funcionarios y contratistas)*100","Gestión","Efectividad","Mensual",0.04,"Porcentaje","Matriz de accidentes de trabajo","Negativa","No","La meta está configurada como menor o igual a 4%.",2019,"Agosto",null,null,{"$f":"+T643/U643","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"((L643-V643)+L643)/L643","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Incidencia y prevalencia de enfermedades laborales",null,null," Prevalencia de la enfermedad laboral","(No. de casos de enfermedad laboral calificada/Total de funcionarios)*100","Gestión","Efectividad","Trimestral",0.02,"Porcentaje","Matriz de seguimiento de enfermedades laborales","Negativa","No","La meta está configurada como menor o igual a 2%.",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Incidencia y prevalencia de enfermedades laborales",null,null,"Incidencia de la enfermedad laboral","(No. de casos nuevos de enfermedad laboral calificados/Total de funcionarios)*100","Gestión","Efectividad","Trimestral",0.01,"Porcentaje","Matriz de seguimiento de enfermedades laborales","Negativa","No","La meta está configurada como menor o igual a 1%.",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Confiabilidad del inventario de bienes devolutivos",null,null,"Porcentaje de inventario individual validado físicamente","(No. de elementos devolutivos del inventario individual validados físicamente/Total de elementos devolutivos del inventario individual registrados en el sistema de información SEVEN)*100 ","Gestión","Eficacia","Anual",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$f":"+V646/L646","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Confiabilidad del inventario de bienes devolutivos",null,null,"Porcentaje de inventario aleatorio validado físicamente en bodega","(No. de elementos devolutivos y de consumo en bodegas validados físicamente/Muestra de inventario de elementos devolutivos y de consumo registrados en el sistema de información SEVEN)*100 ","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Cumplimiento de los compromisos adquiridos por la entidad, en el marco de las instancias de participación locales",null,null,"Porcentaje de compromisos atendidos en el marco de las instancias de participación locales","(No. de compromisos atendidos en las instancias Consejo Local de Gobierno, Unidad de Apoyo Técnico y Comisión Local Intersectorial de Participación /Total de compromisos generados en las instancias Consejo Local de Gobierno, Unidad de Apoyo Técnico y Comisión Local Intersectorial de Participación)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a compromisos derivados de instancias de participación locales","Positiva","No",null,2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Efectividad en la atención de la demanda de actividades recreodeportivas en las localidades de Bogotá",null,null,"Porcentaje de actividades recreativas programadas por asuntos locales","(No. de actividades recreativas programadas en la plataforma SIM por los gestores locales/Total de actividades recreativas solicitadas por Promoción de la Recreación)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema de información misional - SIM\nCuadro de metas de actividades recreativas","Positiva","No",null,2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Efectividad en la atención de la demanda de actividades recreodeportivas en las localidades de Bogotá",null,null,"Porcentaje de beneficiarios inscritos por asuntos locales en actividades deportivas","(No. de beneficiarios inscritos en actividades deportivas por los gestores locales/Total de beneficiarios de actividades deportivas programados por Fomento al Deporte)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Reporte de las distintas plataformas para inscripciones\nCuadro de metas de actividades deportivas","Positiva","No",null,2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Cumplimiento de lineamientos y criterios de elegibilidad y viabilidad de los proyectos de contratación",null,null,"Porcentaje de asistencias técnicas realizadas a los Fondos de Desarrollo Local","(No. de asistencias técnicas realizadas a los Fondos de Desarrollo Local/Total de asistencias técnicas programadas a los Fondos de Desarrollo Local en las cuatro líneas de inversión)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Cronograma de asistencias técnicas a los Fondos de Desarrollo Local","Positiva","No",null,2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Ejecución de los proyectos con recursos de los fondos de desarrollo local, en concordancia con el concepto previo y favorable emitido por la entidad",null,null,"Porcentaje de proyectos viabilizados con seguimiento efectuado","(No. de proyectos contratados con seguimiento efectuado/Total de proyectos viabilizados con contratación por parte de los Fondos de Desarrollo Local)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","SECOP\nInforme de seguimiento a viabilidades","Positiva","No",null,2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control Disciplinario","Investigar conductas presuntamente disciplinables e imponer sanciones cuando haya lugar, tanto a servidores como a ex-servidores públicos de la entidad, con el fin de que éstos cumplan con sus deberes y funciones","Cumplimiento de los términos legales en las distintas etapas procesales",null,null,"Porcentaje de procesos disciplinarios resueltos de fondo","(No. de procesos disciplinarios decididos de fondo/Total de procesos disciplinarios activos)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Matriz de autos","Positiva","No",null,2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control Disciplinario","Investigar conductas presuntamente disciplinables e imponer sanciones cuando haya lugar, tanto a servidores como a ex-servidores públicos de la entidad, con el fin de que éstos cumplan con sus deberes y funciones","Garantía del debido proceso en las distintas etapas procesales",null,null,"Porcentaje de procesos disciplinarios sin nulidades decretadas","(No. de procesos disciplinarios sin nulidades decretadas/Total de procesos disciplinarios activos)*100 ","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de autos","Positiva","No",null,2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control Disciplinario","Investigar conductas presuntamente disciplinables e imponer sanciones cuando haya lugar, tanto a servidores como a ex-servidores públicos de la entidad, con el fin de que éstos cumplan con sus deberes y funciones","Cumplimiento de los términos legales en las distintas etapas procesales",null,null,"Porcentaje de procesos disciplinarios sin vencimiento de términos","(No. de procesos disciplinarios sin vencimiento de términos/Total de procesos disciplinarios activos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Expediente del proceso disciplinario ","Positiva","No",null,2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Uso de parques y escenarios con motivación económica que generen recursos para el mantenimiento de los mismos",null,null,"Aprovechamiento económico de parques y/o escenarios","(Ingresos del mes + acumulado de los ingresos del mes anterior/Total presupuesto anual)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\n\nEn el análisis del indicador se presentará la desagregación del aprovechamiento económico por tipo de parque y/o escenario, expresado en ingresos y participación porcentual.",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$f":"+V656/L656","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Satisfacción de los usuarios con las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo",null,null,"Satisfacción de los usuarios con las obras de mantenimiento de nuevas tendencias","(No. de usuarios satisfechos con las obras de mantenimiento realizadas/Total de usuarios de parques y escenarios encuestados para obras de mantenimiento de nuevas tendencias)*100","Gestión","Efectividad","Anual",0.9,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción con las obras de mantenimiento de nuevas tendencias","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Oportunidad y cumplimiento en la generación de compromisos o acuerdos ciudadanos frente al uso y sostenibilidad de los parques administrados",null,null,"Porcentaje de cumplimiento en acuerdos de sostenibilidad social de parques","(No. de compromisos gestionados/Total de compromisos adquiridos mediante acuerdos ciudadanos en parques)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a compromisos o acuerdos ciudadanos","Positiva","No",null,2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Disponibilidad de los equipamientos en parques y escenarios","Cumplimiento de las especificaciones técnicas en las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo","Cobertura en el mantenimiento de parques y escenarios de acuerdo con la priorización","Porcentaje de avance en la ejecución de contratos de obras de mantenimiento o recuperación","(Porcentaje contrato 1 + Porcentaje contrato 2 +...+ Porcentaje contrato n)/Total de contratos de obras de mantenimiento o recuperación en ejecución\nDonde: \nPorcentaje contrato n = Avance físico ejecutado/Avance físico programado\nn = Número de contratos de obras de mantenimiento o recuperación en ejecución","Gestión","Eficacia","Bimestral",0.9,"Porcentaje","Informes mensuales de interventoría presentados según programación de los contratistas","Positiva","No",null,2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","Cumplimiento de requisitos técnicos, administrativos, financieros y jurídicos de los proyectos",null,null,"Satisfacción de los usuarios con las obras de construcción y/o adecuación entregadas","(No. de usuarios satisfechos con las obras de construcción y/o adecuación entregadas /Total de usuarios encuestados por proyecto)*100","Gestión","Efectividad","Anual",0.9,"Porcentaje","Resultados de la encuesta de satisfacción entregados por los contratistas de obra","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","Oportunidad en el seguimiento y adopción de medidas durante el seguimiento de la estabilidad de la obra","Cumplimiento de especificaciones técnicas conforme a lo establecido en la etapa de construcción",null,"Porcentaje de fallas de calidad o estabilidad de obra atendidas en construcción y adecuación de parques y escenarios","(No. de fallas de calidad o estabilidad de obra atendidas/Total de fallas de calidad o estabilidad de obra detectadas o reportadas por terceros)*100\n\nAtendido = Se genera requerimiento al contratista para establecer compromisos de reparación.","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Actas de visita o reconocimiento de estabilidad de obra \nActa de compromiso de reparación constructiva\nProgramación de visita\nComunicación oficial- notificación de fallas visita de inspección por estabilidad \nActa de verificación de reparación constructiva","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por parque y escenario.",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","Cumplimiento de requisitos técnicos, administrativos, financieros y jurídicos de los proyectos","Oportunidad en el seguimiento y adopción de medidas durante la ejecución de las obras","Cumplimiento del alcance de las obras conforme a los estudios y diseños, especificaciones técnicas y normatividad vigente","Porcentaje de avance en la ejecución de obras de construcción y adecuación de parques y escenarios","((%Ejecutado Obra 1*Plazo de ejecución Obra 1)+(%Ejecutado Obra 2*Plazo de ejecución Obra 2) +...+ (%Ejecutado Obra n*Plazo de ejecución Obra n))/((%Programado Obra 1*Plazo de ejecución Obra 1)+(%Programado Obra 2*Plazo de ejecución Obra 2) +...+ (%Programado Obra n*Plazo de ejecución Obra n))\nDonde:\nn = Número de obras en ejecución","Gestión","Eficacia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Informes mensuales de interventoría\n\nInformes mensuales de supervisión","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por parque y escenario.",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","\nCumplimiento de requisitos técnicos, administrativos, financieros y legales de los proyectos de estudios y diseños","Oportunidad en el seguimiento y adopción de medidas durante la ejecución de los proyectos de estudios y diseños","Cumplimiento del alcance de los proyectos de estudios y diseños conforme a las necesidades identificadas","Porcentaje de avance en la ejecución de proyectos de estudios y/o diseños de parques y escenarios","(Porcentaje proyecto 1 + Porcentaje proyecto 2 +...+ Porcentaje proyecto n)/Total de proyectos de estudios y/o diseños en ejecución\nDonde: \nPorcentaje proyecto n =(Avance ejecutado de estudios y/o diseños/Avance programado de estudios y/o diseños al corte según forma de pago)\nn = Número de proyectos de estudios y/o diseños en ejecución","Gestión","Eficacia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Informes mensuales de interventoría\n\nInformes mensuales de supervisión","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por proyecto.",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Intervención oportuna en las distintas actuaciones judiciales y extrajudiciales en que sea parte la entidad","Oportunidad en el seguimiento a los procesos en los despachos e instancias judiciales",null,"Porcentaje de procesos judiciales y extrajudiciales atendidos dentro de los términos legales vigentes","(No. de procesos jurídicos atendidos dentro de los términos legales vigentes)/Total de procesos jurídicos notificados)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","SIPROJ Web\nORFEO","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por procesos judiciales y extrajudiciales.",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Cumplimiento de los requisitos establecidos para el reconocimiento deportivo y el aval de escuelas deportivas",null,null,"Satisfacción de los usuarios con el trámite de reconocimiento deportivo","(No. de usuarios satisfechos con el trámite de reconocimiento deportivo/Total de usuarios encuestados)*100","Gestión","Efectividad","Semestral",0.95,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción de usuarios de reconocimiento deportivo","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentarán los resultados desagregados por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Oportunidad en la respuesta del trámite de otorgamiento deportivo (45 días hábiles siguientes al cumplimiento de requisitos de otorgamiento deportivo)","Vigencia y aplicabilidad de la normatividad empleada para el reconocimiento deportivo y el aval de escuelas deportivas",null,"Porcentaje de trámites de reconocimiento deportivo atendidos dentro del término legal vigente","(No. de trámites de reconocimiento deportivo atendidos dentro del término legal vigente/Total de trámites de reconocimiento deportivo atendidos)*100 ","Gestión","Calidad","Trimestral",0.92,"Porcentaje","Matriz de control de reconocimiento deportivo","Positiva","No",null,2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Oportunidad en la respuesta del trámite de aval de escuelas deportivas (58 días hábiles)","Vigencia y aplicabilidad de la normatividad empleada para el reconocimiento deportivo y el aval de escuelas deportivas",null,"Porcentaje de trámites de aval de escuelas deportivas atendidos dentro del término legal vigente","(No. de trámites de aval de escuelas deportivas atendidos dentro del término legal vigente/Total de trámites de aval de escuelas deportivas atendidos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.92,"Porcentaje","Matriz de control de aval de escuelas deportivas","Positiva","No",null,2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Oportunidad en la respuesta a conceptos de proyectos de acuerdo con los tiempos establecidos","Suministro oportuno de la información de carácter técnico, de oportunidad y conveniencia del proyecto por parte de las dependencias y áreas de la entidad",null,"Porcentaje de solicitudes de concepto a proyectos de acuerdo, decreto o ley atendidas dentro del tiempo establecido","(No. de solicitudes de concepto a proyectos de acuerdo, decreto o ley atendidas dentro del tiempo establecido/Total de solicitudes de concepto a proyectos de acuerdo, decreto o ley recibidas)*100","Gestión","Calidad","Semestral",0.9,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a solicitudes Congreso y Concejo","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por proyectos de acuerdo, decreto y ley.",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Recuperación de la cartera en mora",null,null,"Porcentaje de procesos de cobro de cartera efectuados","(No. de procesos con etapas de cobro efectuadas/Total de procesos de cobro remitidos con documentación completa)*100","Gestión","Eficacia","Cuatrimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento cobro de cartera","Positiva","No","Los primeros cinco días hábiles de mayo se reportará el indicador con corte a 31 de diciembre del año anterior. \nLos primeros días de septiembre se reportará con corte 30 de abril de la vigencia.\nLos primeros días de enero se reportará con corte a 31 de agosto del año anterior.\nEn el análisis del indicador se presentará la desagregación por etapa (persuasivo y coactivo), así como también el porcentaje de recuperación de cartera.",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Exigencia de la solicitud de servicios para todos los procesos con la información completa y detallada de lo requerido","Veracidad de la información reportada por los solicitantes del servicio ",null,"Porcentaje de solicitudes de servicios de comunicaciones atendidas dentro de los tiempos establecidos","(No. de solicitudes de servicio atendidas dentro de los tiempos establecidos/Total de solicitudes de servicio de comunicaciones recibidas)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Consolidado de solicitudes de servicios de comunicaciones","Positiva","No",null,2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Relacionamiento con medios de comunicación","Análisis de los resultados obtenidos mediante el monitoreo de medios para facilitar la toma de decisiones",null,"Impacto de noticias publicadas en medios de comunicación","(No. de noticias positivas o neutras registradas/Total de noticias publicadas en medios de comunicación)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Informes mensuales generados por la empresa contratada para realizar el monitoreo de medios","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado de noticias positivas y neutras, indicando los principales medios de comunicación.\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Seguimiento a los cambios en las condiciones de publicación en redes sociales y página web",null,null,"Tasa de variación en el alcance total de las publicaciones en redes sociales","((Alcance total de publicaciones en el trimestre actual - Alcance total de publicaciones en el trimestre anterior)/Alcance total de publicaciones en el trimestre anterior)*100\n\nDonde:\n\nAlcance total de las publicaciones = Total de usuarios que vieron las publicaciones de redes sociales","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.2,"Porcentaje","Métricas nativas de cada red social","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado del alcance de las publicaciones por cada red social. ",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Análisis de los resultados obtenidos mediante el monitoreo de medios para facilitar la toma de decisiones",null,null,"Salidas publicadas en medios de comunicación","N/A","Gestión","Eficacia","Mensual",80,"Número","Informes mensuales generados por la empresa contratada para realizar el monitoreo de medios","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el valor estimado de las publicaciones en medios de comunicación.",2019,"Agosto",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad, veracidad y calidad de la información de inversión y gestión","Oportunidad y veracidad en el reporte de información de la cuenta anual","Oportunidad y veracidad en el reporte del informe de rendición de cuentas","Porcentaje de informes presentados dentro de los tiempos programados","(No. de informes de ley y de gestión elaborados y presentados/Total de informes de ley y de gestión programados)*100  ","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Cronograma de trabajo interno","Positiva","No","En el análisis del indicador se desagregará la oportunidad en la entrega de cada uno de los informes.",2019,"Septiembre",null,null,{"$f":"+T674/U674","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V674/L674","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W674<=69%,\"Crítico\",W674>=90%,\"Aceptable\",W674>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en el seguimiento de las acciones institucionales para la mejora (correcciones, acciones correctivas, oportunidades de mejora, acciones para abordar riesgos)",null,null,"Porcentaje de acciones de mejora con seguimiento efectuado dentro del Sistema de Gestión","[No. de acciones de mejora con seguimiento efectuado dentro del tiempo programado/Total de acciones de mejora abiertas dentro del Sistema de Gestión de la Calidad (correcciones, acciones correctivas, oportunidades de mejora, acciones para abordar riesgos)]*100","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Isolución","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada tipología de mejora (corrección, acciones correctivas, oportunidades de mejora, acciones para abordar riesgos).",2019,"Septiembre",null,null,{"$f":"+T675/U675","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V675/L675","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W675<=69%,\"Crítico\",W675>=90%,\"Aceptable\",W675>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en la definición y seguimiento del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD - MIPG, así como del plan de acción para cada vigencia",null,null,"Porcentaje de ejecución en el seguimiento a planes de mantenimiento SGC y/o adecuación SIGD - MIPG","(No. de reportes de avance elaborados y presentados/Total de reportes de avance programados en los planes de mantenimiento SGC y/o adecuación SIGD - MIPG)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Plan de adecuación y sostenibilidad SIGD - MIPG y cronograma para el mantenimiento ISO","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por SGC y SIGD-MIPG",2019,"Septiembre",null,null,{"$f":"+T676/U676","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V676/L676","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W676<=69%,\"Crítico\",W676>=90%,\"Aceptable\",W676>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en el seguimiento de las actividades establecidas en los planes operativos, políticas públicas, anticorrupción y participación ciudadana",null,null,"Porcentaje de ejecución en el seguimiento al plan operativo","(No. de planes operativos con seguimiento efectuado dentro del tiempo programado/Total de planes operativos de las dependencias y/o áreas)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Planes operativos enviados por las dependencias y/o áreas","Positiva","No",null,2019,"Septiembre",null,null,{"$f":"+T677/U677","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V677/L677","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W677<=69%,\"Crítico\",W677>=90%,\"Aceptable\",W677>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en el seguimiento de las actividades establecidas en los planes operativos, políticas públicas, anticorrupción y participación ciudadana",null,null,"Porcentaje de ejecución en el seguimiento a recursos de información","(No. de reportes de seguimiento elaborados y presentados/Total de reportes de seguimiento programados a políticas públicas, anticorrupción y participación ciudadana)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Plan de acción de políticas públicas\nPlan anticorrupción y de atención al ciudadano\nPlan de participación ciudadana","Positiva","No","En el análisis del indicador se desagregará el seguimiento por cada plan programado",2019,"Septiembre",null,null,{"$f":"+T678/U678","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V678/L678","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W678<=69%,\"Crítico\",W678>=90%,\"Aceptable\",W678>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Oportunidad en la atención de requerimientos y necesidades de servicios administrativos",null,null,"Porcentaje de mantenimientos realizados a la infraestructura física de la sede administrativa","(No. de mantenimientos realizados a la infraestructura física/Total de mantenimientos programados a la infraestructura física de la sede administrativa)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Expendientes contractuales en plataforma ORFEO","Positiva","No",null,2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Oportunidad en la emisión del concepto previo y favorable según los tiempos establecidos en la normatividad vigente",null,null,"Porcentaje de conceptos previos tramitados dentro de los términos legales vigentes","(No. de conceptos previos tramitados dentro de los términos legales vigentes/Total de solicitudes de conceptos previos recibidas)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.5,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a conceptos previos tramitados","Positiva","No",null,2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Pertinencia y oportunidad en la entrega de los resultados del seguimiento a las partes interesadas","Oportunidad y calidad en la información reportada a las entidades competentes del orden nacional y distrital",null,"Porcentaje de informes presentados por la tercera línea de defensa dentro de los tiempos programados","(No. de informes de ley y de gestión elaborados y presentados dentro de los tiempos programados/Total de informes de ley y de gestión a cargo de la tercera línea de defensa )*100  ","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Plan anual de auditoría\nCronograma presentación de informes","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los informes realizados.",2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Cumplimiento de los objetivos definidos en el plan de auditoría conforme al plan de pruebas","Cobertura de las unidades a auditar de acuerdo con los parámetros establecidos en la matriz de priorización, en concordancia con los recursos disponibles para la ejecución del Plan Anual de Auditoría",null,"Índice de eficacia de auditorías internas de control interno","(Índice auditoría 1 + índice auditoría 2 +...+Índice auditoría n)/Total de auditorías realizadas\nDonde: \nÍndice auditoría n = Calificación porcentual de la variable Objetivos Específicos*Peso de la variable Objetivos Específicos + Calificación porcentual de la variable Actividad Plan de Auditoría*Peso de la variable Actividad Plan de Auditoría + Calificación porcentual de la variable Oportunidad*Peso de la variable Oportunidad\nPesos de las variables:\nObjetivos Específicos = 40%\nActividades Plan de Auditoría = 30%\nOportunidad = 30%. Esta se medirá tomando como fecha de referencia la de emisión del informe preliminar de auditoría.\nn = número de auditorías realizadas","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.85,"Porcentaje","Planes de cada una de las auditorías","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada una de las auditorías realizadas.",2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el seguimiento de las partidas pendientes por conciliar",null,null,"Porcentaje de partidas conciliatorias identificadas dentro del tiempo establecido","(No. de partidas conciliatorias identificadas con edad inferior a 60 días/Total de partidas reportadas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",0.9,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad e integridad de la información necesaria para realizar las diferentes conciliaciones",null,null,"Porcentaje de obligaciones contingentes registradas correctamente en la contabilidad","(No. de procesos registrados correctamente en la contabilidad/Total de procesos reportados en SIPROJ Web)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$f":"_xlfn.IFS(W684<=69%,\"Crítico\",W684>=90%,\"Aceptable\",W684>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la presentación de informes y estados financieros a los diferentes entes de vigilancia y control",null,null,"Porcentaje de notas a los estados financieros reveladas correctamente","(No. de notas sin observaciones por parte de los órganos de control internos y externos/Total de notas a los estados financieros elaboradas)*100","Gestión","Calidad","Anual",0.95,"Porcentaje","Informes de entes de control y vigilancia","Positiva","No",null,2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la presentación de informes y estados financieros a los diferentes entes de vigilancia y control","Oportunidad en la presentación de las declaraciones tributarias",null,"Porcentaje de informes financieros presentados a los entes de vigilancia y control dentro de los términos legales vigentes","(No. de informes financieros presentados dentro de los términos legales vigentes/Total de informes financieros a reportar a los entes de vigilancia y control)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a la presentación de informes ","Positiva","No",null,2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Promoción de la Recreación","Desarrollar actividades recreativas en función de las características y necesidades de la población de Bogotá D.C., para promover el aprovechamiento del tiempo libre y el mejoramiento en la calidad de vida","Satisfacción del usuario con las actividades recreativas realizadas",null,null,"Satisfacción de los usuarios con los eventos y/o programas recreativos","(No. de usuarios satisfechos con los eventos y/o programas recreativos/Total de usuarios de eventos y/o programas recreativos encuestados)*100","Gestión","Efectividad","Anual",1,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción sobre eventos y/o programas recreativos","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por programa y por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Promoción de la Recreación","Desarrollar actividades recreativas en función de las características y necesidades de la población de Bogotá D.C., para promover el aprovechamiento del tiempo libre y el mejoramiento en la calidad de vida","Cumplimiento del programa de actividades recreativas, teniendo en cuenta lo establecido en las fichas técnicas o según lo concertado con la comunidad e instituciones",null,null,"Porcentaje de actividades recreativas que cumplen con los requisitos para su ejecución","(No. de actividades recreativas que cumplen con los requisitos definidos para su ejecución/Total de actividades recreativas realizadas)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.97,"Porcentaje","Sistema de información misional - SIM","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por programa y por actividad.",2019,"Septiembre",null,null,{"$f":"+T688/U688","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Fomento al Deporte","Desarrollar e implementar programas deportivos y de actividad física, para contribuir con el mejoramiento de la calidad de vida en la población de Bogotá D.C.","Satisfacción del usuario con las actividades deportivas  realizadas",null,null,"Satisfacción de los usuarios con las actividades realizadas en los programas deportivos","(No. de usuarios satisfechos con las actividades deportivas realizadas/Total de usuarios de actividades deportivas encuestados)*100","Gestión","Efectividad","Anual",1,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción sobre actividades/programas deportivos","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por programa y por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Fomento al Deporte","Desarrollar e implementar programas deportivos y de actividad física, para contribuir con el mejoramiento de la calidad de vida en la población de Bogotá D.C.","Cambios comportamentales como resultados de los programas deportivos y de actividad física",null,null,"Cambio comportamental frente a la actividad física y el deporte","(No. de beneficiarios con percepción de cambio comportamental alrededor de las 4 dimensiones de la alfabetización física/Total de beneficiarios de programas deportivos y de actividad física seleccionados en la muestra)*100","Gestión","Efectividad","Anual",1,"Porcentaje","Encuesta para medir las 4 dimensiones de la alfabetización física","Positiva","No","La metodología se aplicará sobre una muestra por cada por cada programa. Se define en 4 tipos de mediciones:\n1. Medición dimensión competencia física. Aplicar test de resistencia, fuerza de torso, habilidades y flexibilidad.\n2. Medición dimensiones: competencia cognitiva, comportamental y motivacional a través de un cuestionario (on-line o presencial).\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Oportunidad y calidad en la respuesta a los requerimientos de los grupos de valor e interés de la entidad","Satisfacción del ciudadano frente a las respuestas a sus requerimientos",null,"Satisfacción de peticionarios con la respuesta dada a sus requerimientos","(No. de peticionarios satisfechos con la respuesta dada a sus peticiones, quejas, reclamos y sugerencias/Total de peticionarios contactados)*100","Gestión","Efectividad","Mensual",0.8,"Porcentaje","Base de datos de gestión de PQRS","Positiva","No",null,2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Oportunidad en la atención de requerimientos y necesidades de servicios administrativos",null,null,"Porcentaje de requerimientos de mantenimiento correctivo atendidos en la sede administrativa dentro de los tiempos establecidos","(No. de requerimientos de mantenimiento correctivo atendidos dentro de los tiempos establecidos/Total de requerimientos de mantenimiento correctivo reportados en la sede administrativa)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.95,"Porcentaje","Aplicativo mesa de ayuda OTRS","Positiva","No",null,2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Cumplimiento de requisitos de acuerdo con la modalidad de selección",null,null,"Porcentaje de procesos de selección publicados dentro del tiempo establecido","(No. de actos de apertura de procesos de selección publicados en un tiempo menor o igual a 30 días hábiles después de la radicación/Total de actos de apertura expedidos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Plataforma ORFEO y SECOP","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado para licitación pública, concurso de méritos y selección abreviada.",2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Oportunidad en la suscripción y legalización del contrato",null,null,"Porcentaje de contratos legalizados dentro del tiempo establecido","(No. de contratos legalizados en un tiempo menor o igual a 10 días hábiles a partir del acto administrativo de adjudicación/Total de procesos de selección adjudicados)*100","Gestión","Calidad","Mensual",0.8,"Porcentaje","SECOP y Plataforma ORFEO ","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado para licitación pública, concurso de méritos y selección abreviada.",2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios-Costos","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Definición clara y precisa de requisitos técnicos, financieros, económicos, jurídicos y de riesgos de acuerdo con el bien o servicio a adquirir",null,null,"Porcentaje de procesos de obra tramitados en análisis de costos dentro del tiempo establecido","(No. de procesos de obra (todas las Subdirecciones) tramitados en oportunidad al recibo del memorando con la solicitud estudio del sector (20 días)/Total de procesos de obra recibidos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de tráfico ACEE","Positiva","No",null,2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios-Costos","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Definición clara y precisa de requisitos técnicos, financieros, económicos, jurídicos y de riesgos de acuerdo con el bien o servicio a adquirir",null,null,"Porcentaje de procesos diferentes a obra tramitados en análisis de costos dentro del tiempo establecido","(No. de procesos diferentes a obra tramitados en oportunidad al recibo del memorando con la solicitud estudio del sector (10 días hábiles)/Total de procesos recibidos diferentes a obra)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Matriz de tráfico ACEE","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado para procesos diferentes a obra.",2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios-Costos","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Definición clara y precisa de requisitos técnicos, financieros, económicos, jurídicos y de riesgos de acuerdo con el bien o servicio a adquirir",null,null,"Porcentaje de procesos requeridos por precios artificialmente bajos","(No. de procesos (excepto Subastas SAS) requeridos por precios artificialmente bajos/Total de procesos evaluados)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.15,"Porcentaje","Evaluación económica de los proponentes\n\nAnálisis de precios realizado por la ACEE","Negativa","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por tipo de proceso.",2019,"Septiembre",null,null,{"$f":"+T697/U697","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"((L697-V697)+L697)/L697","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Pertinencia y oportunidad en la entrega de los resultados del seguimiento a las partes interesadas",null,null,"Porcentaje de acciones de mejoramiento interno con seguimiento efectuado","(No. de acciones de mejoramiento interno con seguimiento efectuado)/Total de acciones de mejoramiento interno abiertas de auditorías internas de control interno)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Plataforma Isolución","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por proceso.",2019,"Septiembre",null,null,{"$f":"+T698/U698","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V698/L698","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Pertinencia y oportunidad en la entrega de los resultados del seguimiento a las partes interesadas",null,null,"Porcentaje de acciones de mejoramiento externo con seguimiento efectuado","(No. de acciones de mejoramiento externo con seguimiento efectuado)/Total de acciones de mejoramiento externo abiertas de auditorías externas)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matrices de consolidación del estado de las acciones de los diferentes entes de control y vigilancia","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por auditoría externa.",2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la expedición de los certificados presupuestales y en la presentación de los informes de ejecución",null,null,"Porcentaje de ejecución presupuestal en gastos de funcionamiento","(Presupuesto de funcionamiento ejecutado/Presupuesto disponible de funcionamiento)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",0.95,"Porcentaje","Ejecución presupuestal en SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\nLa medición está a cargo del Área Financiera y el análisis a cargo de la Subdirección Administrativa y Financiera.\nLa medición y el análisis se deben realizar a más tardar el quinto día hábil de cada mes.\nUna vez se realice el Comité Financiero, el Área Financiera debe enviar a la Oficina Asesora de Planeación la presentación correspondiente, con el análisis respectivo en cuanto al desempeño del indicador.",2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la expedición de los certificados presupuestales y en la presentación de los informes de ejecución","Oportunidad en la autorización de giro de los recursos de transferencia",null,"Porcentaje de ejecución presupuestal en gastos de inversión","(Presupuesto de inversión ejecutado/Presupuesto disponible de inversión)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",1,"Porcentaje","Ejecución presupuestal en SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\nLa medición está a cargo del Área Financiera y el análisis a cargo de los Ordenadores del Gasto.\nLa medición y el análisis se deben realizar a más tardar el quinto día hábil de cada mes.\nUna vez se realice el Comité Financiero, el Área Financiera debe enviar a la Oficina Asesora de Planeación la presentación correspondiente, con el análisis respectivo en cuanto al desempeño del indicador.",2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el pago de las obligaciones financieras de la entidad",null,null,"Porcentaje de ejecución del programa anual de caja","(Recursos ejecutados de reserva, vigencia y pasivos exigibles/Recursos programados de reserva, vigencia y pasivos exigibles)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\nLa medición está a cargo del Área Financiera y el análisis a cargo de los Ordenadores del Gasto.\nLa medición y el análisis se deben realizar a más tardar el quinto día hábil de cada mes.\nUna vez se realice el Comité Financiero, el Área Financiera debe enviar a la Oficina Asesora de Planeación la presentación correspondiente, con el análisis respectivo en cuanto al desempeño del indicador.",2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el pago de las obligaciones financieras de la entidad","Oportunidad en la causación de ordenes de pago que cumplan con todos los requisitos establecidos","Oportunidad y veracidad de la información necesaria para la causación de las ordenes de pago reportada por los ordenadores del gasto","Porcentaje de cuentas individuales pagadas dentro del tiempo establecido","(No. de cuentas individuales pagadas en un tiempo menor o igual a 6 días/Total de cuentas de pago individuales tramitadas)*100 ","Gestión","Calidad","Mensual",1,"Porcentaje","Bitácora de cuentas en SEVEN","Positiva","No","La medición y el análisis están a cargo del Área Financiera.\nEn el análisis del indicador se presentará el resultado del tiempo promedio en cada una de las etapas para el pago, según la bitácora de cuentas de SEVEN.",2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el pago de las obligaciones financieras de la entidad","Oportunidad en la causación de ordenes de pago que cumplan con todos los requisitos establecidos","Oportunidad y veracidad de la información necesaria para la causación de las ordenes de pago reportada por los ordenadores del gasto","Porcentaje de cuentas colectivas pagadas dentro del tiempo establecido","(No. de cuentas colectivas pagadas en un tiempo menor o igual a 10 días/Total de cuentas de pago colectivas tramitadas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",1,"Porcentaje","Bitácora de cuentas en SEVEN","Positiva","No","La medición y el análisis están a cargo del Área Financiera.\nEn el análisis del indicador se debe presentar el resultado del tiempo promedio en cada una de las etapas para el pago, según la bitácora de cuentas de SEVEN.",2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Implementar las políticas y líneas de acción para la preservación e integridad de la documentación","Gestión Documental","Administrar, conservar y custodiar la documentación generada en la entidad, desde su origen hasta su disposición final, para preservar la memoria institucional","Actualización del inventario documental en el Formato Único de Inventario Documental, con base en la aplicación de las tablas de retención documental","Cumplimiento de los tiempos de retención documental establecidos en las tablas","Actualización de los instrumentos archivísticos","Porcentaje de inventario validado del fondo documental acumulado del archivo central","(No. de metros lineales de inventario validado en cuanto a series, subseries, asuntos y oficinas productoras/Total de metros lineales de archivo inventariado en estado natural del archivo central)*100 ","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a inventario documental","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual",2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Implementar las políticas y líneas de acción para la preservación e integridad de la documentación","Gestión Documental","Administrar, conservar y custodiar la documentación generada en la entidad, desde su origen hasta su disposición final, para preservar la memoria institucional","Oportunidad en las transferencias documentales de acuerdo con los tiempos de retención establecidos en las tablas",null,null,"Porcentaje de transferencias primarias realizadas de acuerdo con los tiempos de retención","(No. de transferencias primarias realizadas de acuerdo con los tiempos de retención establecidos en las TRD/Total de transferencias documentales programadas)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",0.8,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a transferencias documentales","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual",2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Implementar las políticas y líneas de acción para la preservación e integridad de la documentación","Gestión Documental","Administrar, conservar y custodiar la documentación generada en la entidad, desde su origen hasta su disposición final, para preservar la memoria institucional","Cumplimiento de los estándares de temperatura, humedad relativa y luminosidad de los espacios de almacenamiento de material documental, dentro de los rangos establecidos en la normatividad vigente",null,null,"Porcentaje de espacios controlados para la conservación documental","(No. de espacios monitoreados e intervenidos/Total de espacios monitoreados)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Informe de monitoreo de espacios controlados","Positiva","No","La medición es mes vencido",2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Oportunidad y calidad en la respuesta a los requerimientos de los grupos de valor e interés de la entidad",null,null,"Porcentaje de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias contestadas dentro de los términos legales vigentes","(No. de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias contestadas en el aplicativo SDQS dentro de los términos legales vigentes/Total de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias recibidas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema SDQS","Positiva","No","La medición es mes vencido",2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Satisfacción del ciudadano frente a la atención brindada por la entidad",null,null,"Satisfacción del ciudadano con la atención recibida en los SUPERCADE","(No. de ciudadanos satisfechos con la atención recibida en los SUPERCADE/Total de ciudadanos atendidos en los SUPERCADE)*100","Gestión","Efectividad","Mensual",0.95,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción con la atención brindada en SUPERCADES","Positiva","No",null,2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Oportunidad en la actualización de la información publicada en la sección de ley de transparencia en la página web de la entidad",null,null,"Porcentaje de información actualizada en ley de transparencia","(No. de subcategorías con información actualizada en la página web/Total de subcategorías definidas en ley de transparencia)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Página web","Positiva","No",null,2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Coherencia, claridad, solución de fondo, calidez y manejo del sistema en relación con los requerimientos atendidos por la entidad",null,null,"Porcentaje de requerimientos atendidos con oportunidad y calidad","(No. de respuestas a requerimientos sin observaciones en cuanto a los criterios de oportunidad y calidad/Total de requerimientos evaluados en el aplicativo SDQS)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",0.8,"Porcentaje","SDQS y base de datos de gestión de PQRS","Positiva","No","La medición es mes vencido",2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Implementar buenas prácticas ambientales para la prevención de la contaminación en el marco de una Bogotá que defiende lo público en su función administrativa y de desarrollo institucional","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Calificación de la implementación del Plan Institucional de Gestión Ambiental, por parte de la Secretaría Distrital de Ambiente","Oportunidad en el reporte de formularios y registros electrónicos del PIGA ante la Secretaría Distrital de Ambiente",null,"Índice de implementación del PIGA","Promedio ponderado de cumplimiento de aspectos normativos y de implementación del PIGA, según auditoría realizada por la Secretaría Distrital de Ambiente en cada vigencia","Gestión","Eficacia","Anual",0.7,"Porcentaje","Informe de auditoría anual realizada por la Secretaría Distrital de Ambiente","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los aspectos evaluados en la visita de control y seguimiento por parte de la Secretaría Distrital de Ambiente.\nLa meta está configurada como mayor a 70%.",2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Proteger la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Impacto del plan de remediación frente a las vulnerabilidades identificadas","Aseguramiento de incidencias en la seguridad de la información que afecten la confidencialidad, integridad y disponibilidad",null,"Porcentaje de remediación de vulnerabilidades de seguridad de la información","(No. de vulnerabilidades críticas o altas remediadas/Total de vulnerabilidades de seguridad de la información detectadas como críticas o altas)*100 ","Gestión","Eficacia","Anual",0.7,"Porcentaje","Matriz de vulnerabilidades","Positiva","No","La meta está configurada como mínimo 70%.",2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Proteger la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Avances en la implementación de gobierno digital de acuerdo con los componentes evaluados por MINTIC",null,null,"Índice de implementación de gobierno digital","Sumatoria de la calificación obtenida por cada componente/Total de componentes de la política de gobierno digital","Gestión","Eficacia","Anual",0.65,"Porcentaje","Instrumento de medición suministrado para el seguimiento a la política de gobierno digital  ","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado de las calificaciones obtenidas en cada componente de la política de seguridad digital.",2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Cumplimiento del Plan Estratégico de Tecnologías de la Información PETI",null,null,"Porcentaje de avance en proyectos de TI","(No. de hitos en proyectos de TI alcanzados/Total de hitos en proyectos de TI programados en la vigencia)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Cronograma de proyectos del PETI","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis semestral.",2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Proteger la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Disponibilidad de los sistemas de información de la entidad",null,null,"Porcentaje de disponibilidad de los sistemas de información","(No. de horas disponibles de los sistemas de información/Total de horas en servicio de los sistemas de información)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Herramienta de monitoreo ZABBIX","Positiva","No","En el análisis del indidicador se presentará el resultado desagregado de disponibilidad en ORFEO, SEVEN, KACTUS y SIM.\nLa meta está configurada como mayor o igual a 90%.",2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Disponibilidad de los servicios de comunicaciones en la entidad, según los acuerdos de niveles de servicios establecidos",null,null,"Porcentaje de disponibilidad de los servicios de comunicaciones","(No. de horas disponibles de los servicios de comunicaciones /Total de horas de los servicios de comunicaciones)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Herramienta de monitoreo ZABBIX","Positiva","No","En el análisis del indidicador se presentará el resultado desagregado de disponibilidad en Internet y Telefonía IP.\nLa meta está configurada como mayor o igual a 90%.",2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Incidencias reportadas en el funcionamiento del módulo o sistema de información implementado","Cumplimiento de los acuerdos de niveles de servicios establecidos",null,"Porcentaje de solicitudes de servicio tecnológico atendidas dentro de los tiempos establecidos","(No. de solicitudes atendidas dentro de los tiempos establecidos en los acuerdos de nivel de servicio/Total de solicitudes de servicio tecnológico recibidas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",0.9,"Porcentaje","Herramienta GLPI","Positiva","No",null,2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento de compromisos y competencias del servidor público en el desempeño laboral","Oportunidad en el seguimiento y la evaluación anual u ordinaria del servidor público para continuar su permanencia en el servicio",null,"Índice de desempeño laboral de funcionarios","(Sumatoria de calificaciones finales de la evaluación de desempeño de los funcionarios/Total de funcionarios evaluados)*100","Gestión","Eficacia","Anual",0.9,"Porcentaje","Consolidado de las calificaciones finales de la evaluación de desempeño","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por niveles jerárquicos y comparar con la evaluación de las áreas.\nLa meta está configurada como mayor a 90%.\nNota: Se mide para vigencia 2018-2019.",2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cobertura de servidores públicos en las actividades del plan de bienestar e incentivos",null,null,"Porcentaje de funcionarios que participan en las actividades del plan de bienestar e incentivos","(No. de funcionarios participantes en las actividades del plan de bienestar e incentivos/Total de funcionarios de la entidad)*100 ","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.8,"Porcentaje","Registros de asistencia a las actividades del plan de bienestar","Positiva","No",null,2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cobertura de servidores públicos en las actividades del plan institucional de capacitación",null,null,"Porcentaje de funcionarios que asisten a las actividades del plan institucional de capacitación","(No. de funcionarios asistentes a las actividades del plan institucional de capacitación/Total de funcionarios citados a las actividades del plan institucional de capacitación)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.8,"Porcentaje","Registros de asistencia a las actividades del plan de capacitación","Positiva","No","Las capacitaciones que se incluyen en el indicador son las que implican recursos.",2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Evaluación del impacto de la capacitación en el desempeño de los servidores públicos y de la entidad",null,null,"Impacto de la capacitación en el desempeño laboral de funcionarios","(No. de funcionarios con capacitaciones efectivas/Total de funcionarios evaluados)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.95,"Porcentaje","Consolidado de las evaluaciones de impacto de la capacitación","Positiva","No",null,2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Satisfacción de los servidores públicos frente a las actividades de  bienestar e incentivos","Satisfacción de los servidores públicos frente a las actividades de capacitación",null,"Índice de clima organizacional","Promedio ponderado de las dimensiones evaluadas en la encuesta de medición de clima organizacional","Gestión","Eficacia","Anual",0.8,"Porcentaje","Informe de medición de clima organizacional","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por áreas y/o dependencias, y por las dimensiones evaluadas.",2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento del plan anual de  bienestar e incentivos",null,null,"Porcentaje de ejecución del plan anual de bienestar e incentivos","(No. de actividades de bienestar e incentivos desarrolladas/Total de actividades programadas en el plan anual de bienestar e incentivos)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a la ejecución de actividades de bienestar e incentivos","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis semestral.",2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento del plan institucional de capacitación",null,null,"Porcentaje de ejecución del plan institucional de capacitación","(No. de actividades de capacitación desarrolladas/Total de actividades programadas en el plan institucional de capacitación)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a la ejecución de actividades de capacitación","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis semestral.",2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$f":"+V725/L725","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento del plan anual de trabajo",null,null,"Porcentaje de ejecución del plan anual de seguridad y salud en el trabajo","(No. de actividades de seguridad y salud desarrolladas/Total de actividades programadas en el plan anual de seguridad y salud en el trabajo)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",0.95,"Porcentaje","Plan de trabajo anual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo","Positiva","No",null,2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Tasa de accidentalidad",null,null,"Tasa de accidentalidad","(No. de accidentes de trabajo reportados/Total de trabajadores (funcionarios y contratistas)*100","Gestión","Efectividad","Mensual",0.04,"Porcentaje","Matriz de accidentes de trabajo","Negativa","No","La meta está configurada como menor o igual a 4%.",2019,"Septiembre",null,null,{"$f":"+T727/U727","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"((L727-V727)+L727)/L727","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Incidencia y prevalencia de enfermedades laborales",null,null," Prevalencia de la enfermedad laboral","(No. de casos de enfermedad laboral calificada/Total de funcionarios)*100","Gestión","Efectividad","Trimestral",0.02,"Porcentaje","Matriz de seguimiento de enfermedades laborales","Negativa","No","La meta está configurada como menor o igual a 2%.",2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Incidencia y prevalencia de enfermedades laborales",null,null,"Incidencia de la enfermedad laboral","(No. de casos nuevos de enfermedad laboral calificados/Total de funcionarios)*100","Gestión","Efectividad","Trimestral",0.01,"Porcentaje","Matriz de seguimiento de enfermedades laborales","Negativa","No","La meta está configurada como menor o igual a 1%.",2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Confiabilidad del inventario de bienes devolutivos",null,null,"Porcentaje de inventario individual validado físicamente","(No. de elementos devolutivos del inventario individual validados físicamente/Total de elementos devolutivos del inventario individual registrados en el sistema de información SEVEN)*100 ","Gestión","Eficacia","Anual",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$f":"+V730/L730","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Confiabilidad del inventario de bienes devolutivos",null,null,"Porcentaje de inventario aleatorio validado físicamente en bodega","(No. de elementos devolutivos y de consumo en bodegas validados físicamente/Muestra de inventario de elementos devolutivos y de consumo registrados en el sistema de información SEVEN)*100 ","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Cumplimiento de los compromisos adquiridos por la entidad, en el marco de las instancias de participación locales",null,null,"Porcentaje de compromisos atendidos en el marco de las instancias de participación locales","(No. de compromisos atendidos en las instancias Consejo Local de Gobierno, Unidad de Apoyo Técnico y Comisión Local Intersectorial de Participación /Total de compromisos generados en las instancias Consejo Local de Gobierno, Unidad de Apoyo Técnico y Comisión Local Intersectorial de Participación)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a compromisos derivados de instancias de participación locales","Positiva","No",null,2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Efectividad en la atención de la demanda de actividades recreodeportivas en las localidades de Bogotá",null,null,"Porcentaje de actividades recreativas programadas por asuntos locales","(No. de actividades recreativas programadas en la plataforma SIM por los gestores locales/Total de actividades recreativas solicitadas por Promoción de la Recreación)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema de información misional - SIM\nCuadro de metas de actividades recreativas","Positiva","No",null,2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Efectividad en la atención de la demanda de actividades recreodeportivas en las localidades de Bogotá",null,null,"Porcentaje de beneficiarios inscritos por asuntos locales en actividades deportivas","(No. de beneficiarios inscritos en actividades deportivas por los gestores locales/Total de beneficiarios de actividades deportivas programados por Fomento al Deporte)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Reporte de las distintas plataformas para inscripciones\nCuadro de metas de actividades deportivas","Positiva","No",null,2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Cumplimiento de lineamientos y criterios de elegibilidad y viabilidad de los proyectos de contratación",null,null,"Porcentaje de asistencias técnicas realizadas a los Fondos de Desarrollo Local","(No. de asistencias técnicas realizadas a los Fondos de Desarrollo Local/Total de asistencias técnicas programadas a los Fondos de Desarrollo Local en las cuatro líneas de inversión)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Cronograma de asistencias técnicas a los Fondos de Desarrollo Local","Positiva","No",null,2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Ejecución de los proyectos con recursos de los fondos de desarrollo local, en concordancia con el concepto previo y favorable emitido por la entidad",null,null,"Porcentaje de proyectos viabilizados con seguimiento efectuado","(No. de proyectos contratados con seguimiento efectuado/Total de proyectos viabilizados con contratación por parte de los Fondos de Desarrollo Local)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","SECOP\nInforme de seguimiento a viabilidades","Positiva","No",null,2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control Disciplinario","Investigar conductas presuntamente disciplinables e imponer sanciones cuando haya lugar, tanto a servidores como a ex-servidores públicos de la entidad, con el fin de que éstos cumplan con sus deberes y funciones","Cumplimiento de los términos legales en las distintas etapas procesales",null,null,"Porcentaje de procesos disciplinarios resueltos de fondo","(No. de procesos disciplinarios decididos de fondo/Total de procesos disciplinarios activos)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Matriz de autos","Positiva","No",null,2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control Disciplinario","Investigar conductas presuntamente disciplinables e imponer sanciones cuando haya lugar, tanto a servidores como a ex-servidores públicos de la entidad, con el fin de que éstos cumplan con sus deberes y funciones","Garantía del debido proceso en las distintas etapas procesales",null,null,"Porcentaje de procesos disciplinarios sin nulidades decretadas","(No. de procesos disciplinarios sin nulidades decretadas/Total de procesos disciplinarios activos)*100 ","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de autos","Positiva","No",null,2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control Disciplinario","Investigar conductas presuntamente disciplinables e imponer sanciones cuando haya lugar, tanto a servidores como a ex-servidores públicos de la entidad, con el fin de que éstos cumplan con sus deberes y funciones","Cumplimiento de los términos legales en las distintas etapas procesales",null,null,"Porcentaje de procesos disciplinarios sin vencimiento de términos","(No. de procesos disciplinarios sin vencimiento de términos/Total de procesos disciplinarios activos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Expediente del proceso disciplinario ","Positiva","No",null,2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Uso de parques y escenarios con motivación económica que generen recursos para el mantenimiento de los mismos",null,null,"Aprovechamiento económico de parques y/o escenarios","(Ingresos del mes + acumulado de los ingresos del mes anterior/Total presupuesto anual)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\n\nEn el análisis del indicador se presentará la desagregación del aprovechamiento económico por tipo de parque y/o escenario, expresado en ingresos y participación porcentual.",2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$f":"+V740/L740","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Satisfacción de los usuarios con las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo",null,null,"Satisfacción de los usuarios con las obras de mantenimiento de nuevas tendencias","(No. de usuarios satisfechos con las obras de mantenimiento realizadas/Total de usuarios de parques y escenarios encuestados para obras de mantenimiento de nuevas tendencias)*100","Gestión","Efectividad","Anual",0.9,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción con las obras de mantenimiento de nuevas tendencias","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.",2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Oportunidad y cumplimiento en la generación de compromisos o acuerdos ciudadanos frente al uso y sostenibilidad de los parques administrados",null,null,"Porcentaje de cumplimiento en acuerdos de sostenibilidad social de parques","(No. de compromisos gestionados/Total de compromisos adquiridos mediante acuerdos ciudadanos en parques)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a compromisos o acuerdos ciudadanos","Positiva","No",null,2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Disponibilidad de los equipamientos en parques y escenarios","Cumplimiento de las especificaciones técnicas en las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo","Cobertura en el mantenimiento de parques y escenarios de acuerdo con la priorización","Porcentaje de avance en la ejecución de contratos de obras de mantenimiento o recuperación","(Porcentaje contrato 1 + Porcentaje contrato 2 +...+ Porcentaje contrato n)/Total de contratos de obras de mantenimiento o recuperación en ejecución\nDonde: \nPorcentaje contrato n = Avance físico ejecutado/Avance físico programado\nn = Número de contratos de obras de mantenimiento o recuperación en ejecución","Gestión","Eficacia","Bimestral",0.9,"Porcentaje","Informes mensuales de interventoría presentados según programación de los contratistas","Positiva","No",null,2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","Cumplimiento de requisitos técnicos, administrativos, financieros y jurídicos de los proyectos",null,null,"Satisfacción de los usuarios con las obras de construcción y/o adecuación entregadas","(No. de usuarios satisfechos con las obras de construcción y/o adecuación entregadas /Total de usuarios encuestados por proyecto)*100","Gestión","Efectividad","Anual",0.9,"Porcentaje","Resultados de la encuesta de satisfacción entregados por los contratistas de obra","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.",2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","Oportunidad en el seguimiento y adopción de medidas durante el seguimiento de la estabilidad de la obra","Cumplimiento de especificaciones técnicas conforme a lo establecido en la etapa de construcción",null,"Porcentaje de fallas de calidad o estabilidad de obra atendidas en construcción y adecuación de parques y escenarios","(No. de fallas de calidad o estabilidad de obra atendidas/Total de fallas de calidad o estabilidad de obra detectadas o reportadas por terceros)*100\n\nAtendido = Se genera requerimiento al contratista para establecer compromisos de reparación.","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Actas de visita o reconocimiento de estabilidad de obra \nActa de compromiso de reparación constructiva\nProgramación de visita\nComunicación oficial- notificación de fallas visita de inspección por estabilidad \nActa de verificación de reparación constructiva","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por parque y escenario.",2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","Cumplimiento de requisitos técnicos, administrativos, financieros y jurídicos de los proyectos","Oportunidad en el seguimiento y adopción de medidas durante la ejecución de las obras","Cumplimiento del alcance de las obras conforme a los estudios y diseños, especificaciones técnicas y normatividad vigente","Porcentaje de avance en la ejecución de obras de construcción y adecuación de parques y escenarios","((%Ejecutado Obra 1*Plazo de ejecución Obra 1)+(%Ejecutado Obra 2*Plazo de ejecución Obra 2) +...+ (%Ejecutado Obra n*Plazo de ejecución Obra n))/((%Programado Obra 1*Plazo de ejecución Obra 1)+(%Programado Obra 2*Plazo de ejecución Obra 2) +...+ (%Programado Obra n*Plazo de ejecución Obra n))\nDonde:\nn = Número de obras en ejecución","Gestión","Eficacia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Informes mensuales de interventoría\n\nInformes mensuales de supervisión","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por parque y escenario.",2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","\nCumplimiento de requisitos técnicos, administrativos, financieros y legales de los proyectos de estudios y diseños","Oportunidad en el seguimiento y adopción de medidas durante la ejecución de los proyectos de estudios y diseños","Cumplimiento del alcance de los proyectos de estudios y diseños conforme a las necesidades identificadas","Porcentaje de avance en la ejecución de proyectos de estudios y/o diseños de parques y escenarios","(Porcentaje proyecto 1 + Porcentaje proyecto 2 +...+ Porcentaje proyecto n)/Total de proyectos de estudios y/o diseños en ejecución\nDonde: \nPorcentaje proyecto n =(Avance ejecutado de estudios y/o diseños/Avance programado de estudios y/o diseños al corte según forma de pago)\nn = Número de proyectos de estudios y/o diseños en ejecución","Gestión","Eficacia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Informes mensuales de interventoría\n\nInformes mensuales de supervisión","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por proyecto.",2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Intervención oportuna en las distintas actuaciones judiciales y extrajudiciales en que sea parte la entidad","Oportunidad en el seguimiento a los procesos en los despachos e instancias judiciales",null,"Porcentaje de procesos judiciales y extrajudiciales atendidos dentro de los términos legales vigentes","(No. de procesos jurídicos atendidos dentro de los términos legales vigentes)/Total de procesos jurídicos notificados)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","SIPROJ Web\nORFEO","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por procesos judiciales y extrajudiciales.",2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$f":"_xlfn.IFS(W748<=69%,\"Crítico\",W748>=90%,\"Aceptable\",W748>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Cumplimiento de los requisitos establecidos para el reconocimiento deportivo y el aval de escuelas deportivas",null,null,"Satisfacción de los usuarios con el trámite de reconocimiento deportivo","(No. de usuarios satisfechos con el trámite de reconocimiento deportivo/Total de usuarios encuestados)*100","Gestión","Efectividad","Semestral",0.95,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción de usuarios de reconocimiento deportivo","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentarán los resultados desagregados por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.",2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Oportunidad en la respuesta del trámite de otorgamiento deportivo (45 días hábiles siguientes al cumplimiento de requisitos de otorgamiento deportivo)","Vigencia y aplicabilidad de la normatividad empleada para el reconocimiento deportivo y el aval de escuelas deportivas",null,"Porcentaje de trámites de reconocimiento deportivo atendidos dentro del término legal vigente","(No. de trámites de reconocimiento deportivo atendidos dentro del término legal vigente/Total de trámites de reconocimiento deportivo atendidos)*100 ","Gestión","Calidad","Trimestral",0.92,"Porcentaje","Matriz de control de reconocimiento deportivo","Positiva","No",null,2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Oportunidad en la respuesta del trámite de aval de escuelas deportivas (58 días hábiles)","Vigencia y aplicabilidad de la normatividad empleada para el reconocimiento deportivo y el aval de escuelas deportivas",null,"Porcentaje de trámites de aval de escuelas deportivas atendidos dentro del término legal vigente","(No. de trámites de aval de escuelas deportivas atendidos dentro del término legal vigente/Total de trámites de aval de escuelas deportivas atendidos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.92,"Porcentaje","Matriz de control de aval de escuelas deportivas","Positiva","No",null,2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Oportunidad en la respuesta a conceptos de proyectos de acuerdo con los tiempos establecidos","Suministro oportuno de la información de carácter técnico, de oportunidad y conveniencia del proyecto por parte de las dependencias y áreas de la entidad",null,"Porcentaje de solicitudes de concepto a proyectos de acuerdo, decreto o ley atendidas dentro del tiempo establecido","(No. de solicitudes de concepto a proyectos de acuerdo, decreto o ley atendidas dentro del tiempo establecido/Total de solicitudes de concepto a proyectos de acuerdo, decreto o ley recibidas)*100","Gestión","Calidad","Semestral",0.9,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a solicitudes Congreso y Concejo","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por proyectos de acuerdo, decreto y ley.",2019,"Septiembre",null,null,{"$f":"+T752/U752","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Recuperación de la cartera en mora",null,null,"Porcentaje de procesos de cobro de cartera efectuados","(No. de procesos con etapas de cobro efectuadas/Total de procesos de cobro remitidos con documentación completa)*100","Gestión","Eficacia","Cuatrimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento cobro de cartera","Positiva","No","Los primeros cinco días hábiles de mayo se reportará el indicador con corte a 31 de diciembre del año anterior. \nLos primeros días de septiembre se reportará con corte 30 de abril de la vigencia.\nLos primeros días de enero se reportará con corte a 31 de agosto del año anterior.\nEn el análisis del indicador se presentará la desagregación por etapa (persuasivo y coactivo), así como también el porcentaje de recuperación de cartera.",2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Exigencia de la solicitud de servicios para todos los procesos con la información completa y detallada de lo requerido","Veracidad de la información reportada por los solicitantes del servicio ",null,"Porcentaje de solicitudes de servicios de comunicaciones atendidas dentro de los tiempos establecidos","(No. de solicitudes de servicio atendidas dentro de los tiempos establecidos/Total de solicitudes de servicio de comunicaciones recibidas)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Consolidado de solicitudes de servicios de comunicaciones","Positiva","No",null,2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Relacionamiento con medios de comunicación","Análisis de los resultados obtenidos mediante el monitoreo de medios para facilitar la toma de decisiones",null,"Impacto de noticias publicadas en medios de comunicación","(No. de noticias positivas o neutras registradas/Total de noticias publicadas en medios de comunicación)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Informes mensuales generados por la empresa contratada para realizar el monitoreo de medios","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado de noticias positivas y neutras, indicando los principales medios de comunicación.\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Seguimiento a los cambios en las condiciones de publicación en redes sociales y página web",null,null,"Tasa de variación en el alcance total de las publicaciones en redes sociales","((Alcance total de publicaciones en el trimestre actual - Alcance total de publicaciones en el trimestre anterior)/Alcance total de publicaciones en el trimestre anterior)*100\n\nDonde:\n\nAlcance total de las publicaciones = Total de usuarios que vieron las publicaciones de redes sociales","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.2,"Porcentaje","Métricas nativas de cada red social","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado del alcance de las publicaciones por cada red social. ",2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Análisis de los resultados obtenidos mediante el monitoreo de medios para facilitar la toma de decisiones",null,null,"Salidas publicadas en medios de comunicación","N/A","Gestión","Eficacia","Mensual",80,"Número","Informes mensuales generados por la empresa contratada para realizar el monitoreo de medios","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el valor estimado de las publicaciones en medios de comunicación.",2019,"Septiembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad, veracidad y calidad de la información de inversión y gestión","Oportunidad y veracidad en el reporte de información de la cuenta anual","Oportunidad y veracidad en el reporte del informe de rendición de cuentas","Porcentaje de informes presentados dentro de los tiempos programados","(No. de informes de ley y de gestión elaborados y presentados/Total de informes de ley y de gestión programados)*100  ","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Cronograma de trabajo interno","Positiva","No","En el análisis del indicador se desagregará la oportunidad en la entrega de cada uno de los informes.",2019,"Octubre",null,null,{"$f":"+T758/U758","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V758/L758","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W758<=69%,\"Crítico\",W758>=90%,\"Aceptable\",W758>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en el seguimiento de las acciones institucionales para la mejora (correcciones, acciones correctivas, oportunidades de mejora, acciones para abordar riesgos)",null,null,"Porcentaje de acciones de mejora con seguimiento efectuado dentro del Sistema de Gestión","[No. de acciones de mejora con seguimiento efectuado dentro del tiempo programado/Total de acciones de mejora abiertas dentro del Sistema de Gestión de la Calidad (correcciones, acciones correctivas, oportunidades de mejora, acciones para abordar riesgos)]*100","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Isolución","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada tipología de mejora (corrección, acciones correctivas, oportunidades de mejora, acciones para abordar riesgos).",2019,"Octubre",null,null,{"$f":"+T759/U759","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V759/L759","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W759<=69%,\"Crítico\",W759>=90%,\"Aceptable\",W759>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en la definición y seguimiento del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD - MIPG, así como del plan de acción para cada vigencia",null,null,"Porcentaje de ejecución en el seguimiento a planes de mantenimiento SGC y/o adecuación SIGD - MIPG","(No. de reportes de avance elaborados y presentados/Total de reportes de avance programados en los planes de mantenimiento SGC y/o adecuación SIGD - MIPG)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Plan de adecuación y sostenibilidad SIGD - MIPG y cronograma para el mantenimiento ISO","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por SGC y SIGD-MIPG",2019,"Octubre",null,null,{"$f":"+T760/U760","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V760/L760","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W760<=69%,\"Crítico\",W760>=90%,\"Aceptable\",W760>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en el seguimiento de las actividades establecidas en los planes operativos, políticas públicas, anticorrupción y participación ciudadana",null,null,"Porcentaje de ejecución en el seguimiento al plan operativo","(No. de planes operativos con seguimiento efectuado dentro del tiempo programado/Total de planes operativos de las dependencias y/o áreas)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Planes operativos enviados por las dependencias y/o áreas","Positiva","No",null,2019,"Octubre",null,null,{"$f":"+T761/U761","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V761/L761","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W761<=69%,\"Crítico\",W761>=90%,\"Aceptable\",W761>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en el seguimiento de las actividades establecidas en los planes operativos, políticas públicas, anticorrupción y participación ciudadana",null,null,"Porcentaje de ejecución en el seguimiento a recursos de información","(No. de reportes de seguimiento elaborados y presentados/Total de reportes de seguimiento programados a políticas públicas, anticorrupción y participación ciudadana)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Plan de acción de políticas públicas\nPlan anticorrupción y de atención al ciudadano\nPlan de participación ciudadana","Positiva","No","En el análisis del indicador se desagregará el seguimiento por cada plan programado",2019,"Octubre",null,null,{"$f":"+T762/U762","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V762/L762","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W762<=69%,\"Crítico\",W762>=90%,\"Aceptable\",W762>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Oportunidad en la atención de requerimientos y necesidades de servicios administrativos",null,null,"Porcentaje de mantenimientos realizados a la infraestructura física de la sede administrativa","(No. de mantenimientos realizados a la infraestructura física/Total de mantenimientos programados a la infraestructura física de la sede administrativa)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Expendientes contractuales en plataforma ORFEO","Positiva","No",null,2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Oportunidad en la emisión del concepto previo y favorable según los tiempos establecidos en la normatividad vigente",null,null,"Porcentaje de conceptos previos tramitados dentro de los términos legales vigentes","(No. de conceptos previos tramitados dentro de los términos legales vigentes/Total de solicitudes de conceptos previos recibidas)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.5,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a conceptos previos tramitados","Positiva","No",null,2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Pertinencia y oportunidad en la entrega de los resultados del seguimiento a las partes interesadas","Oportunidad y calidad en la información reportada a las entidades competentes del orden nacional y distrital",null,"Porcentaje de informes presentados por la tercera línea de defensa dentro de los tiempos programados","(No. de informes de ley y de gestión elaborados y presentados dentro de los tiempos programados/Total de informes de ley y de gestión a cargo de la tercera línea de defensa )*100  ","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Plan anual de auditoría\nCronograma presentación de informes","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los informes realizados.",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Cumplimiento de los objetivos definidos en el plan de auditoría conforme al plan de pruebas","Cobertura de las unidades a auditar de acuerdo con los parámetros establecidos en la matriz de priorización, en concordancia con los recursos disponibles para la ejecución del Plan Anual de Auditoría",null,"Índice de eficacia de auditorías internas de control interno","(Índice auditoría 1 + índice auditoría 2 +...+Índice auditoría n)/Total de auditorías realizadas\nDonde: \nÍndice auditoría n = Calificación porcentual de la variable Objetivos Específicos*Peso de la variable Objetivos Específicos + Calificación porcentual de la variable Actividad Plan de Auditoría*Peso de la variable Actividad Plan de Auditoría + Calificación porcentual de la variable Oportunidad*Peso de la variable Oportunidad\nPesos de las variables:\nObjetivos Específicos = 40%\nActividades Plan de Auditoría = 30%\nOportunidad = 30%. Esta se medirá tomando como fecha de referencia la de emisión del informe preliminar de auditoría.\nn = número de auditorías realizadas","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.85,"Porcentaje","Planes de cada una de las auditorías","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada una de las auditorías realizadas.",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el seguimiento de las partidas pendientes por conciliar",null,null,"Porcentaje de partidas conciliatorias identificadas dentro del tiempo establecido","(No. de partidas conciliatorias identificadas con edad inferior a 60 días/Total de partidas reportadas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",0.9,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad e integridad de la información necesaria para realizar las diferentes conciliaciones",null,null,"Porcentaje de obligaciones contingentes registradas correctamente en la contabilidad","(No. de procesos registrados correctamente en la contabilidad/Total de procesos reportados en SIPROJ Web)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la presentación de informes y estados financieros a los diferentes entes de vigilancia y control",null,null,"Porcentaje de notas a los estados financieros reveladas correctamente","(No. de notas sin observaciones por parte de los órganos de control internos y externos/Total de notas a los estados financieros elaboradas)*100","Gestión","Calidad","Anual",0.95,"Porcentaje","Informes de entes de control y vigilancia","Positiva","No",null,2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la presentación de informes y estados financieros a los diferentes entes de vigilancia y control","Oportunidad en la presentación de las declaraciones tributarias",null,"Porcentaje de informes financieros presentados a los entes de vigilancia y control dentro de los términos legales vigentes","(No. de informes financieros presentados dentro de los términos legales vigentes/Total de informes financieros a reportar a los entes de vigilancia y control)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a la presentación de informes ","Positiva","No",null,2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Promoción de la Recreación","Desarrollar actividades recreativas en función de las características y necesidades de la población de Bogotá D.C., para promover el aprovechamiento del tiempo libre y el mejoramiento en la calidad de vida","Satisfacción del usuario con las actividades recreativas realizadas",null,null,"Satisfacción de los usuarios con los eventos y/o programas recreativos","(No. de usuarios satisfechos con los eventos y/o programas recreativos/Total de usuarios de eventos y/o programas recreativos encuestados)*100","Gestión","Efectividad","Anual",1,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción sobre eventos y/o programas recreativos","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por programa y por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Promoción de la Recreación","Desarrollar actividades recreativas en función de las características y necesidades de la población de Bogotá D.C., para promover el aprovechamiento del tiempo libre y el mejoramiento en la calidad de vida","Cumplimiento del programa de actividades recreativas, teniendo en cuenta lo establecido en las fichas técnicas o según lo concertado con la comunidad e instituciones",null,null,"Porcentaje de actividades recreativas que cumplen con los requisitos para su ejecución","(No. de actividades recreativas que cumplen con los requisitos definidos para su ejecución/Total de actividades recreativas realizadas)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.97,"Porcentaje","Sistema de información misional - SIM","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por programa y por actividad.",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Fomento al Deporte","Desarrollar e implementar programas deportivos y de actividad física, para contribuir con el mejoramiento de la calidad de vida en la población de Bogotá D.C.","Satisfacción del usuario con las actividades deportivas  realizadas",null,null,"Satisfacción de los usuarios con las actividades realizadas en los programas deportivos","(No. de usuarios satisfechos con las actividades deportivas realizadas/Total de usuarios de actividades deportivas encuestados)*100","Gestión","Efectividad","Anual",1,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción sobre actividades/programas deportivos","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por programa y por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Fomento al Deporte","Desarrollar e implementar programas deportivos y de actividad física, para contribuir con el mejoramiento de la calidad de vida en la población de Bogotá D.C.","Cambios comportamentales como resultados de los programas deportivos y de actividad física",null,null,"Cambio comportamental frente a la actividad física y el deporte","(No. de beneficiarios con percepción de cambio comportamental alrededor de las 4 dimensiones de la alfabetización física/Total de beneficiarios de programas deportivos y de actividad física seleccionados en la muestra)*100","Gestión","Efectividad","Anual",1,"Porcentaje","Encuesta para medir las 4 dimensiones de la alfabetización física","Positiva","No","La metodología se aplicará sobre una muestra por cada por cada programa. Se define en 4 tipos de mediciones:\n1. Medición dimensión competencia física. Aplicar test de resistencia, fuerza de torso, habilidades y flexibilidad.\n2. Medición dimensiones: competencia cognitiva, comportamental y motivacional a través de un cuestionario (on-line o presencial).\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Oportunidad y calidad en la respuesta a los requerimientos de los grupos de valor e interés de la entidad","Satisfacción del ciudadano frente a las respuestas a sus requerimientos",null,"Satisfacción de peticionarios con la respuesta dada a sus requerimientos","(No. de peticionarios satisfechos con la respuesta dada a sus peticiones, quejas, reclamos y sugerencias/Total de peticionarios contactados)*100","Gestión","Efectividad","Mensual",0.8,"Porcentaje","Base de datos de gestión de PQRS","Positiva","No",null,2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Oportunidad en la atención de requerimientos y necesidades de servicios administrativos",null,null,"Porcentaje de requerimientos de mantenimiento correctivo atendidos en la sede administrativa dentro de los tiempos establecidos","(No. de requerimientos de mantenimiento correctivo atendidos dentro de los tiempos establecidos/Total de requerimientos de mantenimiento correctivo reportados en la sede administrativa)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.95,"Porcentaje","Aplicativo mesa de ayuda OTRS","Positiva","No",null,2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Cumplimiento de requisitos de acuerdo con la modalidad de selección",null,null,"Porcentaje de procesos de selección publicados dentro del tiempo establecido","(No. de actos de apertura de procesos de selección publicados en un tiempo menor o igual a 30 días hábiles después de la radicación/Total de actos de apertura expedidos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Plataforma ORFEO y SECOP","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado para licitación pública, concurso de méritos y selección abreviada.",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Oportunidad en la suscripción y legalización del contrato",null,null,"Porcentaje de contratos legalizados dentro del tiempo establecido","(No. de contratos legalizados en un tiempo menor o igual a 10 días hábiles a partir del acto administrativo de adjudicación/Total de procesos de selección adjudicados)*100","Gestión","Calidad","Mensual",0.8,"Porcentaje","SECOP y Plataforma ORFEO ","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado para licitación pública, concurso de méritos y selección abreviada.",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios-Costos","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Definición clara y precisa de requisitos técnicos, financieros, económicos, jurídicos y de riesgos de acuerdo con el bien o servicio a adquirir",null,null,"Porcentaje de procesos de obra tramitados en análisis de costos dentro del tiempo establecido","(No. de procesos de obra (todas las Subdirecciones) tramitados en oportunidad al recibo del memorando con la solicitud estudio del sector (20 días)/Total de procesos de obra recibidos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de tráfico ACEE","Positiva","No",null,2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios-Costos","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Definición clara y precisa de requisitos técnicos, financieros, económicos, jurídicos y de riesgos de acuerdo con el bien o servicio a adquirir",null,null,"Porcentaje de procesos diferentes a obra tramitados en análisis de costos dentro del tiempo establecido","(No. de procesos diferentes a obra tramitados en oportunidad al recibo del memorando con la solicitud estudio del sector (10 días hábiles)/Total de procesos recibidos diferentes a obra)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Matriz de tráfico ACEE","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado para procesos diferentes a obra.",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios-Costos","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Definición clara y precisa de requisitos técnicos, financieros, económicos, jurídicos y de riesgos de acuerdo con el bien o servicio a adquirir",null,null,"Porcentaje de procesos requeridos por precios artificialmente bajos","(No. de procesos (excepto Subastas SAS) requeridos por precios artificialmente bajos/Total de procesos evaluados)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.15,"Porcentaje","Evaluación económica de los proponentes\n\nAnálisis de precios realizado por la ACEE","Negativa","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por tipo de proceso.",2019,"Octubre",null,null,{"$f":"+T781/U781","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"((L781-V781)+L781)/L781","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Pertinencia y oportunidad en la entrega de los resultados del seguimiento a las partes interesadas",null,null,"Porcentaje de acciones de mejoramiento interno con seguimiento efectuado","(No. de acciones de mejoramiento interno con seguimiento efectuado)/Total de acciones de mejoramiento interno abiertas de auditorías internas de control interno)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Plataforma Isolución","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por proceso.",2019,"Octubre",null,null,{"$f":"+T782/U782","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V782/L782","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Pertinencia y oportunidad en la entrega de los resultados del seguimiento a las partes interesadas",null,null,"Porcentaje de acciones de mejoramiento externo con seguimiento efectuado","(No. de acciones de mejoramiento externo con seguimiento efectuado)/Total de acciones de mejoramiento externo abiertas de auditorías externas)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matrices de consolidación del estado de las acciones de los diferentes entes de control y vigilancia","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por auditoría externa.",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la expedición de los certificados presupuestales y en la presentación de los informes de ejecución",null,null,"Porcentaje de ejecución presupuestal en gastos de funcionamiento","(Presupuesto de funcionamiento ejecutado/Presupuesto disponible de funcionamiento)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",0.95,"Porcentaje","Ejecución presupuestal en SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\nLa medición está a cargo del Área Financiera y el análisis a cargo de la Subdirección Administrativa y Financiera.\nLa medición y el análisis se deben realizar a más tardar el quinto día hábil de cada mes.\nUna vez se realice el Comité Financiero, el Área Financiera debe enviar a la Oficina Asesora de Planeación la presentación correspondiente, con el análisis respectivo en cuanto al desempeño del indicador.",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la expedición de los certificados presupuestales y en la presentación de los informes de ejecución","Oportunidad en la autorización de giro de los recursos de transferencia",null,"Porcentaje de ejecución presupuestal en gastos de inversión","(Presupuesto de inversión ejecutado/Presupuesto disponible de inversión)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",1,"Porcentaje","Ejecución presupuestal en SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\nLa medición está a cargo del Área Financiera y el análisis a cargo de los Ordenadores del Gasto.\nLa medición y el análisis se deben realizar a más tardar el quinto día hábil de cada mes.\nUna vez se realice el Comité Financiero, el Área Financiera debe enviar a la Oficina Asesora de Planeación la presentación correspondiente, con el análisis respectivo en cuanto al desempeño del indicador.",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el pago de las obligaciones financieras de la entidad",null,null,"Porcentaje de ejecución del programa anual de caja","(Recursos ejecutados de reserva, vigencia y pasivos exigibles/Recursos programados de reserva, vigencia y pasivos exigibles)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\nLa medición está a cargo del Área Financiera y el análisis a cargo de los Ordenadores del Gasto.\nLa medición y el análisis se deben realizar a más tardar el quinto día hábil de cada mes.\nUna vez se realice el Comité Financiero, el Área Financiera debe enviar a la Oficina Asesora de Planeación la presentación correspondiente, con el análisis respectivo en cuanto al desempeño del indicador.",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el pago de las obligaciones financieras de la entidad","Oportunidad en la causación de ordenes de pago que cumplan con todos los requisitos establecidos","Oportunidad y veracidad de la información necesaria para la causación de las ordenes de pago reportada por los ordenadores del gasto","Porcentaje de cuentas individuales pagadas dentro del tiempo establecido","(No. de cuentas individuales pagadas en un tiempo menor o igual a 6 días/Total de cuentas de pago individuales tramitadas)*100 ","Gestión","Calidad","Mensual",1,"Porcentaje","Bitácora de cuentas en SEVEN","Positiva","No","La medición y el análisis están a cargo del Área Financiera.\nEn el análisis del indicador se presentará el resultado del tiempo promedio en cada una de las etapas para el pago, según la bitácora de cuentas de SEVEN.",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el pago de las obligaciones financieras de la entidad","Oportunidad en la causación de ordenes de pago que cumplan con todos los requisitos establecidos","Oportunidad y veracidad de la información necesaria para la causación de las ordenes de pago reportada por los ordenadores del gasto","Porcentaje de cuentas colectivas pagadas dentro del tiempo establecido","(No. de cuentas colectivas pagadas en un tiempo menor o igual a 10 días/Total de cuentas de pago colectivas tramitadas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",1,"Porcentaje","Bitácora de cuentas en SEVEN","Positiva","No","La medición y el análisis están a cargo del Área Financiera.\nEn el análisis del indicador se debe presentar el resultado del tiempo promedio en cada una de las etapas para el pago, según la bitácora de cuentas de SEVEN.",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Implementar las políticas y líneas de acción para la preservación e integridad de la documentación","Gestión Documental","Administrar, conservar y custodiar la documentación generada en la entidad, desde su origen hasta su disposición final, para preservar la memoria institucional","Actualización del inventario documental en el Formato Único de Inventario Documental, con base en la aplicación de las tablas de retención documental","Cumplimiento de los tiempos de retención documental establecidos en las tablas","Actualización de los instrumentos archivísticos","Porcentaje de inventario validado del fondo documental acumulado del archivo central","(No. de metros lineales de inventario validado en cuanto a series, subseries, asuntos y oficinas productoras/Total de metros lineales de archivo inventariado en estado natural del archivo central)*100 ","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a inventario documental","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Implementar las políticas y líneas de acción para la preservación e integridad de la documentación","Gestión Documental","Administrar, conservar y custodiar la documentación generada en la entidad, desde su origen hasta su disposición final, para preservar la memoria institucional","Oportunidad en las transferencias documentales de acuerdo con los tiempos de retención establecidos en las tablas",null,null,"Porcentaje de transferencias primarias realizadas de acuerdo con los tiempos de retención","(No. de transferencias primarias realizadas de acuerdo con los tiempos de retención establecidos en las TRD/Total de transferencias documentales programadas)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",0.8,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a transferencias documentales","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Implementar las políticas y líneas de acción para la preservación e integridad de la documentación","Gestión Documental","Administrar, conservar y custodiar la documentación generada en la entidad, desde su origen hasta su disposición final, para preservar la memoria institucional","Cumplimiento de los estándares de temperatura, humedad relativa y luminosidad de los espacios de almacenamiento de material documental, dentro de los rangos establecidos en la normatividad vigente",null,null,"Porcentaje de espacios controlados para la conservación documental","(No. de espacios monitoreados e intervenidos/Total de espacios monitoreados)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Informe de monitoreo de espacios controlados","Positiva","No","La medición es mes vencido",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Oportunidad y calidad en la respuesta a los requerimientos de los grupos de valor e interés de la entidad",null,null,"Porcentaje de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias contestadas dentro de los términos legales vigentes","(No. de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias contestadas en el aplicativo SDQS dentro de los términos legales vigentes/Total de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias recibidas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema SDQS","Positiva","No","La medición es mes vencido",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Satisfacción del ciudadano frente a la atención brindada por la entidad",null,null,"Satisfacción del ciudadano con la atención recibida en los SUPERCADE","(No. de ciudadanos satisfechos con la atención recibida en los SUPERCADE/Total de ciudadanos atendidos en los SUPERCADE)*100","Gestión","Efectividad","Mensual",0.95,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción con la atención brindada en SUPERCADES","Positiva","No",null,2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Oportunidad en la actualización de la información publicada en la sección de ley de transparencia en la página web de la entidad",null,null,"Porcentaje de información actualizada en ley de transparencia","(No. de subcategorías con información actualizada en la página web/Total de subcategorías definidas en ley de transparencia)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Página web","Positiva","No",null,2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Coherencia, claridad, solución de fondo, calidez y manejo del sistema en relación con los requerimientos atendidos por la entidad",null,null,"Porcentaje de requerimientos atendidos con oportunidad y calidad","(No. de respuestas a requerimientos sin observaciones en cuanto a los criterios de oportunidad y calidad/Total de requerimientos evaluados en el aplicativo SDQS)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",0.8,"Porcentaje","SDQS y base de datos de gestión de PQRS","Positiva","No","La medición es mes vencido",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Implementar buenas prácticas ambientales para la prevención de la contaminación en el marco de una Bogotá que defiende lo público en su función administrativa y de desarrollo institucional","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Calificación de la implementación del Plan Institucional de Gestión Ambiental, por parte de la Secretaría Distrital de Ambiente","Oportunidad en el reporte de formularios y registros electrónicos del PIGA ante la Secretaría Distrital de Ambiente",null,"Índice de implementación del PIGA","Promedio ponderado de cumplimiento de aspectos normativos y de implementación del PIGA, según auditoría realizada por la Secretaría Distrital de Ambiente en cada vigencia","Gestión","Eficacia","Anual",0.7,"Porcentaje","Informe de auditoría anual realizada por la Secretaría Distrital de Ambiente","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los aspectos evaluados en la visita de control y seguimiento por parte de la Secretaría Distrital de Ambiente.\nLa meta está configurada como mayor a 70%.",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Proteger la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Impacto del plan de remediación frente a las vulnerabilidades identificadas","Aseguramiento de incidencias en la seguridad de la información que afecten la confidencialidad, integridad y disponibilidad",null,"Porcentaje de remediación de vulnerabilidades de seguridad de la información","(No. de vulnerabilidades críticas o altas remediadas/Total de vulnerabilidades de seguridad de la información detectadas como críticas o altas)*100 ","Gestión","Eficacia","Anual",0.7,"Porcentaje","Matriz de vulnerabilidades","Positiva","No","La meta está configurada como mínimo 70%.",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Proteger la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Avances en la implementación de gobierno digital de acuerdo con los componentes evaluados por MINTIC",null,null,"Índice de implementación de gobierno digital","Sumatoria de la calificación obtenida por cada componente/Total de componentes de la política de gobierno digital","Gestión","Eficacia","Anual",0.65,"Porcentaje","Instrumento de medición suministrado para el seguimiento a la política de gobierno digital  ","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado de las calificaciones obtenidas en cada componente de la política de seguridad digital.",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Cumplimiento del Plan Estratégico de Tecnologías de la Información PETI",null,null,"Porcentaje de avance en proyectos de TI","(No. de hitos en proyectos de TI alcanzados/Total de hitos en proyectos de TI programados en la vigencia)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Cronograma de proyectos del PETI","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis semestral.",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Proteger la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Disponibilidad de los sistemas de información de la entidad",null,null,"Porcentaje de disponibilidad de los sistemas de información","(No. de horas disponibles de los sistemas de información/Total de horas en servicio de los sistemas de información)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Herramienta de monitoreo ZABBIX","Positiva","No","En el análisis del indidicador se presentará el resultado desagregado de disponibilidad en ORFEO, SEVEN, KACTUS y SIM.\nLa meta está configurada como mayor o igual a 90%.",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Disponibilidad de los servicios de comunicaciones en la entidad, según los acuerdos de niveles de servicios establecidos",null,null,"Porcentaje de disponibilidad de los servicios de comunicaciones","(No. de horas disponibles de los servicios de comunicaciones /Total de horas de los servicios de comunicaciones)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Herramienta de monitoreo ZABBIX","Positiva","No","En el análisis del indidicador se presentará el resultado desagregado de disponibilidad en Internet y Telefonía IP.\nLa meta está configurada como mayor o igual a 90%.",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Incidencias reportadas en el funcionamiento del módulo o sistema de información implementado","Cumplimiento de los acuerdos de niveles de servicios establecidos",null,"Porcentaje de solicitudes de servicio tecnológico atendidas dentro de los tiempos establecidos","(No. de solicitudes atendidas dentro de los tiempos establecidos en los acuerdos de nivel de servicio/Total de solicitudes de servicio tecnológico recibidas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",0.9,"Porcentaje","Herramienta GLPI","Positiva","No",null,2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento de compromisos y competencias del servidor público en el desempeño laboral","Oportunidad en el seguimiento y la evaluación anual u ordinaria del servidor público para continuar su permanencia en el servicio",null,"Índice de desempeño laboral de funcionarios","(Sumatoria de calificaciones finales de la evaluación de desempeño de los funcionarios/Total de funcionarios evaluados)*100","Gestión","Eficacia","Anual",0.9,"Porcentaje","Consolidado de las calificaciones finales de la evaluación de desempeño","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por niveles jerárquicos y comparar con la evaluación de las áreas.\nLa meta está configurada como mayor a 90%.\nNota: Se mide para vigencia 2018-2019.",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cobertura de servidores públicos en las actividades del plan de bienestar e incentivos",null,null,"Porcentaje de funcionarios que participan en las actividades del plan de bienestar e incentivos","(No. de funcionarios participantes en las actividades del plan de bienestar e incentivos/Total de funcionarios de la entidad)*100 ","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.8,"Porcentaje","Registros de asistencia a las actividades del plan de bienestar","Positiva","No",null,2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cobertura de servidores públicos en las actividades del plan institucional de capacitación",null,null,"Porcentaje de funcionarios que asisten a las actividades del plan institucional de capacitación","(No. de funcionarios asistentes a las actividades del plan institucional de capacitación/Total de funcionarios citados a las actividades del plan institucional de capacitación)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.8,"Porcentaje","Registros de asistencia a las actividades del plan de capacitación","Positiva","No","Las capacitaciones que se incluyen en el indicador son las que implican recursos.",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Evaluación del impacto de la capacitación en el desempeño de los servidores públicos y de la entidad",null,null,"Impacto de la capacitación en el desempeño laboral de funcionarios","(No. de funcionarios con capacitaciones efectivas/Total de funcionarios evaluados)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.95,"Porcentaje","Consolidado de las evaluaciones de impacto de la capacitación","Positiva","No",null,2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Satisfacción de los servidores públicos frente a las actividades de  bienestar e incentivos","Satisfacción de los servidores públicos frente a las actividades de capacitación",null,"Índice de clima organizacional","Promedio ponderado de las dimensiones evaluadas en la encuesta de medición de clima organizacional","Gestión","Eficacia","Anual",0.8,"Porcentaje","Informe de medición de clima organizacional","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por áreas y/o dependencias, y por las dimensiones evaluadas.",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento del plan anual de  bienestar e incentivos",null,null,"Porcentaje de ejecución del plan anual de bienestar e incentivos","(No. de actividades de bienestar e incentivos desarrolladas/Total de actividades programadas en el plan anual de bienestar e incentivos)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a la ejecución de actividades de bienestar e incentivos","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis semestral.",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento del plan institucional de capacitación",null,null,"Porcentaje de ejecución del plan institucional de capacitación","(No. de actividades de capacitación desarrolladas/Total de actividades programadas en el plan institucional de capacitación)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a la ejecución de actividades de capacitación","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis semestral.",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$f":"+V809/L809","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento del plan anual de trabajo",null,null,"Porcentaje de ejecución del plan anual de seguridad y salud en el trabajo","(No. de actividades de seguridad y salud desarrolladas/Total de actividades programadas en el plan anual de seguridad y salud en el trabajo)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",0.95,"Porcentaje","Plan de trabajo anual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo","Positiva","No",null,2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Tasa de accidentalidad",null,null,"Tasa de accidentalidad","(No. de accidentes de trabajo reportados/Total de trabajadores (funcionarios y contratistas)*100","Gestión","Efectividad","Mensual",0.04,"Porcentaje","Matriz de accidentes de trabajo","Negativa","No","La meta está configurada como menor o igual a 4%.",2019,"Octubre",null,null,{"$f":"+T811/U811","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"((L811-V811)+L811)/L811","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Incidencia y prevalencia de enfermedades laborales",null,null," Prevalencia de la enfermedad laboral","(No. de casos de enfermedad laboral calificada/Total de funcionarios)*100","Gestión","Efectividad","Trimestral",0.02,"Porcentaje","Matriz de seguimiento de enfermedades laborales","Negativa","No","La meta está configurada como menor o igual a 2%.",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Incidencia y prevalencia de enfermedades laborales",null,null,"Incidencia de la enfermedad laboral","(No. de casos nuevos de enfermedad laboral calificados/Total de funcionarios)*100","Gestión","Efectividad","Trimestral",0.01,"Porcentaje","Matriz de seguimiento de enfermedades laborales","Negativa","No","La meta está configurada como menor o igual a 1%.",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Confiabilidad del inventario de bienes devolutivos",null,null,"Porcentaje de inventario individual validado físicamente","(No. de elementos devolutivos del inventario individual validados físicamente/Total de elementos devolutivos del inventario individual registrados en el sistema de información SEVEN)*100 ","Gestión","Eficacia","Anual",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$f":"+V814/L814","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Confiabilidad del inventario de bienes devolutivos",null,null,"Porcentaje de inventario aleatorio validado físicamente en bodega","(No. de elementos devolutivos y de consumo en bodegas validados físicamente/Muestra de inventario de elementos devolutivos y de consumo registrados en el sistema de información SEVEN)*100 ","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Cumplimiento de los compromisos adquiridos por la entidad, en el marco de las instancias de participación locales",null,null,"Porcentaje de compromisos atendidos en el marco de las instancias de participación locales","(No. de compromisos atendidos en las instancias Consejo Local de Gobierno, Unidad de Apoyo Técnico y Comisión Local Intersectorial de Participación /Total de compromisos generados en las instancias Consejo Local de Gobierno, Unidad de Apoyo Técnico y Comisión Local Intersectorial de Participación)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a compromisos derivados de instancias de participación locales","Positiva","No",null,2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Efectividad en la atención de la demanda de actividades recreodeportivas en las localidades de Bogotá",null,null,"Porcentaje de actividades recreativas programadas por asuntos locales","(No. de actividades recreativas programadas en la plataforma SIM por los gestores locales/Total de actividades recreativas solicitadas por Promoción de la Recreación)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema de información misional - SIM\nCuadro de metas de actividades recreativas","Positiva","No",null,2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$f":"_xlfn.IFS(W817<=69%,\"Crítico\",W817>=90%,\"Aceptable\",W817>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Efectividad en la atención de la demanda de actividades recreodeportivas en las localidades de Bogotá",null,null,"Porcentaje de beneficiarios inscritos por asuntos locales en actividades deportivas","(No. de beneficiarios inscritos en actividades deportivas por los gestores locales/Total de beneficiarios de actividades deportivas programados por Fomento al Deporte)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Reporte de las distintas plataformas para inscripciones\nCuadro de metas de actividades deportivas","Positiva","No",null,2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Cumplimiento de lineamientos y criterios de elegibilidad y viabilidad de los proyectos de contratación",null,null,"Porcentaje de asistencias técnicas realizadas a los Fondos de Desarrollo Local","(No. de asistencias técnicas realizadas a los Fondos de Desarrollo Local/Total de asistencias técnicas programadas a los Fondos de Desarrollo Local en las cuatro líneas de inversión)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Cronograma de asistencias técnicas a los Fondos de Desarrollo Local","Positiva","No",null,2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Ejecución de los proyectos con recursos de los fondos de desarrollo local, en concordancia con el concepto previo y favorable emitido por la entidad",null,null,"Porcentaje de proyectos viabilizados con seguimiento efectuado","(No. de proyectos contratados con seguimiento efectuado/Total de proyectos viabilizados con contratación por parte de los Fondos de Desarrollo Local)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","SECOP\nInforme de seguimiento a viabilidades","Positiva","No",null,2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control Disciplinario","Investigar conductas presuntamente disciplinables e imponer sanciones cuando haya lugar, tanto a servidores como a ex-servidores públicos de la entidad, con el fin de que éstos cumplan con sus deberes y funciones","Cumplimiento de los términos legales en las distintas etapas procesales",null,null,"Porcentaje de procesos disciplinarios resueltos de fondo","(No. de procesos disciplinarios decididos de fondo/Total de procesos disciplinarios activos)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Matriz de autos","Positiva","No",null,2019,"Octubre",null,null,{"$f":"+T821/U821","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control Disciplinario","Investigar conductas presuntamente disciplinables e imponer sanciones cuando haya lugar, tanto a servidores como a ex-servidores públicos de la entidad, con el fin de que éstos cumplan con sus deberes y funciones","Garantía del debido proceso en las distintas etapas procesales",null,null,"Porcentaje de procesos disciplinarios sin nulidades decretadas","(No. de procesos disciplinarios sin nulidades decretadas/Total de procesos disciplinarios activos)*100 ","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de autos","Positiva","No",null,2019,"Octubre",null,null,{"$f":"+T822/U822","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control Disciplinario","Investigar conductas presuntamente disciplinables e imponer sanciones cuando haya lugar, tanto a servidores como a ex-servidores públicos de la entidad, con el fin de que éstos cumplan con sus deberes y funciones","Cumplimiento de los términos legales en las distintas etapas procesales",null,null,"Porcentaje de procesos disciplinarios sin vencimiento de términos","(No. de procesos disciplinarios sin vencimiento de términos/Total de procesos disciplinarios activos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Expediente del proceso disciplinario ","Positiva","No",null,2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Uso de parques y escenarios con motivación económica que generen recursos para el mantenimiento de los mismos",null,null,"Aprovechamiento económico de parques y/o escenarios","(Ingresos del mes + acumulado de los ingresos del mes anterior/Total presupuesto anual)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\n\nEn el análisis del indicador se presentará la desagregación del aprovechamiento económico por tipo de parque y/o escenario, expresado en ingresos y participación porcentual.",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$f":"+V824/L824","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Satisfacción de los usuarios con las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo",null,null,"Satisfacción de los usuarios con las obras de mantenimiento de nuevas tendencias","(No. de usuarios satisfechos con las obras de mantenimiento realizadas/Total de usuarios de parques y escenarios encuestados para obras de mantenimiento de nuevas tendencias)*100","Gestión","Efectividad","Anual",0.9,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción con las obras de mantenimiento de nuevas tendencias","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Oportunidad y cumplimiento en la generación de compromisos o acuerdos ciudadanos frente al uso y sostenibilidad de los parques administrados",null,null,"Porcentaje de cumplimiento en acuerdos de sostenibilidad social de parques","(No. de compromisos gestionados/Total de compromisos adquiridos mediante acuerdos ciudadanos en parques)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a compromisos o acuerdos ciudadanos","Positiva","No",null,2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Disponibilidad de los equipamientos en parques y escenarios","Cumplimiento de las especificaciones técnicas en las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo","Cobertura en el mantenimiento de parques y escenarios de acuerdo con la priorización","Porcentaje de avance en la ejecución de contratos de obras de mantenimiento o recuperación","(Porcentaje contrato 1 + Porcentaje contrato 2 +...+ Porcentaje contrato n)/Total de contratos de obras de mantenimiento o recuperación en ejecución\nDonde: \nPorcentaje contrato n = Avance físico ejecutado/Avance físico programado\nn = Número de contratos de obras de mantenimiento o recuperación en ejecución","Gestión","Eficacia","Bimestral",0.9,"Porcentaje","Informes mensuales de interventoría presentados según programación de los contratistas","Positiva","No",null,2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","Cumplimiento de requisitos técnicos, administrativos, financieros y jurídicos de los proyectos",null,null,"Satisfacción de los usuarios con las obras de construcción y/o adecuación entregadas","(No. de usuarios satisfechos con las obras de construcción y/o adecuación entregadas /Total de usuarios encuestados por proyecto)*100","Gestión","Efectividad","Anual",0.9,"Porcentaje","Resultados de la encuesta de satisfacción entregados por los contratistas de obra","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","Oportunidad en el seguimiento y adopción de medidas durante el seguimiento de la estabilidad de la obra","Cumplimiento de especificaciones técnicas conforme a lo establecido en la etapa de construcción",null,"Porcentaje de fallas de calidad o estabilidad de obra atendidas en construcción y adecuación de parques y escenarios","(No. de fallas de calidad o estabilidad de obra atendidas/Total de fallas de calidad o estabilidad de obra detectadas o reportadas por terceros)*100\n\nAtendido = Se genera requerimiento al contratista para establecer compromisos de reparación.","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Actas de visita o reconocimiento de estabilidad de obra \nActa de compromiso de reparación constructiva\nProgramación de visita\nComunicación oficial- notificación de fallas visita de inspección por estabilidad \nActa de verificación de reparación constructiva","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por parque y escenario.",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","Cumplimiento de requisitos técnicos, administrativos, financieros y jurídicos de los proyectos","Oportunidad en el seguimiento y adopción de medidas durante la ejecución de las obras","Cumplimiento del alcance de las obras conforme a los estudios y diseños, especificaciones técnicas y normatividad vigente","Porcentaje de avance en la ejecución de obras de construcción y adecuación de parques y escenarios","((%Ejecutado Obra 1*Plazo de ejecución Obra 1)+(%Ejecutado Obra 2*Plazo de ejecución Obra 2) +...+ (%Ejecutado Obra n*Plazo de ejecución Obra n))/((%Programado Obra 1*Plazo de ejecución Obra 1)+(%Programado Obra 2*Plazo de ejecución Obra 2) +...+ (%Programado Obra n*Plazo de ejecución Obra n))\nDonde:\nn = Número de obras en ejecución","Gestión","Eficacia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Informes mensuales de interventoría\n\nInformes mensuales de supervisión","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por parque y escenario.",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","\nCumplimiento de requisitos técnicos, administrativos, financieros y legales de los proyectos de estudios y diseños","Oportunidad en el seguimiento y adopción de medidas durante la ejecución de los proyectos de estudios y diseños","Cumplimiento del alcance de los proyectos de estudios y diseños conforme a las necesidades identificadas","Porcentaje de avance en la ejecución de proyectos de estudios y/o diseños de parques y escenarios","(Porcentaje proyecto 1 + Porcentaje proyecto 2 +...+ Porcentaje proyecto n)/Total de proyectos de estudios y/o diseños en ejecución\nDonde: \nPorcentaje proyecto n =(Avance ejecutado de estudios y/o diseños/Avance programado de estudios y/o diseños al corte según forma de pago)\nn = Número de proyectos de estudios y/o diseños en ejecución","Gestión","Eficacia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Informes mensuales de interventoría\n\nInformes mensuales de supervisión","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por proyecto.",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Intervención oportuna en las distintas actuaciones judiciales y extrajudiciales en que sea parte la entidad","Oportunidad en el seguimiento a los procesos en los despachos e instancias judiciales",null,"Porcentaje de procesos judiciales y extrajudiciales atendidos dentro de los términos legales vigentes","(No. de procesos jurídicos atendidos dentro de los términos legales vigentes)/Total de procesos jurídicos notificados)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","SIPROJ Web\nORFEO","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por procesos judiciales y extrajudiciales.",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Cumplimiento de los requisitos establecidos para el reconocimiento deportivo y el aval de escuelas deportivas",null,null,"Satisfacción de los usuarios con el trámite de reconocimiento deportivo","(No. de usuarios satisfechos con el trámite de reconocimiento deportivo/Total de usuarios encuestados)*100","Gestión","Efectividad","Semestral",0.95,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción de usuarios de reconocimiento deportivo","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentarán los resultados desagregados por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Oportunidad en la respuesta del trámite de otorgamiento deportivo (45 días hábiles siguientes al cumplimiento de requisitos de otorgamiento deportivo)","Vigencia y aplicabilidad de la normatividad empleada para el reconocimiento deportivo y el aval de escuelas deportivas",null,"Porcentaje de trámites de reconocimiento deportivo atendidos dentro del término legal vigente","(No. de trámites de reconocimiento deportivo atendidos dentro del término legal vigente/Total de trámites de reconocimiento deportivo atendidos)*100 ","Gestión","Calidad","Trimestral",0.92,"Porcentaje","Matriz de control de reconocimiento deportivo","Positiva","No",null,2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Oportunidad en la respuesta del trámite de aval de escuelas deportivas (58 días hábiles)","Vigencia y aplicabilidad de la normatividad empleada para el reconocimiento deportivo y el aval de escuelas deportivas",null,"Porcentaje de trámites de aval de escuelas deportivas atendidos dentro del término legal vigente","(No. de trámites de aval de escuelas deportivas atendidos dentro del término legal vigente/Total de trámites de aval de escuelas deportivas atendidos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.92,"Porcentaje","Matriz de control de aval de escuelas deportivas","Positiva","No",null,2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Oportunidad en la respuesta a conceptos de proyectos de acuerdo con los tiempos establecidos","Suministro oportuno de la información de carácter técnico, de oportunidad y conveniencia del proyecto por parte de las dependencias y áreas de la entidad",null,"Porcentaje de solicitudes de concepto a proyectos de acuerdo, decreto o ley atendidas dentro del tiempo establecido","(No. de solicitudes de concepto a proyectos de acuerdo, decreto o ley atendidas dentro del tiempo establecido/Total de solicitudes de concepto a proyectos de acuerdo, decreto o ley recibidas)*100","Gestión","Calidad","Semestral",0.9,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a solicitudes Congreso y Concejo","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por proyectos de acuerdo, decreto y ley.",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Recuperación de la cartera en mora",null,null,"Porcentaje de procesos de cobro de cartera efectuados","(No. de procesos con etapas de cobro efectuadas/Total de procesos de cobro remitidos con documentación completa)*100","Gestión","Eficacia","Cuatrimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento cobro de cartera","Positiva","No","Los primeros cinco días hábiles de mayo se reportará el indicador con corte a 31 de diciembre del año anterior. \nLos primeros días de septiembre se reportará con corte 30 de abril de la vigencia.\nLos primeros días de enero se reportará con corte a 31 de agosto del año anterior.\nEn el análisis del indicador se presentará la desagregación por etapa (persuasivo y coactivo), así como también el porcentaje de recuperación de cartera.",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Exigencia de la solicitud de servicios para todos los procesos con la información completa y detallada de lo requerido","Veracidad de la información reportada por los solicitantes del servicio ",null,"Porcentaje de solicitudes de servicios de comunicaciones atendidas dentro de los tiempos establecidos","(No. de solicitudes de servicio atendidas dentro de los tiempos establecidos/Total de solicitudes de servicio de comunicaciones recibidas)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Consolidado de solicitudes de servicios de comunicaciones","Positiva","No",null,2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Relacionamiento con medios de comunicación","Análisis de los resultados obtenidos mediante el monitoreo de medios para facilitar la toma de decisiones",null,"Impacto de noticias publicadas en medios de comunicación","(No. de noticias positivas o neutras registradas/Total de noticias publicadas en medios de comunicación)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Informes mensuales generados por la empresa contratada para realizar el monitoreo de medios","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado de noticias positivas y neutras, indicando los principales medios de comunicación.\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Seguimiento a los cambios en las condiciones de publicación en redes sociales y página web",null,null,"Tasa de variación en el alcance total de las publicaciones en redes sociales","((Alcance total de publicaciones en el trimestre actual - Alcance total de publicaciones en el trimestre anterior)/Alcance total de publicaciones en el trimestre anterior)*100\n\nDonde:\n\nAlcance total de las publicaciones = Total de usuarios que vieron las publicaciones de redes sociales","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.2,"Porcentaje","Métricas nativas de cada red social","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado del alcance de las publicaciones por cada red social. ",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Análisis de los resultados obtenidos mediante el monitoreo de medios para facilitar la toma de decisiones",null,null,"Salidas publicadas en medios de comunicación","N/A","Gestión","Eficacia","Mensual",80,"Número","Informes mensuales generados por la empresa contratada para realizar el monitoreo de medios","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el valor estimado de las publicaciones en medios de comunicación.",2019,"Octubre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad, veracidad y calidad de la información de inversión y gestión","Oportunidad y veracidad en el reporte de información de la cuenta anual","Oportunidad y veracidad en el reporte del informe de rendición de cuentas","Porcentaje de informes presentados dentro de los tiempos programados","(No. de informes de ley y de gestión elaborados y presentados/Total de informes de ley y de gestión programados)*100  ","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Cronograma de trabajo interno","Positiva","No","En el análisis del indicador se desagregará la oportunidad en la entrega de cada uno de los informes.",2019,"Noviembre",null,null,{"$f":"+T842/U842","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V842/L842","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W842<=69%,\"Crítico\",W842>=90%,\"Aceptable\",W842>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en el seguimiento de las acciones institucionales para la mejora (correcciones, acciones correctivas, oportunidades de mejora, acciones para abordar riesgos)",null,null,"Porcentaje de acciones de mejora con seguimiento efectuado dentro del Sistema de Gestión","[No. de acciones de mejora con seguimiento efectuado dentro del tiempo programado/Total de acciones de mejora abiertas dentro del Sistema de Gestión de la Calidad (correcciones, acciones correctivas, oportunidades de mejora, acciones para abordar riesgos)]*100","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Isolución","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada tipología de mejora (corrección, acciones correctivas, oportunidades de mejora, acciones para abordar riesgos).",2019,"Noviembre",null,null,{"$f":"+T843/U843","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V843/L843","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W843<=69%,\"Crítico\",W843>=90%,\"Aceptable\",W843>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en la definición y seguimiento del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD - MIPG, así como del plan de acción para cada vigencia",null,null,"Porcentaje de ejecución en el seguimiento a planes de mantenimiento SGC y/o adecuación SIGD - MIPG","(No. de reportes de avance elaborados y presentados/Total de reportes de avance programados en los planes de mantenimiento SGC y/o adecuación SIGD - MIPG)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Plan de adecuación y sostenibilidad SIGD - MIPG y cronograma para el mantenimiento ISO","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por SGC y SIGD-MIPG",2019,"Noviembre",null,null,{"$f":"+T844/U844","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V844/L844","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W844<=69%,\"Crítico\",W844>=90%,\"Aceptable\",W844>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en el seguimiento de las actividades establecidas en los planes operativos, políticas públicas, anticorrupción y participación ciudadana",null,null,"Porcentaje de ejecución en el seguimiento al plan operativo","(No. de planes operativos con seguimiento efectuado dentro del tiempo programado/Total de planes operativos de las dependencias y/o áreas)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Planes operativos enviados por las dependencias y/o áreas","Positiva","No",null,2019,"Noviembre",null,null,{"$f":"+T845/U845","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V845/L845","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W845<=69%,\"Crítico\",W845>=90%,\"Aceptable\",W845>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en el seguimiento de las actividades establecidas en los planes operativos, políticas públicas, anticorrupción y participación ciudadana",null,null,"Porcentaje de ejecución en el seguimiento a recursos de información","(No. de reportes de seguimiento elaborados y presentados/Total de reportes de seguimiento programados a políticas públicas, anticorrupción y participación ciudadana)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Plan de acción de políticas públicas\nPlan anticorrupción y de atención al ciudadano\nPlan de participación ciudadana","Positiva","No","En el análisis del indicador se desagregará el seguimiento por cada plan programado",2019,"Noviembre",null,null,{"$f":"+T846/U846","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V846/L846","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W846<=69%,\"Crítico\",W846>=90%,\"Aceptable\",W846>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Oportunidad en la atención de requerimientos y necesidades de servicios administrativos",null,null,"Porcentaje de mantenimientos realizados a la infraestructura física de la sede administrativa","(No. de mantenimientos realizados a la infraestructura física/Total de mantenimientos programados a la infraestructura física de la sede administrativa)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Expendientes contractuales en plataforma ORFEO","Positiva","No",null,2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Oportunidad en la emisión del concepto previo y favorable según los tiempos establecidos en la normatividad vigente",null,null,"Porcentaje de conceptos previos tramitados dentro de los términos legales vigentes","(No. de conceptos previos tramitados dentro de los términos legales vigentes/Total de solicitudes de conceptos previos recibidas)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.5,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a conceptos previos tramitados","Positiva","No",null,2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Pertinencia y oportunidad en la entrega de los resultados del seguimiento a las partes interesadas","Oportunidad y calidad en la información reportada a las entidades competentes del orden nacional y distrital",null,"Porcentaje de informes presentados por la tercera línea de defensa dentro de los tiempos programados","(No. de informes de ley y de gestión elaborados y presentados dentro de los tiempos programados/Total de informes de ley y de gestión a cargo de la tercera línea de defensa )*100  ","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Plan anual de auditoría\nCronograma presentación de informes","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los informes realizados.",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Cumplimiento de los objetivos definidos en el plan de auditoría conforme al plan de pruebas","Cobertura de las unidades a auditar de acuerdo con los parámetros establecidos en la matriz de priorización, en concordancia con los recursos disponibles para la ejecución del Plan Anual de Auditoría",null,"Índice de eficacia de auditorías internas de control interno","(Índice auditoría 1 + índice auditoría 2 +...+Índice auditoría n)/Total de auditorías realizadas\nDonde: \nÍndice auditoría n = Calificación porcentual de la variable Objetivos Específicos*Peso de la variable Objetivos Específicos + Calificación porcentual de la variable Actividad Plan de Auditoría*Peso de la variable Actividad Plan de Auditoría + Calificación porcentual de la variable Oportunidad*Peso de la variable Oportunidad\nPesos de las variables:\nObjetivos Específicos = 40%\nActividades Plan de Auditoría = 30%\nOportunidad = 30%. Esta se medirá tomando como fecha de referencia la de emisión del informe preliminar de auditoría.\nn = número de auditorías realizadas","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.85,"Porcentaje","Planes de cada una de las auditorías","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada una de las auditorías realizadas.",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el seguimiento de las partidas pendientes por conciliar",null,null,"Porcentaje de partidas conciliatorias identificadas dentro del tiempo establecido","(No. de partidas conciliatorias identificadas con edad inferior a 60 días/Total de partidas reportadas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",0.9,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad e integridad de la información necesaria para realizar las diferentes conciliaciones",null,null,"Porcentaje de obligaciones contingentes registradas correctamente en la contabilidad","(No. de procesos registrados correctamente en la contabilidad/Total de procesos reportados en SIPROJ Web)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la presentación de informes y estados financieros a los diferentes entes de vigilancia y control",null,null,"Porcentaje de notas a los estados financieros reveladas correctamente","(No. de notas sin observaciones por parte de los órganos de control internos y externos/Total de notas a los estados financieros elaboradas)*100","Gestión","Calidad","Anual",0.95,"Porcentaje","Informes de entes de control y vigilancia","Positiva","No",null,2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la presentación de informes y estados financieros a los diferentes entes de vigilancia y control","Oportunidad en la presentación de las declaraciones tributarias",null,"Porcentaje de informes financieros presentados a los entes de vigilancia y control dentro de los términos legales vigentes","(No. de informes financieros presentados dentro de los términos legales vigentes/Total de informes financieros a reportar a los entes de vigilancia y control)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a la presentación de informes ","Positiva","No",null,2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Promoción de la Recreación","Desarrollar actividades recreativas en función de las características y necesidades de la población de Bogotá D.C., para promover el aprovechamiento del tiempo libre y el mejoramiento en la calidad de vida","Satisfacción del usuario con las actividades recreativas realizadas",null,null,"Satisfacción de los usuarios con los eventos y/o programas recreativos","(No. de usuarios satisfechos con los eventos y/o programas recreativos/Total de usuarios de eventos y/o programas recreativos encuestados)*100","Gestión","Efectividad","Anual",1,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción sobre eventos y/o programas recreativos","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por programa y por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Promoción de la Recreación","Desarrollar actividades recreativas en función de las características y necesidades de la población de Bogotá D.C., para promover el aprovechamiento del tiempo libre y el mejoramiento en la calidad de vida","Cumplimiento del programa de actividades recreativas, teniendo en cuenta lo establecido en las fichas técnicas o según lo concertado con la comunidad e instituciones",null,null,"Porcentaje de actividades recreativas que cumplen con los requisitos para su ejecución","(No. de actividades recreativas que cumplen con los requisitos definidos para su ejecución/Total de actividades recreativas realizadas)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.97,"Porcentaje","Sistema de información misional - SIM","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por programa y por actividad.",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Fomento al Deporte","Desarrollar e implementar programas deportivos y de actividad física, para contribuir con el mejoramiento de la calidad de vida en la población de Bogotá D.C.","Satisfacción del usuario con las actividades deportivas  realizadas",null,null,"Satisfacción de los usuarios con las actividades realizadas en los programas deportivos","(No. de usuarios satisfechos con las actividades deportivas realizadas/Total de usuarios de actividades deportivas encuestados)*100","Gestión","Efectividad","Anual",1,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción sobre actividades/programas deportivos","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por programa y por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Fomento al Deporte","Desarrollar e implementar programas deportivos y de actividad física, para contribuir con el mejoramiento de la calidad de vida en la población de Bogotá D.C.","Cambios comportamentales como resultados de los programas deportivos y de actividad física",null,null,"Cambio comportamental frente a la actividad física y el deporte","(No. de beneficiarios con percepción de cambio comportamental alrededor de las 4 dimensiones de la alfabetización física/Total de beneficiarios de programas deportivos y de actividad física seleccionados en la muestra)*100","Gestión","Efectividad","Anual",1,"Porcentaje","Encuesta para medir las 4 dimensiones de la alfabetización física","Positiva","No","La metodología se aplicará sobre una muestra por cada por cada programa. Se define en 4 tipos de mediciones:\n1. Medición dimensión competencia física. Aplicar test de resistencia, fuerza de torso, habilidades y flexibilidad.\n2. Medición dimensiones: competencia cognitiva, comportamental y motivacional a través de un cuestionario (on-line o presencial).\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Oportunidad y calidad en la respuesta a los requerimientos de los grupos de valor e interés de la entidad","Satisfacción del ciudadano frente a las respuestas a sus requerimientos",null,"Satisfacción de peticionarios con la respuesta dada a sus requerimientos","(No. de peticionarios satisfechos con la respuesta dada a sus peticiones, quejas, reclamos y sugerencias/Total de peticionarios contactados)*100","Gestión","Efectividad","Mensual",0.8,"Porcentaje","Base de datos de gestión de PQRS","Positiva","No",null,2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Oportunidad en la atención de requerimientos y necesidades de servicios administrativos",null,null,"Porcentaje de requerimientos de mantenimiento correctivo atendidos en la sede administrativa dentro de los tiempos establecidos","(No. de requerimientos de mantenimiento correctivo atendidos dentro de los tiempos establecidos/Total de requerimientos de mantenimiento correctivo reportados en la sede administrativa)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.95,"Porcentaje","Aplicativo mesa de ayuda OTRS","Positiva","No",null,2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Cumplimiento de requisitos de acuerdo con la modalidad de selección",null,null,"Porcentaje de procesos de selección publicados dentro del tiempo establecido","(No. de actos de apertura de procesos de selección publicados en un tiempo menor o igual a 30 días hábiles después de la radicación/Total de actos de apertura expedidos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Plataforma ORFEO y SECOP","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado para licitación pública, concurso de méritos y selección abreviada.",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Oportunidad en la suscripción y legalización del contrato",null,null,"Porcentaje de contratos legalizados dentro del tiempo establecido","(No. de contratos legalizados en un tiempo menor o igual a 10 días hábiles a partir del acto administrativo de adjudicación/Total de procesos de selección adjudicados)*100","Gestión","Calidad","Mensual",0.8,"Porcentaje","SECOP y Plataforma ORFEO ","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado para licitación pública, concurso de méritos y selección abreviada.",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios-Costos","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Definición clara y precisa de requisitos técnicos, financieros, económicos, jurídicos y de riesgos de acuerdo con el bien o servicio a adquirir",null,null,"Porcentaje de procesos de obra tramitados en análisis de costos dentro del tiempo establecido","(No. de procesos de obra (todas las Subdirecciones) tramitados en oportunidad al recibo del memorando con la solicitud estudio del sector (20 días)/Total de procesos de obra recibidos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de tráfico ACEE","Positiva","No",null,2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios-Costos","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Definición clara y precisa de requisitos técnicos, financieros, económicos, jurídicos y de riesgos de acuerdo con el bien o servicio a adquirir",null,null,"Porcentaje de procesos diferentes a obra tramitados en análisis de costos dentro del tiempo establecido","(No. de procesos diferentes a obra tramitados en oportunidad al recibo del memorando con la solicitud estudio del sector (10 días hábiles)/Total de procesos recibidos diferentes a obra)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Matriz de tráfico ACEE","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado para procesos diferentes a obra.",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios-Costos","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Definición clara y precisa de requisitos técnicos, financieros, económicos, jurídicos y de riesgos de acuerdo con el bien o servicio a adquirir",null,null,"Porcentaje de procesos requeridos por precios artificialmente bajos","(No. de procesos (excepto Subastas SAS) requeridos por precios artificialmente bajos/Total de procesos evaluados)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.15,"Porcentaje","Evaluación económica de los proponentes\n\nAnálisis de precios realizado por la ACEE","Negativa","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por tipo de proceso.",2019,"Noviembre",null,null,{"$f":"+T865/U865","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"((L865-V865)+L865)/L865","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Pertinencia y oportunidad en la entrega de los resultados del seguimiento a las partes interesadas",null,null,"Porcentaje de acciones de mejoramiento interno con seguimiento efectuado","(No. de acciones de mejoramiento interno con seguimiento efectuado)/Total de acciones de mejoramiento interno abiertas de auditorías internas de control interno)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Plataforma Isolución","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por proceso.",2019,"Noviembre",null,null,{"$f":"+T866/U866","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V866/L866","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Pertinencia y oportunidad en la entrega de los resultados del seguimiento a las partes interesadas",null,null,"Porcentaje de acciones de mejoramiento externo con seguimiento efectuado","(No. de acciones de mejoramiento externo con seguimiento efectuado)/Total de acciones de mejoramiento externo abiertas de auditorías externas)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matrices de consolidación del estado de las acciones de los diferentes entes de control y vigilancia","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por auditoría externa.",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la expedición de los certificados presupuestales y en la presentación de los informes de ejecución",null,null,"Porcentaje de ejecución presupuestal en gastos de funcionamiento","(Presupuesto de funcionamiento ejecutado/Presupuesto disponible de funcionamiento)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",0.95,"Porcentaje","Ejecución presupuestal en SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\nLa medición está a cargo del Área Financiera y el análisis a cargo de la Subdirección Administrativa y Financiera.\nLa medición y el análisis se deben realizar a más tardar el quinto día hábil de cada mes.\nUna vez se realice el Comité Financiero, el Área Financiera debe enviar a la Oficina Asesora de Planeación la presentación correspondiente, con el análisis respectivo en cuanto al desempeño del indicador.",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la expedición de los certificados presupuestales y en la presentación de los informes de ejecución","Oportunidad en la autorización de giro de los recursos de transferencia",null,"Porcentaje de ejecución presupuestal en gastos de inversión","(Presupuesto de inversión ejecutado/Presupuesto disponible de inversión)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",1,"Porcentaje","Ejecución presupuestal en SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\nLa medición está a cargo del Área Financiera y el análisis a cargo de los Ordenadores del Gasto.\nLa medición y el análisis se deben realizar a más tardar el quinto día hábil de cada mes.\nUna vez se realice el Comité Financiero, el Área Financiera debe enviar a la Oficina Asesora de Planeación la presentación correspondiente, con el análisis respectivo en cuanto al desempeño del indicador.",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el pago de las obligaciones financieras de la entidad",null,null,"Porcentaje de ejecución del programa anual de caja","(Recursos ejecutados de reserva, vigencia y pasivos exigibles/Recursos programados de reserva, vigencia y pasivos exigibles)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\nLa medición está a cargo del Área Financiera y el análisis a cargo de los Ordenadores del Gasto.\nLa medición y el análisis se deben realizar a más tardar el quinto día hábil de cada mes.\nUna vez se realice el Comité Financiero, el Área Financiera debe enviar a la Oficina Asesora de Planeación la presentación correspondiente, con el análisis respectivo en cuanto al desempeño del indicador.",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el pago de las obligaciones financieras de la entidad","Oportunidad en la causación de ordenes de pago que cumplan con todos los requisitos establecidos","Oportunidad y veracidad de la información necesaria para la causación de las ordenes de pago reportada por los ordenadores del gasto","Porcentaje de cuentas individuales pagadas dentro del tiempo establecido","(No. de cuentas individuales pagadas en un tiempo menor o igual a 6 días/Total de cuentas de pago individuales tramitadas)*100 ","Gestión","Calidad","Mensual",1,"Porcentaje","Bitácora de cuentas en SEVEN","Positiva","No","La medición y el análisis están a cargo del Área Financiera.\nEn el análisis del indicador se presentará el resultado del tiempo promedio en cada una de las etapas para el pago, según la bitácora de cuentas de SEVEN.",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el pago de las obligaciones financieras de la entidad","Oportunidad en la causación de ordenes de pago que cumplan con todos los requisitos establecidos","Oportunidad y veracidad de la información necesaria para la causación de las ordenes de pago reportada por los ordenadores del gasto","Porcentaje de cuentas colectivas pagadas dentro del tiempo establecido","(No. de cuentas colectivas pagadas en un tiempo menor o igual a 10 días/Total de cuentas de pago colectivas tramitadas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",1,"Porcentaje","Bitácora de cuentas en SEVEN","Positiva","No","La medición y el análisis están a cargo del Área Financiera.\nEn el análisis del indicador se debe presentar el resultado del tiempo promedio en cada una de las etapas para el pago, según la bitácora de cuentas de SEVEN.",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Implementar las políticas y líneas de acción para la preservación e integridad de la documentación","Gestión Documental","Administrar, conservar y custodiar la documentación generada en la entidad, desde su origen hasta su disposición final, para preservar la memoria institucional","Actualización del inventario documental en el Formato Único de Inventario Documental, con base en la aplicación de las tablas de retención documental","Cumplimiento de los tiempos de retención documental establecidos en las tablas","Actualización de los instrumentos archivísticos","Porcentaje de inventario validado del fondo documental acumulado del archivo central","(No. de metros lineales de inventario validado en cuanto a series, subseries, asuntos y oficinas productoras/Total de metros lineales de archivo inventariado en estado natural del archivo central)*100 ","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a inventario documental","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Implementar las políticas y líneas de acción para la preservación e integridad de la documentación","Gestión Documental","Administrar, conservar y custodiar la documentación generada en la entidad, desde su origen hasta su disposición final, para preservar la memoria institucional","Oportunidad en las transferencias documentales de acuerdo con los tiempos de retención establecidos en las tablas",null,null,"Porcentaje de transferencias primarias realizadas de acuerdo con los tiempos de retención","(No. de transferencias primarias realizadas de acuerdo con los tiempos de retención establecidos en las TRD/Total de transferencias documentales programadas)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",0.8,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a transferencias documentales","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Implementar las políticas y líneas de acción para la preservación e integridad de la documentación","Gestión Documental","Administrar, conservar y custodiar la documentación generada en la entidad, desde su origen hasta su disposición final, para preservar la memoria institucional","Cumplimiento de los estándares de temperatura, humedad relativa y luminosidad de los espacios de almacenamiento de material documental, dentro de los rangos establecidos en la normatividad vigente",null,null,"Porcentaje de espacios controlados para la conservación documental","(No. de espacios monitoreados e intervenidos/Total de espacios monitoreados)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Informe de monitoreo de espacios controlados","Positiva","No","La medición es mes vencido",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Oportunidad y calidad en la respuesta a los requerimientos de los grupos de valor e interés de la entidad",null,null,"Porcentaje de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias contestadas dentro de los términos legales vigentes","(No. de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias contestadas en el aplicativo SDQS dentro de los términos legales vigentes/Total de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias recibidas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema SDQS","Positiva","No","La medición es mes vencido",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Satisfacción del ciudadano frente a la atención brindada por la entidad",null,null,"Satisfacción del ciudadano con la atención recibida en los SUPERCADE","(No. de ciudadanos satisfechos con la atención recibida en los SUPERCADE/Total de ciudadanos atendidos en los SUPERCADE)*100","Gestión","Efectividad","Mensual",0.95,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción con la atención brindada en SUPERCADES","Positiva","No",null,2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Oportunidad en la actualización de la información publicada en la sección de ley de transparencia en la página web de la entidad",null,null,"Porcentaje de información actualizada en ley de transparencia","(No. de subcategorías con información actualizada en la página web/Total de subcategorías definidas en ley de transparencia)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Página web","Positiva","No",null,2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Coherencia, claridad, solución de fondo, calidez y manejo del sistema en relación con los requerimientos atendidos por la entidad",null,null,"Porcentaje de requerimientos atendidos con oportunidad y calidad","(No. de respuestas a requerimientos sin observaciones en cuanto a los criterios de oportunidad y calidad/Total de requerimientos evaluados en el aplicativo SDQS)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",0.8,"Porcentaje","SDQS y base de datos de gestión de PQRS","Positiva","No","La medición es mes vencido",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Implementar buenas prácticas ambientales para la prevención de la contaminación en el marco de una Bogotá que defiende lo público en su función administrativa y de desarrollo institucional","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Calificación de la implementación del Plan Institucional de Gestión Ambiental, por parte de la Secretaría Distrital de Ambiente","Oportunidad en el reporte de formularios y registros electrónicos del PIGA ante la Secretaría Distrital de Ambiente",null,"Índice de implementación del PIGA","Promedio ponderado de cumplimiento de aspectos normativos y de implementación del PIGA, según auditoría realizada por la Secretaría Distrital de Ambiente en cada vigencia","Gestión","Eficacia","Anual",0.7,"Porcentaje","Informe de auditoría anual realizada por la Secretaría Distrital de Ambiente","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los aspectos evaluados en la visita de control y seguimiento por parte de la Secretaría Distrital de Ambiente.\nLa meta está configurada como mayor a 70%.",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Proteger la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Impacto del plan de remediación frente a las vulnerabilidades identificadas","Aseguramiento de incidencias en la seguridad de la información que afecten la confidencialidad, integridad y disponibilidad",null,"Porcentaje de remediación de vulnerabilidades de seguridad de la información","(No. de vulnerabilidades críticas o altas remediadas/Total de vulnerabilidades de seguridad de la información detectadas como críticas o altas)*100 ","Gestión","Eficacia","Anual",0.7,"Porcentaje","Matriz de vulnerabilidades","Positiva","No","La meta está configurada como mínimo 70%.",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Proteger la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Avances en la implementación de gobierno digital de acuerdo con los componentes evaluados por MINTIC",null,null,"Índice de implementación de gobierno digital","Sumatoria de la calificación obtenida por cada componente/Total de componentes de la política de gobierno digital","Gestión","Eficacia","Anual",0.65,"Porcentaje","Instrumento de medición suministrado para el seguimiento a la política de gobierno digital  ","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado de las calificaciones obtenidas en cada componente de la política de seguridad digital.",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Cumplimiento del Plan Estratégico de Tecnologías de la Información PETI",null,null,"Porcentaje de avance en proyectos de TI","(No. de hitos en proyectos de TI alcanzados/Total de hitos en proyectos de TI programados en la vigencia)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Cronograma de proyectos del PETI","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis semestral.",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Proteger la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Disponibilidad de los sistemas de información de la entidad",null,null,"Porcentaje de disponibilidad de los sistemas de información","(No. de horas disponibles de los sistemas de información/Total de horas en servicio de los sistemas de información)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Herramienta de monitoreo ZABBIX","Positiva","No","En el análisis del indidicador se presentará el resultado desagregado de disponibilidad en ORFEO, SEVEN, KACTUS y SIM.\nLa meta está configurada como mayor o igual a 90%.",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Disponibilidad de los servicios de comunicaciones en la entidad, según los acuerdos de niveles de servicios establecidos",null,null,"Porcentaje de disponibilidad de los servicios de comunicaciones","(No. de horas disponibles de los servicios de comunicaciones /Total de horas de los servicios de comunicaciones)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Herramienta de monitoreo ZABBIX","Positiva","No","En el análisis del indidicador se presentará el resultado desagregado de disponibilidad en Internet y Telefonía IP.\nLa meta está configurada como mayor o igual a 90%.",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Incidencias reportadas en el funcionamiento del módulo o sistema de información implementado","Cumplimiento de los acuerdos de niveles de servicios establecidos",null,"Porcentaje de solicitudes de servicio tecnológico atendidas dentro de los tiempos establecidos","(No. de solicitudes atendidas dentro de los tiempos establecidos en los acuerdos de nivel de servicio/Total de solicitudes de servicio tecnológico recibidas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",0.9,"Porcentaje","Herramienta GLPI","Positiva","No",null,2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$f":"_xlfn.IFS(W886<=69%,\"Crítico\",W886>=90%,\"Aceptable\",W886>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento de compromisos y competencias del servidor público en el desempeño laboral","Oportunidad en el seguimiento y la evaluación anual u ordinaria del servidor público para continuar su permanencia en el servicio",null,"Índice de desempeño laboral de funcionarios","(Sumatoria de calificaciones finales de la evaluación de desempeño de los funcionarios/Total de funcionarios evaluados)*100","Gestión","Eficacia","Anual",0.9,"Porcentaje","Consolidado de las calificaciones finales de la evaluación de desempeño","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por niveles jerárquicos y comparar con la evaluación de las áreas.\nLa meta está configurada como mayor a 90%.\nNota: Se mide para vigencia 2018-2019.",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cobertura de servidores públicos en las actividades del plan de bienestar e incentivos",null,null,"Porcentaje de funcionarios que participan en las actividades del plan de bienestar e incentivos","(No. de funcionarios participantes en las actividades del plan de bienestar e incentivos/Total de funcionarios de la entidad)*100 ","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.8,"Porcentaje","Registros de asistencia a las actividades del plan de bienestar","Positiva","No",null,2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cobertura de servidores públicos en las actividades del plan institucional de capacitación",null,null,"Porcentaje de funcionarios que asisten a las actividades del plan institucional de capacitación","(No. de funcionarios asistentes a las actividades del plan institucional de capacitación/Total de funcionarios citados a las actividades del plan institucional de capacitación)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.8,"Porcentaje","Registros de asistencia a las actividades del plan de capacitación","Positiva","No","Las capacitaciones que se incluyen en el indicador son las que implican recursos.",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Evaluación del impacto de la capacitación en el desempeño de los servidores públicos y de la entidad",null,null,"Impacto de la capacitación en el desempeño laboral de funcionarios","(No. de funcionarios con capacitaciones efectivas/Total de funcionarios evaluados)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.95,"Porcentaje","Consolidado de las evaluaciones de impacto de la capacitación","Positiva","No",null,2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Satisfacción de los servidores públicos frente a las actividades de  bienestar e incentivos","Satisfacción de los servidores públicos frente a las actividades de capacitación",null,"Índice de clima organizacional","Promedio ponderado de las dimensiones evaluadas en la encuesta de medición de clima organizacional","Gestión","Eficacia","Anual",0.8,"Porcentaje","Informe de medición de clima organizacional","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por áreas y/o dependencias, y por las dimensiones evaluadas.",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento del plan anual de  bienestar e incentivos",null,null,"Porcentaje de ejecución del plan anual de bienestar e incentivos","(No. de actividades de bienestar e incentivos desarrolladas/Total de actividades programadas en el plan anual de bienestar e incentivos)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a la ejecución de actividades de bienestar e incentivos","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis semestral.",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento del plan institucional de capacitación",null,null,"Porcentaje de ejecución del plan institucional de capacitación","(No. de actividades de capacitación desarrolladas/Total de actividades programadas en el plan institucional de capacitación)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a la ejecución de actividades de capacitación","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis semestral.",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$f":"+V893/L893","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento del plan anual de trabajo",null,null,"Porcentaje de ejecución del plan anual de seguridad y salud en el trabajo","(No. de actividades de seguridad y salud desarrolladas/Total de actividades programadas en el plan anual de seguridad y salud en el trabajo)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",0.95,"Porcentaje","Plan de trabajo anual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo","Positiva","No",null,2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Tasa de accidentalidad",null,null,"Tasa de accidentalidad","(No. de accidentes de trabajo reportados/Total de trabajadores (funcionarios y contratistas)*100","Gestión","Efectividad","Mensual",0.04,"Porcentaje","Matriz de accidentes de trabajo","Negativa","No","La meta está configurada como menor o igual a 4%.",2019,"Noviembre",null,null,{"$f":"+T895/U895","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"((L895-V895)+L895)/L895","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Incidencia y prevalencia de enfermedades laborales",null,null," Prevalencia de la enfermedad laboral","(No. de casos de enfermedad laboral calificada/Total de funcionarios)*100","Gestión","Efectividad","Trimestral",0.02,"Porcentaje","Matriz de seguimiento de enfermedades laborales","Negativa","No","La meta está configurada como menor o igual a 2%.",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Incidencia y prevalencia de enfermedades laborales",null,null,"Incidencia de la enfermedad laboral","(No. de casos nuevos de enfermedad laboral calificados/Total de funcionarios)*100","Gestión","Efectividad","Trimestral",0.01,"Porcentaje","Matriz de seguimiento de enfermedades laborales","Negativa","No","La meta está configurada como menor o igual a 1%.",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Confiabilidad del inventario de bienes devolutivos",null,null,"Porcentaje de inventario individual validado físicamente","(No. de elementos devolutivos del inventario individual validados físicamente/Total de elementos devolutivos del inventario individual registrados en el sistema de información SEVEN)*100 ","Gestión","Eficacia","Anual",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$f":"+V898/L898","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Confiabilidad del inventario de bienes devolutivos",null,null,"Porcentaje de inventario aleatorio validado físicamente en bodega","(No. de elementos devolutivos y de consumo en bodegas validados físicamente/Muestra de inventario de elementos devolutivos y de consumo registrados en el sistema de información SEVEN)*100 ","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Cumplimiento de los compromisos adquiridos por la entidad, en el marco de las instancias de participación locales",null,null,"Porcentaje de compromisos atendidos en el marco de las instancias de participación locales","(No. de compromisos atendidos en las instancias Consejo Local de Gobierno, Unidad de Apoyo Técnico y Comisión Local Intersectorial de Participación /Total de compromisos generados en las instancias Consejo Local de Gobierno, Unidad de Apoyo Técnico y Comisión Local Intersectorial de Participación)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a compromisos derivados de instancias de participación locales","Positiva","No",null,2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Efectividad en la atención de la demanda de actividades recreodeportivas en las localidades de Bogotá",null,null,"Porcentaje de actividades recreativas programadas por asuntos locales","(No. de actividades recreativas programadas en la plataforma SIM por los gestores locales/Total de actividades recreativas solicitadas por Promoción de la Recreación)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema de información misional - SIM\nCuadro de metas de actividades recreativas","Positiva","No",null,2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Efectividad en la atención de la demanda de actividades recreodeportivas en las localidades de Bogotá",null,null,"Porcentaje de beneficiarios inscritos por asuntos locales en actividades deportivas","(No. de beneficiarios inscritos en actividades deportivas por los gestores locales/Total de beneficiarios de actividades deportivas programados por Fomento al Deporte)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Reporte de las distintas plataformas para inscripciones\nCuadro de metas de actividades deportivas","Positiva","No",null,2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Cumplimiento de lineamientos y criterios de elegibilidad y viabilidad de los proyectos de contratación",null,null,"Porcentaje de asistencias técnicas realizadas a los Fondos de Desarrollo Local","(No. de asistencias técnicas realizadas a los Fondos de Desarrollo Local/Total de asistencias técnicas programadas a los Fondos de Desarrollo Local en las cuatro líneas de inversión)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Cronograma de asistencias técnicas a los Fondos de Desarrollo Local","Positiva","No",null,2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Ejecución de los proyectos con recursos de los fondos de desarrollo local, en concordancia con el concepto previo y favorable emitido por la entidad",null,null,"Porcentaje de proyectos viabilizados con seguimiento efectuado","(No. de proyectos contratados con seguimiento efectuado/Total de proyectos viabilizados con contratación por parte de los Fondos de Desarrollo Local)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","SECOP\nInforme de seguimiento a viabilidades","Positiva","No",null,2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control Disciplinario","Investigar conductas presuntamente disciplinables e imponer sanciones cuando haya lugar, tanto a servidores como a ex-servidores públicos de la entidad, con el fin de que éstos cumplan con sus deberes y funciones","Cumplimiento de los términos legales en las distintas etapas procesales",null,null,"Porcentaje de procesos disciplinarios resueltos de fondo","(No. de procesos disciplinarios decididos de fondo/Total de procesos disciplinarios activos)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Matriz de autos","Positiva","No",null,2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control Disciplinario","Investigar conductas presuntamente disciplinables e imponer sanciones cuando haya lugar, tanto a servidores como a ex-servidores públicos de la entidad, con el fin de que éstos cumplan con sus deberes y funciones","Garantía del debido proceso en las distintas etapas procesales",null,null,"Porcentaje de procesos disciplinarios sin nulidades decretadas","(No. de procesos disciplinarios sin nulidades decretadas/Total de procesos disciplinarios activos)*100 ","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de autos","Positiva","No",null,2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control Disciplinario","Investigar conductas presuntamente disciplinables e imponer sanciones cuando haya lugar, tanto a servidores como a ex-servidores públicos de la entidad, con el fin de que éstos cumplan con sus deberes y funciones","Cumplimiento de los términos legales en las distintas etapas procesales",null,null,"Porcentaje de procesos disciplinarios sin vencimiento de términos","(No. de procesos disciplinarios sin vencimiento de términos/Total de procesos disciplinarios activos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Expediente del proceso disciplinario ","Positiva","No",null,2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Uso de parques y escenarios con motivación económica que generen recursos para el mantenimiento de los mismos",null,null,"Aprovechamiento económico de parques y/o escenarios","(Ingresos del mes + acumulado de los ingresos del mes anterior/Total presupuesto anual)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\n\nEn el análisis del indicador se presentará la desagregación del aprovechamiento económico por tipo de parque y/o escenario, expresado en ingresos y participación porcentual.",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$f":"+V908/L908","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Satisfacción de los usuarios con las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo",null,null,"Satisfacción de los usuarios con las obras de mantenimiento de nuevas tendencias","(No. de usuarios satisfechos con las obras de mantenimiento realizadas/Total de usuarios de parques y escenarios encuestados para obras de mantenimiento de nuevas tendencias)*100","Gestión","Efectividad","Anual",0.9,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción con las obras de mantenimiento de nuevas tendencias","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Oportunidad y cumplimiento en la generación de compromisos o acuerdos ciudadanos frente al uso y sostenibilidad de los parques administrados",null,null,"Porcentaje de cumplimiento en acuerdos de sostenibilidad social de parques","(No. de compromisos gestionados/Total de compromisos adquiridos mediante acuerdos ciudadanos en parques)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a compromisos o acuerdos ciudadanos","Positiva","No",null,2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Disponibilidad de los equipamientos en parques y escenarios","Cumplimiento de las especificaciones técnicas en las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo","Cobertura en el mantenimiento de parques y escenarios de acuerdo con la priorización","Porcentaje de avance en la ejecución de contratos de obras de mantenimiento o recuperación","(Porcentaje contrato 1 + Porcentaje contrato 2 +...+ Porcentaje contrato n)/Total de contratos de obras de mantenimiento o recuperación en ejecución\nDonde: \nPorcentaje contrato n = Avance físico ejecutado/Avance físico programado\nn = Número de contratos de obras de mantenimiento o recuperación en ejecución","Gestión","Eficacia","Bimestral",0.9,"Porcentaje","Informes mensuales de interventoría presentados según programación de los contratistas","Positiva","No",null,2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","Cumplimiento de requisitos técnicos, administrativos, financieros y jurídicos de los proyectos",null,null,"Satisfacción de los usuarios con las obras de construcción y/o adecuación entregadas","(No. de usuarios satisfechos con las obras de construcción y/o adecuación entregadas /Total de usuarios encuestados por proyecto)*100","Gestión","Efectividad","Anual",0.9,"Porcentaje","Resultados de la encuesta de satisfacción entregados por los contratistas de obra","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","Oportunidad en el seguimiento y adopción de medidas durante el seguimiento de la estabilidad de la obra","Cumplimiento de especificaciones técnicas conforme a lo establecido en la etapa de construcción",null,"Porcentaje de fallas de calidad o estabilidad de obra atendidas en construcción y adecuación de parques y escenarios","(No. de fallas de calidad o estabilidad de obra atendidas/Total de fallas de calidad o estabilidad de obra detectadas o reportadas por terceros)*100\n\nAtendido = Se genera requerimiento al contratista para establecer compromisos de reparación.","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Actas de visita o reconocimiento de estabilidad de obra \nActa de compromiso de reparación constructiva\nProgramación de visita\nComunicación oficial- notificación de fallas visita de inspección por estabilidad \nActa de verificación de reparación constructiva","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por parque y escenario.",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","Cumplimiento de requisitos técnicos, administrativos, financieros y jurídicos de los proyectos","Oportunidad en el seguimiento y adopción de medidas durante la ejecución de las obras","Cumplimiento del alcance de las obras conforme a los estudios y diseños, especificaciones técnicas y normatividad vigente","Porcentaje de avance en la ejecución de obras de construcción y adecuación de parques y escenarios","((%Ejecutado Obra 1*Plazo de ejecución Obra 1)+(%Ejecutado Obra 2*Plazo de ejecución Obra 2) +...+ (%Ejecutado Obra n*Plazo de ejecución Obra n))/((%Programado Obra 1*Plazo de ejecución Obra 1)+(%Programado Obra 2*Plazo de ejecución Obra 2) +...+ (%Programado Obra n*Plazo de ejecución Obra n))\nDonde:\nn = Número de obras en ejecución","Gestión","Eficacia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Informes mensuales de interventoría\n\nInformes mensuales de supervisión","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por parque y escenario.",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","\nCumplimiento de requisitos técnicos, administrativos, financieros y legales de los proyectos de estudios y diseños","Oportunidad en el seguimiento y adopción de medidas durante la ejecución de los proyectos de estudios y diseños","Cumplimiento del alcance de los proyectos de estudios y diseños conforme a las necesidades identificadas","Porcentaje de avance en la ejecución de proyectos de estudios y/o diseños de parques y escenarios","(Porcentaje proyecto 1 + Porcentaje proyecto 2 +...+ Porcentaje proyecto n)/Total de proyectos de estudios y/o diseños en ejecución\nDonde: \nPorcentaje proyecto n =(Avance ejecutado de estudios y/o diseños/Avance programado de estudios y/o diseños al corte según forma de pago)\nn = Número de proyectos de estudios y/o diseños en ejecución","Gestión","Eficacia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Informes mensuales de interventoría\n\nInformes mensuales de supervisión","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por proyecto.",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Intervención oportuna en las distintas actuaciones judiciales y extrajudiciales en que sea parte la entidad","Oportunidad en el seguimiento a los procesos en los despachos e instancias judiciales",null,"Porcentaje de procesos judiciales y extrajudiciales atendidos dentro de los términos legales vigentes","(No. de procesos jurídicos atendidos dentro de los términos legales vigentes)/Total de procesos jurídicos notificados)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","SIPROJ Web\nORFEO","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por procesos judiciales y extrajudiciales.",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Cumplimiento de los requisitos establecidos para el reconocimiento deportivo y el aval de escuelas deportivas",null,null,"Satisfacción de los usuarios con el trámite de reconocimiento deportivo","(No. de usuarios satisfechos con el trámite de reconocimiento deportivo/Total de usuarios encuestados)*100","Gestión","Efectividad","Semestral",0.95,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción de usuarios de reconocimiento deportivo","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentarán los resultados desagregados por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Oportunidad en la respuesta del trámite de otorgamiento deportivo (45 días hábiles siguientes al cumplimiento de requisitos de otorgamiento deportivo)","Vigencia y aplicabilidad de la normatividad empleada para el reconocimiento deportivo y el aval de escuelas deportivas",null,"Porcentaje de trámites de reconocimiento deportivo atendidos dentro del término legal vigente","(No. de trámites de reconocimiento deportivo atendidos dentro del término legal vigente/Total de trámites de reconocimiento deportivo atendidos)*100 ","Gestión","Calidad","Trimestral",0.92,"Porcentaje","Matriz de control de reconocimiento deportivo","Positiva","No",null,2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Oportunidad en la respuesta del trámite de aval de escuelas deportivas (58 días hábiles)","Vigencia y aplicabilidad de la normatividad empleada para el reconocimiento deportivo y el aval de escuelas deportivas",null,"Porcentaje de trámites de aval de escuelas deportivas atendidos dentro del término legal vigente","(No. de trámites de aval de escuelas deportivas atendidos dentro del término legal vigente/Total de trámites de aval de escuelas deportivas atendidos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.92,"Porcentaje","Matriz de control de aval de escuelas deportivas","Positiva","No",null,2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Oportunidad en la respuesta a conceptos de proyectos de acuerdo con los tiempos establecidos","Suministro oportuno de la información de carácter técnico, de oportunidad y conveniencia del proyecto por parte de las dependencias y áreas de la entidad",null,"Porcentaje de solicitudes de concepto a proyectos de acuerdo, decreto o ley atendidas dentro del tiempo establecido","(No. de solicitudes de concepto a proyectos de acuerdo, decreto o ley atendidas dentro del tiempo establecido/Total de solicitudes de concepto a proyectos de acuerdo, decreto o ley recibidas)*100","Gestión","Calidad","Semestral",0.9,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a solicitudes Congreso y Concejo","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por proyectos de acuerdo, decreto y ley.",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Recuperación de la cartera en mora",null,null,"Porcentaje de procesos de cobro de cartera efectuados","(No. de procesos con etapas de cobro efectuadas/Total de procesos de cobro remitidos con documentación completa)*100","Gestión","Eficacia","Cuatrimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento cobro de cartera","Positiva","No","Los primeros cinco días hábiles de mayo se reportará el indicador con corte a 31 de diciembre del año anterior. \nLos primeros días de septiembre se reportará con corte 30 de abril de la vigencia.\nLos primeros días de enero se reportará con corte a 31 de agosto del año anterior.\nEn el análisis del indicador se presentará la desagregación por etapa (persuasivo y coactivo), así como también el porcentaje de recuperación de cartera.",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Exigencia de la solicitud de servicios para todos los procesos con la información completa y detallada de lo requerido","Veracidad de la información reportada por los solicitantes del servicio ",null,"Porcentaje de solicitudes de servicios de comunicaciones atendidas dentro de los tiempos establecidos","(No. de solicitudes de servicio atendidas dentro de los tiempos establecidos/Total de solicitudes de servicio de comunicaciones recibidas)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Consolidado de solicitudes de servicios de comunicaciones","Positiva","No",null,2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Relacionamiento con medios de comunicación","Análisis de los resultados obtenidos mediante el monitoreo de medios para facilitar la toma de decisiones",null,"Impacto de noticias publicadas en medios de comunicación","(No. de noticias positivas o neutras registradas/Total de noticias publicadas en medios de comunicación)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Informes mensuales generados por la empresa contratada para realizar el monitoreo de medios","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado de noticias positivas y neutras, indicando los principales medios de comunicación.\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Seguimiento a los cambios en las condiciones de publicación en redes sociales y página web",null,null,"Tasa de variación en el alcance total de las publicaciones en redes sociales","((Alcance total de publicaciones en el trimestre actual - Alcance total de publicaciones en el trimestre anterior)/Alcance total de publicaciones en el trimestre anterior)*100\n\nDonde:\n\nAlcance total de las publicaciones = Total de usuarios que vieron las publicaciones de redes sociales","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.2,"Porcentaje","Métricas nativas de cada red social","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado del alcance de las publicaciones por cada red social. ",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Análisis de los resultados obtenidos mediante el monitoreo de medios para facilitar la toma de decisiones",null,null,"Salidas publicadas en medios de comunicación","N/A","Gestión","Eficacia","Mensual",80,"Número","Informes mensuales generados por la empresa contratada para realizar el monitoreo de medios","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el valor estimado de las publicaciones en medios de comunicación.",2019,"Noviembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad, veracidad y calidad de la información de inversión y gestión","Oportunidad y veracidad en el reporte de información de la cuenta anual","Oportunidad y veracidad en el reporte del informe de rendición de cuentas","Porcentaje de informes presentados dentro de los tiempos programados","(No. de informes de ley y de gestión elaborados y presentados/Total de informes de ley y de gestión programados)*100  ","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Cronograma de trabajo interno","Positiva","No","En el análisis del indicador se desagregará la oportunidad en la entrega de cada uno de los informes.",2019,"Diciembre",null,null,{"$f":"+T926/U926","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V926/L926","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"_xlfn.IFS(W926<=69%,\"Crítico\",W926>=90%,\"Aceptable\",W926>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en el seguimiento de las acciones institucionales para la mejora (correcciones, acciones correctivas, oportunidades de mejora, acciones para abordar riesgos)",null,null,"Porcentaje de acciones de mejora con seguimiento efectuado dentro del Sistema de Gestión","[No. de acciones de mejora con seguimiento efectuado dentro del tiempo programado/Total de acciones de mejora abiertas dentro del Sistema de Gestión de la Calidad (correcciones, acciones correctivas, oportunidades de mejora, acciones para abordar riesgos)]*100","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Isolución","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada tipología de mejora (corrección, acciones correctivas, oportunidades de mejora, acciones para abordar riesgos).",2019,"Diciembre",null,null,{"$f":"+T927/U927","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en la definición y seguimiento del plan de adecuación y sostenibilidad SIGD - MIPG, así como del plan de acción para cada vigencia",null,null,"Porcentaje de ejecución en el seguimiento a planes de mantenimiento SGC y/o adecuación SIGD - MIPG","(No. de reportes de avance elaborados y presentados/Total de reportes de avance programados en los planes de mantenimiento SGC y/o adecuación SIGD - MIPG)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Plan de adecuación y sostenibilidad SIGD - MIPG y cronograma para el mantenimiento ISO","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por SGC y SIGD-MIPG",2019,"Diciembre",null,null,{"$f":"+T928/U928","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en el seguimiento de las actividades establecidas en los planes operativos, políticas públicas, anticorrupción y participación ciudadana",null,null,"Porcentaje de ejecución en el seguimiento al plan operativo","(No. de planes operativos con seguimiento efectuado dentro del tiempo programado/Total de planes operativos de las dependencias y/o áreas)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Planes operativos enviados por las dependencias y/o áreas","Positiva","No",null,2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Planeación de la Gestión","Establecer directrices para formular y realizar seguimiento a la planeación estratégica y operativa de la entidad con el propósito de contribuir al desarrollo de la misión y objetivos institucionales, así como facilitar la oportunidad y cumplimiento de los resultados esperados","Oportunidad en el seguimiento de las actividades establecidas en los planes operativos, políticas públicas, anticorrupción y participación ciudadana",null,null,"Porcentaje de ejecución en el seguimiento a recursos de información","(No. de reportes de seguimiento elaborados y presentados/Total de reportes de seguimiento programados a políticas públicas, anticorrupción y participación ciudadana)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Plan de acción de políticas públicas\nPlan anticorrupción y de atención al ciudadano\nPlan de participación ciudadana","Positiva","No","En el análisis del indicador se desagregará el seguimiento por cada plan programado",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Oportunidad en la atención de requerimientos y necesidades de servicios administrativos",null,null,"Porcentaje de mantenimientos realizados a la infraestructura física de la sede administrativa","(No. de mantenimientos realizados a la infraestructura física/Total de mantenimientos programados a la infraestructura física de la sede administrativa)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Expendientes contractuales en plataforma ORFEO","Positiva","No",null,2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Oportunidad en la emisión del concepto previo y favorable según los tiempos establecidos en la normatividad vigente",null,null,"Porcentaje de conceptos previos tramitados dentro de los términos legales vigentes","(No. de conceptos previos tramitados dentro de los términos legales vigentes/Total de solicitudes de conceptos previos recibidas)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.5,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a conceptos previos tramitados","Positiva","No",null,2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Pertinencia y oportunidad en la entrega de los resultados del seguimiento a las partes interesadas","Oportunidad y calidad en la información reportada a las entidades competentes del orden nacional y distrital",null,"Porcentaje de informes presentados por la tercera línea de defensa dentro de los tiempos programados","(No. de informes de ley y de gestión elaborados y presentados dentro de los tiempos programados/Total de informes de ley y de gestión a cargo de la tercera línea de defensa )*100  ","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Plan anual de auditoría\nCronograma presentación de informes","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los informes realizados.",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Cumplimiento de los objetivos definidos en el plan de auditoría conforme al plan de pruebas","Cobertura de las unidades a auditar de acuerdo con los parámetros establecidos en la matriz de priorización, en concordancia con los recursos disponibles para la ejecución del Plan Anual de Auditoría",null,"Índice de eficacia de auditorías internas de control interno","(Índice auditoría 1 + índice auditoría 2 +...+Índice auditoría n)/Total de auditorías realizadas\nDonde: \nÍndice auditoría n = Calificación porcentual de la variable Objetivos Específicos*Peso de la variable Objetivos Específicos + Calificación porcentual de la variable Actividad Plan de Auditoría*Peso de la variable Actividad Plan de Auditoría + Calificación porcentual de la variable Oportunidad*Peso de la variable Oportunidad\nPesos de las variables:\nObjetivos Específicos = 40%\nActividades Plan de Auditoría = 30%\nOportunidad = 30%. Esta se medirá tomando como fecha de referencia la de emisión del informe preliminar de auditoría.\nn = número de auditorías realizadas","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.85,"Porcentaje","Planes de cada una de las auditorías","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada una de las auditorías realizadas.",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el seguimiento de las partidas pendientes por conciliar",null,null,"Porcentaje de partidas conciliatorias identificadas dentro del tiempo establecido","(No. de partidas conciliatorias identificadas con edad inferior a 60 días/Total de partidas reportadas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",0.9,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad e integridad de la información necesaria para realizar las diferentes conciliaciones",null,null,"Porcentaje de obligaciones contingentes registradas correctamente en la contabilidad","(No. de procesos registrados correctamente en la contabilidad/Total de procesos reportados en SIPROJ Web)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la presentación de informes y estados financieros a los diferentes entes de vigilancia y control",null,null,"Porcentaje de notas a los estados financieros reveladas correctamente","(No. de notas sin observaciones por parte de los órganos de control internos y externos/Total de notas a los estados financieros elaboradas)*100","Gestión","Calidad","Anual",0.95,"Porcentaje","Informes de entes de control y vigilancia","Positiva","No",null,2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la presentación de informes y estados financieros a los diferentes entes de vigilancia y control","Oportunidad en la presentación de las declaraciones tributarias",null,"Porcentaje de informes financieros presentados a los entes de vigilancia y control dentro de los términos legales vigentes","(No. de informes financieros presentados dentro de los términos legales vigentes/Total de informes financieros a reportar a los entes de vigilancia y control)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a la presentación de informes ","Positiva","No",null,2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Promoción de la Recreación","Desarrollar actividades recreativas en función de las características y necesidades de la población de Bogotá D.C., para promover el aprovechamiento del tiempo libre y el mejoramiento en la calidad de vida","Satisfacción del usuario con las actividades recreativas realizadas",null,null,"Satisfacción de los usuarios con los eventos y/o programas recreativos","(No. de usuarios satisfechos con los eventos y/o programas recreativos/Total de usuarios de eventos y/o programas recreativos encuestados)*100","Gestión","Efectividad","Anual",1,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción sobre eventos y/o programas recreativos","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por programa y por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Promoción de la Recreación","Desarrollar actividades recreativas en función de las características y necesidades de la población de Bogotá D.C., para promover el aprovechamiento del tiempo libre y el mejoramiento en la calidad de vida","Cumplimiento del programa de actividades recreativas, teniendo en cuenta lo establecido en las fichas técnicas o según lo concertado con la comunidad e instituciones",null,null,"Porcentaje de actividades recreativas que cumplen con los requisitos para su ejecución","(No. de actividades recreativas que cumplen con los requisitos definidos para su ejecución/Total de actividades recreativas realizadas)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.97,"Porcentaje","Sistema de información misional - SIM","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por programa y por actividad.",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Fomento al Deporte","Desarrollar e implementar programas deportivos y de actividad física, para contribuir con el mejoramiento de la calidad de vida en la población de Bogotá D.C.","Satisfacción del usuario con las actividades deportivas  realizadas",null,null,"Satisfacción de los usuarios con las actividades realizadas en los programas deportivos","(No. de usuarios satisfechos con las actividades deportivas realizadas/Total de usuarios de actividades deportivas encuestados)*100","Gestión","Efectividad","Anual",1,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción sobre actividades/programas deportivos","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por programa y por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Fomento al Deporte","Desarrollar e implementar programas deportivos y de actividad física, para contribuir con el mejoramiento de la calidad de vida en la población de Bogotá D.C.","Cambios comportamentales como resultados de los programas deportivos y de actividad física",null,null,"Cambio comportamental frente a la actividad física y el deporte","(No. de beneficiarios con percepción de cambio comportamental alrededor de las 4 dimensiones de la alfabetización física/Total de beneficiarios de programas deportivos y de actividad física seleccionados en la muestra)*100","Gestión","Efectividad","Anual",1,"Porcentaje","Encuesta para medir las 4 dimensiones de la alfabetización física","Positiva","No","La metodología se aplicará sobre una muestra por cada por cada programa. Se define en 4 tipos de mediciones:\n1. Medición dimensión competencia física. Aplicar test de resistencia, fuerza de torso, habilidades y flexibilidad.\n2. Medición dimensiones: competencia cognitiva, comportamental y motivacional a través de un cuestionario (on-line o presencial).\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Oportunidad y calidad en la respuesta a los requerimientos de los grupos de valor e interés de la entidad","Satisfacción del ciudadano frente a las respuestas a sus requerimientos",null,"Satisfacción de peticionarios con la respuesta dada a sus requerimientos","(No. de peticionarios satisfechos con la respuesta dada a sus peticiones, quejas, reclamos y sugerencias/Total de peticionarios contactados)*100","Gestión","Efectividad","Mensual",0.8,"Porcentaje","Base de datos de gestión de PQRS","Positiva","No",null,2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Oportunidad en la atención de requerimientos y necesidades de servicios administrativos",null,null,"Porcentaje de requerimientos de mantenimiento correctivo atendidos en la sede administrativa dentro de los tiempos establecidos","(No. de requerimientos de mantenimiento correctivo atendidos dentro de los tiempos establecidos/Total de requerimientos de mantenimiento correctivo reportados en la sede administrativa)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.95,"Porcentaje","Aplicativo mesa de ayuda OTRS","Positiva","No",null,2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Cumplimiento de requisitos de acuerdo con la modalidad de selección",null,null,"Porcentaje de procesos de selección publicados dentro del tiempo establecido","(No. de actos de apertura de procesos de selección publicados en un tiempo menor o igual a 30 días hábiles después de la radicación/Total de actos de apertura expedidos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Plataforma ORFEO y SECOP","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado para licitación pública, concurso de méritos y selección abreviada.",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Oportunidad en la suscripción y legalización del contrato",null,null,"Porcentaje de contratos legalizados dentro del tiempo establecido","(No. de contratos legalizados en un tiempo menor o igual a 10 días hábiles a partir del acto administrativo de adjudicación/Total de procesos de selección adjudicados)*100","Gestión","Calidad","Mensual",0.8,"Porcentaje","SECOP y Plataforma ORFEO ","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado para licitación pública, concurso de méritos y selección abreviada.",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios-Costos","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Definición clara y precisa de requisitos técnicos, financieros, económicos, jurídicos y de riesgos de acuerdo con el bien o servicio a adquirir",null,null,"Porcentaje de procesos de obra tramitados en análisis de costos dentro del tiempo establecido","(No. de procesos de obra (todas las Subdirecciones) tramitados en oportunidad al recibo del memorando con la solicitud estudio del sector (20 días)/Total de procesos de obra recibidos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de tráfico ACEE","Positiva","No",null,2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios-Costos","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Definición clara y precisa de requisitos técnicos, financieros, económicos, jurídicos y de riesgos de acuerdo con el bien o servicio a adquirir",null,null,"Porcentaje de procesos diferentes a obra tramitados en análisis de costos dentro del tiempo establecido","(No. de procesos diferentes a obra tramitados en oportunidad al recibo del memorando con la solicitud estudio del sector (10 días hábiles)/Total de procesos recibidos diferentes a obra)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Matriz de tráfico ACEE","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado para procesos diferentes a obra.",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Adquisición de Bienes y Servicios-Costos","Realizar actividades contractuales para adquirir bienes y servicios con la oportunidad y de acuerdo con las especificaciones establecidas por la entidad","Definición clara y precisa de requisitos técnicos, financieros, económicos, jurídicos y de riesgos de acuerdo con el bien o servicio a adquirir",null,null,"Porcentaje de procesos requeridos por precios artificialmente bajos","(No. de procesos (excepto Subastas SAS) requeridos por precios artificialmente bajos/Total de procesos evaluados)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.15,"Porcentaje","Evaluación económica de los proponentes\n\nAnálisis de precios realizado por la ACEE","Negativa","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por tipo de proceso.",2019,"Diciembre",null,null,{"$f":"+T949/U949","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"((L949-V949)+L949)/L949","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Pertinencia y oportunidad en la entrega de los resultados del seguimiento a las partes interesadas",null,null,"Porcentaje de acciones de mejoramiento interno con seguimiento efectuado","(No. de acciones de mejoramiento interno con seguimiento efectuado)/Total de acciones de mejoramiento interno abiertas de auditorías internas de control interno)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Plataforma Isolución","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por proceso.",2019,"Diciembre",null,null,{"$f":"+T950/U950","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"+V950/L950","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control, Evaluación y Seguimiento","Evaluar los controles y la gestión de la entidad con el fin de identificar e implementar acciones de mejora, en pro de la sostenibilidad del Sistema de Control Interno","Pertinencia y oportunidad en la entrega de los resultados del seguimiento a las partes interesadas",null,null,"Porcentaje de acciones de mejoramiento externo con seguimiento efectuado","(No. de acciones de mejoramiento externo con seguimiento efectuado)/Total de acciones de mejoramiento externo abiertas de auditorías externas)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matrices de consolidación del estado de las acciones de los diferentes entes de control y vigilancia","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por auditoría externa.",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la expedición de los certificados presupuestales y en la presentación de los informes de ejecución",null,null,"Porcentaje de ejecución presupuestal en gastos de funcionamiento","(Presupuesto de funcionamiento ejecutado/Presupuesto disponible de funcionamiento)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",0.95,"Porcentaje","Ejecución presupuestal en SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\nLa medición está a cargo del Área Financiera y el análisis a cargo de la Subdirección Administrativa y Financiera.\nLa medición y el análisis se deben realizar a más tardar el quinto día hábil de cada mes.\nUna vez se realice el Comité Financiero, el Área Financiera debe enviar a la Oficina Asesora de Planeación la presentación correspondiente, con el análisis respectivo en cuanto al desempeño del indicador.",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en la expedición de los certificados presupuestales y en la presentación de los informes de ejecución","Oportunidad en la autorización de giro de los recursos de transferencia",null,"Porcentaje de ejecución presupuestal en gastos de inversión","(Presupuesto de inversión ejecutado/Presupuesto disponible de inversión)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",1,"Porcentaje","Ejecución presupuestal en SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\nLa medición está a cargo del Área Financiera y el análisis a cargo de los Ordenadores del Gasto.\nLa medición y el análisis se deben realizar a más tardar el quinto día hábil de cada mes.\nUna vez se realice el Comité Financiero, el Área Financiera debe enviar a la Oficina Asesora de Planeación la presentación correspondiente, con el análisis respectivo en cuanto al desempeño del indicador.",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el pago de las obligaciones financieras de la entidad",null,null,"Porcentaje de ejecución del programa anual de caja","(Recursos ejecutados de reserva, vigencia y pasivos exigibles/Recursos programados de reserva, vigencia y pasivos exigibles)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\nLa medición está a cargo del Área Financiera y el análisis a cargo de los Ordenadores del Gasto.\nLa medición y el análisis se deben realizar a más tardar el quinto día hábil de cada mes.\nUna vez se realice el Comité Financiero, el Área Financiera debe enviar a la Oficina Asesora de Planeación la presentación correspondiente, con el análisis respectivo en cuanto al desempeño del indicador.",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el pago de las obligaciones financieras de la entidad","Oportunidad en la causación de ordenes de pago que cumplan con todos los requisitos establecidos","Oportunidad y veracidad de la información necesaria para la causación de las ordenes de pago reportada por los ordenadores del gasto","Porcentaje de cuentas individuales pagadas dentro del tiempo establecido","(No. de cuentas individuales pagadas en un tiempo menor o igual a 6 días/Total de cuentas de pago individuales tramitadas)*100 ","Gestión","Calidad","Mensual",1,"Porcentaje","Bitácora de cuentas en SEVEN","Positiva","No","La medición y el análisis están a cargo del Área Financiera.\nEn el análisis del indicador se presentará el resultado del tiempo promedio en cada una de las etapas para el pago, según la bitácora de cuentas de SEVEN.",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$f":"_xlfn.IFS(W955<=69%,\"Crítico\",W955>=90%,\"Aceptable\",W955>=70%,\"Tolerable\")","v":{"$error":"#DIV/0!"}}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Financiera","Administrar los recursos financieros asignados y realizar los respectivos registros, para el cumplimiento de las funciones de la entidad y pago de sus obligaciones con terceros","Oportunidad en el pago de las obligaciones financieras de la entidad","Oportunidad en la causación de ordenes de pago que cumplan con todos los requisitos establecidos","Oportunidad y veracidad de la información necesaria para la causación de las ordenes de pago reportada por los ordenadores del gasto","Porcentaje de cuentas colectivas pagadas dentro del tiempo establecido","(No. de cuentas colectivas pagadas en un tiempo menor o igual a 10 días/Total de cuentas de pago colectivas tramitadas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",1,"Porcentaje","Bitácora de cuentas en SEVEN","Positiva","No","La medición y el análisis están a cargo del Área Financiera.\nEn el análisis del indicador se debe presentar el resultado del tiempo promedio en cada una de las etapas para el pago, según la bitácora de cuentas de SEVEN.",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Implementar las políticas y líneas de acción para la preservación e integridad de la documentación","Gestión Documental","Administrar, conservar y custodiar la documentación generada en la entidad, desde su origen hasta su disposición final, para preservar la memoria institucional","Actualización del inventario documental en el Formato Único de Inventario Documental, con base en la aplicación de las tablas de retención documental","Cumplimiento de los tiempos de retención documental establecidos en las tablas","Actualización de los instrumentos archivísticos","Porcentaje de inventario validado del fondo documental acumulado del archivo central","(No. de metros lineales de inventario validado en cuanto a series, subseries, asuntos y oficinas productoras/Total de metros lineales de archivo inventariado en estado natural del archivo central)*100 ","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a inventario documental","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Implementar las políticas y líneas de acción para la preservación e integridad de la documentación","Gestión Documental","Administrar, conservar y custodiar la documentación generada en la entidad, desde su origen hasta su disposición final, para preservar la memoria institucional","Oportunidad en las transferencias documentales de acuerdo con los tiempos de retención establecidos en las tablas",null,null,"Porcentaje de transferencias primarias realizadas de acuerdo con los tiempos de retención","(No. de transferencias primarias realizadas de acuerdo con los tiempos de retención establecidos en las TRD/Total de transferencias documentales programadas)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",0.8,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a transferencias documentales","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Implementar las políticas y líneas de acción para la preservación e integridad de la documentación","Gestión Documental","Administrar, conservar y custodiar la documentación generada en la entidad, desde su origen hasta su disposición final, para preservar la memoria institucional","Cumplimiento de los estándares de temperatura, humedad relativa y luminosidad de los espacios de almacenamiento de material documental, dentro de los rangos establecidos en la normatividad vigente",null,null,"Porcentaje de espacios controlados para la conservación documental","(No. de espacios monitoreados e intervenidos/Total de espacios monitoreados)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Informe de monitoreo de espacios controlados","Positiva","No","La medición es mes vencido",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Oportunidad y calidad en la respuesta a los requerimientos de los grupos de valor e interés de la entidad",null,null,"Porcentaje de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias contestadas dentro de los términos legales vigentes","(No. de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias contestadas en el aplicativo SDQS dentro de los términos legales vigentes/Total de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias recibidas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema SDQS","Positiva","No","La medición es mes vencido",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Satisfacción del ciudadano frente a la atención brindada por la entidad",null,null,"Satisfacción del ciudadano con la atención recibida en los SUPERCADE","(No. de ciudadanos satisfechos con la atención recibida en los SUPERCADE/Total de ciudadanos atendidos en los SUPERCADE)*100","Gestión","Efectividad","Mensual",0.95,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción con la atención brindada en SUPERCADES","Positiva","No",null,2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Oportunidad en la actualización de la información publicada en la sección de ley de transparencia en la página web de la entidad",null,null,"Porcentaje de información actualizada en ley de transparencia","(No. de subcategorías con información actualizada en la página web/Total de subcategorías definidas en ley de transparencia)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Página web","Positiva","No",null,2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Servicio a la Ciudadanía","Brindar información y atender los requerimientos de los grupos de valor y de interés de la entidad para responder a sus necesidades en cumplimiento de sus derechos","Coherencia, claridad, solución de fondo, calidez y manejo del sistema en relación con los requerimientos atendidos por la entidad",null,null,"Porcentaje de requerimientos atendidos con oportunidad y calidad","(No. de respuestas a requerimientos sin observaciones en cuanto a los criterios de oportunidad y calidad/Total de requerimientos evaluados en el aplicativo SDQS)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",0.8,"Porcentaje","SDQS y base de datos de gestión de PQRS","Positiva","No","La medición es mes vencido",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Implementar buenas prácticas ambientales para la prevención de la contaminación en el marco de una Bogotá que defiende lo público en su función administrativa y de desarrollo institucional","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Calificación de la implementación del Plan Institucional de Gestión Ambiental, por parte de la Secretaría Distrital de Ambiente","Oportunidad en el reporte de formularios y registros electrónicos del PIGA ante la Secretaría Distrital de Ambiente",null,"Índice de implementación del PIGA","Promedio ponderado de cumplimiento de aspectos normativos y de implementación del PIGA, según auditoría realizada por la Secretaría Distrital de Ambiente en cada vigencia","Gestión","Eficacia","Anual",0.7,"Porcentaje","Informe de auditoría anual realizada por la Secretaría Distrital de Ambiente","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los aspectos evaluados en la visita de control y seguimiento por parte de la Secretaría Distrital de Ambiente.\nLa meta está configurada como mayor a 70%.",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Proteger la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Impacto del plan de remediación frente a las vulnerabilidades identificadas","Aseguramiento de incidencias en la seguridad de la información que afecten la confidencialidad, integridad y disponibilidad",null,"Porcentaje de remediación de vulnerabilidades de seguridad de la información","(No. de vulnerabilidades críticas o altas remediadas/Total de vulnerabilidades de seguridad de la información detectadas como críticas o altas)*100 ","Gestión","Eficacia","Anual",0.7,"Porcentaje","Matriz de vulnerabilidades","Positiva","No","La meta está configurada como mínimo 70%.",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Proteger la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Avances en la implementación de gobierno digital de acuerdo con los componentes evaluados por MINTIC",null,null,"Índice de implementación de gobierno digital","Sumatoria de la calificación obtenida por cada componente/Total de componentes de la política de gobierno digital","Gestión","Eficacia","Anual",0.65,"Porcentaje","Instrumento de medición suministrado para el seguimiento a la política de gobierno digital  ","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado de las calificaciones obtenidas en cada componente de la política de seguridad digital.",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Cumplimiento del Plan Estratégico de Tecnologías de la Información PETI",null,null,"Porcentaje de avance en proyectos de TI","(No. de hitos en proyectos de TI alcanzados/Total de hitos en proyectos de TI programados en la vigencia)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Cronograma de proyectos del PETI","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis semestral.",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Proteger la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Disponibilidad de los sistemas de información de la entidad",null,null,"Porcentaje de disponibilidad de los sistemas de información","(No. de horas disponibles de los sistemas de información/Total de horas en servicio de los sistemas de información)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Herramienta de monitoreo ZABBIX","Positiva","No","En el análisis del indidicador se presentará el resultado desagregado de disponibilidad en ORFEO, SEVEN, KACTUS y SIM.\nLa meta está configurada como mayor o igual a 90%.",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Disponibilidad de los servicios de comunicaciones en la entidad, según los acuerdos de niveles de servicios establecidos",null,null,"Porcentaje de disponibilidad de los servicios de comunicaciones","(No. de horas disponibles de los servicios de comunicaciones /Total de horas de los servicios de comunicaciones)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Herramienta de monitoreo ZABBIX","Positiva","No","En el análisis del indidicador se presentará el resultado desagregado de disponibilidad en Internet y Telefonía IP.\nLa meta está configurada como mayor o igual a 90%.",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Tecnología de la Información y las Comunicaciones","Proporcionar soluciones estratégicas de tecnologías de la información y las comunicaciones, para contribuir con la eficiencia administrativa, la mejora de los trámites y servicios y la protección de los activos de información de la entidad","Incidencias reportadas en el funcionamiento del módulo o sistema de información implementado","Cumplimiento de los acuerdos de niveles de servicios establecidos",null,"Porcentaje de solicitudes de servicio tecnológico atendidas dentro de los tiempos establecidos","(No. de solicitudes atendidas dentro de los tiempos establecidos en los acuerdos de nivel de servicio/Total de solicitudes de servicio tecnológico recibidas)*100","Gestión","Calidad","Mensual",0.9,"Porcentaje","Herramienta GLPI","Positiva","No",null,2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento de compromisos y competencias del servidor público en el desempeño laboral","Oportunidad en el seguimiento y la evaluación anual u ordinaria del servidor público para continuar su permanencia en el servicio",null,"Índice de desempeño laboral de funcionarios","(Sumatoria de calificaciones finales de la evaluación de desempeño de los funcionarios/Total de funcionarios evaluados)*100","Gestión","Eficacia","Anual",0.9,"Porcentaje","Consolidado de las calificaciones finales de la evaluación de desempeño","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por niveles jerárquicos y comparar con la evaluación de las áreas.\nLa meta está configurada como mayor a 90%.\nNota: Se mide para vigencia 2018-2019.",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cobertura de servidores públicos en las actividades del plan de bienestar e incentivos",null,null,"Porcentaje de funcionarios que participan en las actividades del plan de bienestar e incentivos","(No. de funcionarios participantes en las actividades del plan de bienestar e incentivos/Total de funcionarios de la entidad)*100 ","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.8,"Porcentaje","Registros de asistencia a las actividades del plan de bienestar","Positiva","No",null,2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cobertura de servidores públicos en las actividades del plan institucional de capacitación",null,null,"Porcentaje de funcionarios que asisten a las actividades del plan institucional de capacitación","(No. de funcionarios asistentes a las actividades del plan institucional de capacitación/Total de funcionarios citados a las actividades del plan institucional de capacitación)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.8,"Porcentaje","Registros de asistencia a las actividades del plan de capacitación","Positiva","No","Las capacitaciones que se incluyen en el indicador son las que implican recursos.",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Evaluación del impacto de la capacitación en el desempeño de los servidores públicos y de la entidad",null,null,"Impacto de la capacitación en el desempeño laboral de funcionarios","(No. de funcionarios con capacitaciones efectivas/Total de funcionarios evaluados)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.95,"Porcentaje","Consolidado de las evaluaciones de impacto de la capacitación","Positiva","No",null,2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Satisfacción de los servidores públicos frente a las actividades de  bienestar e incentivos","Satisfacción de los servidores públicos frente a las actividades de capacitación",null,"Índice de clima organizacional","Promedio ponderado de las dimensiones evaluadas en la encuesta de medición de clima organizacional","Gestión","Eficacia","Anual",0.8,"Porcentaje","Informe de medición de clima organizacional","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por áreas y/o dependencias, y por las dimensiones evaluadas.",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento del plan anual de  bienestar e incentivos",null,null,"Porcentaje de ejecución del plan anual de bienestar e incentivos","(No. de actividades de bienestar e incentivos desarrolladas/Total de actividades programadas en el plan anual de bienestar e incentivos)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a la ejecución de actividades de bienestar e incentivos","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis semestral.",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento del plan institucional de capacitación",null,null,"Porcentaje de ejecución del plan institucional de capacitación","(No. de actividades de capacitación desarrolladas/Total de actividades programadas en el plan institucional de capacitación)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a la ejecución de actividades de capacitación","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis semestral.",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$f":"+V977/L977","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Cumplimiento del plan anual de trabajo",null,null,"Porcentaje de ejecución del plan anual de seguridad y salud en el trabajo","(No. de actividades de seguridad y salud desarrolladas/Total de actividades programadas en el plan anual de seguridad y salud en el trabajo)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",0.95,"Porcentaje","Plan de trabajo anual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo","Positiva","No",null,2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Tasa de accidentalidad",null,null,"Tasa de accidentalidad","(No. de accidentes de trabajo reportados/Total de trabajadores (funcionarios y contratistas)*100","Gestión","Efectividad","Mensual",0.04,"Porcentaje","Matriz de accidentes de trabajo","Negativa","No","La meta está configurada como menor o igual a 4%.",2019,"Diciembre",null,null,{"$f":"+T979/U979","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$f":"((L979-V979)+L979)/L979","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Incidencia y prevalencia de enfermedades laborales",null,null," Prevalencia de la enfermedad laboral","(No. de casos de enfermedad laboral calificada/Total de funcionarios)*100","Gestión","Efectividad","Trimestral",0.02,"Porcentaje","Matriz de seguimiento de enfermedades laborales","Negativa","No","La meta está configurada como menor o igual a 2%.",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Prevenir los factores que afecten la salud y seguridad a fin de mejorar las condiciones del ambiente de trabajo","Gestión de Talento Humano","Gestionar el potencial del talento humano como factor estratégico, para contribuir con el desarrollo de la entidad en un ambiente seguro y saludable","Incidencia y prevalencia de enfermedades laborales",null,null,"Incidencia de la enfermedad laboral","(No. de casos nuevos de enfermedad laboral calificados/Total de funcionarios)*100","Gestión","Efectividad","Trimestral",0.01,"Porcentaje","Matriz de seguimiento de enfermedades laborales","Negativa","No","La meta está configurada como menor o igual a 1%.",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Confiabilidad del inventario de bienes devolutivos",null,null,"Porcentaje de inventario individual validado físicamente","(No. de elementos devolutivos del inventario individual validados físicamente/Total de elementos devolutivos del inventario individual registrados en el sistema de información SEVEN)*100 ","Gestión","Eficacia","Anual",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$f":"+V982/L982","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Recursos Físicos","Administrar y controlar los bienes muebles y servicios para el funcionamiento administrativo de la entidad","Confiabilidad del inventario de bienes devolutivos",null,null,"Porcentaje de inventario aleatorio validado físicamente en bodega","(No. de elementos devolutivos y de consumo en bodegas validados físicamente/Muestra de inventario de elementos devolutivos y de consumo registrados en el sistema de información SEVEN)*100 ","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","No",null,2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Cumplimiento de los compromisos adquiridos por la entidad, en el marco de las instancias de participación locales",null,null,"Porcentaje de compromisos atendidos en el marco de las instancias de participación locales","(No. de compromisos atendidos en las instancias Consejo Local de Gobierno, Unidad de Apoyo Técnico y Comisión Local Intersectorial de Participación /Total de compromisos generados en las instancias Consejo Local de Gobierno, Unidad de Apoyo Técnico y Comisión Local Intersectorial de Participación)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a compromisos derivados de instancias de participación locales","Positiva","No",null,2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Efectividad en la atención de la demanda de actividades recreodeportivas en las localidades de Bogotá",null,null,"Porcentaje de actividades recreativas programadas por asuntos locales","(No. de actividades recreativas programadas en la plataforma SIM por los gestores locales/Total de actividades recreativas solicitadas por Promoción de la Recreación)*100","Gestión","Eficacia","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema de información misional - SIM\nCuadro de metas de actividades recreativas","Positiva","No",null,2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Efectividad en la atención de la demanda de actividades recreodeportivas en las localidades de Bogotá",null,null,"Porcentaje de beneficiarios inscritos por asuntos locales en actividades deportivas","(No. de beneficiarios inscritos en actividades deportivas por los gestores locales/Total de beneficiarios de actividades deportivas programados por Fomento al Deporte)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Reporte de las distintas plataformas para inscripciones\nCuadro de metas de actividades deportivas","Positiva","No",null,2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Cumplimiento de lineamientos y criterios de elegibilidad y viabilidad de los proyectos de contratación",null,null,"Porcentaje de asistencias técnicas realizadas a los Fondos de Desarrollo Local","(No. de asistencias técnicas realizadas a los Fondos de Desarrollo Local/Total de asistencias técnicas programadas a los Fondos de Desarrollo Local en las cuatro líneas de inversión)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Cronograma de asistencias técnicas a los Fondos de Desarrollo Local","Positiva","No",null,2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Asuntos Locales","Desarrollar acciones a nivel local para promover la participación ciudadana, brindar acompañamiento a las alcaldías locales en temas misionales de la entidad y ofertar sus programas","Ejecución de los proyectos con recursos de los fondos de desarrollo local, en concordancia con el concepto previo y favorable emitido por la entidad",null,null,"Porcentaje de proyectos viabilizados con seguimiento efectuado","(No. de proyectos contratados con seguimiento efectuado/Total de proyectos viabilizados con contratación por parte de los Fondos de Desarrollo Local)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","SECOP\nInforme de seguimiento a viabilidades","Positiva","No",null,2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control Disciplinario","Investigar conductas presuntamente disciplinables e imponer sanciones cuando haya lugar, tanto a servidores como a ex-servidores públicos de la entidad, con el fin de que éstos cumplan con sus deberes y funciones","Cumplimiento de los términos legales en las distintas etapas procesales",null,null,"Porcentaje de procesos disciplinarios resueltos de fondo","(No. de procesos disciplinarios decididos de fondo/Total de procesos disciplinarios activos)*100","Gestión","Eficacia","Semestral",1,"Porcentaje","Matriz de autos","Positiva","No",null,2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control Disciplinario","Investigar conductas presuntamente disciplinables e imponer sanciones cuando haya lugar, tanto a servidores como a ex-servidores públicos de la entidad, con el fin de que éstos cumplan con sus deberes y funciones","Garantía del debido proceso en las distintas etapas procesales",null,null,"Porcentaje de procesos disciplinarios sin nulidades decretadas","(No. de procesos disciplinarios sin nulidades decretadas/Total de procesos disciplinarios activos)*100 ","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de autos","Positiva","No",null,2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Control Disciplinario","Investigar conductas presuntamente disciplinables e imponer sanciones cuando haya lugar, tanto a servidores como a ex-servidores públicos de la entidad, con el fin de que éstos cumplan con sus deberes y funciones","Cumplimiento de los términos legales en las distintas etapas procesales",null,null,"Porcentaje de procesos disciplinarios sin vencimiento de términos","(No. de procesos disciplinarios sin vencimiento de términos/Total de procesos disciplinarios activos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","Expediente del proceso disciplinario ","Positiva","No",null,2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Uso de parques y escenarios con motivación económica que generen recursos para el mantenimiento de los mismos",null,null,"Aprovechamiento económico de parques y/o escenarios","(Ingresos del mes + acumulado de los ingresos del mes anterior/Total presupuesto anual)*100","Gestión","Eficiencia","Mensual",1,"Porcentaje","Sistema de información SEVEN","Positiva","Si","La meta es anual con medición y análisis mensual.\n\nEn el análisis del indicador se presentará la desagregación del aprovechamiento económico por tipo de parque y/o escenario, expresado en ingresos y participación porcentual.",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$f":"+V992/L992","v":{"$error":"#DIV/0!"}},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Satisfacción de los usuarios con las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo",null,null,"Satisfacción de los usuarios con las obras de mantenimiento de nuevas tendencias","(No. de usuarios satisfechos con las obras de mantenimiento realizadas/Total de usuarios de parques y escenarios encuestados para obras de mantenimiento de nuevas tendencias)*100","Gestión","Efectividad","Anual",0.9,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción con las obras de mantenimiento de nuevas tendencias","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Oportunidad y cumplimiento en la generación de compromisos o acuerdos ciudadanos frente al uso y sostenibilidad de los parques administrados",null,null,"Porcentaje de cumplimiento en acuerdos de sostenibilidad social de parques","(No. de compromisos gestionados/Total de compromisos adquiridos mediante acuerdos ciudadanos en parques)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a compromisos o acuerdos ciudadanos","Positiva","No",null,2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Administración y Mantenimiento de Parques y Escenarios","Ofrecer parques y escenarios del Sistema Distrital para el uso y disfrute de la comunidad general, gestionando la sostenibilidad física, social, ambiental y económica","Disponibilidad de los equipamientos en parques y escenarios","Cumplimiento de las especificaciones técnicas en las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo","Cobertura en el mantenimiento de parques y escenarios de acuerdo con la priorización","Porcentaje de avance en la ejecución de contratos de obras de mantenimiento o recuperación","(Porcentaje contrato 1 + Porcentaje contrato 2 +...+ Porcentaje contrato n)/Total de contratos de obras de mantenimiento o recuperación en ejecución\nDonde: \nPorcentaje contrato n = Avance físico ejecutado/Avance físico programado\nn = Número de contratos de obras de mantenimiento o recuperación en ejecución","Gestión","Eficacia","Bimestral",0.9,"Porcentaje","Informes mensuales de interventoría presentados según programación de los contratistas","Positiva","No",null,2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","Cumplimiento de requisitos técnicos, administrativos, financieros y jurídicos de los proyectos",null,null,"Satisfacción de los usuarios con las obras de construcción y/o adecuación entregadas","(No. de usuarios satisfechos con las obras de construcción y/o adecuación entregadas /Total de usuarios encuestados por proyecto)*100","Gestión","Efectividad","Anual",0.9,"Porcentaje","Resultados de la encuesta de satisfacción entregados por los contratistas de obra","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","Oportunidad en el seguimiento y adopción de medidas durante el seguimiento de la estabilidad de la obra","Cumplimiento de especificaciones técnicas conforme a lo establecido en la etapa de construcción",null,"Porcentaje de fallas de calidad o estabilidad de obra atendidas en construcción y adecuación de parques y escenarios","(No. de fallas de calidad o estabilidad de obra atendidas/Total de fallas de calidad o estabilidad de obra detectadas o reportadas por terceros)*100\n\nAtendido = Se genera requerimiento al contratista para establecer compromisos de reparación.","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Actas de visita o reconocimiento de estabilidad de obra \nActa de compromiso de reparación constructiva\nProgramación de visita\nComunicación oficial- notificación de fallas visita de inspección por estabilidad \nActa de verificación de reparación constructiva","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por parque y escenario.",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","Cumplimiento de requisitos técnicos, administrativos, financieros y jurídicos de los proyectos","Oportunidad en el seguimiento y adopción de medidas durante la ejecución de las obras","Cumplimiento del alcance de las obras conforme a los estudios y diseños, especificaciones técnicas y normatividad vigente","Porcentaje de avance en la ejecución de obras de construcción y adecuación de parques y escenarios","((%Ejecutado Obra 1*Plazo de ejecución Obra 1)+(%Ejecutado Obra 2*Plazo de ejecución Obra 2) +...+ (%Ejecutado Obra n*Plazo de ejecución Obra n))/((%Programado Obra 1*Plazo de ejecución Obra 1)+(%Programado Obra 2*Plazo de ejecución Obra 2) +...+ (%Programado Obra n*Plazo de ejecución Obra n))\nDonde:\nn = Número de obras en ejecución","Gestión","Eficacia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Informes mensuales de interventoría\n\nInformes mensuales de supervisión","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por parque y escenario.",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Diseño y Construcción de Parques y Escenarios","Ampliar y mejorar la infraestructura física recreativa y deportiva del Distrito Capital para el uso de la comunidad en general","\nCumplimiento de requisitos técnicos, administrativos, financieros y legales de los proyectos de estudios y diseños","Oportunidad en el seguimiento y adopción de medidas durante la ejecución de los proyectos de estudios y diseños","Cumplimiento del alcance de los proyectos de estudios y diseños conforme a las necesidades identificadas","Porcentaje de avance en la ejecución de proyectos de estudios y/o diseños de parques y escenarios","(Porcentaje proyecto 1 + Porcentaje proyecto 2 +...+ Porcentaje proyecto n)/Total de proyectos de estudios y/o diseños en ejecución\nDonde: \nPorcentaje proyecto n =(Avance ejecutado de estudios y/o diseños/Avance programado de estudios y/o diseños al corte según forma de pago)\nn = Número de proyectos de estudios y/o diseños en ejecución","Gestión","Eficacia","Mensual",0.9,"Porcentaje","Informes mensuales de interventoría\n\nInformes mensuales de supervisión","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por proyecto.",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Intervención oportuna en las distintas actuaciones judiciales y extrajudiciales en que sea parte la entidad","Oportunidad en el seguimiento a los procesos en los despachos e instancias judiciales",null,"Porcentaje de procesos judiciales y extrajudiciales atendidos dentro de los términos legales vigentes","(No. de procesos jurídicos atendidos dentro de los términos legales vigentes)/Total de procesos jurídicos notificados)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",1,"Porcentaje","SIPROJ Web\nORFEO","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por procesos judiciales y extrajudiciales.",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Satisfacer las necesidades de los usuarios a través de la prestación de servicios eficientes, eficaces y efectivos","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Cumplimiento de los requisitos establecidos para el reconocimiento deportivo y el aval de escuelas deportivas",null,null,"Satisfacción de los usuarios con el trámite de reconocimiento deportivo","(No. de usuarios satisfechos con el trámite de reconocimiento deportivo/Total de usuarios encuestados)*100","Gestión","Efectividad","Semestral",0.95,"Porcentaje","Encuesta de satisfacción de usuarios de reconocimiento deportivo","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentarán los resultados desagregados por cada uno de los aspectos evaluados en la encuesta de satisfacción.",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Oportunidad en la respuesta del trámite de otorgamiento deportivo (45 días hábiles siguientes al cumplimiento de requisitos de otorgamiento deportivo)","Vigencia y aplicabilidad de la normatividad empleada para el reconocimiento deportivo y el aval de escuelas deportivas",null,"Porcentaje de trámites de reconocimiento deportivo atendidos dentro del término legal vigente","(No. de trámites de reconocimiento deportivo atendidos dentro del término legal vigente/Total de trámites de reconocimiento deportivo atendidos)*100 ","Gestión","Calidad","Trimestral",0.92,"Porcentaje","Matriz de control de reconocimiento deportivo","Positiva","No",null,2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Oportunidad en la respuesta del trámite de aval de escuelas deportivas (58 días hábiles)","Vigencia y aplicabilidad de la normatividad empleada para el reconocimiento deportivo y el aval de escuelas deportivas",null,"Porcentaje de trámites de aval de escuelas deportivas atendidos dentro del término legal vigente","(No. de trámites de aval de escuelas deportivas atendidos dentro del término legal vigente/Total de trámites de aval de escuelas deportivas atendidos)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.92,"Porcentaje","Matriz de control de aval de escuelas deportivas","Positiva","No",null,2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Oportunidad en la respuesta a conceptos de proyectos de acuerdo con los tiempos establecidos","Suministro oportuno de la información de carácter técnico, de oportunidad y conveniencia del proyecto por parte de las dependencias y áreas de la entidad",null,"Porcentaje de solicitudes de concepto a proyectos de acuerdo, decreto o ley atendidas dentro del tiempo establecido","(No. de solicitudes de concepto a proyectos de acuerdo, decreto o ley atendidas dentro del tiempo establecido/Total de solicitudes de concepto a proyectos de acuerdo, decreto o ley recibidas)*100","Gestión","Calidad","Semestral",0.9,"Porcentaje","Matriz de seguimiento a solicitudes Congreso y Concejo","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará la desagregación por proyectos de acuerdo, decreto y ley.",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión Jurídica","Ejercer la defensa judicial y extrajudicial de la entidad y atender requerimientos jurídicos, para salvaguardar sus intereses y cumplir con los requisitos constitucionales y legales","Recuperación de la cartera en mora",null,null,"Porcentaje de procesos de cobro de cartera efectuados","(No. de procesos con etapas de cobro efectuadas/Total de procesos de cobro remitidos con documentación completa)*100","Gestión","Eficacia","Cuatrimestral",1,"Porcentaje","Matriz de seguimiento cobro de cartera","Positiva","No","Los primeros cinco días hábiles de mayo se reportará el indicador con corte a 31 de diciembre del año anterior. \nLos primeros días de septiembre se reportará con corte 30 de abril de la vigencia.\nLos primeros días de enero se reportará con corte a 31 de agosto del año anterior.\nEn el análisis del indicador se presentará la desagregación por etapa (persuasivo y coactivo), así como también el porcentaje de recuperación de cartera.",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Exigencia de la solicitud de servicios para todos los procesos con la información completa y detallada de lo requerido","Veracidad de la información reportada por los solicitantes del servicio ",null,"Porcentaje de solicitudes de servicios de comunicaciones atendidas dentro de los tiempos establecidos","(No. de solicitudes de servicio atendidas dentro de los tiempos establecidos/Total de solicitudes de servicio de comunicaciones recibidas)*100","Gestión","Calidad","Trimestral",0.9,"Porcentaje","Consolidado de solicitudes de servicios de comunicaciones","Positiva","No",null,2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Relacionamiento con medios de comunicación","Análisis de los resultados obtenidos mediante el monitoreo de medios para facilitar la toma de decisiones",null,"Impacto de noticias publicadas en medios de comunicación","(No. de noticias positivas o neutras registradas/Total de noticias publicadas en medios de comunicación)*100","Gestión","Eficacia","Trimestral",1,"Porcentaje","Informes mensuales generados por la empresa contratada para realizar el monitoreo de medios","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado de noticias positivas y neutras, indicando los principales medios de comunicación.\nSe colocó una meta de 100%, mientras se levanta la línea base con la primera medición.",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Seguimiento a los cambios en las condiciones de publicación en redes sociales y página web",null,null,"Tasa de variación en el alcance total de las publicaciones en redes sociales","((Alcance total de publicaciones en el trimestre actual - Alcance total de publicaciones en el trimestre anterior)/Alcance total de publicaciones en el trimestre anterior)*100\n\nDonde:\n\nAlcance total de las publicaciones = Total de usuarios que vieron las publicaciones de redes sociales","Gestión","Eficacia","Trimestral",0.2,"Porcentaje","Métricas nativas de cada red social","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el resultado desagregado del alcance de las publicaciones por cada red social. ",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]
["Mejorar continuamente los procesos del Sistema Integrado de Gestión","Gestión de Comunicaciones","Dar a conocer interna y externamente las actividades, programas y obras que realiza la entidad, para generar apropiación y participación que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional","Análisis de los resultados obtenidos mediante el monitoreo de medios para facilitar la toma de decisiones",null,null,"Salidas publicadas en medios de comunicación","N/A","Gestión","Eficacia","Mensual",80,"Número","Informes mensuales generados por la empresa contratada para realizar el monitoreo de medios","Positiva","No","En el análisis del indicador se presentará el valor estimado de las publicaciones en medios de comunicación.",2019,"Diciembre",null,null,{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"},{"$error":"#DIV/0!"}]